人事崗位競聘演講稿范文 人事崗位競聘演講稿.doc

1、人事崗位競聘演講稿范文 人事崗位競聘演講稿篇一：學校人事處管理崗位競聘演講范文尊敬的各位指導、各位同事：下午好！首先我要感謝學校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因為是你們在3年前把人事處處長的重任交到我的肩上，雖然當年我想競爭的是繼續(xù)教育學院院長的職位。但是今天，當我再次站在這里的時候，我是要為爭取人事處處長崗位的續(xù)聘來演講。因為通過這3年的工作，我深深地感受到人力資管理是學校指導的參謀、業(yè)務部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會到人事處處長職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個職位。下面我從三個方面來談：第一、我的根本情況和特長我生于_年8月，_年10月以知青身份參加工作，_年7月杭州大學

2、中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江播送電視大學教務處文科組當老師，歷任組織管理處副主任科員、主任科員、財務處主持工作副處長、處長、人事處處長等職。_年6月被評為助理研究員職稱。工作期間曾屢次被評為校先進工作者和校優(yōu)秀_員。我認為自己具備人事處處長的勝任特質：1、我從事人力資管理_年，財務管理8年，有一定的管理經(jīng)歷和程度；2、我目前就讀于南京大學公共人力資管理研究生班今年11月份結業(yè)，具有一定的人力資管理理論知識；3、我于20_年考取了國家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書;4、我非常熱愛人力資管理這個職業(yè)。第二、我任職三年來的工作業(yè)績?nèi)陙恚乙脏囆∑嚼碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指

3、導，結實樹立和落實科學開展觀，以人為本，構建和諧校園，與時俱進，努力創(chuàng)始人事工作新場面，重點做了以下幾方面的工作：1、標準辦事程序，強化內(nèi)部管理。以“公開、公平、公正”的原那么，處理人與事，強化制度建立，標準辦事流程。起草和建立了關于學校用工制度改革的假設干意見、浙江播送電視大學關于入選“浙江省高校中青年學科帶頭人”和“浙江省高校青年老師資助”方案者的管理方法、浙江播送電視大學教學事故認定和處理暫行方法征求意見稿、浙江播送電視大學青年老師導師制工作條例征求意見稿 等規(guī)章制度。要求處內(nèi)同志換位考慮，從管理人的角色到效勞人的角色進展互換，表達人性化管理。并于20_年11月在校園網(wǎng)上正式開通人事處網(wǎng)

4、站，提供教職工交流平臺，設立網(wǎng)上實時交流msn熱線，網(wǎng)上公布人事處各個崗位工作職責和辦事指南，建立了教職工與學校的溝通渠道以及人事處的效勞窗口。在日常工作管理中，表達方便有效、標準有序、職責清楚的原那么，設計了40余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動化的管理手段進步工作效率。并從20_年底正式啟用了人事管理計算機軟件，并在今年完全實行網(wǎng)絡化管理，加強了人事管理數(shù)字化進程。2、改革招聘形式，吸引優(yōu)秀人才。3、重視人力資，制定長期規(guī)劃。以科學的開展觀來分析p 論證學校事業(yè)開展對人力資的需求，及時制定了浙江播送電視大學20_年2022年老師隊伍建立規(guī)劃和我校20_年人力資規(guī)劃，并從教職工的思維、才能

5、、個性、管理四方面入手，提出開發(fā)組織規(guī)劃、招聘甄選、職業(yè)生涯、才能素質、培訓開展、績效管理、鼓勵機制、流程制度、自助平臺等九大要素構件，并從系統(tǒng)的角度注重全省電大老師隊伍建立，3年來我主動承當了對中央電大電大在線和我校開放教育教學平臺中我省近20_0人次老師實名注冊的認證工作，對全省教職工隊伍進展了2次大規(guī)模的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立了我省電大專任老師和兼任老師數(shù)據(jù)庫。并在學校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年來組織各類培訓進修208人次，其中業(yè)務類培訓181人次，學歷教育29人次讀研15人次。另有職稱晉升71人次，其中正高2人，副高8人，中級13人，初定48人；上報批準省學科帶頭人2人，省青年老師

6、資助方案4人，落實國內(nèi)訪問學者1人。4、重視老年工作，加強溝通交流。在對退休人員的效勞工作上，我要求處全體同志按照“老有所為、老有所樂、老有所學、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所教”，“政治上關心、生活上照顧、發(fā)揮他們作用”的退休工作指導思想，團結一致，勤奮工作，為老同志愉快地安度晚年，也為學校的穩(wěn)定開展創(chuàng)新工作。一是配合組織部加強退休人員黨支部的建立，促進“老有所學，老有所教”；二是做好宣傳工作，在退休人員和學校之間架起溝通的橋梁，我有針對性地通過每月例會、召開各種座談會、交流會，給老同志提供交流的場所和時機，及時通報我們開展工作及學校開展建立情況，增加老人與學校之間的互相溝通和理解，起到了化解矛

7、盾、保持學校穩(wěn)定的作用，推進了和諧校園與和諧社會在我校的構建；三是通過組織活動，理論“老有所樂，老有所為”。根本做到月月有小活動，季季有中活動，年年有大活動；四是關心退休老同志晚年生活，落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”，針對老同志生活特點更好地為他們效勞，把黨、政府及學校對他們的關愛送到家，這也是人事處的日常工作。3年來，我到醫(yī)院探望病員40余人次，到家中走訪20人次。主動關心孤寡老人，協(xié)助救治病危老同志。在關心退休老同志晚年生活，落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”工作中，我不分晝夜，不分節(jié)假日，不計時間，竭盡全力，得到校主管指導的認可和退休人員及其家屬的好評。5、重視校園文化，構建和諧校園。為讓教職工發(fā)揮

8、最大的創(chuàng)業(yè)精神，我注重主動配合學校有關部門開展校園文化建立，打造電大校園形象，創(chuàng)造和諧校園，連續(xù)2年協(xié)助有關部門舉辦迎新春教職工團拜會。每逢重大節(jié)假日和教職工生日把黨組織和學校對教職工的關心通過手機短信、賀年卡等形式傳遞給教職工。 組織召開各類座談會和匯報會10次，理解青年職工、老師、臨時工、退休人員的思想動態(tài)和各種訴求，幫助反映情況，解決實際問題，表達人文關心和以人為本的管理理念。重視青年工作，把青年教職工作為人力資發(fā)揮最大效能的生力軍來開展工作，關心和反映青年教職工的學習、工作、生活，從小事和細節(jié)做起，利用現(xiàn)代化的各種媒體手段，打造電子校務如網(wǎng)上人事論壇bbs、網(wǎng)上msn、qq等交流工具、

9、手機短信、電子公告欄、熱線 等，理解教職工思想動態(tài)，表達人文關心，從待人接物的一個禮節(jié)、一個姿態(tài)、端一杯熱茶和接聽一個 做起，以傾聽的態(tài)度平等待人，以理服人，化解日常矛盾，真正表達以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的管理目的。開展了問卷調查2次，并為此撰寫了2份調查分析p 報告，提交學校指導和相關職能部門。6、轉變管理理念，提升效勞程度。以效勞為主，一切為教職工著想與辦事，努力進步和改善人事工作相貌。我認識到人事處不是“管”人事，而是以人為本，為人辦事；人事處的工作就是為人民效勞，為教職工辦事。所以，我要求處里的同志努力做到效勞熱情、工作細致，認真做好每件事。從教職工引進錄用、聘任上崗、交流轉崗、

10、培訓進修、調整工資、加級晉升、福利報銷、醫(yī)保辦理、退職退休、一直到死亡撫恤，這每一件事都不是小事，都要表達為人民效勞的觀念，積極主動熱情地開展各項人事工作。1隨著中層干部競聘完畢，崗位到位，接下來就是對全校教職工的學年度考核和新一輪定編定崗及聘任工作，我將本著“績效考核、高效精干”的原那么，以新的相貌和新的舉措來貫徹學校制定的改革方針；2擬在今年下半年與校辦結合舉辦一期全省電大校辦、人事工作會議，開展相關知識的培訓，討論全省電大系統(tǒng)評比優(yōu)秀老師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀電大教育工作者的條件和方法等；繼續(xù)向上級指導部門爭取對全省電大老師職稱系列的評審權；努力做好為基層電大的效勞工作。3采取各種措施，加大學

11、校人力資開發(fā)力度，努力爭取實現(xiàn)浙江播送電視大學20_年2022年老師隊伍建立規(guī)劃中提出的各工程標；作為個人來講，為了認真履行好人事處長的職責和任務，適應新形勢的需要，我將努力做到以下幾點。1、加強學習，練好內(nèi)功。在學習上不進那么退，要繼續(xù)努力學習政治、學習理論、學習政策和業(yè)務，學習新知識，樹立新觀念，抓緊一切時間學習充實自己，不抱殘守缺。2、振奮精神，積極進取。在工作上永不言敗，結實樹立發(fā)奮向上、求真務實、勇于拼搏的精神。3、少說多做。人事工作要發(fā)揚無私奉獻，默默無聞工作的精神，多思、多做、少說，工作上突出重點，有所打破，再創(chuàng)亮點。4、服從大局，維護團結。人事處是一個整體，整體需要合力，國和百

12、業(yè)旺、家和萬事興，我將加大人事處內(nèi)部改革力度，努力把人事處建成一個團結、和諧的大家庭。5、依法行政，按政策辦事。人事工作政策性強，臨時性的工作任務比擬多，我將努力做到增強工作的方案性，減少隨意性，按法規(guī)辦事，按政策辦事，按程序辦事，按制度辦事。6、廉潔從政，克已奉公。結實樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴明政治紀律，貫徹好廉政準那么，守住貧寒，甘為人梯。我甘愿成為電大教職工職業(yè)生涯中前進的一個臺階。7、標準行為，樹立形象。以優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，正確行使自己的權利，積極履行義務，時時處處注意自己的舉止和言行，用自己真心實意的效勞和扎扎實實的工作，樹立良好的形象。尊敬的各位指導、各位

13、專家，我在過去的工作中得到了你們真誠的關心、幫助、支持和諒解，在將來的工作中，不管我在什么崗位，我仍需要你們一如既往地給予關心和幫助，你們的支持將是我進一步搞好工作的根底和動力。我的演講完畢，謝謝大家！篇二：最新醫(yī)院科室負責任人崗位競職演講報告尊敬的各位指導：本人自從學校畢業(yè)以來，一直在_鎮(zhèn)、_衛(wèi)生效勞中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來，在醫(yī)院指導的正確指導和關心下，在科室同志的幫助下，堅持科學開展觀，結實樹立以為人本理念，勤奮學習，遵章守紀，團結友愛，不斷鉆研業(yè)務，認真完成醫(yī)院指導布置的各項工作和任務-，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責要求?，F(xiàn)將本人工作述職如

14、下：一、加強政治業(yè)務學習，不斷增強自身修養(yǎng)在平常的工作和學習中，本人始終堅持黨的道路、方針、政策，認真學習馬列、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想，全面貫徹落實科學開展觀，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，不斷進步自己的政治理論程度。在進步自身政治素養(yǎng)的同時，本人還努力進步自身的業(yè)務程度，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。二、遵章守紀，不斷進步自身素質在工作中，本人可以做到團結同志，時時從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團隊精神，與大家一起將業(yè)務工作做好；工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴格遵守醫(yī)院的作息時間，不遲到，不早退；時

15、刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，進一步親密與居民群眾的聯(lián)絡，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。三、熱情效勞，扎實做好本職工作在工作中，本人堅持熱情效勞，努力將自己的本職工作做好，做精，做細，較出色地完成指導交辦的各項工作任務。在河池、九圩、東江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時，本人能應用所學知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開展婦產(chǎn)科四大手術，四年多時間里，共接生嬰兒210多個，診治各種病癥1450多例，開展四大手術260多例；到本效勞中心工作后，主要參與轄區(qū)內(nèi)居民安康體檢及安康狀況調查，建立和管理安康檔案；開展保健、康復、安康教育等效勞；掌握區(qū)內(nèi)人口根本安康狀

16、況，開展社區(qū)衛(wèi)生效勞信息的搜集、整理工作，開展形式多樣的義診、安康咨詢等活動?？傊嗄甑墓ぷ?，養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情效勞的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。我認為在開展醫(yī)療衛(wèi)生效勞和公共衛(wèi)生工作中，我有如下優(yōu)勢：一、近半年來，在效勞中心指導的正確指導和科室同志們的支持下，工作獲得了一定成績。二、掌握如何進展公共衛(wèi)生宣傳教育工作、體檢工作、社區(qū)建康檔案建立、相關人群的慢病篩查以及安康教育、義診等形式開展安康教育工作。假如競聘上崗位，我將竭盡全力不負眾望，努力做好以下工作：一、繼續(xù)加強政治理論學習，進步政治素質。努力學習黨的道路方針政策，從思想上、政治上、行動上，與黨中央保

17、持一致。增強黨性鍛煉，進步政治素養(yǎng)，確立堅決正確的政治方向，增強政治敏銳性，不斷進步為人民效勞的本領。積極向黨組織靠攏，爭取成為一名合格的共產(chǎn)黨員。二、加強自身建立，嚴格履行職責。工作中遵紀守法，嚴于律己，自覺奉獻。認真完成指導交辦的各項工作任務。以較強的責任心嚴格履職辦事，發(fā)揮自己的長處，展示自己的特點，注重理論與理論相結合，求真務實，創(chuàng)新思路，高效率完本錢職工作。三、加強業(yè)務理論學習，不斷進步業(yè)務管理程度。加強專業(yè)理論的學習，向書本學習，向同事們學習，向理論學習。不斷用新知識充實自己、完善自己，進步自己的綜合素質，以便更好的適應新的工作崗位的需要。通過不斷地學習，增強創(chuàng)新意識，不斷進步業(yè)務

18、管理程度，進步駕馭工作的才能。積極參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試，爭取獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。四、加強公共衛(wèi)生宣傳，做好居民效勞工作“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目的”。在今后的工作中，我將進一步完善自己，虛心承受指導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的開展建立增添一份微薄之力。篇三：學校后勤處崗位20_年競聘范文尊敬的各位指導、各位同事：大家好！首先感謝各位指導給我這次參加競聘的時機！假如指導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。1、加強自身學習，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結實樹立全心全意為師生效勞的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護指導班子的團結。只有團結的指導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作：第一、所謂圍繞