汽車專業(yè)群建設方案

1、.第一部分汽車專業(yè)高水平專業(yè)群建設總體方案一、學校基本情況二、專業(yè)群基本情況（一）專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的辦學現(xiàn)狀082500 汽車運用與維修專業(yè)082600 汽車車身修復082700 汽車美容與裝潢082800 汽車整車與配件營銷083400 新能源汽車維修053700 新能源汽車裝調(diào)與檢修（二）專業(yè)群組群邏輯三、專業(yè)群建設目標年度目標總目標2019-2020 學年2020-2021 學年2021-2022 學年1. 構(gòu)建專業(yè)群課程體1. 不斷完善專業(yè)群課1. 動態(tài)優(yōu)化系；程體系；1. 總結(jié)專業(yè)群課程體2.構(gòu)建 1門專業(yè)群基礎系成功經(jīng)驗，推廣、專業(yè)群課程平臺課；2. 構(gòu)建 1 門專業(yè)群基礎示范；體系

2、，滿足學平臺課；3.構(gòu)建 1門專業(yè)群專業(yè)2. 建設新技術(shù)課程 2生個性化學3. 構(gòu)建 1 門專業(yè)群專業(yè)習需求核心課；核心課；門；4建設專業(yè)群共享資源庫平臺；1. 制定新形式教材編寫 1. 完善新形式教材編 1. 總結(jié)新形式教材編2. 加強數(shù)字規(guī)范；寫規(guī)范；寫成功經(jīng)驗，出版 2化 教材 開發(fā) 2. 校企共同開發(fā)新形態(tài)2. 校企雙元再共同開部教材；應用，深化信 一體化、新型活頁式、發(fā)新形態(tài)一體化、 新型 2. 全程服務教學活息化教學方工作手冊式教材 3部；活頁式、工作手冊式教 動，滿足“一主三法改革 .3. 學習智能化、信息化材3部；輔”各類生源使用；教學手段；3. 繼續(xù)推進信息化教3. 采集教學

3、行為大數(shù).4.參加省級汽車專業(yè)職學應用與創(chuàng)新， 總結(jié)改 據(jù)，結(jié)合人工智能分業(yè)技能大賽，獲獎比例革經(jīng)驗，不斷優(yōu)化；析系統(tǒng)，實現(xiàn)智慧課不低于 80%；4. 參加省級汽車專業(yè)堂，覆蓋面達 60%。職業(yè)技能大賽， 獲獎比4. 參加省級職業(yè)技能例不低于 90%；大賽，獲獎比例 100%；5參加國家級技能大賽，獲獎比例不低于50%1.現(xiàn)有雙師型團隊的規(guī)1. 培養(yǎng)省級教學名師 1人；1. 持續(xù)推進教師企業(yè)模和結(jié)構(gòu)有所提高，提2. 培養(yǎng)帶頭人在行業(yè)實踐鍛煉；3結(jié)構(gòu)化塑 高模塊化教學理念，組協(xié)會等組織擔任重要2. 團隊分工協(xié)作模塊造教師職業(yè)建結(jié)構(gòu)化教師教學團職務；化教學模式成功實施能力，打造高 隊；3. 引進企

4、業(yè)技能大師 4并推廣；水平教學創(chuàng)2.柔性引進企業(yè)技能大人；6. 兼職教師承擔專業(yè)新團隊師 3人；4. 開展兼職教師教學課的授課比例高于3.帶頭人及骨干教師國能力培訓，組織專兼職50%；內(nèi)外進修培訓；教師相互聽課、評課；4. 建設高水 1.建設初級“ 1+X”證書1. 建設完善初級 “1+X”1. 建設完成虛擬現(xiàn)實平 產(chǎn)教 融合 培訓站實訓基地；證書考核站實訓基地；實訓基地；2配套完成虛擬現(xiàn)實實訓基地，支 2配套完善河南省技能2. 建設完成新能源汽生產(chǎn)性實訓項目和實撐 專業(yè) 群實 大賽實訓項目；車技能競賽實訓基地；訓指導書；踐教學改革5打造多功 1.制定 “ 1+X”證書制1. 開展產(chǎn)業(yè)人員師資

5、1. 繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)人員能 社會 服務 度試點實施計劃；培訓；師資培訓；平臺，提升專 2.制定產(chǎn)業(yè)人員師資培2. 開展橫向課題研究 12. 開展橫向課題研究業(yè)群社會服訓計劃。項，標的不少于 10 萬2 項，標的不少于 30務水平3.制定課題開發(fā)計劃；元；萬元；1.建立目標管理、績效1. 專業(yè)群建設實行目1. 動態(tài)調(diào)整專業(yè)群內(nèi)考評和激勵機制；標管理、績效考評和激部結(jié)構(gòu)；2.建立資金保障體系和勵機制；2. 進一步深化人事制6完善運行 管理制度；2. 加強資金使用管理；度改革，促進優(yōu)秀人管理制度與3.建立專業(yè)常態(tài)化診斷3. 完成診改報告；才向?qū)I(yè)群聚集；保障機制，促 標準和機制；4. 實施第三方評價；

6、3. 持續(xù)開展項目資金進專業(yè)群可4.制定第三方評價制度管理，確保資金專款持續(xù)發(fā)展和指標體系；專用；4. 形成診斷與改進成果，持續(xù)改進人才培養(yǎng)；2019-2020 學年.漯河市第一中等專業(yè)學校汽車專業(yè)“ 1+X”證書培訓站 項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè)“ 1+X”證書培訓站 項目預算額160項目預算其中：財政專項資金160（萬元）統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0目標 1：建設汽車專業(yè)“ 1+X”證書培訓站 ，提高學生的職業(yè)能力通過新購實訓設備并整合現(xiàn)有設備，成立培訓站，改變教學模式，提升教師總能力，提高學生的職業(yè)技能和能力。體目標 2：深化實踐教學目通過讓學生參與各工作任務，完成各項目的考核內(nèi)容，克服

7、現(xiàn)有教學的弊端，標深化實踐教學，培養(yǎng)掌握實用技能的專業(yè)人才。一級指標二級指標三級指標指標值指標 1：實訓學生人數(shù)100指標 2：實訓課時數(shù)2000數(shù)量指標指標 3：新增設備套數(shù)50指標 4：新增信息系統(tǒng)1指標 5：實訓工位數(shù)20指標 1：實訓項目開出率100%指標 2：設備使用率80%質(zhì)量指標指標 3：生產(chǎn)性項目開出率 30%指標 4：實踐教學比率 60%績指標 5：學生技能提升率 80%效產(chǎn)出指標 6：滿足設計要求100%指指標指標 1：項目建設期6 個月標指標 2：完成時間2020.8時效指標指標 3：任務完成及時率100%指標 4：建設任務實際完成率100%指標 1：汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜

8、合30 萬元分析技術(shù)指標 2：汽車轉(zhuǎn)向懸掛與制動安全15 萬元系統(tǒng)技術(shù)成本指標指標 3：汽車電子電氣與空調(diào)舒適15 萬元系統(tǒng)技術(shù)指標 4：新能源汽車動力驅(qū)動電機40 萬元電池技術(shù).指標 5：新能源汽車懸掛轉(zhuǎn)向制動30 萬元安全技術(shù)指標 6：新能源汽車電子電氣空調(diào)30 萬元舒適技術(shù)經(jīng)濟效益指標 1：學生經(jīng)濟收入提升500 元/ 月/ 生效益指標指標 2：受益學生數(shù)100人 / 年指標社會效益指標 1：地方培訓人員數(shù)50人 / 年指標指標 2：行業(yè)培訓人數(shù)50人 / 年滿意度服務對象指標 1：教師滿意度100%指標 2：學生滿意度 95%指標滿意度指標指標 3：客人滿意度 80%汽車專業(yè)技能競賽項

9、目提升改造績效目標表項目名稱汽車專業(yè)技能競賽提升改造項目預算額140項目預算其中：財政專項資金140（萬元）統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0目標 1：提高教師的教學能力和學生的職業(yè)能力通過對現(xiàn)有汽車實訓中心的提升改造，完善汽車專業(yè)技能競賽實訓設備，提總升參賽水平，對教學起到引領(lǐng)、示范作用，從而提高教師的教學能力和學生體的職業(yè)能力。目目標 2：深化實踐教學標通過技能競賽設備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平，從而深化教學水平，培養(yǎng)高技能人才。一級指標二級指標三級指標指標值指標 1：實訓學生人數(shù)100數(shù)量指標指標 2：實訓課時數(shù)500指標 3：新增設備套數(shù)60績指標 4：實訓工位數(shù)50效產(chǎn)出

10、指標 1：實訓項目開出率100%指指標指標 2：設備使用率80%標質(zhì)量指標指標 3：實踐教學比率 60%指標 4：學生技能提升率 80%指標 5：滿足設計要求100%時效指標指標 1：項目建設期6 個月.指標 2：完成時間2020.8指標 3：任務完成及時率100%指標 4：建設任務實際完成率100%指標 1：汽車維修基本技能項目50 萬元成本指標指標 2：汽車營銷項目60 萬元指標 3：汽車鈑金噴漆項目30 萬元經(jīng)濟效益指標 1：學生經(jīng)濟收入提升500 元/ 月/ 生效益指標指標 2：受益學生數(shù)100 人/ 年指標社會效益指標 1：地方培訓人員數(shù)50 人/ 年指標指標 2：行業(yè)培訓人數(shù)100

11、 人/ 年滿意度服務對象指標 1：教師滿意度100%指標 2：學生滿意度 95%指標滿意度指標指標 3：客人滿意度 80%2020-2021 學年汽車專業(yè)“ 1+X”證書考核站 項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè)“ 1+X”證書培訓站 項目預算額300項目預算其中：財政專項資金300（萬元）統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0目標 1：建設汽車專業(yè)“ 1+X”證書培訓站 ，提高學生的職業(yè)能力通過新購實訓設備并整合現(xiàn)有設備，成立考核站，改變教學模式，提升教師總能力，提高學生的職業(yè)技能和能力。體目標 2：深化實踐教學，發(fā)放考核合格證書目通過讓學生參與各工作任務，完成各項目的考核內(nèi)容，克服現(xiàn)有教學的弊端，標深化實踐

12、教學，培養(yǎng)掌握實用技能的專業(yè)人才，獲取技能合格證。一級指標二級指標三級指標指標值績指標 1：實訓學生人數(shù)100指標 2：實訓課時數(shù)2000效產(chǎn)出數(shù)量指標指標 3：新增設備套數(shù)100指指標指標 4：新增信息系統(tǒng)1標指標 5：實訓工位數(shù)20質(zhì)量指標指標 1：實訓項目開出率100%.效益指標滿意度指標時效指標成本指標經(jīng)濟效益指標社會效益指標服務對象滿意度指標指標 2：設備使用率80%指標 3：生產(chǎn)性項目開出率 30%指標 4：實踐教學比率 60%指標 5：學生技能提升率 80%指標 6：滿足設計要求100%指標 1：項目建設期6 個月指標 2：完成時間2021.8指標 3：任務完成及時率100%指標

13、 4：建設任務實際完成率100%指標 1：汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜合60 萬元分析技術(shù)指標 2：汽車轉(zhuǎn)向懸掛與制動安全50 萬元系統(tǒng)技術(shù)指標 3：汽車電子電氣與空調(diào)舒適50 萬元系統(tǒng)技術(shù)指標 4：新能源汽車動力驅(qū)動電機60 萬元電池技術(shù)指標 5：新能源汽車懸掛轉(zhuǎn)向制動40 萬元安全技術(shù)指標 6：新能源汽車電子電氣空調(diào)40 萬元舒適技術(shù)指標 1：學生經(jīng)濟收入提升500 元/ 月/ 生指標 2：受益學生數(shù)100 人/ 年指標 1：地方培訓人員數(shù)100 人/ 年指標 2：行業(yè)培訓人數(shù)100 人/ 年指標 1：教師滿意度100%指標 2：學生滿意度 95%指標 3：客人滿意度 80%新能源汽車技能競賽項目

14、績效目標表項目名稱新能源汽車技能競賽項目預算額120項目預算其中：財政專項資金120（萬元）統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0.目標 1：提高教師的教學能力和學生的職業(yè)能力通過完善汽車專業(yè)技能競賽實訓設備，提升參賽水平，對教學起到引領(lǐng)、示總范作用，從而提高教師的教學能力和學生的職業(yè)能力。體目標 2：深化實踐教學目通過技能競賽設備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平，標從而深化教學水平，培養(yǎng)高技能人才。一級指標產(chǎn)出指標績效指標效益指標滿意度指標二級指標數(shù)量指標質(zhì)量指標時效指標成本指標經(jīng)濟效益指標社會效益指標服務對象滿意度指標三級指標指標值指標 1：實訓學生人數(shù)50指標 2：實訓課時數(shù)500指標

15、 3：新增設備套數(shù)25指標 4：實訓工位數(shù)10指標 1：實訓項目開出率100%指標 2：設備使用率80%指標 3：實踐教學比率 60%指標 4：學生技能提升率 80%指標 5：滿足設計要求100%指標 1：項目建設期6個月指標 2：完成時間2021.8指標 3：任務完成及時率100%指標 4：建設任務實際完成率100%指標 1：新能源汽車教育版30萬元指標 2：配套競賽設備80萬元指標 1：學生經(jīng)濟收入提升500 元/ 月/ 生指標 2：受益學生數(shù)50 人/ 年指標 1：地方培訓人員數(shù)人/年指標 2：行業(yè)培訓人數(shù)人/年指標 1：教師滿意度100%指標 2：學生滿意度 95%指標 3：客人滿意度

16、 %2021-2022 學年汽車專業(yè) VR智慧課堂項目績效目標表項目名稱汽車專業(yè) VR智慧課堂項目項目預算預算額170.（萬元）其中：財政專項資金170統(tǒng)籌收入0吸引社會投資0目標 1：提高教師的教學能力和學生的職業(yè)能力通過汽車專業(yè) VR智慧課堂項目建設，完善汽車專業(yè)技能競賽實訓設備，提升總專業(yè)水平，對教學起到輔助、示范作用，從而提高教師的教學能力和學生的體職業(yè)能力。目目標 2：利用前沿科技，培養(yǎng)高技能人才標通過 VR設備數(shù)量和性能的提升，不斷接近或達到全國先進技術(shù)水平，從而深化教學水平，培養(yǎng)高技能人才。一級指標產(chǎn)出指標績效指標效益指標滿意度指標二級指標數(shù)量指標質(zhì)量指標時效指標成本指標經(jīng)濟效益指標社會效益指標服務對象滿意度指標三級指標指標值指標 1：實訓學生人數(shù)100指標 2：實訓課時數(shù)500指標 3：新增設備套數(shù)10指標 4：實訓工位數(shù)50指標 1：實訓項目開出率100%指標 2：設備使用率80%指標 3：實踐教學比率 60%指標 4：學生技能提升率 80%指標 5：滿足設計要求100%指標 1：項目建設期6 個月指標 2：