2018年安全教育培訓(xùn)制度_第1頁
2018年安全教育培訓(xùn)制度_第2頁
2018年安全教育培訓(xùn)制度_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、-本頁僅作為文檔封面,使用時請直接刪除即可-內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小-貴州宇新硅材料發(fā)展有限公司安全教育培訓(xùn)制度2018年1月1日發(fā)布2018年1月1日實施貴州宇新硅材料發(fā)展有限公司1目的安全教育是本公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn) 管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè) 病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,安全生產(chǎn)管理的一項基 礎(chǔ)性工作。2適用范圍本公司范圍內(nèi)所有的員工、外來人員、轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員培訓(xùn)的實施安 全教育培訓(xùn)工作,均依照本制度管理。3依據(jù)1. 中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2014年12月1曰起施行)2

2、. 國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)(2010) 23號)3. 安順市安全生產(chǎn)條例(2012年1月1日起施行)4. 國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(安委 20114 號)5. 國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 的實施意見(安委辦201118號)6. 關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見(安委會(2011) 4號)7. 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T 90062010)8. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(國家安全監(jiān)管總局令第44號)4職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督各項培訓(xùn)工作的開展,制定一級(公司級)安全教 育安全

3、培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。管理部負(fù)責(zé)組織一級安全教育,并建立相應(yīng)的 安全培訓(xùn)教育檔案。對全公司的安全培訓(xùn)教育效果進行監(jiān)督并對培訓(xùn)成果進 行考核評價,記錄資料、整理歸檔。2各部門、車間負(fù)責(zé)做好各自的安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定二級(部門級)安全 教育安全培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。組織二級安全教育,并做好相應(yīng)的安全培訓(xùn) 教育活動記錄。3班組長負(fù)責(zé)制定三級(班組崗位級)安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。 負(fù)責(zé)組織三級安全教育,并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。4嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度,依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和當(dāng)前生產(chǎn)線的崗位 需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)“新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、 新材料"的變

4、化等實際情況,及時識別和調(diào)整安全培訓(xùn)需求和目標(biāo),制定并實施 安全培訓(xùn)教育計劃。5本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立安全培訓(xùn)教育管理辦法,并負(fù)責(zé)安全培訓(xùn) 教育資金的落實。5內(nèi)容安全教育的內(nèi)容安全法制教育安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括生產(chǎn)技 能、業(yè)務(wù)知識、消防安全、防火防爆、電氣安全、突發(fā)停電、洪汛災(zāi)害、機械傷 害等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。安全教育的方法營造安全生產(chǎn)氛圍通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以

5、及事故培 訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。組織安全活動通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在部門、車間之間 形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。安全培訓(xùn)在安全培訓(xùn)方面,安全生產(chǎn)委員會主要通過在會議上講授作業(yè)指導(dǎo)書、安全 技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使 員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。安全教育的具體形式生產(chǎn)崗位員工安全教育和培訓(xùn)確保生產(chǎn)崗位員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和安全操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書),掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教 育和培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。制造部、市場部、營

6、運部主要負(fù)責(zé)人和安 全生產(chǎn)管理人員必須具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和 管理能力。公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育公司負(fù)責(zé)人是公司生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是公司安全生產(chǎn)的責(zé)任 人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的各項管理工作。接受專門安全培訓(xùn)教 育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,取得安全資格證 書,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。部門的安全教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,部門負(fù)責(zé)人和班組長是本 部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援

7、措 施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對部門的安全教育由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)實 施。新員工入場三級安全教育實行新員工入場三級安全教育,三級安全教育指的是公司、部門、班組崗位 安全教育。對新進公司的人員(包括臨時工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、 外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育,時間不得少 于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。公司級安全教育由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以増強員工遵章守 紀(jì)的自覺性和安全意識。部門安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重于部門的規(guī)章制度、安全防范知 識、應(yīng)急救援的程序和方法。崗位安全教育由班組長組織實施,側(cè)重于各個崗位具體相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、

8、 安全操作技能和安全職責(zé)。變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位 有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,部門內(nèi)跨班 組調(diào)崗的要進行班組安全教育;部門間調(diào)崗還要進行部門安全教育和班組安全教 育;離崗(病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進行班組安全 教育。特種作業(yè)人員安全教育特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān) 部門確定。特種作業(yè)人員都是必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種 作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。新工藝技術(shù)的安全教育和培訓(xùn)在引進新工藝、新技術(shù)、新裝置、

9、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須了解、掌握其安全技 術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對操作人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培 訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。外來人員安全教育對外來參觀、住宿、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教 育。外來參觀、住宿、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)形式可以采取墻報、前堂告知,廣播等等培 訓(xùn)形式。承包商作業(yè)人員安全教育對承包商的作業(yè)人員進行入公司安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格發(fā)放入公司證,保存安全培訓(xùn)教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前,作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工 單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育,保存安全培訓(xùn)教育記錄。違章者的教育對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情 節(jié),由所在部門進行安全知識教育和處罰,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。安全教育考核管理1新員工進公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論