醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表

1、2013年醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表2013年醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表（100分）區(qū)縣：年月日得分:檢查項目量化考核指標檢查方式責任科室鞏固頭她基本藥物制度和基層綜合改革成果（40分）1.基本藥物“零差率”銷售政策執(zhí)行情況（3分）；如出現(xiàn)醫(yī)務人員不熟悉政策情況該項不得分。綜合組政策組2.基本藥物醫(yī)保報銷政策執(zhí)行情況（2分）；3.基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送情況（2分）；4.基本藥物配備情況，能否滿足基層用藥需求（3分）；5.區(qū)縣級配套資金納入預算并按進度撥付到位，實行先預撥后結算和收支兩條線管理等（8分）；查2013資金撥付情況，不到位的該項不得分。協(xié)調組6.基層醫(yī)務人員量化考核措施科

2、學、便于操作執(zhí)行（2分），是否存在推諉患者現(xiàn)象、是否有制約措施（2分）；查資料，走訪患者。政策組7.績效工資向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員重點傾斜，合理拉開醫(yī)務人員收入差距的落實情況（3分）；查績效考核方案及工資發(fā)放等資料。8.收支結余按規(guī)定用于績效考核，調動醫(yī)務人員積極性（2分）；9.嚴格執(zhí)一般診療費收取及醫(yī)保報銷政策（2分）；查資料，詢問患者。協(xié)調組10.推進醫(yī)保支付方式改革（2分），基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主動開展便民服務、提高服務質量、合理控制服務成本（2分）；查資料，現(xiàn)場詢問。政策組11.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務化解完成情況（3分）；查資料。未完成的按比例扣分，未過半的不得分。協(xié)調組1

3、2.區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設和使用情況（4分）。覆蓋率達90蛆上，有序運轉滿分，每少10個百分點扣1分。綜合組2013年醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表（100分）檢查項目量化考核指標檢查方式責任科室鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設（25分）1.補償政策落實到位，村醫(yī)補助撥付及時、按月發(fā)放區(qū)縣級基本藥物專項補助納入年度預算并落實到住基本公共衛(wèi)生服務經費按比例撥付，并考核發(fā)放一般診療費收費規(guī)范、無舌L收費現(xiàn)象（2分）;建立并執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生補助動態(tài)增長機制（2分）（8分）。L（2分）；（2分）；O查資料，現(xiàn)場詢問。協(xié)調組2.建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障和退出機制（10分）。制定出臺文件（2分）；組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險，覆蓋

4、率達80%U上（3分）；參保險種、個人繳費標準及政府補助比例明確（1分）；鄉(xiāng)村醫(yī)生有序退出，對新進人員實行公開招聘（2分）；退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金按時發(fā)放（2分）。查資料，現(xiàn)場詢問。政策組3.對實施基本藥物制度的一體化管理村衛(wèi)生室辦公耗材、水電暖等費用有專項補助（2分）；查資料，現(xiàn)場詢問。協(xié)調組4.指導和監(jiān)督鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)行基本藥物制度（2分），績效考核指標體系科學、便于操作和調動積極性（對村衛(wèi)生室4分）；查資料，現(xiàn)場詢問。政策組5.定期組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍進行培訓不少于2次（2分）；查資料，現(xiàn)場詢問。6.村衛(wèi)生室整潔、周邊環(huán)境衛(wèi)生（2分）。查看現(xiàn)場。2013年醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表（100分）

5、檢查項目量化考核指標檢查方式責任科室縣級公立醫(yī)院綜合改革情況（15分）試占八、縣1.出臺實施方案，召開專題會議研究部署（1分）；查資料。綜合組2.嚴格落實藥品零差率銷售政策，試點縣級醫(yī)院配備使用的的基本藥物和常用藥品實行省級集中采購（2分）；查資料，現(xiàn)場詢問。綜合組3.深化收入分配制度改革，完善醫(yī)院內部收入分配激勵機制，實行崗位績效工資制度；合理拉開醫(yī)務人員收入差距（3分）；4.深化人事制度改革，合理確定人員編制；按照政事分開、管辦分開的要求，落實縣級公立醫(yī)院經營管理和用人自主權；建立完善院長負責制和任期目標責任考核制度（3分）；5.同步推進總額預付、按人頭付費、按病種付費等復合支付方式改革（

6、2分）；6.及時調整醫(yī)療服務價格，按規(guī)定納入醫(yī)保報銷，患者個人費用負擔總體不增加（2分）；查賬目等資料。協(xié)調組7.縣級財政配套資金足額納入預算，并及時撥付（2分）；其他區(qū)縣1.完成基本情況調研、拖清底數(shù)、資金投入測算等前期準備工作（6分）；查資料。綜合組2.完成實施方案草案制定（4分）；3.提請區(qū)縣政府專題會議研究部署（5分）。注：1.試點縣此項按30分計算，所占用分值從其他項目中按比例扣減;2.沒有縣級公立醫(yī)院的區(qū)此項不計分，分值按比例增加到其他項目c2013年醫(yī)改工作目標管理績效考核評分表（100分）檢查項目量化考核指標檢查方式責任科室其他重點任務（12分）1.基本醫(yī)療保障制度（4分）醫(yī)保和新農合參保（合）率、政府補助標準、支付比例等完成年度指標（2分）；積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保新農合管理職能和經辦資源整合的前期準備41分）；重特大疾病保障工作取得較大突破（1分）。查資料，并參照相關部門的考核結果。政策組2.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系（4分）基礎設施建設完成年度任務（2分）；下派幫扶、業(yè)務培訓等完成年度任務（2分）。3.公共衛(wèi)生服務（4分）：項目任務合理分配、規(guī)范開展和保質保量完成（2分）；建立項目績效考核機制、獎懲兌現(xiàn)（2分）。工作效能（8分）1.醫(yī)改辦工作職責履行好，部門協(xié)調有力，人員適應工作需要（3分）；查資料，并結合日常考核。綜合組2.定期報送信息、