勞動防護(hù)用品(具)及保健品管理制度

1、生 產(chǎn) 技 術(shù) 管 理 文 件頒發(fā)部門：安全環(huán)?？苿趧臃雷o(hù)用品（具）及保健品管理制度一、目的：1 為了更好的貫徹安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作的管理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，特制定本辦法。2 勞動防護(hù)用品發(fā)放是為保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中身體不受傷害而采取的預(yù)防性輔助措施，具體要根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要發(fā)放。3 勞動保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。4 員工發(fā)放的勞動防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)、GMP 管理的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)本部門確認(rèn)

2、后報(bào)采購部批準(zhǔn)。5 員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。 6 為更好地的開展勞動保護(hù)工作，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。7 檢查人員及參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護(hù)用品，由所在部門按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定提出，報(bào)采購部審核，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后領(lǐng)用。8 進(jìn)廠施工外來單位人員在公司生產(chǎn)場所作業(yè)，其勞動防護(hù)用品由外來施工單位按照公司相應(yīng)配備標(biāo)準(zhǔn)自行解決。二、范圍：適用于本公司勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理。三、職責(zé)：1 管理部負(fù)責(zé)修訂公司勞動防護(hù)用品（

3、具）及保健品管理制度。2 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)勞保用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)式樣的制定，確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及各種勞保用品的安全庫存量，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。3 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品采購計(jì)劃的編制。4 生產(chǎn)技術(shù)部倉儲負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放。 5 采購部負(fù)責(zé)勞保用品的采購，保證及時(shí)供應(yīng)。6 公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)將勞動防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)加入預(yù)算，提供所需資金，并檢查監(jiān)督勞動保護(hù)用品的開支情況。7 各部門具體實(shí)施。四、計(jì)劃：1 工作服、工作鞋等正常發(fā)放勞動防護(hù)用品由倉庫根據(jù)庫存安全存量管理要求作采購計(jì)劃數(shù)量。2 公司要大增員工時(shí)，人事要和安全環(huán)保科作溝通，安全環(huán)保科作采購計(jì)劃數(shù)量。 3 新增勞動防護(hù)用品的計(jì)劃由安全環(huán)保科作采

4、購計(jì)劃數(shù)量。4 采購部根據(jù)各部門的計(jì)劃單，作成全公司下月采購計(jì)劃。5 勞保用品費(fèi)用計(jì)劃：根據(jù)公司預(yù)算管理方法，每年第四季度由管理部根據(jù)職工勞保用品的到期情況及下一年總體安排，提出下一年的費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該費(fèi)用由管理部歸口管理。五、采購：1 安全環(huán)?？葡虿少彶刻岢鰟趧臃雷o(hù)用品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。 2 采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，采購部按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。3 采購部根據(jù)勞動防護(hù)用品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及供貨時(shí)間與有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)的廠商簽訂相關(guān)合同。4 對于不在計(jì)劃的勞動防護(hù)用品，由需求部門提出，管理部征求部門意見后選型采購。安全環(huán)保科制定配備標(biāo)準(zhǔn)。5不得采購和使用無許可證資

5、質(zhì)、無安全標(biāo)志、檢驗(yàn)合格證的特種勞動防護(hù)用品；購買特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)安全環(huán)?？茩z查驗(yàn)收。六、質(zhì)量驗(yàn)收：1 安全環(huán)?？聘鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)，并在勞保防護(hù)用品驗(yàn)收記錄表上簽名（附PT0322202-00 勞動保護(hù)用品質(zhì)量驗(yàn)收登記臺帳）。2 檢驗(yàn)中若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，立即提出，不得入庫。七、發(fā)放：1 發(fā)放原則：勞動防護(hù)用品的發(fā)放從確保安全、厲行節(jié)約原則出發(fā)。2 發(fā)放準(zhǔn)則2.1 新入公司員工經(jīng)三級安全教育考試合格后，到安全環(huán)?？妻k理勞動防護(hù)用品領(lǐng)用手續(xù)。2.2 凡從事多工種操作的員工，按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品，領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保的生產(chǎn)崗位，使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長。2.

6、3 如果因工藝發(fā)生改變或生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的，按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動防護(hù)用品發(fā)生改變，并按程序進(jìn)行審批后方可發(fā)放。2.4 如果因生產(chǎn)發(fā)展增加新的工種，需領(lǐng)用勞動防護(hù)用品時(shí)，必須向安全環(huán)?？铺岢?，確定新增加的崗位須使用勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用周期等，經(jīng)審批后方可實(shí)施；2.5 員工如由職能部門調(diào)往生產(chǎn)部門的，憑人事部開出的調(diào)令單到倉庫領(lǐng)取相應(yīng)的工作鞋；2.6 外單位人員來本公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的，接待部門須報(bào)安全環(huán)保科審核，經(jīng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，領(lǐng)取工作服、工作帽。離開公司時(shí)，工作服由接待部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回、清洗、管理，以便下一次繼續(xù)使用。2.7 倉庫管理員根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核

7、后發(fā)放申請的勞保用品，及時(shí)登記領(lǐng)用日期、品名、規(guī)格、領(lǐng)用人，并簽字予以確認(rèn)。（附PT0322203-01 公司各部門勞動防護(hù)用品領(lǐng)用登記表）2.8 安全環(huán)?？茟?yīng)建立勞動防護(hù)用品領(lǐng)用臺帳。凡發(fā)放給職工的勞動防護(hù)用品均應(yīng)登記，按時(shí)記載發(fā)放的勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。2 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（附表 各崗位勞動用品配置標(biāo)準(zhǔn)）3 發(fā)放程序：必需在保證勞動防護(hù)用品使用期限標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，個人按實(shí)際需要向安全環(huán)?？铺岢錾暾垼?jīng)安全環(huán)?？茖徍撕螅炞职l(fā)放。八、使用管理規(guī)定：1 員工必須愛護(hù)使用勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)在工作范圍、時(shí)間內(nèi)，不得做其他用途。2 不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合GMP 要求的工作服。3

8、 員工在藥品生產(chǎn)區(qū)域穿戴的工作服，離開生產(chǎn)場地時(shí)，必須脫去工作服和換鞋，不得穿著出生產(chǎn)區(qū)。所有勞保用品必須在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)使用，不得穿越規(guī)定區(qū)域。 4 個人勞保員工自行妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失，由個人按折價(jià)后價(jià)格（用品價(jià)格-用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間）予以賠償。5 勞保用品的清洗必須按照藥品生產(chǎn)規(guī)定的清洗周期和清洗方法進(jìn)行，保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。6 部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。7 因違反勞保使用規(guī)定造成工傷事故的，不予以報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，誤工期間作事假處理。 8 員工在廠內(nèi)調(diào)動、在本部門內(nèi)變換工作崗位的，其勞保用品如適用的繼續(xù)使用不做更換，不適用的退回倉庫，并按調(diào)整后崗位的標(biāo)準(zhǔn)另領(lǐng)所需勞保用品。9 倉庫管理員對收回的舊勞保用品，能繼續(xù)使用的，應(yīng)妥善保管，發(fā)放使用；不能繼續(xù)使用的，應(yīng)定期進(jìn)行銷毀處理。10 部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)隨時(shí)按照安全、衛(wèi)生規(guī)定檢查管轄范圍人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，穿著的工衣是否符合衛(wèi)生要求和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格督促所管轄范圍人員嚴(yán)格執(zhí)行。九、處罰：1