春季學(xué)期大學(xué)管理本作業(yè)大全附答案華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院

1、2021年春季學(xué)期大學(xué)管理本作業(yè)大全附答案華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 作業(yè)系統(tǒng)-2021年春季管理學(xué)原理本網(wǎng)上作業(yè)1 窗體頂端 題號(hào):1 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織一切工作的展開(kāi)，都應(yīng)圍繞 。選項(xiàng):a、組織戰(zhàn)略b、組織目標(biāo)c、組織培訓(xùn)d、組織創(chuàng)新 題號(hào):2 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于_ _。選項(xiàng):a、需要與他人配合完成組織目標(biāo)b、需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作c、需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)d、需要指揮、協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 題號(hào):3 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中

2、選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，以下那一類人的主導(dǎo)需要可能是平安需要_。選項(xiàng):a、總經(jīng)理b、失業(yè)人員c、剛剛參加工作的大學(xué)生d、工廠的一線操作工人 題號(hào):4 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認(rèn)為，一般的人都是按照這個(gè)層次從低級(jí)到高級(jí)，不斷地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的選項(xiàng):a、過(guò)程型鼓勵(lì)理論b、需要層次理論c、雙因素理論d、期望理論 題號(hào):5 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:俗話說(shuō)："一山難容二虎"、"一

3、條船不能有二個(gè)船長(zhǎng)"。從管理的角度看， 對(duì)這些話的如下解釋，你認(rèn)為哪一種最恰當(dāng)?選項(xiàng):a、在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人物最終會(huì)降低管理效率b、對(duì)于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)c、一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降d、組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否那么易造成管理混亂 題號(hào):6 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:制定方案的起點(diǎn)是 。選項(xiàng):a、確定目標(biāo)b、確定方案的前提條件c、確定可供選擇的方案d、尋找時(shí)機(jī) 題號(hào):7 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:巴納德代表的是 。選

4、項(xiàng):a、決策理論學(xué)派b、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派c、管理角色學(xué)派d、管理過(guò)程學(xué)派 題號(hào):8 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:醫(yī)院院長(zhǎng)在手術(shù)室給患者動(dòng)手術(shù)，這時(shí)他做的是 。選項(xiàng):a、檢查控制b、管理工作c、技術(shù)工作d、領(lǐng)導(dǎo)工作 題號(hào):9 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:雙因素理論的提出者是 。選項(xiàng):a、菲德勒b、波特?勞勒c、赫茲伯格d、馬斯洛 題號(hào):10 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:沒(méi)有實(shí)行管理分工的組織結(jié)構(gòu)是 。選項(xiàng):a、直線型b、矩陣型c、職能型d、事業(yè)部制 題號(hào):11 題型:多項(xiàng)選擇

5、題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:過(guò)分集權(quán)的弊端，除了會(huì)降低決策的質(zhì)量外，還會(huì)造成_ _。選項(xiàng):a、降低決策的執(zhí)行速度b、降低組織的適應(yīng)能力c、降低組織成員的工作熱情d、影響政策的統(tǒng)一性 題號(hào):12 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:以下關(guān)于產(chǎn)品部門(mén)化的優(yōu)勢(shì)，正確的說(shuō)法是_ _。選項(xiàng):a、有利于改善產(chǎn)品部門(mén)內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作b、有利于對(duì)本錢(qián)、利潤(rùn)和績(jī)效的測(cè)定和評(píng)價(jià)c、有利于企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)d、有利于主管部門(mén)的全面控制 題號(hào):13 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確

6、答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:在指導(dǎo)和影響組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)的主要作用有 。 選項(xiàng):a、決策作用b、鼓勵(lì)作用c、指揮作用d、協(xié)調(diào)作用 題號(hào):14 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:集體決策的缺點(diǎn)包括_ _。選項(xiàng):a、花費(fèi)較多的時(shí)間b、效率低下c、產(chǎn)生的備選方案較少d、很可能更關(guān)心個(gè)人目標(biāo) 題號(hào):15 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:在布萊克管理方格理論中，確定管理風(fēng)格的兩因素是 。選項(xiàng):a、正式結(jié)構(gòu)b、體諒c、對(duì)生產(chǎn)關(guān)心d、對(duì)人關(guān)心

7、 題號(hào):16 題型:是非題 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:替代品和潛在進(jìn)入者、供給商、買方和政府構(gòu)成了重要的五種行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量。選項(xiàng):1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 題號(hào):17 題型:是非題 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:金牛類業(yè)務(wù)和明星類業(yè)務(wù)是兩種對(duì)企業(yè)相當(dāng)有利的業(yè)務(wù)類型。選項(xiàng):1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 題號(hào):18 題型:是非題 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:管理跨度指的是向同一位上司報(bào)告工作的員工數(shù)目。選項(xiàng):1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 題號(hào):19 題型:是非題 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，決策是方案工作的核心，更是管理的根底。選項(xiàng):1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 題號(hào):20 題型:是非題 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:強(qiáng)化理論將強(qiáng)化行為分為積極強(qiáng)化和消極強(qiáng)化兩種

8、行為。選項(xiàng):1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 窗體底端 作業(yè)系統(tǒng)-2021年春季管理學(xué)原理本網(wǎng)上作業(yè)2 窗體頂端 題號(hào):1 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:組織設(shè)計(jì)原那么中的指揮鏈原那么包括統(tǒng)一指揮和_ _。選項(xiàng):a、勞動(dòng)分工b、階梯原理c、管理層次d、命令一致 題號(hào):2 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:以下屬于決策“軟技術(shù)的決策方法是指選項(xiàng):a、量本利分析法b、決策樹(shù)法c、期望值法d、頭腦風(fēng)暴法 題號(hào):3 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:中國(guó)古代管理思想“法治中的“常法是指_ _。選項(xiàng):a、要

9、保持法的穩(wěn)定性b、要制定統(tǒng)一的法律c、法律面前人人平等d、要使法律固定不變 題號(hào):4 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:參謀職權(quán)直接對(duì)其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，參謀職權(quán)的作用是_ _。選項(xiàng):a、指揮b、咨詢和效勞c、決策d、管理 題號(hào):5 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:長(zhǎng)期方案往往是 。選項(xiàng):a、戰(zhàn)略性方案b、戰(zhàn)術(shù)性方案c、年度方案d、綜合方案 題號(hào):6 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:最早使用的一種結(jié)構(gòu)類型有 。選項(xiàng):a、直線型組織結(jié)構(gòu)b、職能型組織結(jié)構(gòu)c、“流向組織結(jié)構(gòu)的基層組織d、“流

10、線型組織結(jié)構(gòu) 題號(hào):7 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:中層管理者比低層管理者更多地依靠_ _。選項(xiàng):a、正式權(quán)力與溝通技巧b、個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能c、人際關(guān)系技能與技術(shù)技能d、溝通技能與人際關(guān)系技能 題號(hào):8 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:按控制的時(shí)機(jī)分類，可把控制方法分為 。選項(xiàng):a、前饋控制、持續(xù)控制、現(xiàn)場(chǎng)控制b、前饋控制、持續(xù)控制、事后控制c、前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、事后控制d、持續(xù)控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、結(jié)果控制 題號(hào):9 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:菲德勒權(quán)變理論認(rèn)為，如果一個(gè)

11、工作只能用一種方式來(lái)完成，這件工作就叫做_ _。選項(xiàng):a、單一任務(wù)結(jié)構(gòu)b、標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)結(jié)構(gòu)c、高任務(wù)結(jié)構(gòu)d、低任務(wù)結(jié)構(gòu) 題號(hào):10 題型:單項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:戰(zhàn)略決策涉及企業(yè)的整個(gè)組織，主要是由企業(yè)的_ _來(lái)做。選項(xiàng):a、企業(yè)職能部門(mén)b、企業(yè)基層管理者c、企業(yè)董事會(huì)等高級(jí)主管人員d、企業(yè)中層管理人員 題號(hào):11 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:在質(zhì)量管理活動(dòng)中頻繁應(yīng)用的三個(gè)管理過(guò)程是 。選項(xiàng):a、質(zhì)量方案b、質(zhì)量檢測(cè)c、質(zhì)量改良d、質(zhì)量控制 題號(hào):12 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:美國(guó)行為科學(xué)家埃德加.沙因?qū)θ诵赃M(jìn)行了歸類，提出的人性假設(shè)是 。 選項(xiàng):a、經(jīng)濟(jì)人b、社會(huì)人c、自然人d、自我實(shí)現(xiàn)人e、復(fù)雜人 題號(hào):13 題型:多項(xiàng)選擇題請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè) 此題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:扁平結(jié)構(gòu)的組織具有的優(yōu)點(diǎn)有_ _。選項(xiàng):a、信息傳遞速度快b、每位主管能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行詳盡的指導(dǎo)c、所需管理人員少d、靈活而有彈性