社區(qū)健身設施調查方案

1、社區(qū)健身設施調查方案社區(qū)健身設施調查方案身設施上一起互動并產(chǎn)生樂趣嗎？口想口無所謂口不想14、您覺得小區(qū)公共健身設施是否存在安全隱患？口存在很多危險口存在個別小隱患沒有口不清楚 15、請問您認為本社區(qū)健身器械主要存在什么問題口安裝地點不合 適 器材數(shù)量不夠，功能不齊全沒有合適自己的器材口安全措施不夠器材尺寸有缺陷健身時無專業(yè)人員指導日常管理、維護不到位不知如何使用某些器材 口其他16、 您使用小區(qū)健身設施的原因是口鍛煉身體口娛樂 口陪家人 口增進鄰里感情口打發(fā)時間 口其他17、您最喜歡的社區(qū)健身器材是18、您的性別：男女19、您的年齡：口 18歲以下口 1830歲口 3140歲口 4150歲口

2、 5160歲口 60歲以 上20、您的職業(yè)：口學齡前口學生口農(nóng)民上班族 退休人員 口無業(yè)其 他 再次感謝您的合作！祝您身體健康，生活愉快！篇二：社區(qū)健身狀況調查報告河榮區(qū)居民調查報告隨著社會經(jīng)濟的蓬 勃發(fā)展，城市居民的生活水平不斷提高，在快節(jié)奏、大壓力的現(xiàn)代生 活中，城市居民對健康的關注和追求與日俱增，休閑的健身方式逐漸被市民所接受和認可。休閑健身作為一種文明、健康、科學的余暇生活方式，不僅可以促進個人的生活健康、滿足個人需求，有利于建立完整的人格，端正人生態(tài)度和道德情操；而且可以充實人們的文化生活，提高文化水準，改善生活風氣，使生活質量得到有效地升華和提高?；诖?，我于濟南市長清區(qū)調查其居民

3、的健身狀況，主要了解居民自身休閑健身現(xiàn)狀與制約因素和健身需求，為政府和有關部門貫徹和實施全民健身計劃綱要、大力發(fā)展體育健身休閑產(chǎn)業(yè)提供參考。 調查的結果1、從居住地方面看，城區(qū)居民要比農(nóng)村居民鍛煉多。此現(xiàn)象的原因，分析主要在兩方面; 一是城區(qū)與農(nóng)村相比較而言，經(jīng)濟. 文化較發(fā)達，設施較齊全，路面硬化程度高。第二方面，農(nóng)村人口與城區(qū)人口的差距，城區(qū)人口大多有較為穩(wěn)定. 輕松的工作，收入保障較好，且大多數(shù)人都有福利與保險，能夠有充足的時間鍛煉身體。而農(nóng)村人口呢，大多的人都從事著務農(nóng)與個體經(jīng)營，收入不穩(wěn)定且工作量大，當做完一天的工作與家務后，基本就沒有空閑時間和多余的精力來鍛煉身體了。2、從年齡方面

4、來看，青少年鍛煉最多，老年人其次，年輕人. 中年人最少。青少年的鍛練，是比較全面的，真正意義上的鍛煉，而老年人的鍛煉，以散步為主，能夠到公園去參加較為系統(tǒng)，專業(yè)的鍛煉的老年人并不多。青年與中年，由于工作多，事務繁忙，日常鍛煉自然就少。3、在健身方式來看，選擇散步健身的人最多，青少年主要以球類為主。 居民選擇頻率最高的健身方式是散步。散步作為傳統(tǒng)健身方法之一，是最簡便易行又輕松自如的運動方式這種無需花錢、無需花太多時間、無需尋找合適場所的簡單運動項目是大多數(shù)的人的選擇。交叉分析顯示，從市民的擇休閑運動項目看，青年人多選擇足、籃、排球、游泳等運動強度相對較大的項目，而中老年或老年出于身體狀況的原因

5、，多數(shù)選擇散步、舞蹈、太極拳等運動強度不太大的項目。4、居民常去的健身場所隨著休閑時間的增多和集中，人們在閑暇之時到體育館或公共健身場所甚至到大自然中參加各種健身鍛煉和娛樂活動居民常去的健身場所大多以的公共運動場所為主，一方面，收費的健身場所收費較高，另一方面，無論是公園、廣場還是社區(qū)等都是居民有氧運動的好去處?！罢埲顺燥?，不如請人出汗”，反映出“運動健身”作為一種新潮的休閑消費方式，正逐漸為人們所接受，少部分人選擇到有收費體育館和健身會所去出力流汗。他們認為有規(guī)范的場地、舒適的環(huán)境和自己喜歡的運動項目更適合自己，這部分人收入相對較高。4、關于健身設施，半數(shù)人認為身邊健身設施不夠全面，少數(shù)人身

6、邊擁有齊全的健身設施。健身設施這一方面，農(nóng)村比城區(qū)問題更明顯。在城區(qū)，體育館，健身房，公園設施比較完備，在農(nóng)村，雖然曾經(jīng)普及過健身設施，但因為缺乏維修，損壞較嚴重，甚至有的地方還有偷賣健身設施的情況。設施是健身的基礎，沒有完備的設施，必定無法推行全民健身活動。5、對于健身的認識，絕大多數(shù)人都能夠認識到其強身健體的作用。大多數(shù)人都能認識到健身的重要性，極少數(shù)人認為健身無關緊要，思想和認識上的改觀，下一步就是行動上的改觀了。存在的問題（一）健身場地設施不足是制約居民參與健身的首要因素。（二）工作忙沒有時間，中青年成為健身的弱勢群體。（三）健身房費用偏貴，普通百姓難接受。（四）對健身無興趣愛好的大有

7、人在。（五）其他因素的影響。對策與建議（一）增加公益性體育健身設施，實現(xiàn)布局合理化。（二）加強小區(qū)健身設施的規(guī)范化建設管理（三）加大公共體育設施開放力度，降低門票價格和入場門檻（四）加大宣傳力度，科學指導群眾，提高群眾健身的積極性（五）改善居民的休閑環(huán)境，提高市民的休閑質量篇三：社區(qū)戶外健身設施通用設計調查社區(qū)戶外健身設施通用設計調查時間 地點 住戶朋友們，為了能夠給大家提供更好的社區(qū)健身服務，請?zhí)顚懭缦聠柧?，謝謝您的合作！1您的性別口男口女您屬于下列哪個年齡段 10 以下 1020 2030 3040 4050 5060 60 以上3您使用健身設施的頻率如何？一天一次 一周至少一次一個月至少

8、一次 很少使用 4 您一般去使用健身設施的目的是什么？ 鍛煉身體 陪同家人一起娛樂 和朋友鄰里聊天溝通 沒有特別目的，單純使用一下排遣時間5、您認為這些健身設施能讓您和家人一起度過快樂的時光么？口可以，經(jīng)常一起來健身口還好，偶爾一起來健身口有的家人不適合不喜歡6. 您在使用健身器材時是否遇到不知如何使用的困難口是口否7. 當您不知道如何使用健身器材時會怎么做 觀察別人是怎么使用的 詢問身邊的人 閱讀使用說明8. 您認為社區(qū)健身器材是否能滿足您健身的需求 足夠了 希望有更多溫和的運動設施 希望有更多提供較大幅度鍛煉的設施9. 您個人比較喜歡那種健身設施 太空漫步機 扭腰器 下肢康復器口仰臥起坐器

9、口立式旋轉器口轉體器口蹬力器口秋千其他 （請注明）10. 您覺得如今的健身設施哪方面最需要改進？ 使用方便程度口安全問題口舒適性不足口種類不全口無人維護口外觀不夠美觀 使用范圍有局限性 11. 家中的孩子或老人會獨自使用公共健身設施么？ 是，常自己去 偶爾自己去，有時家人陪同 不太放心，都是家人陪同 1您認為小區(qū)內有可以全家健身的器材有必要嗎？口非常必要口一般必要不太必要口不必要13. 您不使用小區(qū)健身器材的原因是什么 那些器材太丑了 使用起來不舒服 沒時間 沒人陪伴 其它原因 14. 您健身會選擇以下哪些地點 小區(qū)有健身器材的地方 健身房 家中 其它地點 15. 您是否在使用健身設施時遇到過

10、危險，或是看到他人遇到危險？ 是的，經(jīng)常 偶爾見過一兩次 從沒見過 16. 如果可以，您認為什么原因，會選擇小區(qū)健身器材健身 器材適合不同年齡段的人 器材適合不同性別的人 器材適合不同體型的人 其它 1第 5 頁 共 13 頁7. 您覺得對您來說這些健身設施有哪方面的使用問題？口不會使用口器材不夠舒適 口尺寸不合適18. 如果可以的話，您希望社區(qū)健身器材可以增加以下哪種功能？夜間照明 口播放音樂 殺菌消毒 其它 19.您希望社區(qū)健身設施的分布情況如何？口分散口較分散 口集中20.您希望增加什么類型的運動設施非常感謝您的配合，祝您生活愉 快！ 河北工業(yè)大學建筑與藝術設計學院工業(yè)設計系附送：社區(qū)黨

11、務工作者隊伍建設的思考社區(qū)黨務工作者隊伍建設的思考社區(qū)黨務工作者隊伍建設的思考社區(qū)黨務干部工作在城市基層的 第一線,是推進社區(qū)各項事業(yè)和基層黨的建設的重要力量。建設一支高 素質的社區(qū)黨務工作者隊伍，是社區(qū)黨建和社區(qū)建設取得成功的關鍵 因素。新形勢下如何加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設，是擺在各級黨組 織面前一項重要而緊迫的課題。一、加強社區(qū)黨務者隊伍建設的重要性隨著社會主義市場經(jīng)濟的 不斷發(fā)展，社區(qū)黨組織在基層黨建、城市管理、社會服務等方面的地位 和作用日益突出，迫切需要建設一支高素質、職業(yè)化的社區(qū)黨務干部 隊伍。夯實黨在城市基層執(zhí)政的基礎需要一支高素質的社區(qū)黨務工作 者隊伍。伴隨著經(jīng)濟體制的轉型、

12、社會形態(tài)的變化和政府職能的轉 變，越來越多的矛盾向社區(qū)集聚，社區(qū)在化解社會不穩(wěn)定因素、維護安定團結方面的政治責任也比以往更加重大。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項事務的領導核心，社區(qū)黨務工作者是黨和政府與各方面群眾接觸的直接紐帶，承擔著社區(qū)組織、管理和服務的各項職責。只有建立一支堅強有力的社區(qū)黨務工作者隊伍，切實履行好職責，社區(qū)黨組織才能真正成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領社區(qū)群眾搞好社區(qū)建設的戰(zhàn)斗堡壘，黨執(zhí)政的基礎才能在社區(qū)中得到進一步加強，黨的領導作用才能很好地實現(xiàn)。社區(qū)黨建的不斷深化需要一支高素質的黨務工作者隊伍。社區(qū)黨建是一個老課題，因為這一命題已經(jīng)提出多年，也探索了多年；社區(qū)黨建又

13、是一個新課題，因為城市黨的基層組織建設的實踐中不斷涌現(xiàn)出新情況、新問題，探索沒有止境，深化沒有終點。抓好社區(qū)黨建，關鍵在人。當前，社區(qū)黨員人數(shù)迅速增加，流動性不斷增強，社會學中提出的單位人 向 社會人 轉換的理論早已成為活生生的現(xiàn)實。近幾年來，鼓樓區(qū)每個街道年均接納新黨員都有 200 多名。社區(qū)黨組織黨員教育管理的對象、范圍、層次等都發(fā)生很大變化，黨員的組織和教育管理更加困難，任務更加繁重，這就對社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨務工作者的素質提出了更高的要求。社區(qū)黨務工作者是社區(qū)黨建的骨干力量，只有結合社區(qū)的實際和社區(qū)建設的特點，大力加強社區(qū)黨務干部的思想建設、組織建設、作風建設和能力建設，廣大社區(qū)黨務

14、工作者才能不斷研究新情況、解決新問題、化解新矛盾，才能在實踐的基礎上逐步探索出黨建工作的新規(guī)律，創(chuàng)造出新的經(jīng)驗，把社區(qū)黨建工作不斷推向深化。社區(qū)要發(fā)揮在精神文明建設中的主陣地作用需要一支高素質的社區(qū)黨務工作者隊伍。社區(qū)黨組織不僅承擔著凝聚群眾、服務群眾的重任，而且在宣傳黨的方針政策、弘揚社會主義道德文化、維護社會穩(wěn)定、凈化社會環(huán)境等方面擔負著重要職責。社區(qū)是人們集中居住的社會共同體，居民來源分散、結構復雜、素質不一，他們的思想意識、利益訴求和生活方式呈現(xiàn)多樣化的特點，這就使社區(qū)黨組織宣傳、教育、聯(lián)系、組織、團結群眾的任務更重，難度更大，對社區(qū)黨務干部的素質能力要求更高。社會的文明進步使居民精神

15、文化方面的需求日益突出，參與社區(qū)建設管理和參加社區(qū)文化、教育、體育、科普活動的空前高漲，各種群眾自發(fā)組成的活動團體大量涌現(xiàn)，只有建設一支高素質的社區(qū)黨務干部，才能對群眾性精神文明活動加以有效的引導和管理，保證其健康有序地發(fā)展，共同構建文明和諧的新社區(qū)。二、當前社區(qū)黨務工作者隊伍建設中存在的主要問題近年來，社區(qū)黨務工作者隊伍建設在各級黨委的高度重視下得到了較好的加強。從整體上看，社區(qū)黨務工作者大多有著較高的政治素質、工作熱情和奉獻精神，在社區(qū)各項事業(yè)的建設工作中發(fā)揮了骨干和中堅的作用，灑下了艱辛的汗水。但是由于社區(qū)黨務工作者的選配、培訓、考核和管理等機制尚不完善，他們仍然存在素質能力偏低、年齡結

16、構老化等問題，還不能完全適應新時期社區(qū)建設的要求。在人才來源上，存在沒人干 的問題。社區(qū)黨務工作者隊伍是黨的事業(yè)不可或缺的重要力量，是新形勢下人才隊伍一個特殊而重要組成部分。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的影響和干部傳統(tǒng)干部管理體制的制約，社區(qū)黨務工作者的選用上存在高層次人才流入難的問題。許多人對社區(qū)工作者的認識還停留在居委會老大媽 的形象上，認為社區(qū)工作都是些婆婆媽媽的小事，不需要什么專業(yè)知識和文化素質。有個調侃的說法，說社區(qū)干部是 三八六。部隊（指女同志和退休同志），這在相當程度上反映了一部分人對社區(qū)工作的看法。而在體制上，由于目前社區(qū)委員會既不是我國城市最基層的行政機構, 也沒有真正成為具有自治能

17、力的社會組織 , 因此社區(qū)黨務干部身份不確定, 既非國家公務員, 又非事業(yè)單位干部導致了社區(qū)工作崗位的社會地位邊緣化, 甚至成為解決失業(yè)人員再就業(yè)的一個重要場所。就我區(qū)社區(qū)黨務干部來源看，企業(yè)失業(yè)、下崗職工占 68，街道干部兼職20，返聘離退休人員12，高素質人才嚴重缺乏。在工作能力上，存在不會干 的問題。不少社區(qū)黨務工作者整天忙于事務，學習提高機會不多，新知識的補充和更新跟不上形勢的發(fā)展變化，知識面偏窄、能力素質偏低的問題在長時間內得不到有效解決。一是文化水平偏低。社區(qū)黨務工作者多數(shù)是下崗失業(yè)人員，以前多數(shù)人也沒有從事過黨務工作，受過專業(yè)培訓的人更少，所以沒有多少工作方法。就鼓樓區(qū)而言，社區(qū)

18、隊伍整體素質雖然比以往有較大提高，但還是不能滿足新時期社區(qū)工作的需要。鼓樓94 個社區(qū)的387 名社區(qū)黨務工作者中，43%的學歷在大專以下，90%以上社區(qū)書記屬于計劃體制下的老社區(qū)工作者，幾乎沒有社區(qū)建設、社會學等相關專業(yè)的人才，這種現(xiàn)實情況制約了社區(qū)黨建工作的進一步深化和拓展。二是學習培訓不夠。許多社區(qū)工作者在社區(qū)工作了十幾年甚至幾十年，沒有受過正規(guī)的培訓。由于知識更新緩慢, 工作水平難以提高,絕大多數(shù)社區(qū)黨務干部開展工作一靠上級指導, 二憑傳統(tǒng)經(jīng)驗，而他們的經(jīng)驗大多是計劃體制下的黨建工作經(jīng)驗，創(chuàng)新的力度和空間受到很大限制。盡管社區(qū)工作本身是一項經(jīng)驗性很強的工作, 但對于一個處在轉型時期的社

19、區(qū)的發(fā)展而言, 僅靠經(jīng)驗還不足以應對層出不窮的新事物。由于社區(qū)管理體制的不完善和受自身素質的限制，面對社區(qū)繁雜的事務性工作，不少社區(qū)黨務工作者的主要精力用于應付上級交辦的任務，囿于原先的工作模式和思維方式, 工作的自主性不足，開展黨建工作的力度不夠，對外來黨員、流動黨員的管理和黨組織活動開展上缺乏有效手段，甚至淪為一些居民眼中清理垃圾、專收衛(wèi)生費的人。三是在待遇保障上，存在不愿干 的問題。社區(qū)工作事務繁雜，工作要求高、難度大、待遇低、發(fā)展機會少，工作上的付出和回報比例失衡，使得社區(qū)崗位本身的吸引力，尤其是對年輕人吸引力較差。以鼓樓為例，濾布社區(qū)工作者的月收入為1000 元左右，達不到當?shù)爻擎?zhèn)職

20、工平均收入水平，而大學畢業(yè)生一般希望自己的工資水平在1500-201X元，社區(qū)工作崗位的薪酬水平無法達到他們的職業(yè)預期。在職業(yè)發(fā)展的路向上，缺乏向上發(fā)展機會，職務晉升的道路阻隔，因此，一些人即使當上社區(qū)主任，也難以安心工作，一旦找到其他適合的崗位就會跳槽，造成社區(qū)干部隊伍的不穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，鼓樓區(qū)每年每個街道都有 1-2 個年輕的社區(qū)書記另謀出路。此外，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等福利待遇也沒有完全落實, 開展活動經(jīng)費不足 , 也一定程度地挫傷了社區(qū)黨務干部的工作積極性。三、幾個需要著力解決的問題加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設，要進一步營造鼓勵社區(qū)黨務干部干事業(yè)、支持他們干成事業(yè)的良好

21、社會氛圍，造就優(yōu)秀人才流動、成長、進步的良好環(huán)境，通過建立健全和落實相應的制度形成社區(qū)黨務干部隊伍建設的有效機制，從根本上解決社區(qū)黨務干部隊伍建設中存在的問題。廣開用人渠道，解決有人干的問題?？梢圆捎萌齻€一批的辦法：一是社會招聘一批。拓寬渠道, 采取公開招聘、公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的人才選拔形式, 面向全社會招聘, 從企業(yè)下崗、轉崗的黨務干部中和黨政機關分流的干部中選調或推薦一批業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富、作風踏實的干部充實社區(qū)干部隊伍, 使社區(qū)黨務工作者隊伍的素質有明顯的提高。要特別重視選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生充實進社區(qū)工作 , 以加快解決干部隊伍年齡老化問題，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構。配好配強社

22、區(qū)領導班子, 在條件成熟的社區(qū)推動社區(qū)黨委（支部）領導班子公推直選。二是機關下派一批。從去年開始，鼓樓區(qū)結合區(qū)委、區(qū)府的中心工作，有計劃地安排年輕干部到社區(qū)工作，所有轉業(yè)干部在正式上崗前安排到社區(qū)幫助工作3 個月，共選派了兩批14 名機關年輕干部到社區(qū)鍛煉。同時，選派優(yōu)秀街道黨務干部到的社區(qū)黨委擔任書記。通過這些方式，一方面鍛煉了機關干部，使他們更加了解基層工作實際，使黨的工作更加符合社區(qū)群眾和駐區(qū)單位的愿望和要求，另一方面帶動了社區(qū)黨務干部結構、功能的改善, 促進了各項工作的協(xié)調開展，推動了社區(qū)黨建工作的深化。三是后備人才儲備一批。社區(qū)黨建是一項嶄新的事業(yè)，既需要朝氣蓬勃、思想敏銳年輕人的年

23、輕人去開拓創(chuàng)新，也需要有豐富的黨務工作經(jīng)驗和廣泛的群眾基礎老社區(qū)工作者去推動工作。社區(qū)工作的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，需要建立一個較為合理的社區(qū)黨務工作者梯隊，解決后繼有人的問題。近年來，鼓樓區(qū)委組織部和人事局、民政局一起牽頭，通過媒體、勞動職業(yè)介紹所、鼓樓黨建網(wǎng)站等形式，采用社區(qū)黨務工作者資格考試的方式，面向社會廣泛吸納政治素質好、有公益心、熱心社區(qū)事務的黨員參與社區(qū)黨建工作，建立了社區(qū)黨務工作者人才庫，儲備了一批社區(qū)黨務人才。強化教育培訓，解決會干事 的問題。社區(qū)的管理和服務工作內容復雜、范圍廣泛，社區(qū)黨務工作者不僅要有一定的政治素養(yǎng)、文化水平和工作技能，而且還要有應對突發(fā)事件和處理日?，嵥槭聞盏哪芰?。要充分利用現(xiàn)有的社區(qū)黨務干部資源，加強對社區(qū)黨務干部的培訓，搭建經(jīng)常性的交流提升平臺，為社區(qū)黨務干部提供進修、學習、考察的機會，通過有計劃、分層次地進行培訓，幫助他們提高崗位技能和服務群眾的本領，鍛造一支高素質、復合型、職業(yè)化的社區(qū)黨務干部。幾年來，鼓樓區(qū)委組織部在區(qū)委黨校掛牌成立了鼓樓區(qū)社區(qū)黨務工作者培訓基地，和