美業(yè)——雅姿化妝品公司薪資體系

1、化妝品公司薪資體系美容師：（底薪+內(nèi)補(bǔ)+店補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金+福利 產(chǎn)品券）培訓(xùn)期：（第一階段考核前沒(méi)底薪）底薪：500 600 800 900 1000 1200（一階）（二階）（三階）（四階）（五階）（六階）一階考核標(biāo)準(zhǔn)：二階考核標(biāo)準(zhǔn)：三階考核標(biāo)準(zhǔn)：四階考核標(biāo)準(zhǔn)：五階考核標(biāo)準(zhǔn)：六階考核標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)助：10元/天-實(shí)習(xí)期：底薪：800元店補(bǔ)：60元/天內(nèi)補(bǔ)：10元/天增員獎(jiǎng)：100個(gè)/人/月（12個(gè)月封頂）產(chǎn)品提成：（現(xiàn)金提成）包括卡和產(chǎn)品，需依店家而定派遣美容師需店家押金 500元/人-鋪墊員：底薪：店補(bǔ)：100元/天內(nèi)補(bǔ)：10元/天增員獎(jiǎng)：100個(gè)/人/月（12個(gè)月封面）產(chǎn)品提成：（現(xiàn)金提成）包

2、括卡和產(chǎn)品，需依店家而定派遣美容師需店家押金 1000元/人-導(dǎo)師團(tuán)：底薪+提成+出差補(bǔ)助+資金（按出貨定底薪，按回款定提成）底薪補(bǔ)助提成回款/出貨標(biāo)準(zhǔn)A250040元/天5%4.5萬(wàn)-6萬(wàn)B200035元/天4%2.5 萬(wàn)-4.5 萬(wàn)C160030元/天3%2萬(wàn)-2.5萬(wàn)新入職美導(dǎo)要求高工資，超出期望值，以3個(gè)月為驗(yàn)證期，實(shí)行3局2勝制（詳見(jiàn)薪資體系之 3局2勝細(xì)則）獎(jiǎng)金：超標(biāo)獎(jiǎng)：出貨超出 6萬(wàn)以上每超1萬(wàn)獎(jiǎng)200元 增員獎(jiǎng)：介紹1人到公司入職獎(jiǎng)勵(lì)100元/月年終獎(jiǎng)：每年超過(guò) X萬(wàn)，拿出超出基數(shù)的 y%做為年終 獎(jiǎng)勵(lì)。導(dǎo)師團(tuán)兼實(shí)習(xí)品牌經(jīng)理，拿品牌總業(yè)績(jī)0.2%.-業(yè)務(wù)經(jīng)理：底薪+補(bǔ)助+提成+資金（按業(yè)績(jī)定提成，按店數(shù)量定底薪）底薪補(bǔ)助提成業(yè)績(jī)店數(shù)量180050 元 /天9%6.5萬(wàn)-10萬(wàn)6家以上130040 元 /天7%3.5 萬(wàn)-6.5 萬(wàn)3-5家80030 元 /天5%2萬(wàn)-3.5萬(wàn)1-2家資金：1、所開發(fā)的店后續(xù)每月的回款都有提成第一年0.3%，第三年0.8%封頂；2、年終獎(jiǎng)。部長(zhǎng)：（2000元底薪）50元/天補(bǔ)助底薪+提成+補(bǔ)助+資金提成：8萬(wàn)-10萬(wàn)1%11 萬(wàn)-15 萬(wàn) 1.5%16 萬(wàn)-20 萬(wàn) 2%20萬(wàn)以上2.5%-副總：（3000