韓集二分部工會工作總結(jié)

1、2012年韓集二分部工會工作總結(jié)中交二公局京新高速公路韓集項目二分部工會成立于2011年，由呂明同志擔任工會主席，常旭東同志擔任組織委員，閆彩霞同志擔任女工委員。項目工會按照公司、局指工會2012年年度工作安排，結(jié)合集團工會的具體要求，在集團總工會和公司工會的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以構(gòu)建和諧企業(yè)為中心，貫徹落實局、公司工會精神，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，履行維護職工合法權(quán)益的基本職能，積極組織開展了一系列工作。一、加強工會組織建設，積極創(chuàng)辦職工之家韓集二分部是公司根據(jù)施工生產(chǎn)需要，從公司調(diào)配各種人

2、才、設備、資金而臨時組建的一個團體，代表公司搞好本項目施工生產(chǎn)。我們在工作中深深地體會到，要把一個項目搞好，就必須全體職工緊密團結(jié)起來，心往一處想，力往一處使。為實現(xiàn)這一目標，一個有效的途徑就是組織項目工會，依靠工會組織的特殊作用，為項目的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。項目黨組織對這一問題高度重視，在項目成立伊始，在黨支部的支持和配合下，我們于2011年7月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的選舉工作，選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導班子，工會工作得以深入地開展。項目的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任安全生產(chǎn)總監(jiān)，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行

3、的措施，層層落實安全責任制，并經(jīng)常深入工地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了項目施工生產(chǎn)的安全。為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。2012年7月，局指工會順利通過局先進職工之家的驗收評比，獲得局先進職工之家榮譽稱號，作為局指工會聯(lián)合會下屬的分項目部工會，在此次評比過程中，開展了一系列扎實、翔實的工會活動，為此次局指先進職工之家榮譽稱號的獲得做出了應有的成績。二、

4、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì)工會活動的總原則是要圍繞項目的大局，服務項目的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。項目工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與項目經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)管理，工會領(lǐng)導班子成員同時也是項目領(lǐng)導班子或部門負責人，在日常工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，一心為公，創(chuàng)造、革新管理方式方法，改進工作思路，為項目節(jié)本增效、又好又快發(fā)展貢獻自己全部才華。開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力

5、的有效途徑，為了增強職工的凝聚力，工會在三八節(jié)時組織女職工參加蘇木山登山活動，五一勞動節(jié)時組織了豐富多彩的文體活動，在十一期間，項目組織了全體職工會餐活動，工會、項目領(lǐng)導班子深入職工一線，與職工同吃同樂，營造了一種其樂融融的項目文化。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。三、努力維護職工權(quán)益，切實解決職工困難職工是項目的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個項目生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入群眾中間征求職工的意見，認真聽取職工

6、的呼聲，幫助職工解決實際困難。項目要求全體職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與項目形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達到了100%。項目還為職工購買了工傷保險，發(fā)放了工作服。2012年9月，項目為全體女職工進行了常規(guī)婦科病檢查，切實關(guān)心女職工的身體健康，得到了全體職工的好評。四、圍繞經(jīng)營目標，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動按照公司經(jīng)營目標和公司工作目標要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關(guān)問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積

7、極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。今年共計開展了三項活動分別為：1）在質(zhì)監(jiān)站開展的質(zhì)量監(jiān)督檢查中，我項目上下一心，齊心協(xié)力抓生產(chǎn)進度、現(xiàn)場施工規(guī)范和內(nèi)業(yè)資料，在歷次檢查中，我項目取得了良好成績，創(chuàng)造了良好的企業(yè)信譽和經(jīng)濟效益。2）開展大干100天勞動競賽活動；為了響應局指和公司號召，完成今年的生產(chǎn)任務，項目開展了大干100天勞動競賽活動，并成立了青年突擊隊。3）開展“安康杯”活動；項目積極響應公司工會的號召，在職工當中開展了一系列與安全有關(guān)的活動，如安全知識競賽、職工安全簽名承諾活動等。項目工會精心組織、情心安排，把工作落實到各個部門，形成了全員參與，人人爭做好員

8、工的局面。五、今后的工作的打算在今年工作的基礎上，我們對搞好2013年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合黨組織，結(jié)合項目實際，抓緊抓實工會管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習工會法、勞動法等法律知識，加大安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強項目的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等技術(shù)工人都可以進行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有我與項目共成長、項目管理之我見等，引導職工積極參與項目管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的工作熱情。四是理順項目與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障項目的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成項目愛職工、職工愛項目的良好氛圍，使項目和職工實現(xiàn)“雙贏”。我們在2012年的工會工作中，開展了一些活