一線民警個人事跡材料-

1、高品質(zhì)文檔一線民警個人事跡材料周震華同志，28歲，XX年參與工作，副主任科員，現(xiàn)任西山坪勞教所二大隊(duì)二中隊(duì)二分隊(duì)分隊(duì)長。5年來周震華同志始終堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“四無”工作目標(biāo)為中心，仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的“訓(xùn)練、感化、挽救”的勞教工作方針，依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理勞教人員，公正執(zhí)法，克己奉公，取得了良好的工作效果，深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，為全年生產(chǎn)指標(biāo)的完成及場所的平安穩(wěn)定作出了突出的貢獻(xiàn)。一春風(fēng)化雨重管教作為直接管理勞教人員的一線民警，擔(dān)當(dāng)著既要抓好管理、訓(xùn)練、感化眾多勞教人員的重任；同時還要組織生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、社會效益的雙贏，可謂職務(wù)雖小，職責(zé)重大。周震華同志深知自己肩上這付擔(dān)子的份量，始終探究著一條

2、適合自身的，行之有效的管教之路，逐步摸索出制服式、短兵相接式、感化式、激勵式、群體效應(yīng)式五種訓(xùn)練轉(zhuǎn)化危急對立勞教人員的工作方法。在5年的工作實(shí)踐中，周震華同志深知對勞教人員的急躁疏導(dǎo)是穩(wěn)定其思想的最佳途徑，也是確保平安、提高訓(xùn)練轉(zhuǎn)化質(zhì)量的根本所在。多年的管教工作，使周震華同志漸漸把握了勞教人員的一些生活習(xí)性，能夠透過勞教人員的一個眼神、一個微小動作知悉其心理活動，并對癥下藥地開展思想工作。勞教人員劉某，系吸毒多次改造人員，一貫聽管服教，仔細(xì)生產(chǎn)，后一段時間內(nèi)該教在生產(chǎn)過程中消失了心不在焉，消極怠工等現(xiàn)象，周震華同志看在眼里，急在心中，多方打聽了解到該教妻子正在和他鬧離婚的狀況。周震華同志知道假

3、如勞教家中發(fā)生重大變故而干警沒有準(zhǔn)時的了解和處理，就可能對勞教人員的改造發(fā)生重大的沖擊和影響，從而釀成危害生產(chǎn)及場所平安穩(wěn)定的重大事故，通過多次找劉某促膝談心，擺事實(shí)，講道理，談法律法規(guī)，消退了其心中怕老無所養(yǎng)的顧慮，并聯(lián)系勞教家屬看有無復(fù)合的可能性，最終在法院的關(guān)心下，妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了這次大事。這雖是一件小事，但正是周震華同志長期對工作兢兢業(yè)業(yè)，防微杜漸的工作態(tài)度以及對勞教人員春風(fēng)化雨，無私關(guān)懷的縮影。二公正公開促生產(chǎn)依據(jù)所部“以人為本”的工作理念和“所務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開”的要求，周震華同志結(jié)合分隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際以公正、公開的形式開展生產(chǎn)工作，效果顯著。一是將各工種條件、處遇等向勞教人員公布，實(shí)行勞教人

4、員自愿申報(bào)與分隊(duì)會集體討論相結(jié)合，由民警和勞教人員進(jìn)行雙向選擇，競爭上崗，徹底消退了因工種支配而產(chǎn)生的勞教人員不情愿現(xiàn)象，各崗位的勞教人員都能精確定位，人盡其能，心情舒服，樂觀性和主動性非常高漲，身強(qiáng)力壯者自告奮勇到臟累差等艱苦崗位工作，年老體弱者也心甘情愿地選擇了力所能及的習(xí)藝崗位。二是定任務(wù)、記超產(chǎn)，重表現(xiàn)，獎罰工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”。當(dāng)天晚講評中自報(bào)公議現(xiàn)場打分，做到公正公正，讓人心服口服；對勞教人員的獎罰分每月25號前按時上報(bào)，批復(fù)后再予以公示；對開放式管理的勞教人員的低工資制，按工藝難度、勞動?jì)故於?、生產(chǎn)態(tài)度和產(chǎn)量質(zhì)量五項(xiàng)指標(biāo)綜合考評，月底公示，這些舉措極大地激勵和調(diào)動了勞教人員矯治生產(chǎn)樂觀性，為大（中）隊(duì)全年生產(chǎn)指標(biāo)平安、圓滿的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三廉潔奉公為人民勞教工作是清貧的，是艱辛的，但五年來周震華同志從沒利用過手中的職權(quán)為己牟取私利。他始終堅(jiān)信我們代表的是政府，代表的是公正和正義，我們手中的權(quán)利是人民給予我們的，我們的一舉一動都要對得起人民群眾的信任，不能給勞教事業(yè)抹黑。對有錢有勢的勞教學(xué)員和“三無”勞教人員，周震華同志同樣的悉心教育，一視同仁；可以說正是其多年來對勞教人員無私的關(guān)懷和公正的處事態(tài)度，才得到了廣闊勞教學(xué)員和單位領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)同。周震華同志沒有什么驚天動地的豐功偉績，也沒有