最新素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)

1、財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)過(guò)去的一年，對(duì)我而言，是非常特殊而乂有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人 生 一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、保護(hù)、 支 持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的開展推上了一個(gè)新的 臺(tái)階。 以下是我在 XX 年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：一、從根底入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。1?建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)開展 變 化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、 H 標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ) 什么的 原那么，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極 的作用。2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納

2、工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工 效 掛鉤的 ' 機(jī)制，按月考核過(guò)失率，并催促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決 問(wèn)題。 另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，釆取定期、不定期，常規(guī) 與專項(xiàng)檢 查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn) 題，有效地 防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。3. 以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出 納 工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1、主動(dòng)、積極地抓好效勞工作， 堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞， 樹立效勞 意識(shí)；2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求

3、解決途徑；3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組；5、積極地組織柜員上崗考試；6、培養(yǎng)一線員丄自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣；7、開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財(cái)務(wù)工作方案，強(qiáng)化本錢意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。1、更好的完成年度財(cái)務(wù) 1：作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和? XXXX ?等規(guī)定，認(rèn) 真 編制財(cái)務(wù)收支方案，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年 末進(jìn) 行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析 ; 在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全 年準(zhǔn)確的 計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)

4、金、 醫(yī)藥保險(xiǎn) 金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、 應(yīng)付利息等， 并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目標(biāo)準(zhǔn)列出。2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科LI 中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專 戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度， 嚴(yán)格區(qū) 分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支岀資金和費(fèi)用支岀資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。 XX 年開支費(fèi)用總額為 XX 萬(wàn)元，較 上年增加了 XX 萬(wàn)元，增幅為XX% ；實(shí)現(xiàn)收入XX萬(wàn)元，較上年增加X(jué)X萬(wàn)元，增幅 為XX%。從以上的 數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的 2倍。在費(fèi)用的 管理上，根據(jù)下發(fā)的

5、?XXXX? 等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制 度，做好日常的賬務(wù)處理，并將 費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用 項(xiàng)口進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi) 用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為XX%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)白分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi) 用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原那么性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵抗和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是

6、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。四、明年的工作設(shè)想及要點(diǎn)：1、 挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目 前人 員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。2、 降低本錢費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)本錢管理，減少本錢性 資金 流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率 ; 認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù) 總監(jiān) 匯報(bào)工作?；貞浺荒甑墓ぷ?，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一 些 收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的丄作取得了一定的成績(jī)， 但仍 有許多缺乏， 仍需在今后的工作中不斷地加以完善