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文檔簡介

-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -人員教育培訓制度文件編號：-16起草：批準：起草日期：執(zhí)行日期：1. 目的：規(guī)范本店的人員教育培訓工作，提高員工的質(zhì)量管理意識與能力。2. 依據(jù)：藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范第 65 條，GSP 實施細則第58條。3. 適用范圍：本店所有相關崗位的質(zhì)量教育培訓及考核工作。4. 責任：本店各崗位人員對本制度的實施負責。5. 內(nèi)容：5.1 本店每年應依據(jù)上級有關要求及本店的實際情況制定教育培訓計劃。5.2 質(zhì)量負責人負責教育培訓計劃的制定、實施、監(jiān)督與考核。5.3 質(zhì)量負責人每年對全員進行藥品法規(guī)、 質(zhì)量規(guī)章制度及專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)道德、 工作技能等培訓考核工作。培訓人員覆蓋面應達到100 。5.4 本店中藥學專業(yè)技術人員每年應參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育” 。5.5 本店中質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、陳列、購進、營業(yè)等崗位的人員必須按市藥品監(jiān)督管理部門的要求，經(jīng)專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。5.6質(zhì)量負責人應建立個人培訓教育檔案，內(nèi)容包括：姓名、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -職位、職稱、培訓時間、培訓題目、培訓地點及培訓師、課時、考核結果等。5.7 質(zhì)量負責人每年應做好全年教育培訓， 內(nèi)容要求：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象、授課者等。5.8 5.9每次培訓后應做好考核工

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