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文檔簡介

1、員工生日福利方案為了增進(jìn)公司凝聚力， 增強(qiáng)員工歸屬感， 進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。一、 適用范圍及人群：天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工二、 福利項(xiàng)目：1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。3、集體活動(dòng)：在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)?；顒?dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡生日蛋糕許愿攝影

2、留念（贈(zèng)送員工合影照片）4、短信祝福由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。三、 責(zé)任部門：1、責(zé)任部門：負(fù)責(zé)對每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。2 、辦公室：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。四、具體事宜1、收集員工生日名單。 一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日（月日），于2012 年 12 月 31 日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加 /離職的員工。2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放生日禮物意向表，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。四、 費(fèi)用預(yù)算：支出項(xiàng)目數(shù)量金額備注生日賀卡1 張1.5生日禮物1 個(gè)100生日蛋糕1 個(gè)20小型生日蛋糕生日合影1 張107 寸合計(jì)133每位員工生日福利費(fèi)用133 元，客服部共計(jì)8 人全年 1064 元五、 實(shí)施時(shí)間： 2013 年 1 月開始實(shí)施。2013 年部門員工享受生日福利統(tǒng)計(jì)部門名

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