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文檔簡介
1、簡述職業(yè)安全健康管理體系的風(fēng)險控制方法特殊鋼廠 趙德剛 黃振杰 秦元星 韓永生 王健職業(yè)安全健康管理體系的核心是辨識組織存在的危險源,控制其帶來的風(fēng)險,避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。控制工作按不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,可以劃分為不同的類型,其中最常見的分類是根據(jù)控制的信息獲取的時點不同,劃分為前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制三種類型。綜合利用這三種控制方式進(jìn)行風(fēng)險控制有三個基本的方法,分別是閉環(huán)控制、開閉環(huán)連鎖控制和開環(huán)控制。這三個方法全面概括了組織的本質(zhì)活動,在職業(yè)健康安全管理體系的建立和運行中證明了它們的科學(xué)性和有效性。一、閉環(huán)控制閉環(huán)控制(見圖一)的作用是對現(xiàn)在進(jìn)行時狀態(tài)的第一、二類危險源的控制。它通過三
2、級監(jiān)控來實現(xiàn)這種控制。三級監(jiān)控有一個閉環(huán)控制路徑。這個路徑由輸入、風(fēng)險控制、輸出、發(fā)現(xiàn)偏離、分析判斷、糾正措施等六個步驟和三個依據(jù)(安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程)組成。在這一個閉環(huán)控制路徑上運行著三個回路,即三級監(jiān)控:A崗位控制,B區(qū)域監(jiān)控(包括對A的監(jiān)控),C全局監(jiān)控(包括對A和B的監(jiān)控)。A是直接控制,由崗位職工完成;B是直接監(jiān)控,監(jiān)控內(nèi)容包括運行狀態(tài)和職工的操作行為,由車間完成;C是間接監(jiān)控,監(jiān)控內(nèi)容包括運行狀態(tài)、職工的操作行為和車間的監(jiān)控職責(zé),由廠職能部門完成。閉環(huán)控制的精髓是標(biāo)準(zhǔn)化操作和正負(fù)反饋控制原則。標(biāo)準(zhǔn)化主要體現(xiàn)在安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程的可靠性,并
3、能通過及時升級,使它們保持先進(jìn)性;負(fù)反饋體現(xiàn)在安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程的權(quán)威性,并嚴(yán)格依據(jù)它們做出判斷。正反饋體現(xiàn)在安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程的法定性,必須在它規(guī)定的范圍內(nèi)完成檢查鑒定。閉環(huán)危險控制程序嚴(yán)禁開環(huán)輸入行為,如圖一所示,在A處開環(huán)輸入屬違章操作;在B處開環(huán)輸入屬違章指揮;在C處開環(huán)輸入屬違標(biāo)處置。無數(shù)事故案例證明,這些行為是導(dǎo)致事故的主要原因。閉環(huán)控制是在偏差發(fā)生之后進(jìn)行的控制(反饋控制),故常稱作事后控制。把注意力主要集中于工作結(jié)果上,通過對已形成的工作結(jié)果進(jìn)行測量、比較和分析,提供信息,采取措施,對今后的活動進(jìn)行糾正。比如,對發(fā)生的事故采取“三不放
4、過”的措施:追求當(dāng)事人的責(zé)任;制定防范再次出現(xiàn)事故的措施;并以案例教育其他職工。所以,閉環(huán)控制的主要弊端是,在實施矯正措施前,偏差、失誤、損失就已經(jīng)產(chǎn)生,只能“亡羊補(bǔ)牢”。但閉環(huán)控制可以在如下四方面發(fā)揮作用:一是在周期性重復(fù)活動中,避免下次活動發(fā)生累似的問題;二是消除偏差對后續(xù)活動過程的影響;三是可以提供員工獎懲的依據(jù)。四是人們可能通過反饋控制認(rèn)識組織活動特點和規(guī)律,了解工作的失誤、計劃的不足,分析問題產(chǎn)生的原因,為下一輪工作的正確開展、下一次實施前饋控制和現(xiàn)場控制創(chuàng)造條件,從而實現(xiàn)控制工作的良性循環(huán),并在不斷的循環(huán)過程中逐步總結(jié)經(jīng)驗,提高控制效果,即我們所說的“持續(xù)改進(jìn)”。閉環(huán)控制中的人性化
5、要求:管理控制本質(zhì)上是對人的行為和行為后果進(jìn)行控制而又由人來執(zhí)行的一種控制。管理控制的主體和客體都離不開人,控制的有效性與人的因素密切相關(guān)。這就決定了與物理、機(jī)械、生物等方面的控制有很大的不同,管理控制中的人性因素不可忽視。管理控制不僅僅是監(jiān)督,更重要的是指導(dǎo)和幫助。管理者可以制定偏差(違章操作)糾正計劃,但這種計劃要靠職工去實施,只有當(dāng)職工認(rèn)識到糾正偏差(違章操作)的必要性并具備糾正能力時,偏差才會真正被糾正。通過閉環(huán)控制工作,管理者可以幫助職工分析偏差(違章操作)產(chǎn)生的原因,端正職工的工作態(tài)度,指導(dǎo)他們采取糾正措施。這樣,既能達(dá)到控制目的,又能提高職工的工作和自我控制能力。二、開閉環(huán)連鎖控
6、制開閉環(huán)連鎖控制的作用是對將來時狀態(tài)的第一類危險源的意外釋放進(jìn)行控制。它通過開閉環(huán)連鎖來實現(xiàn)這種控制。1、潛在事故系統(tǒng)如圖二所示,潛在事故系統(tǒng)由能量和危險物質(zhì)、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素、安全信息的缺陷、安全管理的缺陷等六個要素構(gòu)成。能量和危險物質(zhì)屬第一類危險源,它的意外釋放是造成人員傷害和物質(zhì)損失的直接原因;其余五個要素屬第二類危險源,它們是導(dǎo)致約束能量和危險物質(zhì)的屏障失效或者破環(huán)的直接原因。2、應(yīng)急預(yù)案如圖二所示,應(yīng)急預(yù)案是針對潛在事故系統(tǒng)制定的,它由搶險預(yù)案和技術(shù)準(zhǔn)備預(yù)案組成。搶險預(yù)案包括: 對可預(yù)見的未來發(fā)生的事故模型所采取的具體搶險措施和預(yù)先配備的搶險器材、工具等
7、;技術(shù)準(zhǔn)備預(yù)案是潛在事故系統(tǒng)所涉及到的全面的安全技術(shù)知識。搶險預(yù)案側(cè)重于可預(yù)見的事故模型,而技術(shù)準(zhǔn)備預(yù)案能夠提供搶險預(yù)案之變數(shù),以靈機(jī)應(yīng)對預(yù)見之外的事故情況。兩種預(yù)案缺一不可。潛在事故系統(tǒng)是動態(tài)系統(tǒng),它隨著生產(chǎn)環(huán)境的改變而發(fā)生變化;應(yīng)急預(yù)案會隨著時間的推移和技術(shù)的進(jìn)步而變得相對落后和效能低下。因此,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)是動態(tài)的方案,要持續(xù)地進(jìn)行改進(jìn),始終保持最佳的響應(yīng)狀態(tài)。3、應(yīng)急預(yù)案的演練、改進(jìn)和響應(yīng)所謂最佳響應(yīng)狀態(tài),就是實際的響應(yīng)狀態(tài)更接近未來的事故模型。最佳響應(yīng)狀態(tài)通過開閉環(huán)連鎖危險控制程序連續(xù)不斷地運行來實現(xiàn),其中包括閉環(huán)運行和開環(huán)運行及其兩者的連鎖效應(yīng)。閉環(huán)運行如圖二所示,由輸入、預(yù)案演練、輸
8、出、發(fā)現(xiàn)偏離、分析原因、糾正措施等五個環(huán)節(jié)組成。定期組織有關(guān)人員對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行實際演練,借此熟練掌握預(yù)案,并在演練過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案的錯誤和缺陷,據(jù)此做出演練分析報告,提出糾正措施,完成應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn),同時輔以全員培訓(xùn)和安全法制教育。開環(huán)運行如圖二所示,由調(diào)查研究、風(fēng)險分析、改進(jìn)方案、糾正措施等四個環(huán)節(jié)組成。建立暢通的安全信息通道,及時接受最新的安全技術(shù),及時借鑒同行的事故教訓(xùn),進(jìn)而對自身體系進(jìn)行對照研究和風(fēng)險分析,制定改進(jìn)方案,實施安全技術(shù)改造項目,以完善應(yīng)急預(yù)案。開閉環(huán)連鎖控制中的閉環(huán)運行和開環(huán)運行不是截然分開的,而是連鎖進(jìn)行的,由此產(chǎn)生了連鎖效應(yīng)。連鎖效應(yīng)之一,是它對環(huán)境資源的充分利用。
9、它把國家、地方政府或公司所安排的一切有關(guān)安全的指令性的社會化活動看作是環(huán)境資源,積極吸納這些資源為增強(qiáng)企業(yè)安全系統(tǒng)功能所用。連鎖效應(yīng)之二,是它最有效地發(fā)揮了控制功能。閉環(huán)控制也稱作被動控制,它是通過演練暴露問題后,然后進(jìn)行糾偏的控制方式;開環(huán)控制也稱作主動控制,它是預(yù)先分析問題存在的可能性,不僅在應(yīng)急預(yù)案中尋找問題,還要在外部環(huán)境尋找相關(guān)改進(jìn)信息,最大限度地消除“時滯”對響應(yīng)狀態(tài)的影響,使預(yù)案的實際響應(yīng)狀態(tài)更接近未來的事故模型,因此它是超前的控制方式。最大控制功能的發(fā)揮,靠的是被動控制與主動控制相結(jié)合。既有定期演練又有超前研究,才能使應(yīng)急預(yù)案持續(xù)保持最佳響應(yīng)狀態(tài),以有效、迅速地消除意外事故。三
10、、開環(huán)控制開環(huán)控制程序主要使用前饋控制方式,作用是為第一、二類危險源實現(xiàn)將來時的更新狀態(tài)而實施本質(zhì)安全化所進(jìn)行的控制。它是一種超前、主動的控制方式。本質(zhì)安全化可分兩部分進(jìn)行:一是為提高具有安全屬性的設(shè)備、裝置和元件的固有安全性而進(jìn)行的設(shè)備本質(zhì)安全化;二是為消除導(dǎo)致具有安全屬性的設(shè)備、裝置、元件失效或者破壞的因素而進(jìn)行的管理本質(zhì)安全化。前饋控制的相對優(yōu)點表現(xiàn)在:首先,前饋控制是在工作開始之前進(jìn)行的控制,可以防患于未然,以避免事后控制對于已鑄成的差錯無能為力的弊端;其次,前饋控制是在工作開始之前針對某項計劃行動所依賴的條件進(jìn)行控制,不針對具體人員,因而不易造成面對面的沖突,易于被職工接受并付諸實施
11、。但是,前饋需要及時和準(zhǔn)確的信息,并要求管理人員能充分了解前饋控制因素與計劃工作的影響關(guān)系。從現(xiàn)實看,要做到這些是十分困難的,因此,管理人員也必須依靠現(xiàn)場控制和反饋控制進(jìn)行控制工作。1、危險源分類(1)理論分類根據(jù)理論定義,第一類危險源是:可能釋放并形成危險的能量或物質(zhì);第二類危險源是:導(dǎo)致約束第一類危險源的屏障失效或者破壞的各種不安全因素。顯然,按照理論定義分類,對第一類危險源的控制無從做起。(2)按照控制類型分類為了進(jìn)行設(shè)備本質(zhì)安全化和管理本質(zhì)安全化建設(shè),應(yīng)當(dāng)按照“設(shè)備”和“管理”兩種控制類型對危險源進(jìn)行分類。故此,把第一類危險源定義為:具有安全屬性的設(shè)備、裝置和元件,例如:電爐、軋機(jī)、起
12、重機(jī)械等;把第二類危險源定義為:導(dǎo)致具有安全屬性的設(shè)備、裝置、元件失效或者破壞的因素,包括:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素、安全信息的缺陷和安全管理的缺陷,例如:錯誤性操作、安全裝置因堵塞而失掉了作用、照明光線不足、無安全標(biāo)志、操作工序設(shè)計或配置不安全。2、開環(huán)控制開環(huán)危險控制程序如圖三所示,它由設(shè)備本質(zhì)安全化控制和管理本質(zhì)安全化控制組成。設(shè)備本質(zhì)安全化控制:定期(一般為一年)對第一類危險源(即具有安全屬性的設(shè)備、裝置和元件)進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險評價。這種辨識與評價是以當(dāng)今經(jīng)濟(jì)技術(shù)的水平來衡量過去設(shè)計的具有安全屬性的設(shè)備、裝置和元件的本質(zhì)安全化水平。辨識與評價的目的是揭露因技術(shù)
13、落后和裝備陳舊而生成的新控制盲點,然后采用新技術(shù)制定改造方案,再完成改造項目的建設(shè),以獲得設(shè)備本質(zhì)安全化更新。除此之外,對生產(chǎn)運行當(dāng)中隨時暴露出的設(shè)備控制盲點、班組日常開展的崗位安全分析活動中隨時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備控制盲點,也應(yīng)及時實施設(shè)備本質(zhì)安全化建設(shè)的控制程序。管理本質(zhì)安全化控制:企業(yè)定期(一般為一年)對第二類危險源進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險評價。這種辨識與評價是以當(dāng)今經(jīng)濟(jì)技術(shù)的水平來衡量過去制定的安全規(guī)程、操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢查表的本質(zhì)安全化水平。辨識與評價的目的是揭露因管理技術(shù)落后而生成的新控制盲點,即,對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素、安全信息的缺陷和安全管理的缺陷的失控點,然后補(bǔ)充制定控制程序,實施閉環(huán)危險控制,以獲
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