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文檔簡介
1、高品質文檔2022年底工程項目個人總結 xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的樂觀協(xié)作和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備平安正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供應,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了肯定的成果。為總結閱歷,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結: 一、部門管理工作 俗話說:“沒有法規(guī),不成方圓”。根據酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。仔細組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解
2、其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必需自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成狀況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查方案工作預備狀況,檢查平安操作狀況,督導方案修理工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行狀況、設施完好狀況、節(jié)能狀況;抓工作進度、工作質量和任務完成狀況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工狀況都有了較大的改進和提高。 二、完成的主要任務 酒店設備設施已經運
3、行xx年,許多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的修理任務越來越重。在人員不足的狀況下,通過加強內部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個員工的特長和樂觀性,部門合理支配日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的修理任務。 xx年工程部完成主要工作項目: 1.完成修理了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。 2.協(xié)作完成消防監(jiān)控器的安裝。 3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。 4.完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面修理的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。 5.對中高考會議進行了跟進。 6.簽訂了電梯維保
4、合同,確保了電梯平安運行。 7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其凹凸壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。 8.完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。 9.完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。 10.除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常修理工作。 三、能源管理 通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想連續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有肯定的難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結合酒店的詳細狀況,工程部把進一步加強節(jié)
5、能管理工作作為一件大事來抓,查找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,如調整公共衛(wèi)生間面盆進水三角閥的水量,避開了洗手用水過大造成鋪張水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充分的狀況下,檢查公共區(qū)域有無用電鋪張現象。晚上值班時巡察檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉狀況。 四、平安管理 操作平安:由于部門工作的特別性,本部門員工常常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操的人身平安,班前會對員工時常進行平安訓練,加強部門員工的平安操作意識。在動電、攀高等危急作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無平安事故發(fā)生。對酒店其他部門員工進行了設備平安
6、使用常識的培訓,提高了全體員工平安的意識。 設備設施平安:定期對各部設備專項平安檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行平安檢查;按方案春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行平安檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備平安大檢查。汛期提前對大廈各處作了平安防范,保證了酒店汛期的平安;對重點運行設備進行一日一次的平安巡查,發(fā)覺事故苗頭,立即處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和修理,對不符合平安規(guī)范的線路進行了整改。 五、存在的問題 1.部門內部協(xié)調不夠,有時修理不夠準時。管理人員對員工的激勵較少,不利于發(fā)揮員工工作的樂觀性。部門人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。 2.酒店設備設施陳舊,由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護,陳舊現象較嚴峻。 3在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識。少數部門還沒有足夠的節(jié)能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發(fā)生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節(jié)能意識。 2021年主要工作方案 1.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。 2.建議投入資金對酒
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