(完整版)雇傭協(xié)議

1、臨時(shí)雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：乙方（受傭方）：因甲方業(yè)務(wù)需要且工人流動(dòng)性較大等原因，經(jīng)過甲乙雙方共同確認(rèn)，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，系臨時(shí)雇傭關(guān)系。 甲方臨時(shí)雇傭乙方為其提供短期服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，按照自愿、平等、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書，共同遵守本雇傭協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限1協(xié)議有效期：自_年_月 _日至 _年 _月 _日止（其中 _年 _月_日至_年 _月_日為見習(xí)期試用期），協(xié)議期滿雇傭關(guān)系自然終止。2雇傭協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭協(xié)議。3本協(xié)議期滿后，任何一方不愿意再續(xù)訂雇傭協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1甲方根據(jù)工作

2、任務(wù)需要與乙方簽訂雇傭協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)，乙方同意根據(jù)甲方的需求，承擔(dān)甲方分配的工作。2甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)按照甲方現(xiàn)場(chǎng)人員的指揮和安排完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。第三條權(quán)利與義務(wù)1協(xié)議期內(nèi)甲方可通過保險(xiǎn)公司為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。2協(xié)議期內(nèi)乙方如因公在甲方約定工作場(chǎng)所范圍內(nèi)受到傷害，可先由甲方為其購買的保險(xiǎn)予以賠付， 不足部分再由乙方自行承擔(dān)；乙方如因在甲方約定工作場(chǎng)所范圍以外受到任何意外傷害，甲方不予以承擔(dān)責(zé)任。3如因乙方刻意隱瞞自身病情（高血壓、腦梗、高血糖、中風(fēng)、癲癇、暈厥等病史），在甲方

3、約定工作場(chǎng)所內(nèi)出現(xiàn)意外甚至死亡的，甲方有權(quán)不予以承擔(dān)責(zé)任。4甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。6乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。17乙方應(yīng)嚴(yán)格保密涉及甲方生產(chǎn)有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)及配方，禁止向甲方以外的第三方透露跟生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)及配方。8乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)利給予處罰。9. 因甲乙雙方系臨時(shí)雇傭關(guān)系， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 乙方同意甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條 雇傭報(bào)酬乙方的雇傭報(bào)酬按照“元 / 天”或“元 / 噸”計(jì)算，乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)。甲方以

4、貨幣形式支付給乙方雇傭報(bào)酬。甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的雇傭報(bào)酬；1因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。2乙方不服從甲方安排和指揮或未經(jīng)甲方同意自作主張、擅自處理，給甲方和第三方造成損失的。3雙方約定的其它情形。第五條病假和事假1乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資。2未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，按曠職天數(shù)扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。3乙方請(qǐng)假外出期間發(fā)生一系列安全問題與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條雇傭協(xié)議的變更、終止和解除1雇傭協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程

5、序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2雇傭協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭協(xié)議即自行終止。3甲方單位被撤消或者破產(chǎn)，雇傭協(xié)議自行終止。4經(jīng)雇傭協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，雇傭協(xié)議可以解除。5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭協(xié)議。（ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的；（ 2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（ 3）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（ 4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（ 5）被依法追究刑事責(zé)任的。26有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭協(xié)議。（ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

6、工作的；（ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（ 3）雇傭協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭協(xié)議達(dá)成協(xié)議一致的；（ 4）乙方不認(rèn)真履行雇傭協(xié)議的。（ 5）乙方刻意隱瞞自身病情（高血壓、腦梗、高血糖、中風(fēng)、癲癇、暈厥等病史）的。7有下列情形之一的，乙方可以通知雇傭單位解除雇傭協(xié)議。（ 1）在試用期內(nèi)的；（ 2）甲方未按照雇傭協(xié)議約定支付雇傭所得報(bào)酬的。8乙方要求解除雇傭協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方，以便甲方有充足的時(shí)間雇傭新人員頂替乙方的工作。第七條違反和解除雇傭協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1經(jīng)雇傭協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除雇傭協(xié)議的（不包括在見習(xí)期），甲方可酌情根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短，發(fā)給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過三十日薪資。2雇傭協(xié)議履行期間，乙方要求解除雇傭協(xié)議的，應(yīng)按不滿雇傭協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月工資作為的違約金給甲方。第八條其它事項(xiàng)1甲乙雙方因?qū)嵤┕蛡騾f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向搬經(jīng)鎮(zhèn)人民法院提起訴訟。2本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一