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1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度中 標(biāo) 集 團(tuán) 印 制目錄1.目的 2.適用范圍3.自評依據(jù)4.工作流程5.領(lǐng)導(dǎo)小組6.職責(zé)分工7.自評內(nèi)容8.自評方式9.改進(jìn)完善10.自評報告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度1. 目的為做好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,改進(jìn)企業(yè)安全管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的實(shí)施;特制定本制度。2適用范圍:適用于中標(biāo)集團(tuán)總包建設(shè)有限公司內(nèi)部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的自評。3自評依據(jù)3.1 企業(yè)主要依據(jù)施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)(JGJ/T77)等進(jìn)行自評
2、結(jié)果3.2 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審指南4工作流程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行采取PDCA循環(huán)模式,即Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Adjust(調(diào)整)。計(jì)劃與目標(biāo)執(zhí)行與實(shí)施檢查與自評改進(jìn)與完善5領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核/自評小組組 長:公司主管領(lǐng)導(dǎo)副組長:安全主管成 員:公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員6職責(zé)分工6.1 自評小組職責(zé)6.1.1 負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計(jì)劃(可結(jié)合公司年度安全管理工作部署進(jìn)行)。6.1.2 負(fù)責(zé)編制自評檢查表,按預(yù)定計(jì)劃開展自評工作。6.1.3 對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并在公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。6.1.4 負(fù)責(zé)
3、對自評結(jié)果的監(jiān)督落實(shí)及跟蹤驗(yàn)證。7自評內(nèi)容7.1 自評至少每季度進(jìn)行一次。7.2 每年12月上旬,各單位將本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行全面自評,編制年度自評報告報自評小組,自評報告可結(jié)合工作總結(jié)進(jìn)行。7.3 每年12月下旬,公司自評小組根據(jù)各部門自評情況,在公司范圍內(nèi)組織進(jìn)行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報公司批準(zhǔn)后實(shí)施。檢查和自評結(jié)果與公司考核掛鉤。8 自評方式8.1 自評人員根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式來收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果。自評員應(yīng)按建筑企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審指南與指定的檢查表開展自評,不輕易偏離檢查表,經(jīng)常對照來核正自評方向,收集證據(jù)應(yīng)采取隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行,保證所抽取的樣本具有代表性,并認(rèn)真做好記錄。8.2 自評后自評組應(yīng)評審所有自評結(jié)果,以書面形式開列不符合項(xiàng),通知被審部門,以使不符合項(xiàng)得到確認(rèn)。并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動。9改進(jìn)與完善對需組織整改的問題,由評價小組以“問題整改表”或其他文件形式下達(dá)到責(zé)任部門,限期完成。評價小組對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。若受審部門未實(shí)施糾正措施,自評組人員應(yīng)向主管經(jīng)理反映情況。10自評報告自評報告由自評組長編寫,對自評/考核情況進(jìn)行概述
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