文明單位創(chuàng)建工作實施方案

1、文明單位創(chuàng)建工作實施方案為進一步加強學校文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高師生員工的文明素質和校園文明程度，積極推進學校群眾性文明單位創(chuàng)建活動的深入開展，根據(jù)黑龍江省文明單位建設條例、黑龍江省文明單位建設條例實施細則的規(guī)定，結合學校實際，特制定本方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真實施黑河學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以建設社會主義核心價值體系為根本，以構建和諧校園為目標，以教書育人為中心，以不斷提高辦學質量，提升辦學水平，彰顯辦學特色為重點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，大力開展社會主義榮辱觀教育，不斷提高師生員工的思想道德素質、科學文化素質和

2、健康素質，努力開創(chuàng)學校文明單位創(chuàng)建工作的新局面。二、創(chuàng)建目標緊緊圍繞學校的中心工作，有針對性地開展各種形式的文明單位創(chuàng)建活動，積極構建師生素質文明化、秩序規(guī)范化、學習經(jīng)常化、服務優(yōu)質化、環(huán)境優(yōu)美化的校園環(huán)境，為建設具有邊疆特色的教學型、應用性綜合大學做好保障，為2012年爭創(chuàng)全國精神文明建設工作先進單位奠定堅實的基礎。三、創(chuàng)建形式學校將在全校范圍內開展以爭創(chuàng)“二級文明單位”和“三級文明單位”為主要創(chuàng)建形式的文明單位創(chuàng)建工作。學校各系（中心）、處（部）、教職工參加“文明系（中心）”、“文明處（部）”、“文明職工”的“二級文明單位”評選；“三級文明單位”的創(chuàng)建以爭創(chuàng)“文明科室”、“文明班級”和“文

3、明寢室”等形式進行。四、組織領導1 全校文明單位創(chuàng)建工作在學校文明單位創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下進行，文明單位創(chuàng)建領導小組辦公室設在宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部，負責文明單位創(chuàng)建的日常工作。2 學校兩級文明單位的創(chuàng)建評選工作必須由學校文明單位創(chuàng)建領導小組審定?！岸壩拿鲉挝弧焙汀叭壩拿鲉挝弧钡膭?chuàng)建評選根據(jù)不同單位的性質和特點，分別由各部門負責。具體分工如下：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責“文明系（中心）”、“文明處（部）”、“文明職工”的“二級文明單位”的評選工作；學工部負責“文明班級”、“文明寢室”的評選工作；“文明科室”的評選由各部門具體負責。3 在學校文明單位創(chuàng)建領導小組的領導下，各系（中心）、各處（部）要成立本單位文明

4、單位創(chuàng)建工作領導小組，明確相應的責任人和聯(lián)絡員，做到有領導、有組織、有落實。4 學校文明單位創(chuàng)建領導小組將定期對各系（中心）、各處（部）的文明單位創(chuàng)建工作進行全面考核、評選，并進行命名表彰。五、評選辦法1按照評選條件，各系（中心）、各處（部）首先進行民主推薦，經(jīng)學校文明單位創(chuàng)建領導小組綜合審議，排名前五位的各系（中心）、各處（部）即取得“二級文明單位”資格；“文明職工”和“文明職工標兵”的評選由各系（中心）、各處（部）按照評選條件、要求和本部門職工總數(shù)的98%和30%的評選比例上報學校文明單位創(chuàng)建辦公室，由校文明單位創(chuàng)建領導小組審定。2學?！叭壩拿鲉挝弧痹u選條件由各相應部門自行制定，并上報學

5、校文明單位創(chuàng)建辦公室，經(jīng)領導小組審定后執(zhí)行。3 評選活動實行參評單位社會治安責任一票否決制。4 學校文明單位創(chuàng)建領導小組將公示所有取得“二級文明單位”和“三級文明單位”榮譽稱號的單位和個人，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在無異議后報學校黨委批準，進行命名表彰。六、評選條件（1） “文明處（部）”1 文明單位組織機構健全，創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建總結、考評條件、活動安排等工作機制完善，領導重視，帶頭參加各項創(chuàng)建活動，群眾參與率高，班子及部門成員和諧團結。2 結合本部門的工作特點，按照黑龍江省文明單位建設條例、黑河學院文明單位創(chuàng)建工作實施方案的具體要求，積極開展特色鮮明的主題創(chuàng)建活動，完善文明單位檔案管理

6、，配備專兼職工作人員。3 認真貫徹落實黨的各項方針政策和學校的各項規(guī)章制度；深入開展學習型黨組織建設，積極開展政治理論學習，制定本部門理論學習、業(yè)務學習計劃；堅持組織生活、工會活動，做到活動有方案、有總結，會議有記錄。4 加強職業(yè)道德建設，樹立以教學為中心、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、禮貌待人、文明辦公的理念，不斷提高職工服務教學、服務師生的意識，工作中執(zhí)行力強，不推諉、不扯皮，說實話、辦實事。5 工作紀律嚴明，清正廉潔，不以權謀私；部門成員無違紀違法現(xiàn)象。6 工作環(huán)境整潔清新，物品擺放整齊，安全、防火措施得當，在學校各項檢查、評比活動中，成績突出。7 積極參加學校組織的各項活動，在活動中積極參與，成

7、績突出，得到主辦單位的表揚和好評。8 勇于改革創(chuàng)新，工作務實高效，圓滿地完成本部門工作任務，能夠起到表率、示范作用，為學校改革發(fā)展作出突出貢獻。（2） “文明系（中心）”1 領導重視，組織機構健全，工作機制完善，創(chuàng)建規(guī)劃、總結詳實規(guī)范，檔案材料健全完善，配有專兼職工作人員；班子成員團結協(xié)作，形成合力，師生員工的精神面貌良好。2 按照黑龍江省文明單位建設條例、黑河學院文明單位創(chuàng)建工作實施方案的要求，積極開展經(jīng)常性、具有鮮明特色的主題創(chuàng)建活動，效果良好。3 按照學習型黨組織建設、黑河學院教職工政治理論學習安排的具體要求，積極開展政治理論學習，做到學習有計劃、有總結、人員齊、講實際、求實效。4 積極

8、開展以師德建設為重點的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。5 教風嚴謹，紀律嚴明，嚴把備課、授課、考試等各個教學環(huán)節(jié)質量關，定期檢查督促教學工作，教師按時上、下課，教學輔助及管理人員不遲到、不早退；在教育教學檢查、評比中，無教學事故及違紀現(xiàn)象。6 各系（中心）學習、工作環(huán)境良好，窗明幾凈，物品擺放整齊；安全、防火措施到位，在學校綜合治理等各項檢查中，工作突出，具有榜樣、示范作用。7 積極參加學校組織的各種學習、競賽、文體、扶貧幫困、社會公益等活動，在活動中成績突出，受到主辦單位的好評。8 工作中，充分發(fā)揮部門職工在民主管理、民主參與中的作用，部門班子成員團結、

9、和諧，有凝聚力，戰(zhàn)斗力。9 配齊、配強教學、科研團隊，具有較強的科研意識和較高的教學水平，在課程建設和教學改革等方面取得突出成績。10 加強教風、學風建設，積極引導學生勤奮學習、努力成才，不斷提高學生的創(chuàng)新和實踐能力；在教學管理、學生管理、黨組織建設、思想政治工作等方面成績顯著。11 注重輿論宣傳，能夠創(chuàng)造性地、高質量地完成工作任務，在學校改革與發(fā)展中作出突出貢獻。（3） “文明職工”1 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)。2以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針政策，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，積極參加政治學習和活動，政治立場堅

10、定，學習意識強。3為人師表，教書育人，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，履行教書育人職責，認真完成教學、科研及各項工作任務，取得良好效果；加強師德修養(yǎng)，能夠以良好的思想政治素質、道德風范和人格魅力引領、教育和影響學生。4勇于創(chuàng)新，銳意進取，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，工作業(yè)績突出，具有榜樣、示范作用。5遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，作風正派，謙虛謹慎，禮貌待人。6關心學校的發(fā)展，積極為學校的發(fā)展建言獻策，以實際行動為學校的發(fā)展貢獻力量。有下列情況之一者將取消“文明職工”評選資格：1病假累計一個月，事假累計15天以上者；2違反學校各項規(guī)章制度，有計劃外生育、違法違紀行為；3有重大責任事故。七、獎勵措施學校對評比的文明單位將分別授予其相應的榮譽稱號，頒發(fā)獎狀或獎牌，并給予一定的物質獎勵。（一）對獲得“二級文明單位”稱號的部門，學校獎勵其年終評優(yōu)指標1名，單位負責人年終考核