上世紀(jì)六十年代

1、一. 單選。( 10 小題 共 10 分,)      1 . 上世紀(jì)六十年代，錢(qián)德勒出版了一本專(zhuān)著，提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn)，此本書(shū)名為（ ）。 (1 分)A. 戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)B. 組織管理戰(zhàn)略C. 戰(zhàn)略管理D. 組織與戰(zhàn)略2 . 1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門(mén)聯(lián)合成立顧問(wèn)小組，把訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱(chēng)之為（ ）。 (1 分)A. “團(tuán)體動(dòng)力小組”B. “拓展訓(xùn)練小組”C. “組織發(fā)展小組”D. “T訓(xùn)練小組”3 . 領(lǐng)導(dǎo)影響力的一個(gè)重要基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的品德修養(yǎng)和（ ）。 (1

2、分)A. 人格魅力B. 個(gè)人形象C. 個(gè)人履歷D. 個(gè)性特征4 . 社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家（ ）。 (1 分)A. 羅森茨韋克B. 卡斯特C. 孔茨D. 帕森斯5 . 學(xué)者（ ）將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。 (1 分)A. 卡斯特和羅森茨韋克B. 羅森布魯姆和法約爾C. 帕森斯和里格斯D. 斯蒂格利茨和巴納德6 . 個(gè)體心理主要包括個(gè)性?xún)A向性和（ ）兩方面的內(nèi)容。 (1 分)A. 人的能力B. 氣質(zhì)C. 性格D. 個(gè)性心理特征7 . 在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于19

3、33年出版了（ ）一書(shū)，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。 (1 分)A. 管理心理學(xué)B. 人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論C. 工業(yè)文明中的人的問(wèn)題D. 組織與管理8 . 20世紀(jì)90年代（ ）開(kāi)始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論（OLST）。 (1 分)A. 陳國(guó)權(quán)B. 曾士強(qiáng)C. 吳瓊恩D. 張國(guó)慶9 . 通過(guò)組織明文規(guī)定的原則、渠道所進(jìn)行的信息傳遞和交流，此種形式的信息溝通為（ ）。 (1 分)A. 非正式溝通B. 單向溝通C. 組織溝通D. 正式溝通10 . （ ）是管理沖突的基礎(chǔ)。 (1 分)A. 提出解決原則B. 找出解決策略C. 形成解決方法D. 沖突分析 

4、; 二. 多選。( 5 小題 共 10 分,)      11 . 以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括（ ）。 (2 分)A 統(tǒng)計(jì)法B 調(diào)查反饋法C 工作分析法D 職位期望技術(shù)12 . 美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系，把組織劃分為（ ）。 (2 分)A 互利組織B 服務(wù)組織C 企業(yè)組織D 公益組織13 . 群體意識(shí)主要包括（ ）。 (2 分)A 群體歸屬意識(shí)B 群體認(rèn)同意識(shí)C 群體促進(jìn)意識(shí)D 群體抵觸意識(shí)14 . 目前在倫理界，對(duì)行政組織文化的理解主要有（ ）等觀點(diǎn)。 (2 分)A 大行政組織文化

5、概念B 小行政組織文化概念C 辨證綜合的行政組織文化概念D 多元行政組織文化概念15 . 行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗(yàn)，可分為（ ）。 (2 分)A 持續(xù)性試驗(yàn)B 穩(wěn)定性試驗(yàn)C 設(shè)計(jì)性試驗(yàn)D 示范性試驗(yàn)   三. 簡(jiǎn)答。( 2 小題 共 20 分,)      16 . 簡(jiǎn)述雙因素理論對(duì)我們的啟示。 (10 分)17 . 簡(jiǎn)述格雷納組織變革模式。 (10 分)  四. 論述。( 2 小題 共 40 分,)      18 . 試述行政組織績(jī)效評(píng)估的意義。 (20 分)19 . 2試分析如何實(shí)現(xiàn)組織決策的法制化？ (20 分)   五名詞解釋。( 4 小題 共 20 分,)