2022招聘計(jì)劃范文5篇

1、高品質(zhì)文檔2022招聘計(jì)劃范文5篇聘請(qǐng)也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言，就是某主體為實(shí)現(xiàn)或完成某個(gè)目標(biāo)或任務(wù)，而進(jìn)行的擇人活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于聘請(qǐng)方案的范文，歡迎閱讀。營(yíng)業(yè)員聘請(qǐng)范文因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)營(yíng)業(yè)員若干名，詳細(xì)要求如下：一、聘請(qǐng)范圍：紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。二、聘請(qǐng)條件：1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、大專(zhuān)及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好，一般話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)力量和溝通力量。5、了解紹興地域基本狀況，具有肯定的計(jì)算機(jī)文字輸入力量。6、具有良好

2、的心理素養(yǎng)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。7、有相關(guān)工作閱歷的成熟人才優(yōu)先。三、用工性質(zhì)：為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司四、待遇：工資酬勞根據(jù)用工單位派遣制員工薪酬管理方法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四公路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。聯(lián)系電話：XX公司XX年XX月XX日服裝店聘請(qǐng)范文本公司做高檔服裝，因經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)導(dǎo)購(gòu)數(shù)名。工資=底薪1300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳

3、納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。要求：女，年齡：2229歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。因很少登暨陽(yáng)論壇，所以請(qǐng)有意者直接電話詢(xún)問(wèn)或到店面談電話：0510-8688xxxx聯(lián)系人：唐*地址：虹橋南路70-72號(hào) 福滿樓正對(duì)面麗姿華都。服裝店聘請(qǐng)范文(店面廣告牌)高薪誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)員1名、形象時(shí)尚靚麗、身高160CM以上，性非常向，有銷(xiāo)售工作閱歷者優(yōu)先考慮。服裝店聘請(qǐng)營(yíng)業(yè)員廣告，要求怎么寫(xiě)?詳細(xì)要求：1、對(duì)服裝、飾品德業(yè)有愛(ài)好，形象良好，有時(shí)尚感，男女不限;2、口頭表達(dá)力量較好、溝通力量較強(qiáng)等，有銷(xiāo)售閱歷者優(yōu)先;3、做事仔細(xì)、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、適應(yīng)早晚班制度;5、入

4、職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利;6、薪資待遇為：底薪+抽成+獎(jiǎng)金，上不封頂;享有年終獎(jiǎng)。營(yíng)業(yè)員聘請(qǐng)范文依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)營(yíng)業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。一、應(yīng)聘條件如下：1、全日制高校專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;2、年齡在28周歲以下;3、有良好的表達(dá)力量和溝通力量，樂(lè)觀熱忱的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng);能吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量;4、有一年或以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作閱歷者優(yōu)先;具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。二、公司待遇：試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇面談。三、報(bào)名時(shí)間：20xx年X月X日至X日(上午8:30-11:30，下午1

5、4：00-17:30，不含周末)應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)到XX路XX號(hào)三樓)報(bào)名。報(bào)名詢(xún)問(wèn)電話：XXXXXXXXXXXXX公司20XX年X月X日服裝銷(xiāo)售聘請(qǐng)范文品牌服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員*服飾文化有限公司民營(yíng)公司 | 50-150人 | 服裝/紡織/皮革,批發(fā)/零售月薪：4500-6000元學(xué)歷：大專(zhuān)工作閱歷：1-3年年齡：20-35歲聘請(qǐng)人數(shù)：2人工作地點(diǎn)：*公司福利：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金崗位職責(zé)：1、為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù);2、開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶3、 能通過(guò)電話、微信等不同的銷(xiāo)售渠道邀約客戶，并做好客戶的售后工作;4、 幫助店鋪管理人員處理店鋪其他工作，幫助銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)店

6、鋪管理;5、建立顧客檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠(chéng)度;6、 負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;7、 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收 、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;8、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;9、 完成上級(jí)主管所交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.女身高160cm-168cm，男身高170以上，年齡23-32周歲;2.兩年以上服裝零售銷(xiāo)售閱歷,有知名品牌專(zhuān)賣(mài)店零售銷(xiāo)售閱歷者優(yōu)先考慮;3.性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)適應(yīng)力量,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4.流利一般話,略懂日常粵語(yǔ)會(huì)話優(yōu)先考慮;5.吃苦耐勞,喜愛(ài)服裝零售行業(yè)。對(duì)中國(guó)風(fēng)文化寵愛(ài)，對(duì)潮流

7、感覺(jué)敏銳(附相片者優(yōu)先支配面試)。待遇：底薪+高提成，并供應(yīng)社保工作時(shí)間：周一至周六 10：00-18：30工作地點(diǎn)：*聯(lián)系電話：23*(陳*)簡(jiǎn)歷發(fā)送至：2*.com公司介紹：*服飾文化有限公司是由*市數(shù)家實(shí)力財(cái)團(tuán)以股份制形式共同投入數(shù)千萬(wàn)巨資成立的時(shí)尚中式服裝公司。公司旗下的“*”品牌緊跟中華文明復(fù)興的大潮流、風(fēng)格以目前業(yè)界乃至國(guó)內(nèi)最流行的時(shí)尚中國(guó)風(fēng)概念為主打?！?”時(shí)尚中式品牌時(shí)裝由*服裝界資深的跨界專(zhuān)業(yè)人士*先生領(lǐng)銜資深經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)傾力打造。服裝銷(xiāo)售聘請(qǐng)范文公司介紹：*品牌，源自中國(guó)*，創(chuàng)始于19*年，本著將心比心、相輔相成的團(tuán)隊(duì)觀，秉持物有所值、物超所值的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。樂(lè)觀的、堅(jiān)毅的、責(zé)

8、任的，期望打造出一個(gè)不斷制造工作機(jī)會(huì)，回饋社會(huì)，有信、有望、有愛(ài)的企業(yè)。公司目前經(jīng)營(yíng) 服裝 鞋包 西點(diǎn) *地區(qū)各門(mén)店廣招賢才加入!各福利制度完善，進(jìn)展平臺(tái)寬闊，你還在遲疑什么呢，快來(lái)加入我們 !高薪聘請(qǐng)品女裝 店助職位名稱(chēng)：服裝銷(xiāo)售助理最低學(xué)歷：高中年齡：35歲以下聘請(qǐng)人數(shù)：2人工資：4500-6000元公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年底雙薪任職要求1.具有高中及以上學(xué)歷。2.1年以上門(mén)店工作閱歷。3.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、店面管理技能、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)等方面的培訓(xùn)。4 融入度要高 能接受調(diào)動(dòng)5.具備銷(xiāo)售力量.能帶動(dòng)店面整體業(yè)績(jī)6.幫助店長(zhǎng)完成店內(nèi)各事項(xiàng)崗位職責(zé)：1、在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)店長(zhǎng)辦公室的日常工作。2、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作。*基層，了解把握實(shí)際狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，做好店長(zhǎng)參謀和助手。3、負(fù)責(zé)組織、制定分店的行政方案，起草公司總結(jié)和各類(lèi)大事報(bào)告。4、負(fù)責(zé)督辦、落實(shí)店長(zhǎng)布置的工作。5、負(fù)責(zé)與公司總部及外單位的聯(lián)絡(luò)、