2022年農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系改革實(shí)施方案

1、2022年農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系改革實(shí)施方案根據(jù)國(guó)務(wù)_關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(jiàn)（國(guó)發(fā)_號(hào)）、省人民_關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（湘政發(fā)_號(hào)）、省人民政府_轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳等單位_（湘政_發(fā)_號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。一、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)基本情況（一）縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站?？h農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站成立于_年，原屬全額撥款事業(yè)單位，_年全縣機(jī)構(gòu)改革后，定性為差額撥款事業(yè)單位，定編_人。現(xiàn)有人員_人，其中男性_人（_歲以上_人），女性_人。有_人參加了企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)均未繳納。_年，因單位難以維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大部分人員自謀生路。目前，僅有負(fù)責(zé)人和幾名臨時(shí)聘用

2、人員堅(jiān)守崗位。（二）中心農(nóng)機(jī)服務(wù)站。高隴、腰陂、平水、城郊、棗市、浣溪等六個(gè)中心農(nóng)機(jī)服務(wù)站成立于_年，_年定性為差額撥款事業(yè)單位，定編_人。本篇文章來(lái)自資料管理下載?，F(xiàn)有人員_人，大部分為國(guó)家分配的大、中專畢業(yè)生和_軍人，其中男性_人，女性_人（_歲_人）。_年以來(lái)，有_人參加了企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)均未繳納。目前，各站因經(jīng)費(fèi)無(wú)保障而名存實(shí)亡，人員都自謀生路。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)站成立于_世紀(jì)_年代，_年定性為自收自支事業(yè)單位，定編_人?，F(xiàn)有人員_人，其中男性_人，女性_人，（男_歲以上共_人）。_年，因業(yè)務(wù)需要，縣農(nóng)機(jī)局在潞水鎮(zhèn)、八團(tuán)鄉(xiāng)公開聘用了_名非轉(zhuǎn)招人員為管理員。_年，

3、縣財(cái)政為_名農(nóng)機(jī)管理員（站長(zhǎng)）解決每人每月_元生活費(fèi)，其余人員生活都無(wú)著落。_年以來(lái)，有_人參加了企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)均未繳納。目前，全縣_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)站仍艱難維持運(yùn)轉(zhuǎn)。上述在冊(cè)人員合計(jì)_人。二、改革的目標(biāo)、范圍、原則（一）目標(biāo)。重新確定全縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的單位類別和性質(zhì)，合理定崗定編，安置分流人員，落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障政策。（二）范圍。單位為全縣_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)站、六個(gè)中心農(nóng)機(jī)服務(wù)站、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站；人員為以上單位通過(guò)勞動(dòng)、人事部門正式招工招干和國(guó)家分配的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、服務(wù)人員。（三）原則：1.堅(jiān)持公開、公正、公平的原則；2.堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能的原則；3.堅(jiān)持全員考試、考核，擇

4、優(yōu)聘用的原則；4.堅(jiān)持以人為本、解決遺留問(wèn)題的原則。三、改革的辦法（一）_和人員編制1.成立縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心。成立縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心，為正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，設(shè)置技術(shù)推廣崗位_個(gè)、技術(shù)服務(wù)崗位_個(gè)、共定編_人，人員從原農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站和六個(gè)中心農(nóng)機(jī)服務(wù)站現(xiàn)有符合競(jìng)聘條件（競(jìng)聘條件由農(nóng)機(jī)局與編辦、人事、監(jiān)察等部門按照相關(guān)規(guī)定會(huì)商擬定）的工作人員中競(jìng)聘產(chǎn)生。2.完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站。全縣_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站定性為正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，共定編_人，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)_萬(wàn)人口以上定編_人，_萬(wàn)人口以下定編_人的原則，嚴(yán)塘、腰陂各定編_人，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)各定編_人。人員從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)站符合競(jìng)聘條

5、件（競(jìng)聘條件由農(nóng)機(jī)局與編辦、人事、監(jiān)察等部門按照相關(guān)規(guī)定會(huì)商擬定）的人員中競(jìng)聘產(chǎn)生。以上合計(jì)定編_人。（二）競(jìng)聘上崗按照公開、公正、公平的原則對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站、中心農(nóng)機(jī)服務(wù)站符合競(jìng)聘條件（競(jìng)聘條件由農(nóng)機(jī)局與編辦、人事、監(jiān)察等部門按照相關(guān)規(guī)定會(huì)商擬定），且男_周歲、女_周歲（截止_年_月_日）以下的經(jīng)過(guò)縣勞動(dòng)、人事、編辦等職能部門辦理了招工、招干調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員實(shí)行考試考核競(jìng)聘上崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站人員只能競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)_個(gè)崗位，推廣站和六個(gè)中心站人員只能競(jìng)聘農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心_個(gè)崗位，所有參與競(jìng)聘人員由縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)申報(bào)，經(jīng)編辦、人事、監(jiān)察等部門資格_確定考試人選，對(duì)不參加報(bào)名

6、或考試的視同自動(dòng)放棄競(jìng)聘上崗。（三）安置辦法本著以人為本的原則，對(duì)男滿_周歲、女滿_周歲以上人員以及不符合競(jìng)聘條件、不愿意參加競(jìng)聘考試和未獲聘人員分類進(jìn)行安置。1.解除八團(tuán)、潞水兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任農(nóng)機(jī)管理員的聘任關(guān)系。2._年_月_日以前達(dá)到退休年齡未辦理退休的，按照有關(guān)政策辦理退休手續(xù)。3.對(duì)男_周歲，女_周歲（截止_年_月_日）以上的人員共計(jì)_人實(shí)行提前離崗。其提前離崗待遇按檔案工資計(jì)發(fā)，納入財(cái)政預(yù)算，工齡連續(xù)計(jì)算，不占編制；養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按改革前口徑交納，單位負(fù)擔(dān)部分納入縣財(cái)政預(yù)算，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納；達(dá)到法定退休年齡時(shí)按有關(guān)政策辦理退休手續(xù)。其改革前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位負(fù)擔(dān)部

7、分由財(cái)政補(bǔ)齊，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人補(bǔ)繳。4.對(duì)男_周歲，女_周歲（截止_年_月_日）以下的不符合競(jìng)聘條件人員和落聘人員，計(jì)算連續(xù)工齡，參加工資正常晉級(jí)，但不占編制。其改革前的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按原口徑交納，單位負(fù)擔(dān)欠繳部分由財(cái)政補(bǔ)齊，個(gè)人負(fù)擔(dān)欠繳部分由個(gè)人補(bǔ)繳。本篇文章來(lái)自資料管理下載。改革后，統(tǒng)一參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌由所在單位制訂辦法解決。不愿參保的，由本人與所在單位簽訂棄保協(xié)議。（四）強(qiáng)化管理服務(wù)職能改革完善后，縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站的職能理應(yīng)得到明確與強(qiáng)化，根據(jù)省人民_關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體

8、系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（湘政發(fā)_號(hào)）和省人民政府_轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳等單位關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施方案_（湘政_發(fā)_號(hào)）等文件要求，按照省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例的規(guī)定，結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣實(shí)際，確定縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站的職責(zé)?？h農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；承擔(dān)全縣農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范與推廣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理服務(wù)站的主要職責(zé)：協(xié)助縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)中心做好新機(jī)具、新技術(shù)的推廣工作；引導(dǎo)、扶持農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)_；開展農(nóng)機(jī)維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管工作；協(xié)助農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)管和技術(shù)培訓(xùn)等職責(zé)。四、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保改革工作公平、公開、公正開展，成立由縣委副書記