上海市官方勞動合同合同樣本

上海市官方勞動合同合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月/年。1.2雙方同意，勞動合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)簽勞動合同，乙方亦愿意續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事_______崗位（工種）的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方在勞動合同期間，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為：每周工作_______天，每天工作_______小時，每周工作總時長不超過_______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資為：基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元，每_______個月支付一次，每次支付時間為次月_______日前。4.2乙方在勞動合同期間，享有甲方提供的各項獎金、津貼、補貼等待遇。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險。第五條勞動保護及勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3乙方在勞動合同期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方辦理工傷認定和賠償事宜。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.2雙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。6.3雙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于雙方查閱和管理。2.勞動合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責，以及崗位調(diào)整的協(xié)商機制。4.工作時間及休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、獎金、津貼等，以及支付時間和方式。6.勞動保護及勞動條件：確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的勞動保護用品。7.勞動合同的解除和終止：明確雙方在合同期限內(nèi)解除或終止勞動合同的條件和程序。8.違約責任：明確雙方因違約應(yīng)承擔的法律責任。9.其他約定：為合同未盡事宜提供補充協(xié)議的簽訂空間。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位在勞動過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。4.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度。5.勞動安全衛(wèi)生：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，制定的有關(guān)勞動條件和勞動保護的法律法規(guī)。6.工傷：勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。7.補充協(xié)議：雙方在勞動合同基礎(chǔ)上，為補充合同未盡事宜而簽訂的協(xié)議。8.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的民事責任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方即將擔任重要項目管理職位。補充條款：考慮到乙方即將承擔的重要職責，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于項目管理責任和權(quán)限的條款。若乙方成功完成項目目標，甲方將提供額外的項目獎金激勵。2.場合：乙方有特殊技能或?qū)＠?。補充條款：鑒于乙方擁有的特殊技能或?qū)＠?，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于乙方知識產(chǎn)權(quán)保護和使用的條款。乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的新技術(shù)或作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方協(xié)商確定。3.場合：乙方需經(jīng)常出差。補充條款：由于乙方的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于出差補貼和假期的條款。甲方將提供出差期間的交通、住宿補貼，并根據(jù)出差頻率給予額外的休息時間。4.場合：乙方處于孕期或哺乳期。補充條款：考慮到乙方的特殊生理需求，雙方同意在合同中增加一條關(guān)于孕期和哺乳期保護的條款。甲方將根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整工作內(nèi)容