“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理自查報告

1、“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理自查自糾情況報告自開展“三官”專項治理活動以來，我認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“太平字”“老爺官”“懶散官”專項治理活動的相關(guān)精神，結(jié)合自身的工作實際，從思想上、工作上深入細致地查找了存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了具體的整改措施，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下： 1、 自查自糾工作開展情況 一是認真學習有關(guān)文件，認識到“三官”問題的表現(xiàn)。 二是對照個人情況，查擺自身存在的問題和不足。三是邊查擺邊邊改正。四是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，不斷改進自我工作作風。二、存在的主要問題 （一）“太平官”方面1、思想平庸問題。思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現(xiàn)在向

2、上的進取心不夠好，安于現(xiàn)狀；很多時候想學、想做一些事不夠及時，總以時間不夠來找借口。2、不敢擔當問題。事業(yè)心、責任感、原則性還不強。主要表現(xiàn)在工作中謀劃不深，只考慮到目前狀況，只要干好眼前工作，不考慮其他方面，不能指出問題，怕負責任，不想多管。（二）“老爺官”方面1、高高在上問題。與同事間的思想交流不多，對一線工作幫助還不夠深入，群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心一線公司和一線職工著想，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。2、冷硬橫推問題。針對自身崗位的特點，我始終嚴格按照工程建設程序和質(zhì)量、安全、造價要求開展工作，日常工作嚴格執(zhí)行。現(xiàn)

3、在看來，雖然自己做的沒錯，但存在工作方式過于生硬、態(tài)度過于冷硬的問題，缺少靈活的工作方法。（三）“懶散官”方面1、工作懈怠問題。工作學習不夠主動，平時只滿足于手上書本知識的掌握，沒有學習計劃，在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，工作主動性還有所欠缺。自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。2、精神不振問題。存在貪圖安逸、缺乏勤儉奮斗精神的問題。工作、生活當中存在著缺少干事的激情和創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣。三、存在問題的原因1、自身學習不夠。自己思想素質(zhì)與理論水平不高，特別是對鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”及“中國夢”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。還不能完全運用科學

4、的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上的一些偏差。 2、自我要求不高。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。 3、沒有嚴格要求自已。作為一名共產(chǎn)黨員卻沒有以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自已；對待一些工作有畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。 四、整改措施 1、刻苦學習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。 2、開拓創(chuàng)新，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛。不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出新思路、新方案。繼續(xù)保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度，努力將工作做到最好。 3、努力踐行為人民服務。要努力學習焦裕