辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本

1、辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能， 任何組織中的各項(xiàng)管理活動(dòng)都離不開計(jì)劃。 計(jì) 劃通過將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每一個(gè)部門、環(huán)節(jié)和學(xué)校， 從而不僅為這些部門、 環(huán)節(jié)和學(xué)校在該時(shí)期的工作提供了具體的依據(jù)。 而且為解 決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。 下面就是我給大家?guī)淼霓k公室文秘個(gè)人工作計(jì) 劃，歡迎大家閱讀!辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本(1)一、當(dāng)好參謀，提高工作的前瞻性和主動(dòng)性。一是關(guān)注社情民意， 抓好信息服務(wù)。 建立信息收集和信息反饋機(jī)制， 及時(shí)全 面、準(zhǔn)確地上報(bào)信息，力爭我局在省局一系地位。各縣(市)局、所辦公室要著眼 于局黨組工作全局，及時(shí)

2、提供全面準(zhǔn)確的信息;要著眼于把握新情況、新問題， 注重綜合性和深層次信息;要著眼于產(chǎn)品質(zhì)量安全， 認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好信息報(bào)送和 實(shí)發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置處理工作。要建立信息報(bào)送工作責(zé)任制， 要強(qiáng)化信息遲報(bào)和 瞞報(bào)責(zé)任追究制。二是圍繞黨組決定，搞好調(diào)查研究。要胸懷黨組工作全局，緊 貼局領(lǐng)導(dǎo)工作思路，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性、實(shí)效性;要善 于集中各方面智慧和力量， 深入研究與思考， 把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律。 局黨組 文件、會議材料、工作情況匯報(bào)的起草，要集體研究，集思廣益，多出亮點(diǎn)和精 品。三是積極參與謀事， 搞好文稿的起草工作。 緊貼局領(lǐng)導(dǎo)思路， 吃透“上情”， 把握“下情”，高質(zhì)量地完成領(lǐng)

3、導(dǎo)講話、文電起草工作，提高領(lǐng)導(dǎo)的滿意率。二、抓好督促檢查，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性。形成決定，落實(shí)決定是一個(gè)聯(lián)系緊密的完整過程。 決定作出后， 關(guān)鍵要靠督 查來抓落實(shí)。督查工作總的思路是：圍繞一個(gè)主題，突出兩個(gè)重點(diǎn)?！皣@一個(gè) 主題”，就是要以提高黨的執(zhí)政能力為主題。 加強(qiáng)督查工作， 在某種意義上講就 是為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè);加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就必須大力加強(qiáng)督查工 作。全觀州局發(fā)展思路非常明確，關(guān)鍵問題是抓落實(shí)。 督查是抓工作落實(shí)的有效 方法。要用有效方法來推動(dòng)整個(gè)全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作。 “突出兩個(gè)重點(diǎn)”一是決 定督查和主要工作的督查。 今年要突出抓好、 “質(zhì)監(jiān)干部下基層、 打假扶

4、農(nóng)保春 耕”;集中處理農(nóng)民投訴問題;捆幫式抓發(fā)展;對標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工作和鍋爐 壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備安全監(jiān)察工作;食品加工企業(yè)調(diào)查摸底;五項(xiàng)決定督查，開展好重點(diǎn)工作、綜合管理和行政執(zhí)法、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育工作等督查。 為確保督查， 每項(xiàng)督查開始前都要制定周密細(xì)致的工作方案。 二 是專項(xiàng)查辦。對省局布置的專項(xiàng)打假工作，要認(rèn)認(rèn)真真組織，毫不含糊、不留任 何死角，徹底地抓好抓實(shí)。要實(shí)查實(shí)督、實(shí)查實(shí)報(bào)。州局領(lǐng)導(dǎo)的指示，要堅(jiān)決照 辦，切實(shí)做到敢督敢查，及時(shí)反饋，查必果、果必報(bào)、報(bào)必準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提 供可靠數(shù)據(jù)和依據(jù)。三、搞好賓客接待和會議組織工作，確保服務(wù)規(guī)范性。對賓客接待和會議組

5、織， 要進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制， 改進(jìn)服務(wù)方式， 優(yōu)化工作 流程，做到各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接、有序運(yùn)行。要實(shí)行工作預(yù)案制度，提前預(yù)算好， 精心組織，使服務(wù)被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);要制定工作流程、工作細(xì)則、任務(wù)到人、工作 規(guī)則等具體制度和規(guī)定，使服務(wù)工作日趨科學(xué)、規(guī)范、有序，確保賓客接待和會 議組織圓滿成功。四、按照“周密、安全、高效”的要求，提高日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，事事關(guān)系全局。做好日常工作，對于服務(wù) 黨組工作全局十分重要。為此，一定要根據(jù)黨組意圖，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，周密安排，統(tǒng) 籌抓好黨組日常工作。 辦文工作要進(jìn)一步提高質(zhì)量， 嚴(yán)格按照 中國機(jī)關(guān)公文處 理?xiàng)l例要求，做到行文意圖充分體現(xiàn)， 公

6、文主題鮮明突出， 政策規(guī)定切實(shí)可行， 公文內(nèi)容完整緊湊， 語言表達(dá)精煉貼切， 行文格式符合標(biāo)準(zhǔn)， 要大力精簡文件數(shù) 量，減少不必要的行文。 要高度重視信訪和檔案工作。 切實(shí)加大對信訪問題的協(xié) 調(diào)、督促力度，帶著無產(chǎn)階級革命感情去做群眾信訪工作，積極為局領(lǐng)導(dǎo)分憂， 為人民群眾排憂解難， 滿足群眾的正當(dāng)要求。 向所屬單位交辦來信來訪事宜， 督 促檢查案件的處理情況， 發(fā)揚(yáng)社會主義民主， 接受群眾的民主監(jiān)督， 及時(shí)處理群 眾的各種建議或批評意見， 調(diào)解矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。 檔案工作要提高管理水平， 要及時(shí)進(jìn)行搜集、整理和歸檔。上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，必須在次 年的5月底前完成，建立資料檔案

7、數(shù)據(jù)庫。資料檔案的建設(shè)和管理必須規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、充分發(fā)揮資料檔案的作用。五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境。 各級辦公室要把抓好機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在事議日程， 不斷完善軟件和硬件 建設(shè)，抓好食堂和體育活動(dòng)場地，老干活動(dòng)室等建設(shè)，抓好美化、綠化、亮化環(huán) 境建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)的辦公品位和檔次。 要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和家屬區(qū)保衛(wèi)工作。 完善內(nèi)部管理制度，建立激勵(lì)機(jī)制，降低被盜率，確保安全穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局 機(jī)關(guān)正常工作秩序。推進(jìn)后勤管理保障改革，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本(2)作為一名文秘工作者， 需要處理很多事情， 且事情都比較瑣碎， 但是也需要

8、十分的細(xì)心和耐心，不然就會出現(xiàn)失誤。下面是我本人2020年的工作計(jì)劃，希 望在新的一年里能夠不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待，把辦公室文秘工作做到!1、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時(shí)的以書 面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上 報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等， 把工作做的更加系統(tǒng)、 全面并對過程給予詳 細(xì)記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。2、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管 理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理， 而且同時(shí)均以電腦文件的形式全 面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面， 也不斷深化了解相關(guān)

9、法規(guī)政 策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、 大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn) 備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作， 建立起良好的伙伴關(guān)系， 進(jìn)一步提高各類 活動(dòng)給公司帶來的效益， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。 做好記錄， 草 擬紀(jì)要，檢查、催辦會議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表，讓工作開展起來 條理清晰、僅僅有條。4、掌握好尺度，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把 關(guān)工作。5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工 作。6、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好

10、。 辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本(3)為充分發(fā)揮辦公室的職能作用， 全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)， 結(jié) 合我部工作實(shí)際， 以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度， 認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展 工作。特制定2020年辦公室文秘工作計(jì)劃如下：一、目標(biāo)措施1、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。做好辦公室工作計(jì)劃， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平， 進(jìn)一 步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度， 用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化， 提高辦公 室工作效率。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。 辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等的報(bào)送工作，用心完成工

11、作計(jì) 劃和總結(jié)的撰寫工作。4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用， 用心協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工 作。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與 接待來訪工作，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。二、重點(diǎn)工作（一）搞好配合及協(xié)調(diào)工作協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。 認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門 之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切 實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。 確保政令暢通。 及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策， 加強(qiáng)督 辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。 堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度， 做各部門之間溝通

12、的橋梁，顧大局、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率（二）加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型部門，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí) 和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)， 進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)， 提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、 來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng) 的規(guī)范程序。2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息 半徑，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各部門 的信息溝通。三、做好正規(guī)化建設(shè)（一）建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會議通 知、工作安排通知、

13、節(jié)假日放假安排等通知的工作。（二）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時(shí)收發(fā)文件， 根據(jù)審閱意見， 轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門或通知相關(guān)個(gè)人。 建立來電 登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。（三）建立規(guī)范的辦公流程籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項(xiàng)會議， 做好會務(wù)的準(zhǔn)備工 作，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。（四）建立建全衛(wèi)生制度堅(jiān)持班前十分鐘到崗， 打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生， 持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈， 桌 面排放有序， 不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作， 確保衛(wèi)生值班制正 常運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本(4)我從事辦公室工作已是一年有余的時(shí)間了。

14、辦公室工作承上啟下， 聯(lián)系內(nèi)外。 雖說是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個(gè)。 所以我經(jīng)常告訴自己： 我喜歡的這個(gè)工作是對我最好的鍛煉。 當(dāng)瑣碎而忙碌的工 作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時(shí)， 心中再多的累也化作甘霖。 為保證2020各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計(jì)劃、 總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、 報(bào)送工作， 這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展 在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙、信件、傳真 收發(fā)等)工作的同時(shí)，發(fā)

15、揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨 時(shí)性工作。主要工作：1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門活動(dòng)、工作中構(gòu) 成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備 工作，并做好會議記錄。5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、 善于謀事的潛力、 樂于干事的潛力、 誠于共事的潛力、 敢于

16、斷事的潛力、 自主創(chuàng)新成事的潛力。 使辦公室工作在務(wù)實(shí) 中創(chuàng)新。辦公室文秘2020年個(gè)人工作計(jì)劃范本(5)為了更好的做好辦公室文秘工作，現(xiàn)制定2020年工作計(jì)劃如下：一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。 服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變： 一是實(shí)現(xiàn) 被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對 待各項(xiàng)工作，要制訂計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng) 性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù) 必注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性， 不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不 能做的單項(xiàng)服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決

17、策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān) 心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí) 現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟 單位要相互尊重、配合;對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克服“門 難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn) 變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向 觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實(shí)踐依據(jù)(一)組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。 從影響企業(yè)改革發(fā)展和

18、穩(wěn)定大局的新狀況、 新問題入手，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作， 對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展 的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu) 成意見，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求， 適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢。 二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào) 研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、 工作部署以及對問題的看法和提法中， 掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和 急需了解的重點(diǎn)問題， 有針對性地開展調(diào)查研究， 力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻 共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場為 紅線，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題、 薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革 改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)

19、烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研， 找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的 關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調(diào) 研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出 比選方案，搞好前期論證;決策后要針對落實(shí)過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及 時(shí)開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。（二）加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作， 為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。 一是完善和暢通渠道收 信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱 向到基層辦公室的信息收集、 反映網(wǎng)絡(luò)， 充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作 用，確保信息主渠道的暢通。同時(shí)，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送，逐步構(gòu)成電子信息 報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。 二是主動(dòng)出擊挖信息。 增強(qiáng)信息工作的敏銳性， 對上級急需了解