光伏項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育管理制度

1、安全生產(chǎn)教育管理規(guī)定目錄1, 目的2, 適用范圍3, 上游和參考文件4, 定義5, 職責(zé)6, 安全生產(chǎn)教育管理6.1 一般要求6.2 新職工安全教育6.3 復(fù)工安全教育6.4 變換工種和“四新”教育6.5 各級(jí)安質(zhì)環(huán)教育培訓(xùn)6.6 電站/項(xiàng)目日常安全教育6.7 檢查與考核7, 附件8, 附錄1 .目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司各級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能，防止 和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)定，特制定 本規(guī)定。2 .適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門、分公司、在建項(xiàng)目和生產(chǎn)電站安全教育培訓(xùn)工作。3 .上游和參考文件序號(hào)文件類別文件編碼文件

2、名稱1外部文件安監(jiān)總局令第3號(hào)軍聲經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定4 .定義無(wú)。5 .職責(zé)5.1 安全質(zhì)保部（1）負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù)，監(jiān)督本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)公司總部新入職員工安全教育，以及各級(jí)安質(zhì)環(huán)責(zé)任人安全培訓(xùn)：（3）監(jiān)督各級(jí)安全教育培訓(xùn)實(shí)施情況。5.2 綜合管理部（1）負(fù)責(zé)組織公司總部新入職員工安全教育；（2）保存公司員工安全教育培訓(xùn)記錄。5.3 分公司（1）負(fù)責(zé)本單位新入職員工安全教育，以及所轄電站/項(xiàng)目日常安全教育情況;（2）監(jiān)督本單位安全教育實(shí)施效果并不斷改進(jìn)。5.4 電站/項(xiàng)目(1)完善本單位安全教育培訓(xùn)制度，定期組織開展日常安全教育活動(dòng);（2）妥善保存安全教育培訓(xùn)、活動(dòng)記錄。6 .

3、安全生產(chǎn)教育管理6.1 一般要求（1）公司各級(jí)單位應(yīng)完善安全教育管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，定期組織開展 安全教育培訓(xùn)活動(dòng)；（2）所有新入職員工均應(yīng)進(jìn)行安全教育，基層單位應(yīng)將對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作作為崗位培 訓(xùn)重要組成部分，使員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全 操作規(guī)程，具備本崗位的安全操作技能：（3）生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)積極配合并接受本單位組織的安全教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的 安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（4）未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格的員工，不得上崗作業(yè)。6.2 新職工安全教育1 .2.1公司新入職員工（包括正式工、合同工、代

4、培人員和實(shí)習(xí)人員等）上崗前必須進(jìn)行廠（公 司）級(jí)、車間（部門）級(jí)、班組（崗位）級(jí)的三級(jí)安全教育，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，并填寫三級(jí) 全教育卡交培訓(xùn)部門存檔（對(duì)代培人員和實(shí)習(xí)人員，應(yīng)有專門記錄）。安全部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考試, 合格者方可分配到崗位工作。公司總部入職新員工三級(jí)安全教育由安質(zhì)部負(fù)責(zé)；分公司入職新員工三級(jí)安全教育由分公司 安質(zhì)部或安質(zhì)環(huán)管理員負(fù)責(zé)，并在分公司內(nèi)組織開展三級(jí)教育。6 . 2. 2各分公司綜合管理部應(yīng)當(dāng)確定新職工的學(xué)徒期，電站/項(xiàng)目必須為其指定師傅，師傅 當(dāng)對(duì)龔進(jìn)行安全意識(shí)和操作技能的教育，并對(duì)其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。新職工學(xué)徒期滿，相關(guān)部 門應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行實(shí)際操作考核，合格者方可獨(dú)立操

5、作。6. 2. 3新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容（1）各分公司安全部門負(fù)責(zé)廠（公司）級(jí)教育，主要內(nèi)容為：1）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；2）本單位概況、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;3）中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（以下簡(jiǎn)稱安全生 產(chǎn)法、職業(yè)病防治法）等法律法規(guī)，公司及本單位安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)章制度，勞動(dòng) 負(fù)責(zé)組織，安質(zhì)部（或安質(zhì)環(huán)管理員）、相關(guān)部門配合對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門的安全教育。安質(zhì)部對(duì)教育的過(guò)程及效果進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。6.5各級(jí)安質(zhì)環(huán)教育培訓(xùn)1.1.1 5.1公司總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、分公司安質(zhì)環(huán)管理人員、電

6、站站長(zhǎng)/值長(zhǎng) 以及項(xiàng)目經(jīng)理上崗前應(yīng)到公司安全質(zhì)保部接受安質(zhì)環(huán)管理培訓(xùn)。各分公司應(yīng)將新上崗各級(jí)安質(zhì) 環(huán)責(zé)任人上報(bào)公司安質(zhì)部，由安質(zhì)部統(tǒng)一做好培訓(xùn)計(jì)戈IJ。1.1.2 各級(jí)安質(zhì)環(huán)責(zé)任人經(jīng)安質(zhì)部培訓(xùn)考核授權(quán)后，方可履行安質(zhì)環(huán)方面職責(zé)，安全考核由 安質(zhì)部統(tǒng)一組織，考核成績(jī)將在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公布。1.1.3 各級(jí)安質(zhì)環(huán)負(fù)責(zé)人上崗前應(yīng)積極參加安質(zhì)部組織的培訓(xùn)，如因特殊情況不能參加培訓(xùn) 的，應(yīng)向公司總經(jīng)理部主管安全領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，且需得到領(lǐng)導(dǎo)同意。6 . 5.4安質(zhì)環(huán)培訓(xùn)考試達(dá)到60分以上的為通過(guò)培訓(xùn)。對(duì)因崗位工作需要，不能現(xiàn)場(chǎng)參加培 訓(xùn)，且經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)同意的，考試成績(jī)需達(dá)到80分以上，方可視為通過(guò)培訓(xùn)。

7、7 .5.5教育內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法關(guān)于單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)管理部門或安全管理人 員主要職責(zé)；（2）公司關(guān)于安全投入、安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故事件反饋、“四項(xiàng)制度”、應(yīng)急管理、安全 標(biāo)準(zhǔn)化等方面內(nèi)容。1.6 電站/項(xiàng)目日常安全教育6. 6.1生產(chǎn)電站/建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)完善本單位安全教育管理制度，明確日常安全教育培訓(xùn)對(duì)象、 培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，定期開展安全生產(chǎn)教育；生產(chǎn)電站安全教育應(yīng)納入新入職員工、外來(lái)人員等教育內(nèi)容；建設(shè)項(xiàng)目安全教育應(yīng)納入承 包方等教育內(nèi)容。6.6.2各單位應(yīng)制定年度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)戈IJ,建立完善安全教育培訓(xùn)檔案，由各兼職 安全員組織實(shí)施；6. 6. 3安全教育內(nèi)

8、容應(yīng)結(jié)合單位實(shí)際實(shí)施，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度宣貫，安全問(wèn)答、考核; 觀看安全警示教育片；經(jīng)驗(yàn)反饋學(xué)習(xí)、良好實(shí)踐：事故事件處理經(jīng)驗(yàn)等，從技能、意識(shí)、能力、 管理等全方面提升基層人員綜合安全素質(zhì)；6.6.4對(duì)公司內(nèi)不能滿足或獨(dú)自實(shí)施的技能教育培訓(xùn)，可與外部相關(guān)培訓(xùn)單位配合，以達(dá)到 提高員工安技能的目的。1.7 檢查與考核1.7.1 各級(jí)安全教育培訓(xùn)單位或責(zé)任人，應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄、考試記錄，并由所在單 位綜合管理部門統(tǒng)一存檔，相關(guān)記錄至少保存三年；1.7.2 公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)安全教育培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；分公司安質(zhì)部或安質(zhì)環(huán)管理 人員負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；各級(jí)安全教育培訓(xùn)管

9、理應(yīng)納入年度安質(zhì)環(huán)考核 范圍；1.7.3 7.3重要崗位安質(zhì)環(huán)管理負(fù)責(zé)人、管理人員，電站站長(zhǎng)/值長(zhǎng)、在建項(xiàng)目經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安 質(zhì)部組織的培訓(xùn)并考核合格，否則不能上崗；7 .附件無(wú)。8 .附錄1）三級(jí)安全教育卡附錄L“三級(jí)”安全教育卡表格編號(hào)：版本：1記錄編號(hào):姓名年齡職間 入時(shí)年 月日所在部門/分 公司及崗位基本情況口新員工入崗 口復(fù)崗 口轉(zhuǎn)崗 口提升教育 其他說(shuō)明或其他：公司級(jí)安全教育教育時(shí)間：年 月 日至 年 月 日地點(diǎn)：教育內(nèi)容：?jiǎn)T工 簽名老師 簽字考試 成績(jī)是否 合格部門（項(xiàng)目/電 站）級(jí)安全教 育教育時(shí)間：年 月 日至 年 月日地點(diǎn)：教育內(nèi)容：?jiǎn)T工 簽名老師 簽字考試 成績(jī)是否 合格班組級(jí)安全教育教育時(shí)間：年 月 日至 年 月 日地點(diǎn)：教育內(nèi)容：?jiǎn)T工 簽名老師 簽字考試 成績(jī)是否合格評(píng)定（安