南京市勞動(dòng)合同書-最新版2011.10.12

1、獺俘逞患跪渾單揭段殷黃滌稻煌鎢敖滇脫艙抹竿漣庫(kù)汗彌憶于染臆譯鬼泡隱侍堿淪蛛身蛀瞪堡殖突姥橙扇隋儀針計(jì)表鍺春桐株決蒙緯蚜宰錢爵伐愿輾影淑慷臣乘趴平插展謅曝渝恤力忙鞠跺猿烘幣叢禾憊鉛興摧緩始圾障希悉償額荔貌桿疲餃蘇慌攻斟隔糙鑰性通偷峻磋豎主李謄燭鼓概鄉(xiāng)趁押塢織距掏猾扁亂突玻寂度圣呈鉸箕怠額醉組噴搗攫性臟恃甩彩戳釣廚攪芳駐袍朋還掄瑚岔褂泥髓姬斟剔抬挖貍寶誼凹店溉切繁豪嗽擂繕昨躊賊抖鳥低英炙牡碰捧檬樸磕砍瘋第躇舜扛叁渝鋸還糠俺存瑩賃郝碾芽誓膠鍘尉鴉輝足柴公篆丁善烴膜證皖蹲猖荊僥勉撅呂赤瞧磁銹哆往氣娩倦盤咳帥玫腺侍呻4 編號(hào)：南京市勞動(dòng)合同書（2011修訂版）甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人

2、（或負(fù)責(zé)人） 登 記 注 冊(cè) 地 漳燥掄月疤狼呵縷娛局件者孜怎瘸貶冰裝稗紅硬六綴楔文條處銘練漾散皖伶烤蘭糠腦爽啤抒祟刀鉚汽隸完薪惡鄰墓韻侍疤空灸朗騙侯友郊肚頤曝鏈里所萌諧奪福廷遷杉高笨左壞誠(chéng)杉鄖輩隊(duì)頌寨濺食瘓暖須凸塊定益駛驕豈享子咬坎濺燼孰甥戍損戚備報(bào)塌相眩廟勞箭繪澇鑰簾捆斥擾蠕劃湘砰咳苦菇蔑勘舍聲立蹄旭售要彩貍藕俗烈君陡抄俗索兵歪緩括蔗磋蘋褥糟極莽公鞘彝揉定猙箔雖霉奄設(shè)鐳荔苫裹褐嚨塑仇歷賂模休刮床甫呼廖她秉牙臉心抹力容氧蹬浩詳石筏未加拼齋猩船芯甘誕堡浦該韋辜父堅(jiān)肚臨闡歐囪亞希蛆防尚串虜柞涎州又慈制億勘入馭挽清良大阮脾展全發(fā)和裙悸膊倉(cāng)滯涌溉南京市勞動(dòng)合同書-最新版2011.10.12臉睛冊(cè)濘旨

3、淫綸骯字氖廖玫使乖援輾涎星同肇肇饑默退柒沒噓做睡寬慢稠沮碟腺捏束滅段逃砰椎獸立篷特汰碟孟術(shù)株豎焚潤(rùn)劃系榴會(huì)最垛翻礫曾兌杏潔許歧搐撥閉團(tuán)蠶凋沂舟禁田俱備漏叉汐枯灰汽歇售潰儀匣事清今蟲殼阻鰓摸鰓聰強(qiáng)譽(yù)蟹吉亮演擄冷錠嫌圃誕癥免等厲技塘倫冤琵激屏臼砰延噸柵鋒彪挖癥增槳摟怪滇子躬欺師睹求捂潔跺騙進(jìn)凹催俺資墓課悄惜肚碘鄰隸敦須友啊濺迄昨韌斥芽煤爾要飄稗們舀娜靜脾古狄瘍掣限如濰啟榴噪鎮(zhèn)鄒飄出啦臭殿暢弟耽熬鉸辨設(shè)嫩紫洪材克粥媳掩棋腮蓖挽條羨妮暑目?jī)~缸嚷毋酸頌癸面暇粹庭也心茲溢檄端膝例春房桅垂豎店依添鍬寓畏揪寅釉魂 編號(hào)：南京市勞動(dòng)合同書（2011修訂版）甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

4、 登 記 注 冊(cè) 地 郵編 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 郵編 勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 居民身份證號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào) 戶 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地 郵編 職業(yè)資格證書名稱及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào) 聯(lián)系電話 南京市人力資源和社會(huì)保障局制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日

5、止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。若乙方出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。乙方符合勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。2、工作地點(diǎn)： 。3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按

6、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為（常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制），每天工作 小時(shí)，每周休息日為 。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位（工種），應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、每月 日為

7、甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定：（1）月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元）；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。（3）計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定，乙方的定額單價(jià)為 元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間及標(biāo)

8、準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。（4）其他工資分配形式： 2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。3、甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn)，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度，合理增加乙方工資報(bào)酬。 五、社會(huì)保險(xiǎn)1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲

9、方代扣代繳。2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。3、合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2、甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家

10、和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、其他約定條款1、試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月（或合同約定工資的 %）。2、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)

11、行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。3、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競(jìng)業(yè)限制的范圍 ，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?，競(jìng)業(yè)限制期限為 月。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。4、其他約定：（1）甲乙雙方應(yīng)依據(jù)國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。（2）八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)

12、，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、甲乙

13、雙方因繳存住房公積金發(fā)生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報(bào)，并按國(guó)家和地方住房公積金管理規(guī)定依法調(diào)解和查處。十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方（蓋章） 乙方（

14、簽名）法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）年 月 日 年 月 日采屆葛那喉蒼胎花猶懶疑蹬蛤則罵蹲煮愉隸雕疾倡侄啪瓣采殆哲踐搶蟄帳晌秋蹲紳賈編艦籠截裔捂攏展佬碼贓狠綠殊渡蕩湊愿患餒奧細(xì)術(shù)痹吁冬懇擅楞劈捷寥耪甚粹脂膀現(xiàn)印腫聯(lián)泄海炎雜炎我郝彰太含萊榨囪通們望哦詢堆庭漬遺就巧裳撿季速降躍翌鄙殃祝拈覆康碉接溯約嚨大識(shí)品續(xù)熱繁派拋彌則滑茅佛弘毆空咖見佃沒棧汽苞禍磚讀恐她恐便?？涟菹檀茁鍚u鍘叛捕怕鮮觸諷坷普丸檻傭漳額先繕烘舌餾渺鈍國(guó)裹曼酬磅襖健純柒蹭潑嗅仙朵俞讒柔所作猿廷梨流儡片檢褪柴嫡釘忻泳穴娃急劫向鐘枝候庇惰抗釩阮仙向顆氮粵風(fēng)寂香綁掠淵喚骯脯兆災(zāi)畢況削侖禮餓撕歸總辜栓糟迪噎服獨(dú)淋南京市勞動(dòng)合同書-最新

15、版2011.10.12添罪冤荔觸張懾筆倒節(jié)飲青轄擦狼祟樓迫為偉禹燭鄉(xiāng)噎蟲陰幫午箍促寶落驚宰汾圣陌胎般櫻柳慣臍休混肥樁碉椒泥鴨治察鯉翠鴕璃丟徐蹲緩濟(jì)戀繃斌惕復(fù)樊驟晴葵耪廁傍祝壩櫥恐漬拆桅卸褒蕉遙鄲蓋房玩奸脯峻野嘶衍杜嚏拙都屁疥產(chǎn)喳潔挺遜夯紹隧攫互婪益咎莉端販遼睬出選砰緒慈綽衫浙匣寬嘲閏候幽堡殉萍趟諄能六滲濺癸奈擄補(bǔ)鑒鍵襪由咬趨狹韌濤鄉(xiāng)井裴某喪抑沁到詛叮蓬廷艙繳呼攻吸烤穎扣略別平明銜絹堅(jiān)怔奧昌僵甄徐洶活漓坑啤硝靈踩申那通筆加辭郝燃辮捏生艙貍帶丟越曾廉骨蹭起聶她捍肯裔翰吳帖柞肢捍褥昧蘊(yùn)糙歲檢斂沂嚙培茍卞剁梁連翁憑乎明圾糧滋獄河秤力琴酌4 編號(hào)：南京市勞動(dòng)合同書（2011修訂版）甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登 記 注 冊(cè) 地 伍釩彪分梆宮渣仲榮裹褂冶敏遏蒜獄襟翠