后臺管理用戶指南-安全管理

1、 廣東省地方稅務(wù)局后臺管理系統(tǒng)用戶指南版本 3.0.0用戶指南 Version: 3.0.1User Guide Date: 2021-03-26<Document ID> 803f97c0f5b8c84e6ea54d09778346e4.pdf修訂歷史記錄日期版本說明作者2006-3-213.0.0用戶指南楊磊2006-6-213.0.0用戶指南石文軍目錄1.后臺管理平臺簡介42.登錄系統(tǒng)43.平臺布局說明54.樹狀結(jié)構(gòu)的使用74.1樹狀欄目結(jié)構(gòu)75.文檔約定86.安全管理96.1權(quán)限分配流程96.2個人資料106.2.1個人資料維護(hù)106.3組織管理106.3.1組織管理106

2、.3.1.1增加組織116.3.1.2修改組織126.3.1.3刪除組織156.3.1.4搜索組織156.3.1.5系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人組織的區(qū)別156.4角色管理156.4.1角色管理166.4.1.1增加角色166.4.1.2修改角色176.4.1.3刪除角色196.4.1.4搜索角色206.4.1.5系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人角色的區(qū)別206.5用戶管理206.5.1用戶管理206.5.1.1增加用戶216.5.1.2修改用戶226.5.1.3刪除用戶246.5.1.4啟用用戶246.5.1.5剪切、粘貼用戶246.5.1.6搜索用戶256.5.1.7系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人用戶

3、的區(qū)別251. 后臺管理平臺簡介廣東省地稅信息門戶網(wǎng)站后臺管理平臺是后臺管理員維護(hù)網(wǎng)站系統(tǒng)、用戶、角色、組織、欄目、法規(guī)庫、問題審核與回復(fù)、欄目內(nèi)容的審核與發(fā)布等等的管理平臺。2. 登錄系統(tǒng)（1）使用IE或其他的網(wǎng)頁瀏覽器（以IE6.0版本為例），在地址欄輸入網(wǎng)址，出現(xiàn)“廣東省地方稅務(wù)局后臺管理”登錄頁面（如圖1所示）。（圖1后臺管理系統(tǒng)登錄界面）（2）正確輸入您的用戶名和密碼，單擊按鈕，即可成功登錄系統(tǒng)（如圖2所示）。（圖2用戶密碼登錄框）（3）當(dāng)操作員登錄系統(tǒng)后，就進(jìn)入了后臺管理操作平臺，（如圖3所示）。欄目菜單區(qū)工作區(qū)狀態(tài)欄功能菜單區(qū)IE地址欄區(qū)樹狀菜單區(qū) （圖3廣東省地方稅務(wù)局信息門戶

4、管理系統(tǒng)）3. 平臺布局說明（1）欄目菜單區(qū)：位于窗口的上部，對應(yīng)有“法規(guī)庫”、“稅企互動”、“內(nèi)容管理”、“安全管理”、“系統(tǒng)管理”、“退出登錄”六個欄目按鈕（如圖4所示）。（圖4欄目菜單）（2）功能菜單區(qū)：位于窗口的左邊，每個欄目下有多個功能菜單，而每個功能都有多個子欄目樹狀菜單（如圖5所示）。（圖5功能菜單）（3）、樹狀菜單區(qū)：位于功能菜單區(qū)的右邊，（如圖6所示）（圖6樹狀菜單）（4）工作區(qū)：位于頁面右側(cè)是對欄目的簡單介紹和子欄目的內(nèi)容增加、修改、刪除的工作區(qū)，所有的后臺操作都在工作區(qū)完成（如圖7、圖8所示）。（圖7說明頁面）（圖8工作操作區(qū)）4. 樹狀結(jié)構(gòu)的使用4.1 樹狀欄目結(jié)構(gòu)（1

5、）樹狀欄目結(jié)構(gòu)反應(yīng)了各級欄目之間的層次關(guān)系。它能夠直觀地展現(xiàn)所設(shè)定的欄目的層次結(jié)構(gòu)，這與Windows操作系統(tǒng)的資源管理器樹狀結(jié)構(gòu)相似。（如圖91所示）。（圖91樹狀菜單收縮狀態(tài)）單擊標(biāo)志為的節(jié)點，可將樹狀欄目結(jié)構(gòu)展開（如圖92所示）。單擊標(biāo)志為的節(jié)點，可將樹狀欄目結(jié)構(gòu)收縮（如圖91所示）。（圖92樹狀菜單展開狀態(tài)）（2）選中樹狀欄目結(jié)構(gòu)中的某個子欄目，就可對選中的該級欄目下的內(nèi)容進(jìn)行增加、刪除操作（如圖10所示）。（圖10新增法規(guī)種類）5. 文檔約定在后臺操作中會碰到許多標(biāo)記符號和統(tǒng)一操作，在本文檔中我們對這些標(biāo)記符號和統(tǒng)一操作進(jìn)行說明，在后面的文檔中就很少提到或不再提及，其說明如下：1、文

6、本輸入框后面帶有紅色星號（*），表示該欄必須輸入，不能為空；2、在紅色星號后面可能會帶有其他醒目文本說明，則以醒目文本說明為主；3、按鈕，表示對這個頁面表格的一列全部選定（打）；按鈕，則表示對這個頁表格的一列全部撤消選定（取消）。4、按鈕，表示對這個頁面表格的一行全部選定（打）；按鈕，則表示對這個頁表格的一行全部撤消選定（取消）。5、按鈕，表示對這個頁面表格的所有可選框全部選定（打）；按鈕，則表示對這個頁表格的所有可選框全部撤消選定（取消）；對于這兩個操作，如果頁面選擇框的較多，所表現(xiàn)的反應(yīng)時間可能會久一點。6、復(fù)制、剪切、粘貼功能，方便了管理人員重復(fù)同樣的工作，說明：、復(fù)制功能，將一個法規(guī)庫

7、、欄目的結(jié)構(gòu)或內(nèi)容復(fù)制到系統(tǒng)剪貼板內(nèi)；在所要復(fù)制的用戶的選擇框中打上“”，然后單擊工作區(qū)上方的鏈接按鈕，再點“確定”后就復(fù)制了選中的內(nèi)容。這時所復(fù)制的數(shù)據(jù)信息保存在系統(tǒng)的剪切板內(nèi)，系統(tǒng)提示“復(fù)制成功”。、剪切功能，將一個法規(guī)庫、欄目的結(jié)構(gòu)或內(nèi)容復(fù)制到系統(tǒng)剪貼板內(nèi)；在所要剪切的用戶的選擇框中打上“”，然后單擊工作區(qū)上方的鏈接按鈕，再點“確定”后就剪切了選中的內(nèi)容。這時所剪切的數(shù)據(jù)信息保存在系統(tǒng)的剪切板內(nèi)，系統(tǒng)提示“剪切成功”。、粘貼功能，將剪切板內(nèi)保存的數(shù)據(jù)粘貼到當(dāng)前選中的法規(guī)庫、欄目的結(jié)構(gòu)中。7、翻頁功能，當(dāng)內(nèi)容列表超過一頁時，不能夠在一頁內(nèi)顯示，系統(tǒng)就自動進(jìn)行分頁；我們在框內(nèi)填入要跳轉(zhuǎn)的頁數(shù)

8、，然后單擊按鈕，就會跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的頁面。、按鈕，表示跳轉(zhuǎn)到列表的第一頁；、按鈕，表示跳轉(zhuǎn)到當(dāng)前頁面的上一頁；、按鈕，表示跳轉(zhuǎn)到當(dāng)前頁面的下一頁；、按鈕，表示跳轉(zhuǎn)到列表的最后一頁。6. 安全管理安全管理主要是對個人資料、各用戶組的管理和維護(hù)，包括對系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人的用戶、組織、角色的管理。單擊窗口的欄目菜單按鈕（如圖11所示），進(jìn)入安全管理欄目頁面（如圖12所示），它包括個人資料、全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員五個子欄目。圖12中，左邊是功能菜單區(qū)，右邊是說明頁面和工作區(qū)。對不同的用戶授權(quán)，他們所看到的子欄目內(nèi)容是不同的，例如：只有“admin”用戶能瀏覽、管理“全部組”，別的任何用

9、戶如：“系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員”權(quán)限下的各用戶，都沒有權(quán)限瀏覽這個組，它們只能瀏覽、管理本用戶權(quán)限下相應(yīng)的欄目組。（圖11安全管理欄目按鈕）（圖12安全管理工作頁面）6.1 權(quán)限分配流程為了方便對不同地市不同權(quán)限的用戶進(jìn)行有效的管理，我們將其分為三層：組織管理、角色管理、用戶管理。其中組織可以是稅務(wù)機關(guān)、科室、分局等；給一個用戶進(jìn)行權(quán)限分配要首先建立該用戶所屬的組織，并給該組織分配對應(yīng)的權(quán)限（之后給該組織下角色和用戶分配的權(quán)限都在對該組織已分配的權(quán)限內(nèi)）。組織建立完成后，由于同一個組織下可能有許多用戶擁有相同的一項或者幾項操作權(quán)限，為了減少重復(fù)性分配，我們在角色管理中該組織下對擁有相同操作

10、的權(quán)限設(shè)置一個角色，對角色的權(quán)限進(jìn)行分配后，再將角色分配給同一類用戶，這一類用戶就擁有角色所具有權(quán)限了。對角色的權(quán)限進(jìn)行分配之后，就可以在用戶管理中該組織下設(shè)置用戶，最后給每一個用戶分配相應(yīng)的角色和權(quán)限。注意：用戶和角色之間是多對多的關(guān)系，可以將一個角色分配給多個用戶，也可以給一個用戶可以分配多個角色。6.2 個人資料6.2.1 個人資料維護(hù)個人資料維護(hù)，是提供給后臺管理系統(tǒng)當(dāng)前用戶管理個人資料的功能，使得用戶能夠?qū)ψ约旱淖孕畔⒑兔艽a進(jìn)行查看和修改（如圖13所示），具體操作如下：（1）、單擊功能菜單“個人資料”面板中的“個人資料維護(hù)”按鈕，進(jìn)入資料維護(hù)頁面；（2）、允許修改用戶名稱、描述、電

11、話、傳真、電子郵件、生日、性別、密碼。修改資料后，若要保存修改的內(nèi)容則按“保存”按鈕保存修改后的資料，否則按“返回”按鈕或者其他欄目按鈕取消修改；（圖13個人資料維護(hù)）注意：（1）、打上紅色星號的“用戶名稱”欄不能為空；（2）、密碼欄不輸入信息則系統(tǒng)默認(rèn)為不修改密碼；（3）、原密碼必須正確輸入，并且密碼和確認(rèn)密碼必須一致才能成功修改密碼；（4）、密碼中必須至少含有一個數(shù)字；（5）、密碼長度必須大于或等于5。6.3 組織管理組織是安全管理的基本結(jié)構(gòu)，所有的角色和用戶都必須建立在組織下。全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員都擁有組織管理權(quán)限。全部組是一個特殊的功能菜單，只能是具有“admin”權(quán)限的

12、用戶才能管理“全部組”，包含有系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員的組織管理權(quán)限。系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員是指能夠管理后臺的不同身份的用戶，他們可以通過授權(quán)來管理與其權(quán)限范圍相對應(yīng)的組織管理權(quán)限；全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員建立組織的方法，角色分配、權(quán)限分配的操作均相同。6.3.1 組織管理組織管理，是具有后臺管理權(quán)限的用戶在其管理權(quán)限的范圍內(nèi)對組織的管理，包括增加、刪除、修改和查找等操作。其中，修改組織包括修改組織的注冊信息以及給組織分配權(quán)限和角色這三個功能。（1）單擊功能菜單面板中的“組織管理”按鈕，進(jìn)入組織管理頁面（如圖14所示）。（圖14組織管理）6.3.1.1 增加組織（1）在樹狀菜單

13、中選擇需要建立組織的菜單項，單擊 按鈕。比如想在系統(tǒng)用戶下新建一個“中山市系統(tǒng)組”，那么首先選擇系統(tǒng)用戶（如圖141所示），然后單擊“增加組織”進(jìn)入增加組織工作頁面。（圖141增加組織）（2）在組織名稱欄輸入“中山市系統(tǒng)組”；描述欄輸入對這個組織的描述；是否跨級管理選擇按鈕欄選擇“是”或“否”；最后選擇相應(yīng)的稅務(wù)機關(guān)，這里選擇“中山市地方稅務(wù)局”（如圖142所示）。（圖142增加組織）（3）輸入完成后，檢查資料是否正確，確認(rèn)無誤后單擊按鈕保存輸入的組織資料，這個組織就建立起來了，關(guān)于對這個組織的授權(quán)將會在下一小節(jié)組織修改中詳細(xì)介紹。（4）單擊按鈕表示要重新設(shè)置剛才所填內(nèi)容；單擊按鈕或者切換到其

14、他欄目按鈕則表示取消該新增的組織。注意：（1）、跨級管理：選擇“是”，是指該組織的上級組織，可以對該組織進(jìn)行管理。（2）、組織名稱：在保存以后不能修改，因此要認(rèn)真核對名稱。6.3.1.2 修改組織修改組織：對當(dāng)前選中的組織的“描述、默認(rèn)角色、是否跨級管理、稅務(wù)機關(guān)、角色分配和權(quán)限分配”的配置管理，其修改操作將在下面環(huán)節(jié)中詳細(xì)介紹。（1）單擊功能菜單中“組織管理”菜單，如果要修改某一組織，則選擇樹狀菜單中該組織的上級組織，例如：我要修改“中山市系統(tǒng)組”，首先選擇樹狀菜單的“系統(tǒng)用戶”組織，在展開的工作區(qū)的組織列表中（如圖143所示），單擊“中山市系統(tǒng)組”一欄的修改圖標(biāo)，進(jìn)入修改頁面，就可以修改組

15、織的描述、默認(rèn)角色、是否跨級管理、稅務(wù)機關(guān)、角色分配和權(quán)限分配（如圖144所示）。（圖143修改組織）（圖144修改組織）（2）組織的角色分配組織的角色分配，可以選擇上級組織的角色，這樣的話，這個組織的用戶就可以繼承這個組織的角色，這樣的角色一般是屬于公用的角色。、單擊按鈕進(jìn)入角色分配管理頁面（如圖145所示）。在頁面工作區(qū)中，左邊的列表框是待分配的角色列表，右邊的列表框是該組織已擁有的組織所屬角色列表（角色的增加、配置說明將會在下面章節(jié)中詳細(xì)介紹）。、在左邊列表框中選擇待分配的角色，如果要選擇多個角色可以使用下面的操作：1）、要選擇連續(xù)的角色，請單擊第一個角色，按住SHIFT鍵，然后單擊最后

16、一個角色；2）、要選擇不連續(xù)的角色，請按住 CTRL 鍵，再單擊每個要選擇的角色；、選擇好角色以后，單擊工作區(qū)中的按鈕，將所選角色添加到組織所屬角色的列表框中；同樣，在右邊列表框中選擇已被該組織擁有的組織所屬角色（方法與“在左邊列表框中選擇待分配的角色”相同），單擊工作區(qū)中的按鈕，則會將所選角色從當(dāng)前組織所屬角色列表中移除（移回到左邊的角色列表中）；（圖145修改組織角色分配）、輸入完成后，檢查角色分配是否正確，確認(rèn)無誤后點按鈕保存角色分配；否則按按鈕或者切換其他欄目按鈕取消角色分配。、完成角色分配授權(quán)以后，單擊“返回上一頁”按鈕返回到修改組織工作界面（如圖144所示）。、角色繼承，給組織分配

17、角色時，這里的左邊角色列表框中的角色是其上級組織的角色，本級可以繼承上級組織的角色；當(dāng)把上級組織的角色添加給本級組織時，本級組織的用戶就可以通過用戶管理的角色分配來獲得上級組織的角色。（3）組織的權(quán)限分配、單擊按鈕進(jìn)入權(quán)限分配管理頁面（如圖146所示），在頁面工作區(qū)的頂部列表框中是權(quán)限組下拉列表，當(dāng)選擇一個權(quán)限組時，在工作區(qū)的下部列表中就會顯示該權(quán)限組下所有的功能模塊（如圖147所示），以供選擇分配。（圖146修改組織權(quán)限分配）（圖147修改組織權(quán)限分配）、在列出的功能模塊列表中，如果一頁顯示不完，則分頁顯示，如果用戶不想一頁一頁的翻，可以通過工作區(qū)上部的鏈接將模塊列表切換為一頁顯示模式（如圖

18、147中的紅色框部分區(qū)域）；用戶根據(jù)組織的實際所需權(quán)限對其進(jìn)行授權(quán)。、目前允許授權(quán)的權(quán)限組有“組織管理、欄目內(nèi)容管理、資源管理、系統(tǒng)管理、法規(guī)庫管理、稅企互動”幾大模塊組（如圖147中的下拉列表所示）。給組織授權(quán)時，要先選擇權(quán)限組，然后進(jìn)行功能模塊的權(quán)限分配，下面我們來分別對這幾個權(quán)限組進(jìn)行詳細(xì)說明。、權(quán)限組設(shè)定：首先選擇某個權(quán)限組，然后在工作區(qū)中選擇需要的功能模塊，在后面打“”。1）、組織管理，設(shè)定該組織能夠管理的組織；2）、欄目內(nèi)容管理，設(shè)定該組織能夠管理的欄目，選擇對應(yīng)單位的欄目內(nèi)容；3）、資源管理，設(shè)定該組織能夠管理的資源；4）、系統(tǒng)管理，設(shè)定該組織能夠管理的系統(tǒng)配置、政務(wù)互鏈、代碼維

19、護(hù)等功能；5）、法規(guī)庫管理，允許該組織管理法規(guī)庫的操作，如修改、審核法規(guī)等；6）、稅企互動，允許該組織能夠與納稅人的交互操作進(jìn)行管理與回復(fù)；、選擇完成后，檢查權(quán)限分配是否正確，確認(rèn)無誤后單擊按鈕保存權(quán)限分配設(shè)置，出現(xiàn)“設(shè)置權(quán)限成功”界面，單擊“返回上一頁”；否則按按鈕或者切換其他欄目按鈕取消權(quán)限分配。、完成權(quán)限分配授權(quán)以后，單擊按鈕返回到修改組織工作界面（如圖144所示）。6.3.1.3 刪除組織（1）單擊功能菜單中“組織管理”菜單，如果要刪除某一組織，則選擇樹狀菜單中該組織的上級組織，如選擇“系統(tǒng)用戶”，就會在工作區(qū)中展現(xiàn)如圖148所示的組織列表。（2）在所要刪除的用戶組織的選擇框中打上“”

20、，然后單擊工作區(qū)上方的按鈕，再單擊“確定”按鈕后就會刪除選中的組織。6.3.1.4 搜索組織如果組織的列表實在太多，無法很快的從組織列表中將想要查找的組織找出來，并且我們知道組織的代碼或名稱，則可以通過查詢功能來快速查找組織。（1）單擊功能菜單面板中的“組織管理”菜單，如果要查找某一組織，則選擇樹狀菜單中該組織的上級組織，比如要查找系統(tǒng)用戶下的某個組織，就要選擇“系統(tǒng)用戶”，展現(xiàn)工作區(qū)中的組織列表（如圖148所示）。（2）如果知道組織的代碼，就可以在組織代碼欄輸入代碼，單擊按鈕執(zhí)行查詢。（3）如果知道組織的名稱，就可以在組織名稱欄輸入名稱，單擊按鈕執(zhí)行查詢。（4）支持模糊查詢。（圖148刪除組

21、織）6.3.1.5 系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人組織的區(qū)別（1）系統(tǒng)用戶組織管理，分配給系統(tǒng)用戶組織的權(quán)限，擁有整個系統(tǒng)的管理，如系統(tǒng)安全管理、代碼維護(hù)、欄目維護(hù)等；是管理稅務(wù)機關(guān)的組織。（2）稅務(wù)人員組織管理，分配給稅務(wù)人員組織能夠管理前臺、后臺業(yè)務(wù)操作的權(quán)限，如法規(guī)內(nèi)容的審核、稅企互動的問題回復(fù)等；是管理稅務(wù)機關(guān)和部門的組織，它有“稅務(wù)機關(guān)”和“部門”兩種組織類型。（3）納稅人組織管理，分配給納稅人組織能夠處理的網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作模塊的權(quán)限，如網(wǎng)上辦稅大廳申報、稅企互動的各項內(nèi)容等；是管理納稅人的所屬稅務(wù)機關(guān)的組織。6.4 角色管理全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員都擁有角色管理權(quán)限。全部組是

22、一個特殊的功能菜單，只能是具有“admin”權(quán)限用戶才能管理“全部組”，包括系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員的角色管理權(quán)限。系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員是指能夠管理后臺的不同身份的用戶，他們可以通過授權(quán)來管理與本權(quán)限范圍相對應(yīng)的角色權(quán)限；全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員建立角色的方法，用戶分配、權(quán)限分配操作均相同。6.4.1 角色管理角色管理，是具有后臺管理權(quán)限的用戶在其具有管理權(quán)限的組織下對角色的管理，包括增加、刪除、修改和查找等操作。其中，修改角色包括了修改注冊信息和給角色分配權(quán)限這兩個功能。（1）單擊菜單面板“角色管理”按鈕，進(jìn)入角色管理頁面（如圖15所示）。（圖15角色管理）6.4.1.1

23、增加角色（1）在樹狀菜單中選擇需要建立角色的組織的菜單項，單擊 按鈕。比如要在“中山市系統(tǒng)組”下建立一個“zs_admin”的角色，其操作為：選擇系統(tǒng)用戶中山市系統(tǒng)組（如圖151所示），單擊 按鈕，新建一個“zs_admin”，就會在中山市系統(tǒng)組下建立一個名叫“zs_admin”的角色（如圖152所示）。（2）在角色名稱欄輸入“zs_admin”；描述欄輸入對這個角色的描述（如圖152所示）。（3）輸入完成后，檢查角色名稱是否正確，確認(rèn)無誤后點按鈕保存角色；否則按按鈕或者切換其他欄目按鈕取消新增角色。（圖151角色管理增加角色）（圖152角色管理增加角色）6.4.1.2 修改角色修改角色：對當(dāng)

24、前選中的角色的名稱、描述、權(quán)限分配和用戶分配進(jìn)行配置管理，其操作將在下面環(huán)節(jié)中詳細(xì)介紹。（1）單擊功能菜單面板中的“角色管理”菜單，如果要修改某一角色，則選擇樹狀菜單中該角色的所屬組織，例如：要修改“中山市系統(tǒng)組”下的“zs_admin”角色，首先選擇樹狀菜單中的“中山市系統(tǒng)組”組織，在所展現(xiàn)的工作區(qū)的角色列表（如圖153所示）中，單擊“zs_admin”一欄的修改圖標(biāo)，進(jìn)入修改頁面，就可以修改角色的名稱、描述、權(quán)限分配和用戶分配（如圖154所示）。（2）角色的權(quán)限分配、單擊按鈕進(jìn)入權(quán)限分配管理頁面（如圖155所示），在頁面工作區(qū)的頂部列表框中是權(quán)限組下拉列表，當(dāng)選擇一個權(quán)限組時，在工作區(qū)的下

25、部列表中就會顯示該權(quán)限組所擁有的權(quán)限模塊（如圖156所示）。（圖153角色管理修改角色）（圖154角色管理修改角色）、在列出的功能模塊列表中，如果一頁顯示不完，則分頁顯示；如果用戶不想一頁一頁的翻，則可以通過工作區(qū)上部的鏈接將模塊列表切換為一頁顯示模式（如圖156中的紅色框部分區(qū)域）；用戶根據(jù)角色的實際所需權(quán)限對其進(jìn)行授權(quán)。、目前允許授權(quán)的權(quán)限組有“組織管理、欄目內(nèi)容管理、資源管理、系統(tǒng)管理、法規(guī)庫管理、稅企互動”幾大模塊組（如圖156中的下拉列表所示）。給角色授權(quán)時，要先選擇權(quán)限組，然后進(jìn)行功能模塊的權(quán)限分配，這些權(quán)限正是所選定角色所屬的組織設(shè)定的那些權(quán)限，下面我們來分別對這幾個權(quán)限組進(jìn)行詳

26、細(xì)說明。、權(quán)限組設(shè)定：1）、組織管理，設(shè)定該角色能夠管理的組織，這里顯示的組織正是在組織管理中設(shè)定的那些組織，下面各權(quán)限組的內(nèi)容也都是來自組織的權(quán)限設(shè)定的內(nèi)容，故不再說明；2）、欄目內(nèi)容管理，設(shè)定該角色能夠管理的欄目，選擇對應(yīng)單位的欄目內(nèi)容；3）、資源管理，設(shè)定該角色能夠管理的資源；4）、系統(tǒng)管理，設(shè)定該角色能夠管理的系統(tǒng)配置、政務(wù)互鏈、代碼維護(hù)等功能；5）、法規(guī)庫管理，允許該角色管理法規(guī)庫的操作，如修改、審核法規(guī)等；6）、稅企互動，允許該角色能夠與納稅人的交互操作進(jìn)行管理與回復(fù)；、選擇完成后，檢查權(quán)限分配是否正確，確認(rèn)無誤后點按鈕保存權(quán)限分配設(shè)置，出現(xiàn)“設(shè)置權(quán)限成功”界面，單擊“返回上一頁”

27、；否則按按鈕或者切換其他欄目按鈕取消權(quán)限分配。、完成權(quán)限分配授權(quán)以后，單擊按鈕返回到修改角色工作界面（如圖154所示）。（圖155修改角色權(quán)限分配）（圖156修改角色權(quán)限分配）（3）角色的用戶分配、單擊按鈕進(jìn)入用戶分配管理頁面（如圖157所示），在頁面工作區(qū)的左邊列表框中是待分配該角色的用戶列表，工作區(qū)的右邊列表框是已經(jīng)分配了該角色的用戶列表（用戶的增加、配置說明將會在下面章節(jié)中詳細(xì)介紹）。、在左邊列表框中選擇待分配用戶，如果要選擇多個用戶可以使用下面的操作：1）、要選擇連續(xù)的用戶，請單擊第一個用戶，按住SHIFT鍵，然后單擊最后一個用戶；2）、要選擇不連續(xù)的用戶，請按住 CTRL 鍵，再單擊

28、每個用戶；、選擇好用戶以后，單擊工作區(qū)中的按鈕將所選用戶添加到角色已分配用戶列表框中；同樣，在右邊列表框中選擇已分配了該角色的用戶（方法與“在左邊列表框中選擇待分配的用戶”相同），單擊工作區(qū)中的按鈕將所選用戶從當(dāng)前角色已分配用戶列表中移除（移回到左邊的未分配用戶列表中）；（圖157修改角色用戶分配）、輸入完成后，檢查用戶分配是否正確，確認(rèn)無誤后點按鈕保存用戶分配，出現(xiàn)“設(shè)置權(quán)限成功”界面，單擊“返回上一頁”；否則按按鈕或者切換其他欄目按鈕取消用戶分配。、完成用戶分配授權(quán)以后，單擊按鈕返回到修改角色工作界面（如圖154所示）。6.4.1.3 刪除角色（1）單擊功能菜單面板中的“角色管理”菜單，在

29、樹狀菜單中選擇要刪除的角色所屬的組織，比如選擇“系統(tǒng)用戶中山市系統(tǒng)組”，展現(xiàn)工作區(qū)中的角色列表（如圖158所示）。（圖158刪除角色）（2）在所要刪除的角色的選擇框中打上“”，然后單擊工作區(qū)上方的按鈕，再按“確定”按鈕后就刪除了選中的角色。6.4.1.4 搜索角色如果角色的列表實在太多，無法很快的從角色列表中將想要查找的角色找出來，并且我們知道角色的所屬組織及其角色代碼或名稱，則可以通過查詢功能來快速查找角色。（1）單擊功能菜單中“角色管理”菜單，在樹狀菜單中選擇其所屬的組織，比如選擇“系統(tǒng)用戶”，展現(xiàn)工作區(qū)中的角色列表（如圖158所示）。（2）如果知道角色的代碼，就可以在角色代碼欄輸入代碼，

30、單擊按鈕執(zhí)行查詢。（3）如果知道角色的名稱，就可以在角色名稱欄輸入名稱，單擊按鈕執(zhí)行查詢。（4）支持模糊查詢。6.4.1.5 系統(tǒng)用戶、稅務(wù)人員、納稅人角色的區(qū)別（1）系統(tǒng)用戶的角色管理，分配給系統(tǒng)用戶的角色，擁有整個系統(tǒng)后臺或前臺的管理權(quán)限，如系統(tǒng)安全管理、代碼維護(hù)、欄目維護(hù)等；是稅務(wù)機關(guān)的管理系統(tǒng)的管理員。（2）稅務(wù)人員的角色管理，分配給稅務(wù)人員能夠管理前臺、后臺業(yè)務(wù)操作的權(quán)限，如法規(guī)內(nèi)容的審核、稅企互動的問題回復(fù)等。（3）納稅人的角色管理，分配給納稅人能夠處理的網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作模塊的權(quán)限，如網(wǎng)上辦稅大廳申報、稅企互動的各項內(nèi)容等。6.5 用戶管理全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員都擁有用

31、戶管理的權(quán)限。全部組是一個特殊的功能菜單，只能是具有“admin”權(quán)限用戶才能管理“全部組”，包括系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員的用戶管理權(quán)限。系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員是指能夠管理后臺不同身份的用戶，他們可以通過授權(quán)來管理與本權(quán)限范圍相對應(yīng)的用戶權(quán)限；全部組、系統(tǒng)用戶、納稅人、稅務(wù)人員建立用戶的方法，角色分配、權(quán)限分配的操作均相同。6.5.1 用戶管理后臺管理用戶在特定組織下進(jìn)行用戶管理，包括增加、刪除、修改、查找和啟用等操作。其中，修改用戶包括了修改用戶的注冊信息（如修改密碼）和給用戶分配角色兩個功能。（1） 單擊功能菜單面板的“用戶管理”按鈕，進(jìn)入用戶管理頁面（如圖16所示）。（圖16角色管

32、理）6.5.1.1 增加用戶（1）在樹狀菜單中選擇需要建立用戶的組織的菜單項，單擊 按鈕。如希望在“中山市系統(tǒng)組”下建立一個“zs_admin”的用戶，則先在樹狀菜單中選擇系統(tǒng)用戶中山市系統(tǒng)組（如圖161所示），單擊 按鈕，新建一個“zs_admin”，就會在中山市系統(tǒng)組下一級建立一個名叫“zs_admin”的用戶（如圖162所示）。（2）在登錄名稱欄中輸入“zs_admin”；分別在用戶名稱、描述、密碼、確認(rèn)密碼、電話、傳真、啟用、電子郵件、生日、性別等欄填寫這個用戶的各項內(nèi)容（如圖162所示）。（3）輸入完成后，檢查用戶名稱是否正確，確認(rèn)無誤后點按鈕保存用戶資料，出現(xiàn)“增加用戶成功”頁面，

33、單擊“返回上一頁”，返回圖16-1的頁面。（“配置角色”將在下一個環(huán)節(jié)進(jìn)行說明）；否則按按鈕或者切換其他欄目菜單按鈕取消新增用戶。注意：（1）、帶有紅色星號（*）欄不能為空；（2）、生日欄，如果不輸入則默認(rèn)為當(dāng)前系統(tǒng)日期。（圖161用戶管理增加用戶）（圖162用戶管理增加用戶）6.5.1.2 修改用戶修改用戶：對當(dāng)前選中用戶的名稱、描述和角色分配的配置管理（對新建用戶的配置管理，如上面未詳細(xì)說明的角色配置）和修改（對已存在的用戶的信息的修改），修改操作將在下面環(huán)節(jié)中詳細(xì)介紹。（1）單擊功能菜單面板中“用戶管理”菜單，如果要修改某一用戶，則先在樹狀菜單中選擇該用戶的所屬組織，例如：要修改“中山市

34、系統(tǒng)組”下的“zs_admin”用戶，首先選擇樹狀菜單的“中山市系統(tǒng)組”組織，然后在所展現(xiàn)的工作區(qū)的用戶列表中（如圖163所示），單擊“zs_admin”一欄的修改圖標(biāo)，進(jìn)入修改頁面，就可以修改用戶的名稱、描述、密碼、電話、傳真、是否啟用、電子郵件、生日、性別和角色分配等（如圖164所示）。（2）用戶的角色分配一個新建立的用戶不具有任何權(quán)限，我們可以通過分配角色給用戶授權(quán)。所以，用戶的權(quán)限就是分配給它的角色所擁有的權(quán)限，然后該用戶就可以在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行前臺、后臺或網(wǎng)上辦稅等操作了。、單擊按鈕進(jìn)入角色分配管理頁面，在頁面工作區(qū)的左邊列表框中是角色列表，在工作區(qū)的右邊列表框是用戶所屬的角色列表（

35、如圖165所示）。、在左邊列表框中選擇待分配角色，如果要選擇多個角色可以使用下面兩種操作中的一種：1）、要選擇連續(xù)的角色，請單擊第一個角色，按住SHIFT鍵，然后單擊最后一個角色；2）、要選擇不連續(xù)的角色，請按住 CTRL 鍵，再單擊每個角色；、選擇好角色以后，單擊工作區(qū)中的按鈕將所選角色添加到用戶用戶所屬角色列表框中；同樣，在右邊列表框中選擇已分配了該角色的用戶（方法與“在左邊列表框中選擇待分配的用戶”相同），單擊工作區(qū)中的按鈕將所選角色從當(dāng)前用戶所屬角色列表中移除（移回到左邊的角色列表中）；、輸入完成后，檢查角色分配是否正確，確認(rèn)無誤后請單擊按鈕保存用戶的角色分配，出現(xiàn)“設(shè)置權(quán)限成功”界面，單擊“返回上一頁”；否則按按鈕或者切換其他欄目菜單按鈕取消用戶角色分配。、完成角色分配授權(quán)以后，單擊按鈕返回到修改用戶工作界面（如圖164所示）。（圖163用戶管理修改用戶）（圖164用戶管理修改用戶）（圖165用戶管理角色分配）6.