順豐普通崗位說明書

1、目錄（一）研發(fā)工程師 3（二）電子商務(wù)網(wǎng)站編輯工程師 3（三）軟件測試工程師 3（四）軟件工程師 3（五）數(shù)據(jù)庫工程師 4（六 ） PHP工程師 4（七）功能支持師 4（八）市場調(diào)研工程師 5（九）市場推廣工程師 5（十）產(chǎn)品翻譯管理師 5（十一）市場專員 6（十二）會計(jì) 6（十三）財(cái)務(wù)內(nèi)審 6（十四）財(cái)務(wù)文員 6（十五）應(yīng)收管理師 6（十六）出納員 7（十七）核算會計(jì) 7（十八）收款員 7（十九）綜合文員 8（二十）人事專員 8（二十一）培訓(xùn)專員 8（二十二）軍訓(xùn)教官 8（二十三）招聘專員 9（二十四）外包管理師 9（二十五）薪酬專員 9（二十六）績效管理專員 9（二十七）收派員（快遞員）

2、10（二十八）倉管員 10（二十九）物流專員 10（三十）輸單員 10（三十一）運(yùn)作員 11（三十二）報關(guān)、報檢員 11（三十三）車輛管理助理 11（三十四）干線司機(jī) 12（三十五）空港資源專員 12（三十六）國際件業(yè)務(wù)員 12（三十七）運(yùn)作文員 12（三十八）信息文員 12（三十九）審單員 13（四十）營運(yùn)調(diào)度主管 13（四十一）完稿設(shè)計(jì)師 13（四十二）法務(wù)管理專員 13（四十三）法律專員 14（四十四）航空醫(yī)生 14（四十五）翻譯專員 14（四十六）物業(yè)維建工程師 14（四十七）土建預(yù)算工程師 14（四十八）工建專員 15（四十九）行政助理 15（五十） 資產(chǎn)維養(yǎng)專員 15（五十一） 網(wǎng)

3、站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 16（五十二）網(wǎng)絡(luò)信息管理師 16（五十三） IT技術(shù)支持維護(hù)工程師 16（五十四）業(yè)務(wù)管理專員 17（五十五）大客戶銷售 17（五十六）客服文員 17（五十七）英文客服代表 18（五十八）安全管理員 18（五十九）消防專員 18（六十） 采購專員 1922( 一 ) 研發(fā)工程師職位描述：1) ?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先2) 豐富的 web 應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3) 兩年以上php 語言為主的大中型軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4) 對PHP面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)有很深的理解和應(yīng)用能力5) 對PHP框架和調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，至少精通一種數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，精通 Mysql

4、 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用者優(yōu)先7) 同時能熟練應(yīng)用一門或幾門以下的技術(shù)：Java/Shell/JavaScript/Ajax8) 擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力以及良好的時間和流程意識9) 有較好的組織和溝通能力，能夠迅速融入團(tuán)( 二 ) 電子商務(wù)網(wǎng)站編輯工程師職位描述：1) 撰寫跟電子商務(wù)有關(guān)的推廣新聞、策劃方案2) 網(wǎng)站論壇跟貼3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站商品信息維護(hù)4) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常文章的采寫5) 網(wǎng)站頁面的日常更新維護(hù)崗位要求：1) 兩年以上專職購物網(wǎng)站網(wǎng)站編輯實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，懂編輯的基本工作，軟文編寫，資料查找，收集。2) 能對網(wǎng)站整體運(yùn)營提出創(chuàng)新性建議。3) 熟悉 Photoshop 和 Dreamweaver 的基

5、礎(chǔ)操作，能獨(dú)立對圖片進(jìn)行常規(guī)處理，及修改網(wǎng)頁內(nèi)容。具備較強(qiáng)的文字編輯能力和寫作能力，資訊采集能力強(qiáng)。( 三 ) 軟件測試工程師工作職責(zé)：1) 了解公司內(nèi)部需求，并根據(jù)開發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范編寫測試計(jì)劃、測試方案、測試用例、測試數(shù)據(jù)；2) 實(shí)施對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、用戶測試、性能測試，提交測試報告；3) 對缺陷進(jìn)行跟蹤，推動缺陷得到合理的解決。崗位要求：1) 1 年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)；2) 熟悉軟件測試?yán)碚撝R和測試流程，熟悉常用的缺陷管理工具；3) 掌握多種軟件測試方法，并能夠獨(dú)立編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試方案及測試報告；4) 熟練掌握oracle 、 SQLServer、 Mysql 等數(shù)

6、據(jù)庫的基本操作；5) 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣；6) 計(jì)算機(jī)軟件、通信及相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷。( 四 ) 軟件工程師崗位職責(zé)：1) 熟練操作oracle 數(shù)據(jù)庫和PLSQL管理工具，熟練編寫簡單SQL語句；2) 熟悉 WebService， Xml， socket 通訊、多線程、面向?qū)ο蟮染幊碳夹g(shù)；3) 熟悉基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，能在實(shí)際工作中靈活使用；4) 了解常用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器(SQL SERVER或 ORACLE或 DB2)的配置和使用；5) 熟練掌握J(rèn)AVA系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編程，熟悉C/S 和 B/S 架構(gòu)；6) 精通JSP,JSTL,JAVASCRI

7、PT腳本，熟悉SRPING,HIBERNAT，E JPA框架并可以靈活運(yùn)用，精通EXTJS框架。熟練運(yùn)用工具M(jìn)yEclipse 、 SVN、 iReport 、 PowerDesigner 。7) 使用過大型的數(shù)據(jù)庫，對SP,觸發(fā)器，SQL腳本可以靈活使用，并有一定的優(yōu)化能力，熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮。8) 熟練掌握多線程、網(wǎng)絡(luò)編程；任職要求：1) 計(jì)算機(jī)軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2) 具有 2 年或以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并具有的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3) 具有良好的文檔撰寫能力；良好的理解能力、快速學(xué)習(xí)能力；4) 為人正直，工作勤奮主動，有責(zé)任心，具有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。5) 扎

8、實(shí)的計(jì)算機(jī)基本功，熟悉面向?qū)ο蟮乃枷耄? 五 ) 數(shù)據(jù)庫工程師工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)落實(shí)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計(jì)及創(chuàng)建、維護(hù)、升級、修改數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)對象的工作2) 協(xié)助總部數(shù)據(jù)中心制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫安全策略、備份策略等3) 每日定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份，并定期驗(yàn)證備份的可恢復(fù)性；每日定期對數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫所在的主機(jī)進(jìn)行檢查；4) 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行優(yōu)化，或?qū)v史數(shù)據(jù)進(jìn)行清理；處理因數(shù)據(jù)庫引起的各種故障和問題；5) 負(fù)責(zé)定期對地區(qū)技術(shù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫維護(hù)知識的普及化培訓(xùn)任職要求：1) 計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，大專以上學(xué)歷，能熟練操作WINDOW系統(tǒng)； S3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)2) 具備良好的個人素養(yǎng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，

9、能購承受較大的工作壓力3) 具備ORACLE日常維護(hù)的基礎(chǔ)知識，熟悉SQL語言，ORACLE體系結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用ORACLE工具進(jìn)行備份和恢復(fù)，能進(jìn)行性能優(yōu)化故障診斷4) 對自己所維護(hù)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)容量定期進(jìn)行評估( 六 )PHP工程師職位描述：1) 有豐富的PHP/MYSQL/Apache開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的編程風(fēng)格；2) 熟練使用Javascript ， CSS， SQL， AJAX；3) 邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；4) 強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對工作有激情；5) 有開發(fā)過大中型互聯(lián)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6) 有大型網(wǎng)站任職或獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)

10、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7) 有過cms，商城系統(tǒng)，黃頁系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；8) 分析或閱讀過一定數(shù)量的經(jīng)典PHP代碼尤佳資歷要求：1) 計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷或有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2) 對軟件開發(fā)工作有富有熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神；3) 良好的執(zhí)行能力，較好的完成預(yù)定任務(wù)；4) 具有良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力；5) 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。( 七 ) 功能支持師1) 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的權(quán)限管理及基礎(chǔ)資料配置。2) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)ERP系統(tǒng)功能問題及系統(tǒng)需求。3) 負(fù)責(zé)更新ERP系統(tǒng)相關(guān)維護(hù)文檔。4) 負(fù)責(zé)提供ERP系統(tǒng)用戶培訓(xùn)。5) 承辦上級安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1

11、) 大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office 辦公軟件，有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力；2) 有使用NC系統(tǒng)或ORACLE系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識者優(yōu)先；3) 溝通能力較好，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，且具有良好的文字功底；4) 工作積極主動，又較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。( 八 ) 市場調(diào)研工程師崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場調(diào)研工作的開展，定期策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)競爭對手調(diào)研工作，撰寫調(diào)研報告，并提出市場策略建議；2) 根據(jù)競爭對手市場突變策略，不定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析并提出相關(guān)市場應(yīng)對建議；3) 進(jìn)行標(biāo)桿企業(yè)的研究。任職要求1) 本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)分析等

12、相關(guān)專業(yè)；2) 兩年以上市場管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；3) 熟練運(yùn)用辦公軟件、EXCEL函數(shù)的統(tǒng)計(jì)與分析應(yīng)用；4) 具有較強(qiáng)文字功底，良好的報告撰寫能力；5) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承受一定的工作壓力。( 九 ) 市場推廣工程師工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及服務(wù)前期包裝、上線宣傳、效果跟蹤及后期推廣總結(jié)；2) 負(fù)責(zé)市場推廣專項(xiàng)活動的策劃與執(zhí)行；3) 針對客戶習(xí)慣，研究有效的宣傳方法及工具、媒介，提升產(chǎn)品及服務(wù)的推廣效果；4) 進(jìn)行客戶需求分析，為產(chǎn)品及服務(wù)的研發(fā)和改善提供有效支持；5) 配合其他職能部門及地區(qū)，推進(jìn)公司產(chǎn)品及服務(wù)市場推廣工作。任職要求：1) 本科以

13、上學(xué)歷，市場營銷、廣告及相關(guān)專業(yè)；2) 兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司或調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3) 具有較強(qiáng)文字功底和文案撰寫能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承受一定的工作壓力；5) 有較強(qiáng)英文能力或設(shè)計(jì)軟件操作能力者優(yōu)先。( 十 ) 產(chǎn)品翻譯管理師工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)海外市場產(chǎn)品方面的翻譯、溝通與協(xié)調(diào)工作；2) 跟進(jìn)海外經(jīng)營本部或海外地區(qū)產(chǎn)品相關(guān)問題；3) 協(xié)助進(jìn)行公司現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)的分析與管理工作。任職要求：1) 大學(xué)學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先(六級以上英文水平)；2) 至少 2 年以上社會工作經(jīng)歷，具備物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3) 較強(qiáng)的英語口語

14、及書面文字表達(dá)能力，能用英語進(jìn)行熟練的交流與溝通；4) 熟悉 office 軟件應(yīng)用(Word、 Excel 和 PowerPoint ) ；5) 精通EXCEL應(yīng)用、熟練使用VBA的優(yōu)先考慮；6) 誠實(shí)穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。( 十一 ) 市場專員1) 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷2) 電腦操作熟練(尤其是EXCLE和 PPT) ，文字功底扎實(shí)，擅長分析報告寫作，具有一定創(chuàng)新能力;3) 具有一定的市場營銷和活動策劃能力；4) 熟悉客戶分析的研究思想、方法、模型和工具；掌握常用統(tǒng)計(jì)分析軟件的使用；5) 二年以上市場或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，在市場和客戶分析方面有深刻認(rèn)識。6) 思維敏捷、溝

15、通及表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識，高度的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。( 十二 ) 會計(jì)工作職責(zé)：1) 協(xié)助高級經(jīng)理建立、完善集團(tuán)會計(jì)核算質(zhì)量管理體系、制度；2) 按當(dāng)期執(zhí)行的會計(jì)核算質(zhì)量管理辦法，具體實(shí)施對地區(qū)的核算質(zhì)量控制工作；3) 具體負(fù)責(zé)會計(jì)核算質(zhì)量控制相關(guān)培訓(xùn)工作；4) 按當(dāng)期執(zhí)行的會計(jì)核算質(zhì)量管理辦法，具體實(shí)施對地區(qū)的核算質(zhì)量控制工作；5) 協(xié)助高級經(jīng)理進(jìn)行會計(jì)核算質(zhì)量控制相關(guān)專項(xiàng)工作的開展；6) 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。( 十三 ) 財(cái)務(wù)內(nèi)審工作職責(zé)：1) 完成公司指派的各項(xiàng)內(nèi)審工作；2) 完成財(cái)務(wù)高級經(jīng)理安排的工作；3) 根據(jù)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，提交解決方案。

16、任職要求：1) 本科、有三年以上工作經(jīng)歷；2) 中級以上職稱，有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)；3) 有較強(qiáng)的溝通能力，有敏銳的觀察能力。( 十四 ) 財(cái)務(wù)文員工作內(nèi)容：1) 處理分部日常文件，協(xié)助分部經(jīng)理處理日常事務(wù)。2) 負(fù)責(zé)分部費(fèi)用報銷、營業(yè)款報表制作。任職要求：1) 大專以上學(xué)歷；2) 熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用；3) 熟悉各類型表格的制定，有一定的數(shù)據(jù)分析及較強(qiáng)的寫作能力。4) 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，持會計(jì)從業(yè)資格證。( 十五 ) 應(yīng)收管理師工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理考核指標(biāo)、應(yīng)收分析指標(biāo)體系、報表的制定和實(shí)施報告；2) 負(fù)責(zé)應(yīng)收分析指標(biāo)之具體目標(biāo)、數(shù)據(jù)渠道、模版、系統(tǒng)工具的建立；3) 負(fù)責(zé)管理全網(wǎng)應(yīng)收

17、款，監(jiān)督地區(qū)及時收取、安全繳存營業(yè)款，減少呆壞賬；4) 協(xié)助收集成功的收款案例、積累經(jīng)驗(yàn)，并在全網(wǎng)推廣；5) 負(fù)責(zé)建立營業(yè)款回收管理考核指標(biāo)、應(yīng)收分析指標(biāo)體系，并跟進(jìn)落實(shí)與完善；6) 負(fù)責(zé)制定收款管理報表，以及指導(dǎo)地區(qū)按時報送或在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)，監(jiān)控收款情況；7) 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1) 財(cái)會相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2) 從事應(yīng)收款管理工作滿兩年；3) 持有會計(jì)從業(yè)資格證，取得中級(含)以上職稱；4) 思維邏輯清晰, 文字功底扎實(shí), 有較好的溝通能力5) 具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；6) 數(shù)據(jù)敏感度高, 擅于數(shù)據(jù)分析；7) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)

18、，能承受工作壓力。( 十六 ) 出納員崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、支票等各種有價證券；2) 負(fù)責(zé)根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并定期與費(fèi)用會計(jì)核對；3) 負(fù)責(zé)審查報銷手續(xù)、借款手續(xù)是否齊全正確，辦理款項(xiàng)收付；4) 負(fù)責(zé)資金余額表的編制和上報；5) 負(fù)責(zé)監(jiān)督各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)款的繳存和備用金的管理；6) 在區(qū)部財(cái)務(wù)高級經(jīng)理和分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分部資金等財(cái)務(wù)工作。任職資格：1) 年齡 1840 歲，中專以上學(xué)歷；2) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書；3) 有出納實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能處理公司相關(guān)業(yè)務(wù)，對內(nèi)、對外有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；4) 堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具備良好的人品和心態(tài)，嚴(yán)

19、格恪守會計(jì)職業(yè)道德；作風(fēng)踏實(shí)，樂于溝通，較強(qiáng)的工作能力，有較強(qiáng)原則性，團(tuán)隊(duì)合作意識好。( 十七 ) 核算會計(jì)職位職責(zé)1) 根據(jù)當(dāng)天收到的進(jìn)帳單、客戶月結(jié)收款表、應(yīng)交散單匯總表進(jìn)行收款及核銷，2. 并在原始單據(jù)上抄寫系統(tǒng)收款單據(jù)編號；2) 負(fù)責(zé)營業(yè)款收繳的管理和出具月結(jié)客戶余額表和應(yīng)收散單匯總表等應(yīng)收對數(shù)表；3) 負(fù)責(zé)定期催收月結(jié)客戶應(yīng)收款，出具應(yīng)收款明細(xì)表等；4) 負(fù)責(zé)月未結(jié)帳后，提交收款裝訂號打印請求，打印收款清單，把各種原始單據(jù)按照順序裝訂成冊；5) 負(fù)責(zé)CDH系統(tǒng)中財(cái)務(wù)方面的維護(hù)；任職資格1) 年齡20 40 歲，大專以上學(xué)歷(能力突出的可放寬至中專)；2) 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)

20、驗(yàn)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書；3) 具有較好的語言、文字表達(dá)能力、對內(nèi)、 對外的溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練使用WOR、 DEXCELE等辦公軟件，了解ORACLE ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。4) 堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具備良好的人品和心態(tài)，良好的職業(yè)道德觀念；工作認(rèn)真踏實(shí)，樂于溝通，較強(qiáng)原則性，具備團(tuán)隊(duì)合作意識。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、較強(qiáng)的心理承受能力；( 十八 ) 收款員職位描述：1) 23 30 歲，大專以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)畢業(yè)、持會計(jì)資格證者優(yōu)先；2) 半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；3) 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；4) 服從公司分配。( 十九 ) 綜合文員職位職責(zé)1) 員工入職離職手續(xù)及KOA

21、辦理，員工考勤、加班及薪資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上報、工資簽收等工作；2) 辦公用品、資產(chǎn)的申請管理，證照審驗(yàn)，房租發(fā)票開具等行政其他相關(guān)工作；3) 財(cái)務(wù)散單、月結(jié)收款，賬單發(fā)放、發(fā)票開票信息登記、發(fā)送及簽收、以及其他所有財(cái)務(wù)付款工作4) 其他需要協(xié)助經(jīng)理及主管的分部管理工作。任職要求1) 大專及以上學(xué)歷，會計(jì)類專業(yè)；2) 有出納實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能處理公司相關(guān)業(yè)務(wù)，對內(nèi)、對外有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；3) 持有會計(jì)從業(yè)資格證書；4) 熟悉 OFFICE辦公軟件操作，思維敏捷，做事條理清晰，具備較強(qiáng)的觀察、理解、分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；5) 工作積極主動，自信、開朗、坦誠，具有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具

22、備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識。( 二十 ) 人事專員職位描述：1) 本科學(xué)歷以上。2) 2 3 年以上人力資源員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；具備復(fù)雜勞資問題解決經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先考慮。3) 能夠獨(dú)立策劃企業(yè)文化活動；熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，具備解決問題導(dǎo)向思維；熟練操作辦公常用軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。4) 溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，具親和力。( 二十一 ) 培訓(xùn)專員任職資格1) 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2) 兩年以上企業(yè)管理培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3) 熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技能和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；

23、4) 工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致, 有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；5) 必須在公司住宿。崗位職責(zé)1) 組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；2) 組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程；3) 實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估；4) 培訓(xùn)方案及教材編寫。( 二十二 ) 軍訓(xùn)教官職位描述：1) 退伍軍人，部隊(duì)退伍不超過3 年；2) 身體健康，體格強(qiáng)壯；3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)；4) 熟悉隊(duì)列操訓(xùn)練和軍體拳；5) 公司提供住宿。( 二十三 ) 招聘專員1) 大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2) 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)招聘管理；3) 熟悉

24、現(xiàn)代人力資源管理招聘模塊原理與實(shí)際操作，具備建立制度、完善流程、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；4) 品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。( 二十四 ) 外包管理師職位職責(zé)：1) 外包市場調(diào)查、收集外包服務(wù)商及創(chuàng)業(yè)人員的信息材料，推動外包在地區(qū)的具體實(shí)施；2) 及時反饋外包進(jìn)展情況，做好經(jīng)驗(yàn)提煉、總結(jié)；3) 提供外包人員招聘和培訓(xùn)支持；4) 提供勞動關(guān)系管理支持。任職資格1) 人力資源管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2) 兩年以上人力資源管理或外包管理工作經(jīng)驗(yàn)；3) 工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)善于溝通，有一定文字處理能力并具有良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識。( 二十五 ) 薪酬專員崗位職責(zé)：1) 協(xié)助薪資福利計(jì)劃的制定和部分?jǐn)?shù)

25、據(jù)測算并提出改進(jìn)建議；2) 負(fù)責(zé)每月的薪資制作、核算、復(fù)核及HR、 Billing 等相關(guān)系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)；3) 負(fù)責(zé)制作薪資分析報表給地區(qū)財(cái)務(wù)部及總部人事處審核備案，并對薪資考核結(jié)果相關(guān)內(nèi)容及時反饋至各部門，薪資報表歸檔；4) 負(fù)責(zé)涉及員工薪資變更系列事宜的辦理和相關(guān)書面檔案保管；5) 負(fù)責(zé)每月員工考勤核算及HR考勤管理的執(zhí)行，協(xié)助完善本區(qū)各項(xiàng)考勤管理制度；6) 依據(jù)公司授權(quán)體系，負(fù)責(zé)上級交辦工作任務(wù)和協(xié)助其他同事開展各項(xiàng)工作。任職要求：1) 本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2) 如有工作經(jīng)驗(yàn)者，要求大中型企業(yè)1 2 年人資薪酬福利崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3

26、) 熟練應(yīng)用辦公軟件，EXCELL函數(shù)操作熟練；4) 原則性強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的文字處理能力；( 二十六 ) 績效管理專員主要職責(zé)：1) 協(xié)助上級建設(shè)航空公司績效管理體系，修訂、完善航空公司員工績效相關(guān)制度；2) 負(fù)責(zé)實(shí)施、跟進(jìn)、監(jiān)督航空公司員工月度、半年、年度績效考核工作的開展，收集匯總各部門績效考評結(jié)果；3) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)航空公司五元素(招培管評)行動方案的完成情況。任職條件：1) 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2) 1 年以上績效管理工作經(jīng)歷，參加過企業(yè)績效管理的培訓(xùn)，對績效管理理念有基本的認(rèn)識；3) 具備一定的人力資源管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)及公文寫作知識，能熟練

27、使用現(xiàn)代辦公軟件及現(xiàn)代辦公通訊設(shè)備；4) 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及工作實(shí)際推動能力。( 二十七 ) 收派員(快遞員)職位職責(zé)：1) 按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作；2) 確?？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；3) 做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)；4) 及時回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；宣傳公司新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施；任職要求：1) 高中或中專以上學(xué)歷；2) 需自備交通工具(電動車或摩托車)；3) 熟悉公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)知識，熟悉所屬區(qū)域的地理環(huán)境，清楚區(qū)內(nèi)道路、街道、 鄉(xiāng)村、建筑物的位置

28、；4) 有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正直、誠信；( 二十八 ) 倉管員崗位要求：1) 負(fù)責(zé)快件的入倉、出庫管理，按要求進(jìn)行登記、跟進(jìn)與保管；2) 確保快件在分(點(diǎn))部內(nèi)的安全，無損壞，無遺失；任職要求：1) 大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)2) 電腦操作熟練；3) 吃苦耐勞，快速適應(yīng)工作環(huán)境。( 二十九 ) 物流專員工作職責(zé)：1) 采集、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)2) 監(jiān)控分點(diǎn)部及中轉(zhuǎn)場營運(yùn)質(zhì)量3) 完成上級交代的其他工作崗位要求：1) 大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)2) 熟練使用excel 、 word 等辦公軟件3) 邏輯思維較

29、強(qiáng)4) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；善于捕捉物流業(yè)現(xiàn)場操作的監(jiān)控要點(diǎn)，擁有敏銳的觀察力( 三十 ) 輸單員職位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)每日收件清單及派件回單的資料錄入，其他業(yè)務(wù)單據(jù)的資料錄入工作；2) 檢查資料錄入的準(zhǔn)確性并保證錄入的時效性；任職要求：1) 高中或中專學(xué)歷；2) 要求五筆打字速度50 字 /分鐘以上3) 有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信；4) 工作時間：上午13： 00 到9： 00，晚上9： 00 到 4： 00 兩班倒( 三十一 ) 運(yùn)作員崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)對進(jìn)出港快件的分揀，負(fù)責(zé)對進(jìn)出港

30、快件按照規(guī)定進(jìn)行建解包、籠操作；2) 負(fù)責(zé)對到達(dá)本操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行巴槍掃描，負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作，并對相關(guān)信息進(jìn)行登記；3) 負(fù)責(zé)對到達(dá)和發(fā)出的快件與分點(diǎn)部做好交接驗(yàn)收，作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；4) 作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作。任職資格：1) 年齡22(含)周歲以上，40(含)周歲以下；2) 高中(含)以上學(xué)歷；3) 能吃苦耐勞。( 三十二 ) 報關(guān)、報檢員報關(guān)員：工作職責(zé)：1) 執(zhí)行進(jìn)出口貨物和車輛的清關(guān)及捆綁工作；2) 整理、審核進(jìn)出口報關(guān)單證，并向海關(guān)遞單申報；3) 協(xié)助海關(guān)進(jìn)行進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)，出口轉(zhuǎn)關(guān)的預(yù)錄入及封車工作；4) 登記及報送進(jìn)出

31、口貨物清關(guān)信息。任職資格：1) 持有報關(guān)員資格證書；2) 兩年以上快件報關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商品知識；3) 熟悉海關(guān)法及相關(guān)的法律、法規(guī)；4) 熟悉快遞業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。報檢員：工作職責(zé)：1) 執(zhí)行進(jìn)出口貨物及車輛的報檢工作；2) 整理、審核進(jìn)出口報檢單證，并進(jìn)行電子申報；3) 協(xié)助檢驗(yàn)檢疫人員進(jìn)行進(jìn)出口貨物查驗(yàn)；4) 統(tǒng)計(jì)并準(zhǔn)備公司及海關(guān)所需報表。任職資格：1) 持有報檢員資格證書；2) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商品知識；3) 熟悉檢驗(yàn)檢疫相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握進(jìn)出口貨物報檢工作流程；4) 掌握進(jìn)出口貨物報關(guān)操作流程。( 三十三 ) 車輛管理助理工作職責(zé)1) 負(fù)責(zé)全區(qū)自帶車檔案、保險

32、檔案的管理工作2) 負(fù)責(zé)全區(qū)自帶車收派員入職審核工作3) 負(fù)責(zé)全區(qū)自帶車安全管理工作4) 負(fù)責(zé)全區(qū)營運(yùn)車輛油費(fèi)配發(fā)等工作5) 負(fù)責(zé)全區(qū)自帶車油補(bǔ)各項(xiàng)工作任職要求1) 高中或以上學(xué)歷，2) 掌握辦公軟件(WOR、 D EXCEL及郵件收發(fā))3) 有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)及溝通能力, 有良好團(tuán)隊(duì)意識，心態(tài)好，服從公司安排4) 持有 B1/B2/A2 駕駛證 3年以上。( 三十四 ) 干線司機(jī)職位描述：1) 高中、中專或以上文化程度，28-40 歲。2) 5 年以上駕齡，需持大貨車駕照(A牌)及從業(yè)資格證書。3) 熟悉交通法規(guī)及車輛日常保養(yǎng)維護(hù)，為人踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心。( 三十五 ) 空港資源專員工

33、作職責(zé)1) 協(xié)助空港資源高級經(jīng)理全貨機(jī)起降機(jī)場空側(cè)場地的獲取和談判工作；2) 協(xié)助空港資源高級經(jīng)理與全貨機(jī)起降機(jī)場及相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)工作及日常工作。任職要求1) 大學(xué)專科(含)以上；2) 了解快遞業(yè)務(wù)操作流程；了解空港及全貨機(jī)運(yùn)營模式；3) 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；4) 熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件及現(xiàn)代辦公通訊設(shè)備；5) 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、文字能力、基本的英語溝通能力；具備較強(qiáng)的組織、邏輯思維能力；6) 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及積極主動的工作態(tài)度。( 三十六 ) 國際件業(yè)務(wù)員職位描述：1) 高中 / 中專以上學(xué)歷；2) 自帶交通工具；3) 能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識；4) 具備國際件業(yè)

34、務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。( 三十七 ) 運(yùn)作文員崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總；2) 負(fù)責(zé)地區(qū)月度工作報告的收集整理并形成部門月度工作報告；3) 負(fù)責(zé)營運(yùn)高級經(jīng)理交辦其他工作；4) 負(fù)責(zé)部門后勤支持工作崗位要求：1) 教育程度：大專以上學(xué)歷；2) 專業(yè)知識：熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用；3) 工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2 年文員工作經(jīng)歷；4) 核心能力: 熟悉各類型表格的制定，有一定的數(shù)據(jù)分析及較強(qiáng)的寫作能力。( 三十八 ) 信息文員崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)上海進(jìn)、出港航班發(fā)、提貨報表的制作與發(fā)布，并制作、 搜集與發(fā)布各類中轉(zhuǎn)報表；2) 對航班信息進(jìn)行對比，對異常信息進(jìn)行及時發(fā)布與跟蹤；3) 做好各

35、類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。職位要求：1) 大專以上學(xué)歷(含)， 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，具有一定的溝通能力，并服從安排；2) 可接受三班倒(白：08： 30-17： 00；中：17： 00-01 ： 00；晚：0100-0900 )3) 熟悉中轉(zhuǎn)場基本操作流程、熟練使用辦公軟件。( 三十九 ) 審單員職位描述：1) 熟練操作辦公軟件，五筆打字速度不低于60 字 / 每分鐘，熟練使用數(shù)字鍵；2) 接受能力強(qiáng)，工作細(xì)心，應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力佳；3) 服從管理，團(tuán)隊(duì)意識佳、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極向上的工作熱情；4) 有一定的英文基礎(chǔ)；5) 能適應(yīng)上夜班。( 四十 ) 營運(yùn)調(diào)度主管職位描述：負(fù)責(zé)分撥區(qū)所有干線營運(yùn)

36、車輛的總調(diào)度，干線營運(yùn)異常事件的處理(操作方面)，干線的規(guī)劃及優(yōu)化，干線營運(yùn)質(zhì)量的分析及問題解決，行政部車管參與車輛日常管理。崗位要求：1) 大專以上學(xué)歷；2) 業(yè)務(wù)知識熟悉，對分撥區(qū)運(yùn)作模式熟悉并領(lǐng)會；3) 組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力度強(qiáng)；4) 具有整合資源和團(tuán)隊(duì)管理的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；5) 有良好的職業(yè)道德操守，為人正直、誠信。( 四十一 ) 完稿設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1) 完成對各類書籍、手冊的編排；完成各種產(chǎn)品目錄和圖片的排版任務(wù)以及常規(guī)平面制作印刷任務(wù)；2) 熟悉印刷的基本規(guī)范，能夠獨(dú)立完成各種書籍、手冊的設(shè)計(jì)制作；3) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)輸出完稿，確保設(shè)計(jì)稿符合設(shè)計(jì)

37、輸出要求；保證印前及輸出工作正常無誤，對印刷文件全面負(fù)責(zé)；4) 能獨(dú)立完成電腦分色、圖文輸出、打樣等完稿；5) 完成上級交辦的其他工作。任職要求：1) 專科及以上學(xué)歷(印刷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)；2) 熟悉印前，印刷工藝及制作流程，兩年以上平面設(shè)計(jì)及制作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的印前及印刷知識者優(yōu)先；3) 具有良好美術(shù)基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)理念，對色彩、整體風(fēng)格、布局設(shè)計(jì)有良好的感悟；4) 積極主動接受工作，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)體意識高；5) 精通 Indesign 、 Illustrator 、 Photoshop 、 coreldraw 等設(shè)計(jì)排版軟件。( 四十二 ) 法務(wù)管理專員工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司合同檔案管理，協(xié)助處

38、理各種對外合同審理以及處理公司各種對外法律事務(wù)；崗位要求：1) 法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2011 年應(yīng)屆畢業(yè)生；2) 英語四級以上，六級以上優(yōu)先；3) 思路清晰，考慮問題細(xì)致，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4) 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；( 四十三 ) 法律專員工作職責(zé)：1) 注重于研究外部宏觀法律、法規(guī)和政策環(huán)境，提供前瞻性的分析意見和建議；2) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對戰(zhàn)略種子業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險的分析和研究；3) 負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動中涉及到的法律問題提供專業(yè)支持和服務(wù)；4) 負(fù)責(zé)起草和更新公司法律業(yè)務(wù)相關(guān)的指南性文件、培訓(xùn)類課件等；5) 參與對全網(wǎng)發(fā)生的重要訴

39、訟案件的跟蹤或辦理；6) 承辦部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他有關(guān)工作。任職要求：1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；2) 從事法律類實(shí)踐工作3 年以上， 其中 1 年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉經(jīng)濟(jì)法、民法、刑法等各類基本法學(xué)知識；具有較好的訴訟業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)運(yùn)營的基本知識；3) 熟悉運(yùn)用0ffice 辦公軟件，擅長撰擬書面材料，英語熟練；4) 具備較好的綜合判斷、邏輯分析能力，高度的責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。( 四十四 ) 航空醫(yī)生崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)空勤人員的年度體檢；2) 負(fù)責(zé)空勤人員的日常健康管理；3) 負(fù)責(zé)航前的放行和健康檢查。任職要求：1) 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，持有醫(yī)師

40、從業(yè)資格證2) 大學(xué)英語四級或以上者(六級以上者優(yōu)先)3) 熟悉電腦辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力( 四十五 ) 翻譯專員1) 大專以上學(xué)歷，英語六級以上2) 英語聽說熟練，有一定筆譯功底，善于中英文互譯3) 性格穩(wěn)定踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)三班倒4) 熟練運(yùn)用Microsoft Office 的辦公軟件，獲得翻譯認(rèn)證資格證書者優(yōu)先( 四十六 ) 物業(yè)維建工程師職位職責(zé)：1) 依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度，管理工程項(xiàng)目的施工，指導(dǎo)地區(qū)施工管理操作規(guī)范，2) 直接管理項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、結(jié)算等工作。3) 制定相關(guān)檢查地區(qū)制度，抽查地區(qū)工程

41、質(zhì)量、資料等工作4) 協(xié)助物業(yè)維建經(jīng)理完成其它相關(guān)工作。職位要求：1) 全日制正規(guī)院校大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；2) 熟悉裝修施工現(xiàn)場管理，熟悉工程預(yù)結(jié)算，了解建筑工程招投標(biāo)操作模式，了解市場材料信息，了解物業(yè)管理等相關(guān)知識；3) 三年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)；4) 熟練CAD繪圖，可經(jīng)常出差。( 四十七 ) 土建預(yù)算工程師工作職責(zé)：1) 編制 / 審核工程土建、裝修項(xiàng)目概算、預(yù)算及結(jié)算；2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及資料管理；3) 檢查監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施情況，收集并整理工程造價指數(shù)；4) 參與工程的招投標(biāo)活動。任職要求：1) 大專及以上學(xué)歷，工民建、工程造價或相關(guān)專業(yè)，四年以上工程造價管理經(jīng)驗(yàn)；2) 具有行業(yè)專

42、業(yè)證照( 如預(yù)算員證，注冊造價工程師優(yōu)先錄用) ；3) 能獨(dú)立完成清單標(biāo)底及招標(biāo)文件編制；了解建筑工程招投標(biāo)操作模式；有合同及資料管理經(jīng)驗(yàn)；4) 熟練使用工程制圖CAD軟件及相關(guān)計(jì)價軟件；熟悉施工工藝、及相關(guān)材料信息。( 四十八 ) 工建專員職位要求：1) 全是制大專以上學(xué)歷，工程建筑等相關(guān)專畢業(yè)；2) 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對施工現(xiàn)場有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，3) 具備基本的電腦操作知識，獨(dú)立進(jìn)行CAD圖紙的看圖與制作；4) 有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)意識感，勇于承擔(dān)責(zé)任。職位描述：1) 負(fù)責(zé)公司的工建維護(hù)的具體管理工作，嚴(yán)格按照總部工建處的要求，做好工建維護(hù)工作；2) 責(zé)區(qū)內(nèi)房屋裝(維)修工

43、程及消防安裝工程合同的初步洽談及報批，組織具體實(shí)施；3) 負(fù)責(zé)全區(qū)裝修類費(fèi)用報價的審核及報總部；4) 負(fù)責(zé)新開分部、搬遷分部，新成立中轉(zhuǎn)場，工建類工作整體進(jìn)度的跟進(jìn)工作；5) 負(fù)責(zé)地區(qū)的工建工程管理，做好工程使用與維護(hù)、安全、清潔、供電等方面的保障；6) 區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目的維建支持；7) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。( 四十九 ) 行政助理崗位職責(zé)：1) 協(xié)助基地運(yùn)作處貨運(yùn)崗位專業(yè)人員的考勤，后勤，財(cái)務(wù)，會議組織，行政等事宜；2) 協(xié)助各外站同事進(jìn)行出差補(bǔ)貼，各類公文簽字蓋章等事宜；3) 協(xié)助運(yùn)作經(jīng)理進(jìn)行手冊和檔案的管理任職要求：1) 大專以上學(xué)歷，英語四級，民航貨物運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)；2) 2 年左

44、右行政工作經(jīng)驗(yàn)3) 能熟練使用辦公軟件操作，具備一定的民航專業(yè)知識。( 五十 ) 資產(chǎn)維養(yǎng)專員職位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)航空公司資產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)統(tǒng)籌工作；2) 資產(chǎn)設(shè)備日常維修管理工作；3) 資產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)數(shù)據(jù)分析；4) 公司重點(diǎn)資產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。任職條件：1) 有良好的資產(chǎn)設(shè)備維修與維護(hù)能力；2) 具有準(zhǔn)確的判定問題情況并能提出合理處理方案的能力；3) 具備一定得行政管理、財(cái)務(wù)管理知識；4) 有一定得人員協(xié)調(diào)、激勵、培訓(xùn)能力；5) 掌握一定得計(jì)算機(jī)知識和英語知識；6) 有電工操作證者優(yōu)先考慮。( 五十一 ) 網(wǎng)站美工 / 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師職位描述：1) 網(wǎng)站平面效果圖設(shè)計(jì)/ 制作；2) 網(wǎng)站頁面效果優(yōu)

45、化；3) FLASH制作。4) Java Script職位要求：1) 有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，對于網(wǎng)站的設(shè)計(jì)開發(fā)有獨(dú)到的見解和意見；對于色彩的搭配有著獨(dú)到的見解和體會。2) 熟練使用Fireworks 、 Photoshop 、 Flash 、 Dreamweave、 llustrator 、 CorelDraw 等流行平面和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件；了解HTML、 CSS、 DIV等語言。3) 能獨(dú)立開發(fā)制作網(wǎng)站, 熟悉網(wǎng)站制作、設(shè)計(jì)流程，能夠配合程序員嵌套界面和程序能跟蹤最新的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作技術(shù)。4) 從事網(wǎng)站設(shè)計(jì)、多媒體相關(guān)工作1 年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉Flash Action 語言或互動游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

46、。5) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，具有良好的交流和溝通技巧，有創(chuàng)新精神；6) 凡應(yīng)聘者請?zhí)峁┳约阂酝哂写硇缘淖髌贰? 五十二 ) 網(wǎng)絡(luò)信息管理師工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)管理公司BBS，主要工作包括注冊用戶和發(fā)貼信息的審核，網(wǎng)站頁面的編輯更新，論壇版主的考核管理，論壇信息轉(zhuǎn)辦，開展論壇活動，制造熱點(diǎn)話題，提升論壇人氣。2) 注冊用戶審核，論壇發(fā)貼信息及個人空間信息的審查；3) 論壇首頁頁面的及時更新，將有價值的、重點(diǎn)的內(nèi)容推薦到首頁；4) 論壇季度評優(yōu)和每季度進(jìn)行一次版主考核；5) 信息轉(zhuǎn)辦及反饋；6) 協(xié)助策劃開展各種論壇活動，制造熱點(diǎn)話題，持續(xù)提升論壇人氣。任職要求：1) 專科及以上學(xué)

47、歷；2) 從事網(wǎng)絡(luò)信息管理或網(wǎng)站編輯工作1 年以上， 熟悉新聞稿件的寫作，有網(wǎng)站或論壇經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，對網(wǎng)站尤其是論壇的經(jīng)營和管理有濃厚興趣，并有一定經(jīng)驗(yàn)和想法；4) 熟悉PHOTOSHO、 PFLASH的使用，有一定的圖片處理和動畫制作能力，會攝影、懂 FLASH動畫設(shè)計(jì)者優(yōu)先。( 五十三) IT 技術(shù)支持維護(hù)工程師職位描述：1) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的PC、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)架構(gòu)、服務(wù)器、機(jī)房及其他IT 設(shè)備的安裝調(diào)試和日常運(yùn)維；2) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶端及服務(wù)器的升級和日常運(yùn)維；3) 負(fù)責(zé) IT 項(xiàng)目實(shí)施、故障調(diào)查、技術(shù)分析，并提供解決方案或建議；4) 參與系統(tǒng)應(yīng)急方案的

48、定期演練、執(zhí)行應(yīng)急方案，提出優(yōu)化方案建議；5) 配合總部和IT 服務(wù)中心完成公司的項(xiàng)目推廣和實(shí)施；6) 技術(shù)文檔編寫、對用戶做現(xiàn)場培訓(xùn)、系統(tǒng)使用指導(dǎo)；7) 受理并實(shí)現(xiàn)用戶IT 需求。8) 有網(wǎng)頁制作或軟件開發(fā)以及IT 運(yùn)維工作者優(yōu)先( 五十四 ) 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)：1) 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制訂外部市場開發(fā)和銷售計(jì)劃；2) 積極拓展外部市場業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成訂、包艙等銷售任務(wù)；3) 負(fù)責(zé)公司客戶的日常關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)合作與談判工作；4) 協(xié)助完成市場調(diào)研報告、市場銷售可行性方案等相關(guān)報告，并跟進(jìn)方案的落實(shí)和執(zhí)行；5) 完成航空公司未來各級運(yùn)營基地方面的規(guī)劃；6) 配合業(yè)

49、務(wù)經(jīng)理具體推動公司各級運(yùn)營基地的外部資源獲取工作。任職要求：1) 本科(含)以上學(xué)歷，物流、市場營銷、民航管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2) 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、交際能力，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對外的業(yè)務(wù)合作與談判；3) 具有一定的市場統(tǒng)計(jì)與分析能力，較好的文字表達(dá)能力和英文讀寫能力4) 具有良好的客戶服務(wù)意識和工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神5) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有民航或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先( 五十五 ) 大客戶銷售職位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)專項(xiàng)客戶和大客戶信息的收集、匯總與反饋，并完成對專項(xiàng)市場和客戶的分析報告；2) 負(fù)責(zé)地區(qū)專項(xiàng)客戶和大客戶的開發(fā)與維護(hù)；參與地區(qū)市場推廣或?qū)ｍ?xiàng)營銷工作3) 執(zhí)行公司相關(guān)營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；4) 組織、策劃和實(shí)施各項(xiàng)宣傳推廣活動；上級交辦的其它相關(guān)工作。任職要求：1) 二年以上工作經(jīng)歷；大專及以上；2) 至少一年以上快遞或其他行業(yè)客服、營運(yùn)、規(guī)劃或營銷工作經(jīng)驗(yàn)；3) 具備一定的銷售談判技能，熟悉快遞、物流行業(yè)營運(yùn)流程及工作規(guī)范；4) 具備客戶分析、營銷策略與客戶的談判能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；5) 具備較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，能承擔(dān)一定工作壓力。( 五十六 ) 客服文員任職要求：1) 性別不限、高中/ 中專以上學(xué)歷，有一年以上熱線服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2) 電腦操作熟練，熟悉OFFICE辦公軟件，打字速度快(不低于45 字分