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1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)生會(huì)生活部學(xué)期工作總結(jié)范文及下期工作計(jì)劃 1、自我反省。一學(xué)期下來,讓我看到了干事與部長(zhǎng)的區(qū)分,遇到了做干事時(shí)從未遇到過的問題,雖待的是同一個(gè)組織,可看到的卻是兩個(gè)天地,兩個(gè)世界。真懊悔當(dāng)時(shí)做干事時(shí)沒有好好學(xué)習(xí),許多事都不懂,只能靠自我摸索和間或的求助,結(jié)果中間出了許多的差錯(cuò),雖努力的更改了,可效果卻不佳,說實(shí)話,我對(duì)干事都有一種愧疚感,自己的力量實(shí)在有限,他們需要我學(xué)的我卻不能賜予或不能準(zhǔn)時(shí)賜予他們,這個(gè)部長(zhǎng)當(dāng)?shù)脜s是有愧。好在他們都很能干,我雖沒怎么幫他們,卻也做的順順當(dāng)利。 一、學(xué)期總做總結(jié) 2、日常工作。這是我們這學(xué)期工作的核心。工作的反復(fù),讓我們部門都能熟識(shí)把握其

2、技巧,可也正是由于其反復(fù)性,讓人覺得枯燥,很多人也學(xué)會(huì)了投機(jī)取巧,我們應(yīng)當(dāng)更注意工作的收尾工作,提高工作的質(zhì)量,爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都對(duì)我們的工作滿足。 每個(gè)星期一次的寢室衛(wèi)生和晚歸檢查,是我們必做的工作,既然做了,就應(yīng)當(dāng)達(dá)到肯定效果。或許因?yàn)槲抑谱鞯臉?biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格,寢室衛(wèi)生的狀況始終毫無起色。我預(yù)備通過加強(qiáng)與各生活委員的聯(lián)系與溝通來改善這一現(xiàn)狀,另外再通過一些有意義的活動(dòng),調(diào)動(dòng)起大家的樂觀性,共筑良好的生活環(huán)境,增加寢室文化。 3、活動(dòng)。在本學(xué)期中我們部門主要有起的是幫助作用,但作為一個(gè)活動(dòng)舉辦的參加部門,我覺得工作有亮點(diǎn)也有缺點(diǎn)。亮點(diǎn)是我們的工作的確有了效果,同學(xué)們都喜愛參與我們舉辦的活動(dòng)并大力

3、的支持,這是我們工作的動(dòng)力。缺點(diǎn)是活動(dòng)的頻繁性,不在亮多而在質(zhì)高,我們不能去一味的舉辦活動(dòng),而應(yīng)當(dāng)有所重點(diǎn),有所選擇的去做,多了別人會(huì)厭,再說這對(duì)我們整個(gè)集體也是莫名的壓力,有種喘不過氣的感覺。 4、干事的表現(xiàn)。我們集體的一大亮點(diǎn),或許是具有得力的干事,這也是我們每個(gè)活動(dòng)和日常工作都能夠順當(dāng)綻開的源泉。他們脫掉了員工自評(píng)初來時(shí)的稚嫩,漸漸的對(duì)工作有了自己的看法和見解,日常的工作也做得得心應(yīng)手。這當(dāng)然是指大部分同學(xué),但也形成了強(qiáng)大的力氣,推動(dòng)了整個(gè)集體的進(jìn)展。其中必定也有不足,閱歷不足,不知求教和考慮淺薄,信任他們隨著時(shí)間的推移會(huì)有質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 二、下學(xué)期工作的方案 1、日常工作。由于干事們已把握

4、了工作的技巧,在下學(xué)期將注意提高工作效率,信任會(huì)一切順當(dāng),不會(huì)有太大的問題。蓮山課件 /article/list/list_26.htm 2、活動(dòng)。為了提高大家的樂觀性來營造良好的生活環(huán)境和氛圍,我們部門預(yù)備策劃一活動(dòng)-寢室風(fēng)采呈現(xiàn)。主要是通過節(jié)目的表演或協(xié)作ppt的制作來表現(xiàn)寢室文化,并在此過程中提高成員的凝集力,營造愛衛(wèi)生,勤勞團(tuán)結(jié)的氛圍。 3、干事培育。這是下學(xué)期本部門工作的核心。不管是日常工作還是活動(dòng)都把主動(dòng)權(quán)交在干事的手里,給他們足夠的空間來開發(fā)他們的潛力,并賜予肯定的指導(dǎo)和關(guān)心,當(dāng)然主動(dòng)權(quán)還是由部長(zhǎng)和主席團(tuán)把握,詳細(xì)方案將在干事培育方案中提到。 三、對(duì)集體的整個(gè)進(jìn)展提出的建議 要有責(zé)任,這是我們工作的核心。雖然這個(gè)問題提了若干遍,但要落實(shí),不僅需要理論還需要詳細(xì)實(shí)踐。我的想法是從日常工作開頭做起,提高自己的力量和覺悟,個(gè)人變強(qiáng)了,集體的進(jìn)展就不用愁了。我們首先要做的是喜愛這個(gè)集體,只要把自己真正的當(dāng)做集體的一份子,才能從大局考慮,個(gè)人強(qiáng)則組織強(qiáng),組織弱則眾人弱,“組織興亡,人人有責(zé)”不管做

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