建筑企業(yè)職業(yè)危害防治措施,企業(yè)勞動防護用具采購、使用、檢查、維修、報廢等制度全

1、WORD 完美格式1、職業(yè)危害防治措施一、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展， 實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，我公司除對員工加強職業(yè)危害常識教育外，特制定本安全預(yù)防措施。公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害， 從管理上明確公司職能科室及施工現(xiàn)場管理人員多級責(zé)任制， 分清在職業(yè)病預(yù)防上的崗位職責(zé)。同時加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育， 定期組織培訓(xùn)教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結(jié)果

2、告之本人，并將體檢報告存入檔案。二、適用范圍公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、房屋建筑防水、建筑現(xiàn)場施工、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本辦法三、防護措施( 一 ) 防塵技術(shù)措施1、水泥防塵措施(1) 流動攪拌機除塵。除塵設(shè)備必須考慮適合流動的特點。既要達到除塵目的，又做到拆裝方便。流動攪拌機上有2 個塵源點：一是向料斗上加料時飛起的粉塵；二是料斗向拌筒中倒料時，從進料口、技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式出料口飛起的粉塵。采用通風(fēng)除塵系統(tǒng)。即在拌筒出料口安裝活動膠皮護罩，擋住粉塵外揚； 在拌筒上方安裝吸塵罩，將拌筒進料口飛起的粉塵吸走； 在地面料斗側(cè)向安裝吸塵罩，將加料時揚起

3、的粉塵吸走，通過風(fēng)機將空氣粉塵送入旋風(fēng)濾塵器，再通過器內(nèi)水浴將粉塵降落，被水沖入蓄水池。(2) 水泥制品廠攪拌站。多用砼攪拌機自動化。由計算機控制砼攪拌，輸送全系統(tǒng)，不僅提高了生產(chǎn)效率，減輕了工人勞動強度，同時在進料倉上方安裝水泥， 砂料粉塵器，就可使料斗作業(yè)點粉塵降為零，從而達到徹底改善職工勞動條件的目的。(3) 高壓靜電除塵。高壓靜電除塵是靜電分離技術(shù)之一，已應(yīng)用于水泥除塵回收。2、木屑除塵措施可在每臺加工機械塵源上方或側(cè)向安裝吸塵罩，通過風(fēng)機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄倉內(nèi)。施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應(yīng)配備有效的降塵設(shè)施和設(shè)備， 對施工地點和施工機械

4、進行降塵。在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進行通風(fēng)，并派專人進行巡視。( 二 ) 防毒技術(shù)措施1、在職業(yè)中毒的預(yù)防上，管理和生產(chǎn)部門應(yīng)采用的措施：(1) 加強管理，要搞好防毒工作；(2) 嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(3) 對工程一定要做到主體工程和防毒設(shè)施同時設(shè)計，施工及投技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式產(chǎn)；(4) 依靠科學(xué)技術(shù)，提高預(yù)防中毒的技術(shù)水平，其中包括：1改革工藝；2 禁止使用危害嚴重的化工產(chǎn)品；3 加強設(shè)備的密閉化；4 加強通風(fēng)。2、對生產(chǎn)工人應(yīng)采取的預(yù)防職業(yè)中毒的措施：(1) 認真執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握操作方法，嚴防錯

5、誤操作；(2) 穿戴好個人防護用品。( 三 ) 弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施夏季強烈的太陽光線中， 含有紅外線和紫外線， 生產(chǎn)中的紅外線和紫外線主要來源于火焰和加熱的物體， 氣焊和氣割等。 為了保護眼睛不受電弧的傷害， 焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。 可根據(jù)焊接電流強度和個人眼睛情況， 選擇吸水式濾光片還是反射式防護鏡片。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，戴好手套和鞋蓋等。( 四 ) 防止噪聲危害的技術(shù)措施各施工現(xiàn)場應(yīng)重視噪聲的治理，主要應(yīng)以三個方面著手： 消除和減弱生產(chǎn)中噪聲源；控制噪聲的傳播；加強個人防護。(1) 控制和減弱噪聲源。以改革工藝入手，以無聲的工具替有聲的

6、工具；(2) 控制噪聲的傳播。合理布局，控制噪聲入手，消聲、吸聲、技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式隔聲、隔振、阻墻；(3) 做好個人防護。如及時戴耳塞、耳罩、頭盔等防噪聲用品；(4) 定期進行預(yù)防性體檢。如因進行強噪音作業(yè)導(dǎo)致頭暈、耳鳴等癥狀， 應(yīng)立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療， 癥狀嚴重者報公司應(yīng)急救援小組送至醫(yī)療機構(gòu)進行治療。每半年進行一次體檢。( 五 ) 防止振動危害的技術(shù)措施(1) 隔振，就是在振源與需要防振的設(shè)備之間，安裝具有彈性性能的隔振裝置，使得振源產(chǎn)生的大部分振動被隔振設(shè)置所吸收；(2) 改革生產(chǎn)工藝，是防止振動危害的治本措施；(3) 手持振動工具的手柄，包扎泡沫塑料隔振

7、墊，工人操作時戴好專用的防振手套，也可減少振動的危害。( 六 ) 防暑降溫措施對高溫作業(yè)工人應(yīng)進行體格檢查，凡有心血管器質(zhì)性疾病者不宜從事高溫作業(yè)。 炎熱季節(jié)醫(yī)務(wù)人員要到現(xiàn)場巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)中暑要立即搶救。四、安全檢查措施公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進行。開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，

8、并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)該定出計劃，按期解決。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式2、勞動防護用具采購制度1 、生產(chǎn)所用的所有勞動保護用品，一律由公司采購部門集中統(tǒng)一采購。2 、勞動保護用品的采購必須是符合正規(guī)的采購渠道，在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購。并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。3 、所采購的勞動保護用品， 在采購前必須確認產(chǎn)品質(zhì)量是否達到合格的標(biāo)準(zhǔn)，采購人員不得采購品質(zhì)不合格的勞動保護用品。4 、嚴禁有采購人員伙同經(jīng)綃商徇私舞弊、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查處，從嚴處罰，導(dǎo)致嚴重事故后果的，移交司法部門處理。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD

9、 完美格式3、勞保用品的發(fā)放制度為了加強公司規(guī)范化管理， 合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實際工作情況，特制定本管理制度。一、勞動保護用品的發(fā)放原則。1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品。2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。二、勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。1、由公司人力資源門部負責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2、凡是本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。3、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。4、對于季節(jié)工，在人力資源部門辦理

10、錄用手續(xù)后，需至財務(wù)部交 100元勞保用品押金，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)，在離開本單位前，經(jīng)部門負責(zé)人確認將勞保用品全部歸還后，可退還押金。5、凡是調(diào)離本部門的員工，負責(zé)人必須責(zé)成其將所使用的勞保用品如數(shù)歸還，有缺失的應(yīng)照價賠償。三、勞保用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法。1、對年度發(fā)放勞動保護用品，每年3 月初（月度發(fā)放勞動保護用品，每月 3 日前），由部門責(zé)任人根據(jù)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實際情況（包括人數(shù)、用品使用情況），將需領(lǐng)用的勞動保護用品品名、數(shù)量報人力資源部門，由人力資源部門批準(zhǔn)后，統(tǒng)一編制勞動保護用品發(fā)放單。2、輔料庫根據(jù)人力資源部門提供的勞動保護用品發(fā)放單并結(jié)合實際庫存，將需采購勞動保護用品

11、的品種、數(shù)量報采供部采購。3、對年度發(fā)放勞動保護用品，每年3 月 15 日（月度發(fā)放勞動保護用品，每月 6 日），各部門到輔料庫辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)，保管員必須嚴技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。發(fā)放完畢后，將發(fā)放單據(jù)交財務(wù)部。4、對年度發(fā)放勞動保護用品，須以舊換新。使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑舊的勞保用品一起交倉庫員辦理領(lǐng)用手續(xù)。5、員工休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）超過一個月者，停發(fā)月度勞保用品。6、對生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動保保用品可與相關(guān)部門協(xié)商核定，并報公司人力資源部門批準(zhǔn)后，憑人力資源部開具的領(lǐng)料單至倉庫領(lǐng)取。7、由財務(wù)部會同人力資源部門對各部

12、門勞動保護用品的領(lǐng)用情況進行季度統(tǒng)計結(jié)算，結(jié)算情況納入各部門業(yè)績考核內(nèi)容。8、公司質(zhì)保部對員工勞動保護用品使用與防護措施進行監(jiān)督和檢查。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式4、勞動防護用具使用制度1、個人勞動保護用品由作用個人保管。2、一次性使用的勞動保護用品各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。3、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。4、進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，如因未按規(guī)定穿戴而造成事故者，后果由個人承擔(dān)。5、如故意損壞勞動保護用品者，要按價賠償或本人自己出錢購

13、買。6、未經(jīng)同意，不得使用他人的個人勞動保護用品。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式5、勞動防護用具檢查制度1 、勞動防護用具在使用前必須進行檢查，看其是否有破損需用影響工作進行，造成沒必要的傷害故事。2 、用勞動防護用具的使用人員在使用過程中也不要間斷地對其進行檢查，以防使用中有任何損壞造成一些傷害事故。3 、各勞動防護用具的使用人員要對其用具的使用安全有所保證，檢查后要對該工具所造成一切事故負責(zé)。4 、檢查人員若發(fā)現(xiàn)該防護用具有破壞之處， 具自己無法解決的，必須馬上通知維修部門進行重檢并維修。5 、檢查人員在檢查各用具過程中，如發(fā)現(xiàn)有嚴重破壞的，經(jīng)維修部門維修無效的， 應(yīng)及時通報上級報廢該且具， 并由上級通知采購部門及時重新采購，以防延誤工作的進展，而造成沒必要的損失。6 、防護用具在使用后，要對其進行全面檢查，以防在工作過程中丟失零件等，并及時處理好。技術(shù)資料專業(yè)整理WORD 完美格式6、勞動防護用具維修制度為規(guī)范設(shè)備的維修管理， 提高設(shè)備維修的透明度， 嚴格設(shè)備維修審批一程序，特制訂如下設(shè)備維修管理制度。1 、公司應(yīng)設(shè)立專門的維修部門，其工作人員必須持證上崗。2 、維修部門對所修理的各防護用具人負責(zé)任。3 、勞動防護用具的維修必須及時，以防影響度作的進度。4 、維修人員對各防護用具修理后仍無法使用的， 應(yīng)報上級部門