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文檔簡介
1、 YINHAI SOFTWARE 四川久遠銀海軟件股份有限公司 云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)用人單位操作手冊1. 特別注意事項在2015年已經(jīng)在通過“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”申報的單位,請使用原來的“組織機構代碼”作為用戶名登錄后;若果已經(jīng)申請了新的統(tǒng)一信用代碼,請使用“年審申報”中的“統(tǒng)一社會信用代碼和單位名稱修改”功能,將組織機構代碼修改為統(tǒng)一社會信用代碼,然后使用統(tǒng)一社會信用代碼作為用戶名重新登錄。2. 系統(tǒng)運行環(huán)境2.1. 環(huán)境要求由于系統(tǒng)采用B/S/S三層架構設計模式,客戶端不需要安裝專用的客戶端軟件,但Microsoft Internet E
2、xplorer版本需要在8.0以上,如果版本不符,請安裝Microsoft Internet Explorer版本8.0,簡稱ie8。注意事項:本系統(tǒng)不支持360、火狐等其他瀏覽器。2.2. 填寫注意事項系統(tǒng)中,凡是帶紅色帶星號*的項目為必填項目。居民身份證號中的X不能用全角,只能為半角X。提交年審信息的單位不能進行機構代碼和單位名稱修改。單位信息申報導入只針對建設工程,勞務派遣信息數(shù)量龐大時導入。員工信息申報與員工申報信息導入兩種方法任選其一。機關事業(yè)單位員工信息只申報編制外人員。員工信息申報中提取了往年信息后只能在員工信息申報中對單人進行編輯修改工資等內(nèi)容。詳見4.3必須使用相關導入功能中
3、的樣本文件進行導入。3. 系統(tǒng)登錄3.1. 系統(tǒng)地址打開云南人力資源和社會保障網(wǎng)。網(wǎng)址:方法一:在“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”首頁頂部點擊“12333公共服務”,選擇“網(wǎng)上大廳”點擊“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”;方法二:在“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”首頁“通知公告”區(qū)域進入“2015年度勞動保障執(zhí)法年審公告”,點擊公告中的藍色字體的“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”。方法三:可在ie瀏覽器地址欄中直接輸入8:8082/sjcj3.2. 用人單位注冊請在系統(tǒng)登錄頁面,點擊用戶注冊,錄入單位注冊信息,進行單位注冊。注意事項:錄入的單位統(tǒng)一社會信用代碼(或
4、組織機構代碼)即為系統(tǒng)登錄用戶名。無組統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)的單位:申請臨時代碼監(jiān)察機構審核通過后,監(jiān)察機構電話通知申請單位申請單位以臨時代碼為用戶名登錄系統(tǒng)(申請單位在取得正式統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)后,應進行用戶名和注冊信息修改)。3.3. 登錄方式 注冊成功后,返回系統(tǒng)首頁,在登錄框內(nèi)以單位統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)或臨時代碼為用戶名,在錄入密碼和驗證碼后點擊登錄或者敲擊回車鍵即可登入系統(tǒng)。登入系統(tǒng)后,按照單位實際情況如實錄入單位年審信息。4. 年審信息申報4.1. 總體要求、必須先進行單位信息申報,完成后才能進行員工信息申報或者員工申報信息導入。、單位信息
5、申報和員工信息申報完成后,進行年審信息提交,提交成功后,系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)提交成功回執(zhí),可通過打印系統(tǒng)打印回執(zhí)單。、特別說明:針對集團單位(行業(yè)單位),分公司(子公司)只要具有獨立統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)的,必須獨立注冊,進行獨立申報;人員所有信息由獨立單位填報。4.2. 單位信息申報 、提取往年“提取往年'單位信息申報'數(shù)據(jù)”數(shù)據(jù),只對上年參加過網(wǎng)上年審的單位進行使用,系統(tǒng)自動獲取上年申報的單位信息數(shù)據(jù)。、系統(tǒng)界面上具有暫存和保存兩個按鈕。暫存:不進行任何數(shù)據(jù)正確性和數(shù)據(jù)邏輯驗證,只將輸入的申報信息進行臨時保存。保存:進行數(shù)據(jù)正確性和數(shù)據(jù)邏輯驗證,只有保存后的數(shù)據(jù)才能進行
6、提交。單位部分保存時候會針對每個頁面進行校驗,不通過的項目系統(tǒng)會在保存時候停在出錯頁面并把出錯項目用紅色波浪線標出,請注意查看;當系統(tǒng)提示保存成功時即完成保存工作。、社保信息欄目:企業(yè)等用人單位須填報五項保險,機關事業(yè)單位只用填報實際參保的險種。社保費由集團單位(行業(yè)單位)或總公司進行統(tǒng)一繳納的,總公司等只填寫在總公司工作的人員社保信息,總公司的下屬單位工作的人員社保信息由各個下屬單位填寫;如果單位繳費基數(shù)、繳費金額不能拆分的,可由總公司統(tǒng)一填寫,下屬單位的繳費基數(shù)、繳費金額填0,但下屬單位人員的其他參保信息還由下屬單位填報。、建設項目欄目:由有建設工程的單位(建設單位、施工單位)進行填寫,沒
7、有的在是否具有建設工程選項中,選擇否;有建設工程的單位,必須將所有建設工程項目通過點擊新增逐一填寫。、勞務派遣欄目沒有勞務派遣的單位,在是否有勞務派遣選項中,選擇無;有勞務派遣的單位,選擇本單位的類別:用人單位(派遣公司)還是用工單位;填寫規(guī)則:用人單位(派遣公司)只用填寫與之合作的用工單位信息,用工單位則只填寫與之合作的用人單位(派遣公司)信息,即相互對填。4.3. 員工信息申報、提取往年“提取上年'員工信息申報'數(shù)據(jù)”數(shù)據(jù) 只對上年參加過網(wǎng)上年審的單位進行使用,系統(tǒng)自動獲取上年單位申報的員工數(shù)據(jù)。、導出上年員工信息申報基本信息數(shù)據(jù) 只對上年參加過網(wǎng)上年審的單位進行使用,將人
8、員信息導出后,在導出的電子表格中進行人員調(diào)整,調(diào)整完畢后,通過員工信息申報導入功能中的員工信息導入,進行導入。、導出上年員工信息申報社保信息數(shù)據(jù) 只對上年參加過網(wǎng)上年審的單位進行使用,將員工社保信息導出后,在導出的電子表格中進行員工社保信息調(diào)整,調(diào)整完畢后,通過員工信息申報導入功能中的員工社保信息導入,進行導入。、集團單位(行業(yè)單位)填寫規(guī)則下屬單位只要具有獨立統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)的,都必須獨立注冊,進行獨立申報,人員勞動關系在哪一級單位的,就由哪一級單位進行申報填寫。、社保信息欄目針對集團單位(行業(yè)單位),人員勞動關系在哪一級單位的,就由哪一級單位進行社保信息申報填寫。、勞務派
9、遣信息欄目(沒有勞務派遣的單位,無需關注此條)非勞務派遣人員在是否勞務派遣人員選項中,選擇否。是勞務派遣人員的,在是否勞務派遣人員選項中,選擇是,再選崗位三性,并根據(jù)填報單位的類別,選擇用工單位或派遣公司名稱(填報單位為派遣公司的,選擇用工方單位名稱;填報單位為用工單位的,選擇派遣公司名稱)。4.4. 員工申報信息導入、使用此功能,通過Excel先進行員工數(shù)據(jù)收集整理,然后進行導入,可以批量進行員工信息申報。、樣本文件分員工信息和員工社保信息兩個文件,請嚴格按照樣本文件格式和說明進行數(shù)據(jù)收集和填寫。、注意事項:A、Excel版本為2003,如果Excel版本比2003高,請另存為版本2003。
10、、由于使用的是Excel作為數(shù)據(jù)載體,進行導入時,可能會出現(xiàn):看見的Excel的數(shù)據(jù)為正確,但在導入時報錯。這里介紹一個常用處理方法(通過文本文檔中轉一下數(shù)據(jù)),再進行導入。 導入功能必須統(tǒng)一使用樣表格式,使用樣表前請先清理自己格式具體步驟如下:、 桌面右鍵新建文本文檔。、 把自己表里填寫的數(shù)據(jù) 復制 粘貼到 TXT 文本文檔內(nèi),點擊 編輯替換,查找內(nèi)容里輸入一個空格后 點擊全部替換。、 新下樣表 把文本文檔里替換好的數(shù)據(jù)全部粘貼到新樣表中,即可上傳。 系統(tǒng)提示導入失敗時,請點擊 失敗條數(shù) 后的導出按鈕,下載失敗數(shù)據(jù)表,表內(nèi)最后一列為系統(tǒng)校驗結果,根據(jù)校驗結果來修改你的上傳表。4.5. 年審信
11、息提交、提交之前確認已經(jīng)完成單位信息和員工信息的錄入。、提交完成后,系統(tǒng)會自動提供年審數(shù)據(jù)提交成功回執(zhí)單導出(Excel模式),可以進行導出后打印。、特別說明:提交成功后,將不能再進行數(shù)據(jù)修改,如需修改需向勞動保障監(jiān)察機構提交申請,批準后方能修改。如提交后,未收到年審數(shù)據(jù)提交成功回執(zhí)單,可再次提交或與勞動保障監(jiān)察機構聯(lián)系。年審數(shù)據(jù)提交成功回執(zhí)單是單位是否參加年審的依據(jù),請重點關注。5. 系統(tǒng)客服電話5.1. 技術咨詢主要提供信息系統(tǒng)技術支持,在申報過程遇到不能登錄、數(shù)據(jù)保存、員工信息導入等技術咨詢。咨詢電話:400-066-9222咨詢時間:工作日09:00至11:30,14:30至17:30
12、。5.2. 業(yè)務咨詢主要提供申報內(nèi)容、申報范圍、申報指標等年審業(yè)務方面的咨詢。咨詢時間:工作日09:00至11:30,14:30至17:30。咨詢電話:機構名稱業(yè)務咨詢電話云南省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察局勞動監(jiān)察局0871-671957530871-67195756昆明市昆明市人力資源和社會保障勞動監(jiān)察支華區(qū)勞動保障監(jiān)察大龍區(qū)勞動監(jiān)察大渡區(qū)勞動監(jiān)察大山區(qū)勞動監(jiān)察大川區(qū)勞動保障監(jiān)察大貢區(qū)勞動監(jiān)察大隊0871-6
13、7478925晉寧縣勞動監(jiān)察大民縣勞動監(jiān)察大良縣勞動監(jiān)察大林縣勞動保障監(jiān)察大勸縣勞動監(jiān)察大甸縣勞動保障監(jiān)察大池旅游度假區(qū)綜合執(zhí)法大隊一中明高新區(qū)綜合行政執(zhí)法大明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會勞動監(jiān)宗海管委會勞動監(jiān)察大區(qū)人力資源和社會保障局勞動就業(yè)與勞動監(jiān)察寧市勞動保障監(jiān)察大隊08
14、71-68693836嵩明縣勞動保障監(jiān)察支靖市曲靖市勞動保障監(jiān)察支源縣勞動保障監(jiān)察大平縣勞動保障監(jiān)察大益縣勞動保障監(jiān)察大靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大麟?yún)^(qū)勞動保障監(jiān)察大宗縣勞動保障監(jiān)察大龍縣勞動保障監(jiān)察大良縣勞動保障監(jiān)察大威市勞動保障監(jiān)察大澤縣勞動保障監(jiān)察大溪市
15、玉溪市勞動保障監(jiān)察支塔區(qū)法規(guī)監(jiān)察川縣勞動保障監(jiān)察大江縣勞動保障監(jiān)察大寧縣勞動保障監(jiān)察??h勞動監(jiān)察山縣勞動保障監(jiān)察大門縣勞動保障監(jiān)察大平縣勞動保障監(jiān)察大江縣綜合管理新區(qū)人事勞動雄州楚雄州勞動保障監(jiān)察支雄市勞動保障監(jiān)察大豐縣勞動保障監(jiān)察大隊0
16、878-4140123大姚縣勞動保障監(jiān)察大定縣勞動保障監(jiān)察大仁縣勞動保障監(jiān)察大安縣勞動保障監(jiān)察大柏縣勞動保障監(jiān)察大華縣勞動保障監(jiān)察大謀縣勞動保障監(jiān)察大定縣勞動保障監(jiān)察大河州紅河州勞動保障監(jiān)察舊市勞動保障監(jiān)察大遠市動保障監(jiān)察大自市勞動保障監(jiān)察大屏縣勞動保障監(jiān)察大隊0
17、873-4855044建水縣勞動保障監(jiān)察大勒市勞動保障監(jiān)察大西縣勞動保障監(jiān)察大河縣勞動保障監(jiān)察大平縣人社局勞動保障監(jiān)察大口縣勞動監(jiān)察大邊縣勞動保障監(jiān)察大陽縣勞動保障監(jiān)察大春縣勞動保障監(jiān)察大通市昭通市勞動保障監(jiān)察支富縣勞動保障監(jiān)察大關縣勞動保障監(jiān)察大善勞動保障監(jiān)察大
18、良縣勞動監(jiān)察大甸縣勞動保障監(jiān)察大信縣勞動監(jiān)察大津縣勞動保障監(jiān)察大0870-6632717巧家縣勞動保障監(jiān)察大雄縣勞動保障監(jiān)察大陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大江縣勞動監(jiān)察大宏州德宏州勞動保障監(jiān)察支川縣勞動保障監(jiān)察大江縣勞動監(jiān)察大河縣勞動保障監(jiān)察大麗市
19、勞動保障監(jiān)察大市勞動保障監(jiān)察大隊江市麗江市人社局勞動保障監(jiān)察江市古城區(qū)人社局勞動監(jiān)察大江市玉龍縣人社局勞動保障監(jiān)察大江市永勝縣人社局勞動監(jiān)察大江市華坪縣人社局勞動保障監(jiān)察大江市寧蒗縣人社局勞動監(jiān)察大慶州迪慶州勞動保障監(jiān)察格里拉縣勞動保障監(jiān)察欽縣勞動保障監(jiān)察西縣勞動保障監(jiān)察股0887-8628
20、495迪慶州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障雙版納西雙版納州勞動保障監(jiān)察支臘縣勞動保障監(jiān)察大??h調(diào)解仲裁與勞動監(jiān)察憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會人力資源和社會保障雙版納州旅游度假區(qū)社會事業(yè)江州怒江州勞動保障監(jiān)察水縣勞動保障監(jiān)察山縣勞動保障監(jiān)察貢縣勞動保障監(jiān)察坪縣勞動保障監(jiān)察洱市普洱市勞動保障監(jiān)察支隊 0879-
21、2307779思茅區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊洱縣勞動保障監(jiān)察大江縣勞動保障監(jiān)察大隊谷縣勞動保障監(jiān)察大隊東縣勞動保障監(jiān)察大隊沅縣勞動保障監(jiān)察大滄縣勞動保障監(jiān)察大盟縣勞動保障監(jiān)察大連縣勞動保障監(jiān)察大城縣勞動保障監(jiān)察大山市保山勞動保障監(jiān)察支山市隆陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大甸縣勞動保障監(jiān)
22、察大沖縣勞動保障監(jiān)察大陵縣勞動保障監(jiān)察大寧縣勞動保障監(jiān)察大理州大理州勞動保障監(jiān)察支理市勞動保障監(jiān)察大濞縣勞動保障監(jiān)察大平縣勞動保障監(jiān)察大龍縣勞動保障監(jiān)察大山縣勞動保障監(jiān)察大澗縣勞動保障監(jiān)察大渡縣勞動保障監(jiān)察大云縣勞動保障監(jiān)察大川縣勞動保
23、障監(jiān)察大慶縣勞動保障監(jiān)察大川縣勞動保障監(jiān)察大源縣勞動保障監(jiān)察大創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)人社級旅游渡假區(qū)人社開委人社山州文山州人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察支山市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大山縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大北縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大南縣人力資源和社會保障局勞動保
24、障監(jiān)察大寧縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大栗坡縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大關縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大疇縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大滄市臨滄市勞動保障監(jiān)察支翔區(qū)勞動保障監(jiān)察大江縣勞動保障監(jiān)察大康縣勞動保障監(jiān)察大馬縣勞動保障監(jiān)察大慶縣勞動保障監(jiān)察大源縣勞動保障監(jiān)察
25、大德縣勞動保障監(jiān)察大 縣勞動保障監(jiān)察大 軟件指標說明云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)年審信息申報指標說明 (注:字體為黑體的指標為必錄指標)一、單位信息部分(一)單位基本信息:1、 單位編號:系統(tǒng)自動生成的“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”中填報年審信息的單位編號,為LDJC53+8位順序號,生成后不再改變;單位原有年審編號即時作廢。2、 單位名稱:用人單位在工商、稅務等部門登記(注冊)時使用的名稱(全稱),應與工商、稅務登記或有關機關批準成立文件上的名稱相同。3、 單位性質(zhì):用人單位為:企業(yè)、機關、事業(yè)單位、
26、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶(有雇工的)、基金會、境外非政府組織駐華代表機構、其他。(參照GB/T20091-2006組織機構類型)4、 經(jīng)濟類型:按GBT124022000經(jīng)濟類型分類與代碼規(guī)定,參保單位經(jīng)濟類型包括:國有全資、集體全資、股份合作,國有聯(lián)營、集體聯(lián)營、國有與集體聯(lián)營、其他聯(lián)營,國有獨資(公司)、其他有限責任(公司)、股份有限(公司),私有獨資、私有合伙、私營有限責任(公司)、私營股份有限(公司)、個體經(jīng)營、其他私有,其他內(nèi)資,內(nèi)地與港澳臺合資、內(nèi)地與港澳臺合作、港澳臺獨資、港澳臺投資股份有限(公司)、其他港澳臺投資
27、,中外合資、中外合作、外資、國外投資股份有限(公司)、其他國外投資,其他等34類。5、 統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)組織機構代碼:用人單位在質(zhì)量技術監(jiān)督部門領取的統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)證書上的編碼。6、 辦公地址:用人單位主要辦事機構所在地的詳細地址(具體到xx棟xx單元xx室),一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上的地址相同。7、 注冊地址:用人單位工商注冊是填寫的地址,或則批準成立(許可)時填寫的地址。8、 郵編:用人單位所在地(行政區(qū)域)的郵政編碼,由6位數(shù)字組成。9、 成立時間:用人單位工商登記成立或有關部門批準成立的時間,一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上
28、的時間相同。10、 辦公地行政區(qū)劃:單位辦公地所屬行政區(qū)劃。有無上級主管部門:選填有或。 (二)稅務登記信息:10、稅務登記機關:用人單位繳納社會保險費的地稅機關全稱。11、稅務登記號碼:用人單位申報相關稅費的登記證號碼,為單位獨立號碼。(三)工商登記信息:(工商登記的單位填寫)12、注冊登記機關:用人單位工商登記機關名稱。13、注冊登記號碼:用人單位工商登記營業(yè)執(zhí)照上的號碼。(四)非工商登記信息:(非工商登記的單位)14、行政審批(許可)機關:批準用人單位成立或開展相關業(yè)務的行政機關名稱(全稱)。15、行政審批(許可)文號(證號):批準用人單位成立或開展相關業(yè)務的批文文號或許可證號。(五)法
29、定代表人(負責人)信息:16、姓名:用人單位法定代表人(負責人)姓名,一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上的姓名相同。17、證件類型:用人單位法定代表人(負責人)身份證件類型,一般為居民身份證、軍官證、警官證、士兵證、護照等。18、證件號碼:用人單位法定代表人(負責人)合法身份證件號碼。19、職務:用人單位法定代表人(負責人)單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務。20、聯(lián)系電話:用人單位法定代表人(負責人)單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。(六)上級主管部門(單位)信息:(有上一級主管部門的單位填寫,填報本單位的最直接的上一級主管單位)21、單位名稱全稱:用人單位上一級主管部門(單位)在工商、稅務等部
30、門登記(注冊)時使用的名稱(全稱),應與工商、稅務登記或有關行政機關批準成立文件上的名稱相同。22、地址:用人單位上一級主管部門(單位)主要辦事機構所在地的詳細地址(具體到xx棟xx單元xx室),一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上的地址相同。23、人力資源負責人:姓名:上一級主管部門(單位)人力資源負責人姓名,應與合法身份證件相符;職務:上一級主管部門(單位)人力資源負責人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務;聯(lián)系電話:上一級主管部門(單位)人力資源負責人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。(七)人力資源負責人信息:25、姓名:用人單位人力資源負責人姓名,應與合法身份證件相符。26、證件類型:用人單位
31、人力資源負責人身份證件類型,一般為居民身份證、軍官證、警官證、士兵證、護照等。27、證件號碼:用人單位人力資源負責人合法身份證件號碼。28、職務:用人單位人力資源負責人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務。29、聯(lián)系電話:用人單位人力資源負責人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。30、郵箱:用人單位人力資源負責人與勞動保障監(jiān)察機構工作聯(lián)系的電子郵箱。(八)工會負責人:(無工會的單位可不填寫)31、姓名:用人單位工會負責人姓名,應與合法身份證件相符。32、證件類型:用人單位工會負責人身份證件類型,一般為居民身份證、軍官證、警官證、士兵證、護照等。33、證件號碼:用人單位工會負責人合法身份證件號碼。34、職務:
32、用人單位工會負責人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務。35、聯(lián)系電話:用人單位工會負責人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。(九)填表人信息:(一般為用人單位負責與勞動保障監(jiān)察機構工作聯(lián)系的人員)36、姓名:用人單位填表人姓名,應與合法身份證件相符。37、證件類型:用人單位填表人身份證件類型,一般為居民身份證、軍官證、警官證、士兵證、護照等。38、證件號碼:用人單位填表人合法身份證件號碼。39、職務:用人單位填表人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務。40、聯(lián)系電話:用人單位填表人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。41、郵箱:用人單位填表人與勞動保障監(jiān)察機構工作聯(lián)系的電子郵箱。(十)工資信息:42、2015年度工資總
33、額(萬元):指用人單位2015年度應內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。填報應發(fā)數(shù),以萬元為單位。(十一)用人單位社會保險參保信息:43、社會保險登記證登記機關:用人單位社會保險登記證的發(fā)證機構全稱。44、社會保險登記證號:用人單位社會保險登記證的編號。45、繳納險種類別:包括城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等五項社會保險,可多選。46、社會保險經(jīng)辦機構:用人單位參加社會保險各險種的經(jīng)辦機構。47、險種單位編碼:用人單位參加的各類社會保險,在分別的社保信息管理系
34、統(tǒng)內(nèi)單位的社保編碼。48、繳費基數(shù):社會保險經(jīng)辦機構核定的用人單位繳納當年某項社會保險的年基數(shù)。49、單位繳費比例:社會保險經(jīng)辦機構核定的用人單位繳納某項社會保險的單位繳費比例。50、應繳金額(萬元):用人單位年度內(nèi)應繳納的單位部分某項社會保險費金額,以“萬元”為單位。51、實繳金額(萬元):用人單位實際繳納的單位部分全年某項社會保險費金額,以“萬元”為單位。52、補繳金額(萬元):用人單位補繳以前年度應繳而未足額繳納單位部分某項社會保險費金額,以“萬元”為單位。53、歷年欠繳金額(萬元):用人單位歷年欠繳單位部分某項社會保險費金額,以“萬元”為單位。(十二)建設項目信息:(有建設工程項目的建
35、設單位、施工單位填寫)54、項目全稱:有建設項目的單位該項目名稱(全稱),建設方、施工方都要填寫。55、建設方/施工方:根據(jù)單位情況選擇填寫。56、地點:該項目建設施工所在地行政區(qū)域(具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū))。57、合同價款(萬元):該項目工程的預算合同價款,以萬元為單位。58、建設周期:該項目合同確定的建設周期,如3年、20個月、180天均可。59、開工年月:該項目的開工年月,格式為:YYYYMM,例如:20150160、竣工年月:該項目的竣工年月,格式為:YYYYMM,例如:20150461、負責人姓名:該項目負責人姓名,應與合法身份證件相符。62、負責人證件類型:該項目負責人合法身份證件
36、類型,一般為居民身份證、軍官證、警官證、士兵證、護照等。63、負責人證件號碼:該項目負責人合法身份證件號碼。64、職務:該項目負責人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務。65、聯(lián)系電話:該項目負責人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話。66、郵箱:該項目負責人的電子郵箱。67、工資保證金信息:交存單位:該項目交存工資保證金的單位名稱(全稱);開戶銀行:收存該項目工資保證金的銀行名稱(全稱);保證金金額(萬元):該項目交存工資保證金金額,以萬元為單位;保證金退費金額(萬元),該項目工資保證金退還金額,以萬元為單位;保證金利息(萬元):該項目工資保證金繳存期間產(chǎn)生的利息,以萬元為單位。68、準備金(建設方填寫):
37、開戶銀行:該項目承建方(施工單位)預存工資準備金的銀行名稱(全稱);預存金額(萬元):該項目預存工資準備金的金額,以萬元為單位。(十三)勞務派遣信息:(有勞務派遣的用人單位、用工單位填寫)69、是否有勞務派遣:用人單位或用工單位根據(jù)實際情況選擇有或無。70、填報單位類別:根據(jù)單位類別選擇用人單位(派遣公司)或用工單位。用人單位(派遣公司):與勞務派遣人員簽訂勞動合同并將勞務派遣人員派遣到其他用工單位工作的公司。用工單位:與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議,接受勞務派遣人員到本單位工作的單位。71、新增合作單位用人單位(派遣公司)填寫,填寫合作單位(用工單位)信息:本條為“填報單位類別”選擇用人單位
38、(派遣公司)后出現(xiàn)的界面,由用人單位(派遣公司)填寫。(1) 批準機關:發(fā)放勞務派遣公司勞務派遣經(jīng)營許可證的行政機關名稱(全稱)批準文號:勞務派遣公司勞務派遣經(jīng)營許可證的問號或編號。(2) 新增合作單位(用工方)信息:須填寫與本單位合作的全部用工單位信息,點擊新增逐一填寫合作的所有用工單位以下信息:用工單位基本信息:名稱(全稱):用工單位名稱(全稱);地址:用工單位的主要辦事機構所在地的詳細地址(具體到xx棟xx單元xx室),一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上的地址相同;統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼):用工單位在質(zhì)量技術監(jiān)督部門領取的統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)證書上的編碼。用
39、工單位聯(lián)系人:姓名:用工單位的聯(lián)系人姓名,應與合法身份證件相符;職務:用工單位的聯(lián)系人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務;聯(lián)系電話:用工單位的聯(lián)系人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話;郵箱:用工單位的聯(lián)系人電子郵箱。協(xié)議:是否簽訂協(xié)議:用人單位(派遣公司)是否與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議;派遣人數(shù):用人單位派往用工單位勞務派遣人員的人數(shù);是否同工同酬:用人單位派往用工單位的勞務派遣人員是否與用工單位同類崗位的勞動者施行相同的勞動報酬分配辦法;工作崗位:用人單位派往用工單位的勞務派遣人員在用工單位內(nèi)工作的崗位名稱,可多填。用工單位工資:是否代發(fā)工資:用工單位是否代用人單位(派遣公司)發(fā)放派遣人員的工資;發(fā)放形
40、式:用工單位代發(fā)工資時是以現(xiàn)金、銀行代發(fā)或其他形式支付勞務派遣人員工資;發(fā)放工資銀行名稱:代發(fā)派遣人員工資的銀行名稱(全稱)。72、用工單位填寫,填寫合作單位(派遣公司)信息:本條為“填報單位類別”選擇用工單位后出現(xiàn)的界面,由勞務派遣的用工單位填寫。新增合作單位(派遣公司)信息:須填寫與本單位合作的全部派遣公司信息,點擊新增逐一填寫合作的所有派遣公司以下信息:用人單位(派遣公司):名稱:用人單位(派遣公司)在工商、稅務等部門登記(注冊)時使用的名稱(全稱),應與工商、稅務登記或有關部門批準成立文件上的名稱相同;地址:用人單位(派遣公司)主要辦事機構所在地的詳細地址(具體到xx棟xx單元xx室)
41、,一般應與工商登記或有關部門批準成立文件上的地址相同;統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼):用人單位(派遣公司)在質(zhì)量技術監(jiān)督部門領取的統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)證書上的編碼。用人單位(派遣公司)聯(lián)系人:姓名:用人單位(派遣公司)聯(lián)系人姓名,應與合法身份證件相符;職務:用人單位(派遣公司)聯(lián)系人單位內(nèi)行政職務或專業(yè)技術職務;聯(lián)系電話:用人單位(派遣公司)聯(lián)系人單位辦公電話或其他可聯(lián)系電話;郵箱:用人單位(派遣公司)聯(lián)系人電子郵箱。用人單位(派遣公司)工資:是否直接發(fā)放工資:用人單位(派遣公司)是否直接支付派遣員工工資;發(fā)放形式:用人單位(派遣公司)以現(xiàn)金、銀行代發(fā)或其他形式支付派遣員工工
42、資;銀行名稱:發(fā)放用人單位(派遣公司)派遣員工工資的銀行名稱(全稱)。社會保險信息:是否繳納社保:用人單位(派遣公司)是否為派遣員工繳納社會保險費;社會保險參保機構:用人單位(派遣公司)社會保險各險種的經(jīng)辦機構全稱(五險分別填寫);繳費基數(shù):社會保險經(jīng)辦機構核定的用人單位(派遣公司)繳納派遣員工當年各險種的繳費年基數(shù);繳費比例:社會保險經(jīng)辦機構核定的用人單位(派遣公司)各險種單位的繳費比例。(十四)工時制度信息:73、工時制度類別:用人單位執(zhí)行的工作時間制度的類別,包括標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制,可多選。74、工時制度審批機關:審批用人單位執(zhí)行綜合計算工時工作制、不定時工作制
43、的行政機關名稱(全稱)。75、工時制度審批文號:行政機關批準用人單位執(zhí)行綜合計算工時工作制、不定時工作制的批準文件的文號。(十五)其他信息:76、是否建立職工名冊:用人單位是否建立了職工名冊。77、是否建立工資發(fā)放表:用人單位是否建立了職工工資發(fā)放表。78、是否制定內(nèi)部管理制度:用人單位是否制定了企業(yè)內(nèi)部管理制度。85、是否執(zhí)行帶薪休假制度:用人單位是否實行職工年休假制度。79、就業(yè)登記:用人單位是否辦理員工就業(yè)登記。80、集體合同:用人單位是否訂立集體合同;集體合同的審核部門全稱。81、是否開展集體協(xié)商:用人單位是否開展工資、集體合同等集體協(xié)商。82、定點醫(yī)療機構:用人單位是否為定點醫(yī)療機構
44、;批準定點醫(yī)療機構資格的行政部門名稱(全稱);批準定點醫(yī)療機構資格的文件文號。83、定點藥店:用人單位是否為定點藥店;批準定點藥店資格的行政機關名稱(全稱);批準定點藥店資格的文件文號。84、職業(yè)介紹機構:用人單位是否為職業(yè)介紹機構;批準職業(yè)介紹機構資格的行政機關名稱(全稱);批準職業(yè)介紹機構資格的文件文號。85、職業(yè)技能培訓機構:用人單位是否為職業(yè)技能培訓機構;批準職業(yè)技能培訓機構資格的行政機關名稱(全稱);批準職業(yè)技能培訓機構資格的文件文號。86、職業(yè)技能考核鑒定機構:用人單位是否為職業(yè)技能考核鑒定機構;批準職業(yè)技能考核鑒定機構資格的行政機關名稱(全稱);批準職業(yè)技能考核鑒定機構資格的文件
45、文號。 (十六)備注信息:87、2015年度勞動保障執(zhí)法年審情況:用人單位是否參加2015年度年審;用人單位原年審編號;年審機構,用人單位原參加勞動保障執(zhí)法年審的機構,系統(tǒng)默認為“云南省”;年審時間,用人單位參加2015年度勞動保障執(zhí)法年審的時間。88、用工人數(shù):無經(jīng)營、無用工,填寫0。89、其他需要說明的事項:申報單位認為應該向勞動保障監(jiān)察機構說明的事項,如:是否為2015年內(nèi)才新成立的單位、2015年內(nèi)無用工、無經(jīng)營、與*單位為兩塊牌子同一批職工等情況。 二、員工信息申報部分 (一)基本信息:1、 單位全稱:員工所屬單位名稱的全稱,應與工商登記或有關機關批準成立文件上的名稱相同,根據(jù)單位信息自動生成。2、 統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼):員工所屬單位的統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)編號,根據(jù)單位信息自動生成。3、 姓名:員工的現(xiàn)用名,與本人身份證上姓名相同。4、 證件類型:員工所持合法有效
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