高校教師課酬系統(tǒng)(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上系統(tǒng)需求說明書彭磊一、引言1.編寫目的需求分析的目的是要準(zhǔn)確回答“系統(tǒng)必須做什么”這個問題，通過系統(tǒng)分析與用戶一起商定、清晰、準(zhǔn)確、具體地描述系統(tǒng)必須具有的功能、性能、運行規(guī)格等要求。澄清用戶的要求，并把雙方共同的理解明確地表達成一份書面文檔，使整個項目可以順利有序的進行，還可以為后期的驗收工作提供一個參考的標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)期的讀者有軟件項目的管理人員，開發(fā)人員和用戶。2.背景（1）本系統(tǒng)的名稱：學(xué)校內(nèi)部課酬管理系統(tǒng)（2）本項目的提出者：合肥學(xué)院管理系（3）本系統(tǒng)的開發(fā)者：合肥學(xué)院09級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)課程設(shè)計小組（4）本系統(tǒng)的用戶：合肥學(xué)院管理系財務(wù)科（5）本系統(tǒng)的計

2、算中心：合肥學(xué)院計算機中心（6）本系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的關(guān)系：該系統(tǒng)的服務(wù)器端運行在計算機中心的服務(wù)器上，用戶通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽器訪問服務(wù)器端。服務(wù)器上需要有防火墻軟件對服務(wù)系統(tǒng)進行防護，本系統(tǒng)與財務(wù)處的財務(wù)管理軟件有數(shù)據(jù)通信；3.功能定義（1）員工基本信息的錄入，修改，刪除。（2）工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定功能。具體包括職務(wù)工資，職稱工資以及其它工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。（3）工資信息瀏覽。（4）員工工資表創(chuàng)建。（5）工資調(diào)整管理。（6）工資統(tǒng)計。（7）用戶級別設(shè)定以及口令修改。為完善系統(tǒng)管理功能，增加工資系統(tǒng)用戶管理功能，包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的添加，修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶，只能運行系統(tǒng)個人工資查詢功能；系統(tǒng)管理員則能

3、運行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。二、需求規(guī)定2.1對功能的規(guī)定2.1.1系統(tǒng)功能（1）用戶登錄模塊：添加、刪除、更新各種用戶的信息。（2）當(dāng)月人事表模塊：顯示學(xué)校各單位當(dāng)月的人事情況，包括員工的工號、姓名、級別、類別、部門單位。（3）員工信息檢索模塊：可以根據(jù)輸入信息檢索出滿足條件的員工信息，包括員工ID、姓名、部門單位、性別、職稱、工級。（4）薪資設(shè)定功能模塊：該模塊設(shè)定不同的薪資方案。包括各項考核系數(shù)。（5）最終員工工資報表模塊：該模塊顯示所有員工的最終工資信息。包括員工工號、姓名、底薪、獎金和處罰金。并可在該模塊直接打印該模塊的報表。2.1.2數(shù)據(jù)流圖 第0層 第2層（1

4、） 第2層（2）2.1.3數(shù)據(jù)字典名字：員工工作信息表描述：用于記錄員工本月的工作情況定義：員工工作信息表員工工號月份曠工次數(shù)遲到早退次數(shù)請假次數(shù)學(xué)生反應(yīng)次數(shù)缺少課時工作完成量工作態(tài)度位置：工資管理數(shù)據(jù)庫名字：工資表描述：記錄員工本月的工資情況定義：工資表員工工號月份底薪獎金罰款位置：工資管理數(shù)據(jù)庫名字：工資結(jié)算方案表描述：用于顯示、計算員工當(dāng)月的工資情況定義：工資方案結(jié)算表方案號底薪設(shè)置每級增長設(shè)置曠工減分設(shè)置遲到早退減分設(shè)置請假減分設(shè)置學(xué)生反應(yīng)減分設(shè)置可是不足減分設(shè)置工作完成量減分設(shè)置工作態(tài)度減分設(shè)置位置：工資管理數(shù)據(jù)庫 名字：員工信息表描述：用于記錄員工的基本信息定義：員工信息表員工工號

5、員工姓名員工部門單位員工職稱員工性別員工照片存儲路徑工級工作種類（行政/教育）名字：工級描述：用于標(biāo)示每位員工的工作級別。定義：工級姓名工號性別工作年限擔(dān)任職務(wù)位置：員工信息表，人事信息表名字：工號描述：唯一標(biāo)示單位每位職工的編號定義：工號部門編號+職工個人編號位置：工資管理表，人事數(shù)據(jù)表名字：固定工資描述：根據(jù)職稱所決定的每個職工的工資定義：09999位置：人事數(shù)據(jù)庫、年度數(shù)據(jù)、工資明細表名字：實發(fā)工資描述：每個職工每個月實際獲得的工資定義：工資總額罰金位置：工資明細表、工資表、報表、年度數(shù)據(jù)、名字：工資總額描述：每個職工本月實際拿到的工資數(shù)定義：3數(shù)字5位置：工資表、工資明細表、報表名字：

6、姓名描述：是人類為區(qū)分個體，給每個體給定的特定名稱符號定義：4字符10位置：人事信息表，員工信息表，當(dāng)月工資表名字：職務(wù)描述：從事行政工作的教職工的頭銜定義：8字符8位置：人事數(shù)據(jù)庫名字：級別系數(shù)描述：根據(jù)工作年限的長短所對應(yīng)的計算數(shù)值定義：144位置：人事數(shù)據(jù)庫名字：獎金描述：學(xué)校根據(jù)每個月員工的工作情況所給予的補貼定義：09999位置：人事數(shù)據(jù)庫、工資明細表名字：部門描述：每個職工所在的部門定義：10字符10位置：人事數(shù)據(jù)流、人事數(shù)據(jù)存儲名字：參加工作時間描述：每個教職工第一次參加工作的時間定義：年+月+日位置：人事數(shù)據(jù)流、人事數(shù)據(jù)存儲名字：實發(fā)工資描述：每個職工每個月實際獲得的工資定義：

7、工資總額罰金位置：工資明細表、工資表、報表、年度數(shù)據(jù)、名字：工資總額描述：每個職工本月實際拿到的工資數(shù)定義：3數(shù)字5位置：工資表、工資明細表、報表名字：固定工資描述：根據(jù)職稱所決定的每個職工的工資定義：09999位置：人事數(shù)據(jù)庫、年度數(shù)據(jù)、工資明細表2.1.4E-R圖該系統(tǒng)的完整E-R圖如下：三、對性能的規(guī)定3.1精度本系統(tǒng)要求用戶輸入的數(shù)據(jù)、信息盡量的準(zhǔn)確。系統(tǒng)要求輸入的年齡為整數(shù)；員工的出勤天數(shù)以“天”為最小單位；員工的工資以“元”為最小單位；考核系數(shù)為0100的整數(shù)；有小數(shù)的情況，精確到小數(shù)點后兩位。3.1.1時間特性要求（1）系統(tǒng)的數(shù)據(jù)查詢時間：10秒。（2）系統(tǒng)的更新處理時間：10秒

8、。（3）系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間：30秒。3.1.2靈活性（1）操作方式上能夠滿足鼠標(biāo)和鍵盤任意切換的需要。（2）能夠支持Windows XP,Windows7的運行環(huán)境。3.2輸入輸出要求1、員工信息表字段名稱字段描述類型主鍵備注Worker_id工號Varchar（10）是非空Worker_name姓名Varchar（20）否非空Worker_unit部門Varchar(30)否非空Worker_title職稱Varchar(10)否Worker_sex性別Char(2)否非空Worker_photo照片存儲路徑Varchar(30)否非空Worker_lever工級Int(2)否非空Worke

9、r_type工作種類Varchar(10)否非空2、工資表字段名稱字段描述類型主鍵備注Worker_id工號Varchar(10)是非空Date月份Varchar(6)否非空Basic_salary固定工資Int(6)Int(6)否非空Bonus獎金Int(6)否fine罰金Int(6)否3、工資結(jié)算方案表字段名稱字段描述類型主鍵備注Id方案號Int（4）是非空Basic_salary底薪設(shè)置Int（6）否非空increase每級增長設(shè)置Int（6）否非空Absenteeism曠工減分設(shè)置Int（4）否Eary_later遲到早退減分設(shè)置Int（4）否Ask_for_leaver請假減分設(shè)置I

10、nt（4）否Response_of_student學(xué)生反應(yīng)減分設(shè)置Int（4）否Amount_of_class課時不足減分設(shè)置Int(4)否Work_finished工作完成量減分設(shè)置Int(4)否Work_attitude工作態(tài)度減分設(shè)置Int(4)否4、工作表現(xiàn)表字段名稱字段描述類型主鍵備注Work_id工號Varchar（10）是非空Date月份Varchar(6)否非空Absenteeism曠工次數(shù)Int(4)否Early_late遲到早退次數(shù)Int(4)否Ask_for_leave請假次數(shù)Int(4)否Response_of_student學(xué)生反應(yīng)次數(shù)Int(4)否Amount_of

11、_class缺少課時Int(4)否Work_finished工作完成量Int(4)否非空Work_attitude工作態(tài)度Int(4)否非空3.3數(shù)據(jù)管理能力要求該數(shù)據(jù)庫設(shè)計為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，其中包括4個表。表的設(shè)計考慮到了實體完整性、參照完整性及用戶自定義完整性三類完整性約束。只有服務(wù)器端程序才能夠?qū)?shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行更新和刪除。員工角色用戶登錄系統(tǒng)后能夠查詢操作。由于該系統(tǒng)涉及到大量的數(shù)據(jù)存取操作，因此要求數(shù)據(jù)庫的配置一定要性能強大，而且能夠提供嚴(yán)密的安全防護機制。根據(jù)需求，在每月固定日期，由相關(guān)出勤管理人員登錄系統(tǒng)后將失去錄入或修改數(shù)據(jù)的功能。四、運行環(huán)境4.1設(shè)備現(xiàn)行計算機均可4.2支持軟件1、支持操作系統(tǒng)：Windows XP，Windows7等2、本軟件支持數(shù)據(jù)庫：SQL 。3、本軟件的開發(fā)工具：Visio, SQL等。4.3控制1、本系統(tǒng)通過“用戶驗證”模塊進行用戶登錄的控制