IT熱點(diǎn)技術(shù)調(diào)查報(bào)告

1、2014年IT熱點(diǎn)技術(shù)調(diào)查報(bào)告前言：2014年，被冠以“最難就業(yè)季”，727萬大學(xué)畢業(yè)生即將離開校園走上自己的職業(yè)發(fā)展道路，而其中有近100萬計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生正在為自己的發(fā)展方向而苦惱：畢業(yè)之后做什么?軟件開發(fā)前景如何?Java/.Net/C+/Android/iOS，各種開發(fā)語言鋪天蓋地.我該何去何從?小編針對(duì)這些熱點(diǎn)問題，特發(fā)表這份調(diào)查報(bào)告，供所有求職路上的畢業(yè)大學(xué)生借鑒參考。數(shù)據(jù)背景：由于現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)后參加IT培訓(xùn)，再進(jìn)入軟件開發(fā)領(lǐng)域已成為常態(tài)。因此為了讓這份報(bào)告數(shù)據(jù)更有參考價(jià)值，小編特意以“CSDN黑馬程序員”2014年上半年畢業(yè)的1000名同學(xué)(這些同學(xué)大部分同時(shí)也是大學(xué)畢業(yè)

2、生)為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，并結(jié)合黑馬程序員2014年內(nèi)部發(fā)布的開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告，發(fā)表這份大學(xué)畢業(yè)生開發(fā)者薪資報(bào)告。數(shù)據(jù)導(dǎo)讀： 軟件行業(yè)人才極度緊缺，公司求賢若渴。數(shù)據(jù)顯示，1000名畢業(yè)生從投簡歷到獲取offer，平均每人面試5家公司，獲取offer平均周期僅10天。 軟件行業(yè)薪資對(duì)大學(xué)畢業(yè)生極具吸引力。數(shù)據(jù)顯示，1000名畢業(yè)生中，6成以上人員年薪在10萬以上，達(dá)到62.53%。 移動(dòng)開發(fā)領(lǐng)域持續(xù)火爆。數(shù)據(jù)顯示，從事Android開發(fā)的人員，年薪10萬以上人員達(dá)到84.49%。 傳統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域薪資持續(xù)走高。數(shù)據(jù)顯示，JavaEE/.Net入門級(jí)開發(fā)者年薪10萬以上人員占比近35%。 從事開發(fā)工作不受學(xué)

3、歷影響，但學(xué)歷仍是公司重要考察因素。數(shù)據(jù)顯示：高中及以下學(xué)歷開發(fā)者平均月薪為7034.28元，?？茖W(xué)歷開發(fā)者平均月薪為7624.96元，本科學(xué)歷及以上開發(fā)者平均月薪為8230.11元。一、二線城市開發(fā)者薪資差距越來越小。1000名開發(fā)者中，一線城市平均月薪為8245.93元，二線城市平均月薪為7685.71元。女性開發(fā)者比例持續(xù)走高，開發(fā)者女性比例占到近13%。行業(yè)：軟件開發(fā)、信息技術(shù)仍是大學(xué)生最熱門的就業(yè)選擇 各行業(yè)現(xiàn)狀、前景如何?畢業(yè)后，我該做什么?這是大學(xué)生畢業(yè)后遇到的首要問題。歸根結(jié)底，在于應(yīng)屆畢業(yè)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)市場(chǎng)及自身的定位不清晰。由此，小編發(fā)起了“你最看好的行業(yè)方向大調(diào)查”網(wǎng)

4、上問卷調(diào)研活動(dòng)。所有受訪者均是已經(jīng)走上工作崗位并具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生。小編認(rèn)為，他們的選擇足夠給應(yīng)屆畢業(yè)生們帶來一些參考。 據(jù)5000多名受訪者的問卷結(jié)果顯示，IT與通訊行業(yè)相比于其他行業(yè)遙遙領(lǐng)先，選擇度高達(dá)35%!而以前被認(rèn)為非?；鸨慕鹑?、證券、保險(xiǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)選擇度合計(jì)也僅達(dá)20%左右!那么是什么原因造就了IT與通訊行業(yè)的一枝獨(dú)秀?北上廣深仍是大學(xué)生就業(yè)熱點(diǎn) 一線城市競爭太激烈，二、三線城市太安逸。應(yīng)該去哪兒找份好工作？是回老家？還是留在大學(xué)本地就業(yè)？是去一線城市還是留在二、三線城市?這些問題是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作常問的第二個(gè)問題。據(jù)5000名受訪者參與的調(diào)研結(jié)果顯示，23%的受訪

5、者將深圳作為就業(yè)首選城市，位居第一。其次分別是上海，北京，廣州，占比依次達(dá)到了20%，13%，13%。這個(gè)數(shù)據(jù)足以說明一、二線城市是從事IT行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)首選城市。那么一、二線城市到底具備什么樣的優(yōu)勢(shì)，讓受訪者的滿意度達(dá)到了驚人的70%呢？ 首先，從地理分布上來看，軟件企業(yè)主要集中在北京、上海、深圳、沈陽、大連等地，產(chǎn)業(yè)地域集中的優(yōu)勢(shì)讓應(yīng)屆畢業(yè)生在這些城市的就業(yè)難度大大降低。其次，一線城市良好的工作環(huán)境、易于短期迅速積累工作經(jīng)驗(yàn)以及較高的薪資水平等優(yōu)勢(shì)也可以完美地解決大學(xué)生畢業(yè)后遇到的實(shí)際難題。第三，大連、無錫等二線城市目前已經(jīng)成長為對(duì)歐美日等國軟件外包的基地，這說明二線城市同樣具備足

6、以與一線城市比拼的競爭優(yōu)勢(shì)。接下來，針對(duì)大家比較關(guān)心的學(xué)歷、性別、專業(yè)是否對(duì)開發(fā)者薪資有影響等問題，請(qǐng)隨小編看一看黑馬程序員2014年內(nèi)部發(fā)布的開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告來一探究竟。培訓(xùn)與薪資 現(xiàn)在在線教育和線下的職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)非常成熟，相比大學(xué)大而全的課程而言，職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)性更為突出，極好的彌補(bǔ)了校園和市場(chǎng)的差距。大學(xué)生畢業(yè)后如果想從事感興趣的領(lǐng)域，不妨先找個(gè)培訓(xùn)充充電，然后再進(jìn)入該領(lǐng)域已成為職場(chǎng)常態(tài)，小編就正常大學(xué)畢業(yè)生和小編調(diào)查的1000名軟件培訓(xùn)也作了一個(gè)薪資比對(duì)。 上圖可能讓許多人大跌眼鏡，小編為避免爭議，當(dāng)時(shí)也曾一度不想發(fā)布這個(gè)數(shù)據(jù)，但事實(shí)確實(shí)如此。從這個(gè)數(shù)據(jù)比對(duì)也可以看出，IT行業(yè)的確不差

7、錢，軟件公司更并不差錢，差的是真正能干活的人。地區(qū)與薪資 據(jù)黑馬程序員2014年開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告指出，參與調(diào)研的近1000名“黑馬程序員”畢業(yè)學(xué)員從業(yè)地區(qū)主要集中于北京、上海、廣州、深圳一線城市以及廈門、杭州、成都等二線城市。北上廣深依然是“黑馬程序員”學(xué)員畢業(yè)后就業(yè)的主要聚集地。年薪10萬以上人群比例居前五位的城市分別為北京、深圳、廈門、廣州、上海，比例分別為65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。 目前，3G移動(dòng)開發(fā)、云計(jì)算等技術(shù)正在引領(lǐng)著IT行業(yè)的新趨勢(shì)。而一、二線城市能夠迅速吸收國外經(jīng)驗(yàn)，從而搶占技術(shù)優(yōu)勢(shì)，占據(jù)這些新興領(lǐng)域的龍頭地位。尤其是3G移動(dòng)開發(fā)，在一、二線

8、城市已經(jīng)呈現(xiàn)如火如荼的趨勢(shì)。經(jīng)過多年的行業(yè)積累，后臺(tái)服務(wù)程序的基數(shù)很大。而后臺(tái)服務(wù)程序若想要與用戶建立服務(wù)關(guān)系，通過手機(jī)終端軟件的途徑是必經(jīng)之路。因而造成了3G移動(dòng)開發(fā)方向人才的急缺，而Android、iOS兩大移動(dòng)開發(fā)方向表現(xiàn)的更加明顯，甚至出現(xiàn)了企業(yè)“搶人”的現(xiàn)象。同時(shí)，受手機(jī)終端軟件普及的影響，傳統(tǒng)的后臺(tái)程序開發(fā)的業(yè)務(wù)需求量也在增加。JavaEE、.Net、C+等方向的開發(fā)人員薪資持續(xù)走高。由此可以看出，無論從事手機(jī)終端開發(fā)，還是后臺(tái)開發(fā)，在一、二線城市的薪資都在呈上升趨勢(shì)，并且一、二線城市的薪資差距正在不斷縮小。學(xué)歷與薪資 既然IT行業(yè)的薪資如此讓人眼紅，那么，在IT行業(yè)是不是只有高學(xué)

9、歷才能成就高工資呢?黑馬程序員2014年開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告再次給出了否定答案。該報(bào)告指出，參與調(diào)研的1000名學(xué)員中，高中及以下學(xué)歷占比為10.8%，平均薪資為7034.28元。?？茖W(xué)歷占比為36.2%，平均薪資為7624.96元。本科及以上學(xué)歷占比為53.0%，平均薪資為8230.11元。這說明，學(xué)歷仍是企業(yè)的重要考察因素，但是從事開發(fā)工作受學(xué)歷影響的程度正在不斷降低。那么，究竟是什么原因造就了IT行業(yè)“不以學(xué)歷論高低，只以技術(shù)論英雄”的現(xiàn)狀呢?小編分析，自高校擴(kuò)招以來，我國大學(xué)入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到同齡人口的25%。隨之而來的是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模逐年擴(kuò)大，但國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍以第一、第二產(chǎn)業(yè)為主，大

10、學(xué)畢業(yè)生的工資水平自然而然隨之走低，甚至出現(xiàn)薪水不如農(nóng)民工的現(xiàn)象。而“一枝獨(dú)秀”的軟件行業(yè)的程序員們薪水卻仍居高不下的原因在于，伴隨著供需矛盾的不斷激化，軟件公司們招聘IT人才的觀念正在發(fā)生改變，學(xué)歷已經(jīng)并不是企業(yè)最看中的，而是程序員技術(shù)水平。30分鐘的技術(shù)面試，面試官便可對(duì)面試者的能力了如指掌，能否勝任開發(fā)工作一目了然。由此可見，中國的IT行業(yè)的成長方向正在逐漸靠近美國，IT行業(yè)正在成長為一個(gè)“老少皆宜”的行業(yè)。專業(yè)與薪資 IT行業(yè)的自由度究竟有多大?是不是只有計(jì)算機(jī)科班出身的應(yīng)屆畢業(yè)生才能掌握良好的編程技巧，從而拿到高薪資呢?黑馬程序員2014年開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告給出的答案是：NO!該報(bào)告

11、指出，盡管90%的計(jì)算機(jī)科班出身的學(xué)員確實(shí)拿到了8000元以上的薪資。但緊隨其后的“工商管理類”、“機(jī)電控制類”、“材料工程類”等專業(yè)的學(xué)員，同樣取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好成績。 以上數(shù)據(jù)表明，高薪資并不是計(jì)算機(jī)科班出身學(xué)生的專利。但是，思維邏輯強(qiáng)，綜合能力完善的學(xué)員確實(shí)更適合從事開發(fā)工作。要知道，程序員的工作并不是只有簡單的代碼工作，還要熟悉客戶提出的業(yè)務(wù)。而熟悉業(yè)務(wù)就少不了和客戶、項(xiàng)目經(jīng)理、同事打交道。那么思維邏輯強(qiáng)，綜合能力完善的學(xué)員必然能夠在激烈的IT行業(yè)競爭中更易于勝出。開發(fā)者性別、薪資比例 下面的內(nèi)容可能會(huì)讓理工科男生們有些不舒服。程序媛的薪資是不

12、是一定低于程序猿呢?調(diào)研結(jié)果再次給出了否定答案。“黑馬程序員”畢業(yè)學(xué)員中，程序媛占比達(dá)到了12.89%，這意味著程序媛在開發(fā)者中所占的比例正在不斷呈上升趨勢(shì)。并且，程序媛的平均薪資達(dá)到了8021.31元，僅比程序猿的平均薪資低200多元。這也說明程序媛的攻勢(shì)比預(yù)想中要猛烈的多。 通過和多名軟件公司的HR接觸，小編找到了程序媛們“逆襲”的原因。HR們一致表示，程序媛們?cè)陂_發(fā)工作中比程序猿更加認(rèn)真，耐心，并且跳槽率也較低。許多公司HR在入門級(jí)開發(fā)人員選取上反而更加傾心于程序媛。這說明，傳統(tǒng)IT行業(yè)認(rèn)為女生不適合做開發(fā)者的想法正在不斷得到扭轉(zhuǎn)，開發(fā)工作已經(jīng)不是男生們的專利!游戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資

13、具備競爭力 同為開發(fā)者，對(duì)不同業(yè)務(wù)方向的選擇，不同性質(zhì)企業(yè)的選擇當(dāng)然也會(huì)影響到薪資的高低。黑馬程序員給出的生存報(bào)告顯示私企在IT市場(chǎng)上仍然占很大的比例，高達(dá)75.2%，外企比例約為15.4%，國企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向?yàn)橛螒?、外包、互?lián)網(wǎng)三個(gè)方向，8000元以上的高收入人群分別占到了80.82%，80.4%，76.6%。 小編認(rèn)為，出現(xiàn)以上情況的原因有三：一、手游自2013年實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)暴漲，2014年持續(xù)增長，二、歐美日將IT產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向中國，三、互聯(lián)網(wǎng)多年的積淀。以上三種原因決定了游戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率遠(yuǎn)超其他業(yè)務(wù)方向，從而成就了游戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)方向在IT行業(yè)的領(lǐng)頭羊地位。小結(jié)： 什么行業(yè)能夠具備如此高的自由度，不關(guān)心入行者的學(xué)歷高低、性別、年齡，而只看重工作能力?什么行業(yè)正在不斷地處于上升趨勢(shì)并且一直保持著朝陽產(chǎn)業(yè)的姿態(tài)?什么行業(yè)從業(yè)者的薪資水平能夠一直保持著增長的趨勢(shì)? 目前看來，只有IT行業(yè)能夠達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。3G移動(dòng)開發(fā)、云計(jì)算等技術(shù)為IT行業(yè)帶來了新鮮的