特殊工種提前退休政策文件精選版

1、工種提前退休政策LOGO文件Document serial number KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108特殊工種提前退休政策文件、政策特殊工種提前退休政策文件目錄第一部分?綜合文件1 .國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄）（國(guó)發(fā)（1978） 104號(hào)）2 .國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的 若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)（草案）（摘錄）3 .勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知（勞人護(hù)（1985） 6 號(hào)）4 .勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問(wèn)題的復(fù)函（勞人護(hù)（1987） 7 號(hào)）5 .勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作

2、的通知（勞部發(fā)（1993） 120號(hào)）6 .勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函（勞辦發(fā)（1997） 74號(hào)）7 .勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題 的函（勞社廳函（2000） 143號(hào)）8 .勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒 地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示的復(fù)函（勞辦發(fā)（1995） 126號(hào)）9 .勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有 關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)（1999） 8號(hào)）10 .關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知（粵勞社（2002）136號(hào)（78）勞護(hù)字第36號(hào)p這個(gè)文件更有效

3、2、申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提 交以下特殊工種提前退休政策文件目錄 第一部分?綜合文件1 .國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄）（國(guó)發(fā)（1978） 104號(hào)）2 .國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的 若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)（草案）（摘錄）3 .勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知（勞人護(hù)（1985） 6 號(hào)）4 .勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問(wèn)題的復(fù)函（勞人護(hù)（1987） 7 號(hào)）5 .勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知（勞部發(fā)（1993） 120號(hào)）6 .勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函

4、（勞辦發(fā)（1997） 74號(hào)）7 .勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題 的函（勞社廳函（2000） 143號(hào)）8 .勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒 地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示的復(fù)函（勞辦發(fā)（1995） 126號(hào)）9 .勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有 關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)（1999） 8號(hào)）10 .關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知（粵勞社（2002）136號(hào)：（78）勞護(hù)字第36號(hào)p這個(gè)文件更有效1、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄）國(guó)發(fā)（1978） 104號(hào)（1978年

5、6月2日）第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列 條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工 作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明， 并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力 的。2、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問(wèn)題的處理

6、意見(jiàn)（草案） （摘?錄）四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的范圍和 工種名稱，除過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主 管部門會(huì)同衛(wèi)生部提出，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行；也可以由省、市、自 治區(qū)的主管局、會(huì)同衛(wèi)生局、勞動(dòng)局提出，上報(bào)有關(guān)的主管部和衛(wèi)生部審 查，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行。從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強(qiáng)度三卡以上場(chǎng)所工作。五、原勞動(dòng)部過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)一些部門列為第一條第二項(xiàng)的工種（見(jiàn)附表），其 他部門如已有與已批準(zhǔn)的工種名稱相同、勞動(dòng)條件相同、專業(yè)性質(zhì)相同的， 也可以由省、市、自治區(qū)主管部門會(huì)同衛(wèi)生部門提出，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門審查 同意后

7、實(shí)行，報(bào)衛(wèi)生部和國(guó)家勞動(dòng)總局備案。但是，其勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)與批準(zhǔn) 該工種當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件相同。雖然工種名稱相同，其勞動(dòng)條件變化了的，就 不應(yīng)當(dāng)再列為第一條第二項(xiàng)的工種。例如混凝土工原來(lái)是手工攪拌，現(xiàn)在己 改為機(jī)械攪拌的，就不應(yīng)列為第一條第二項(xiàng)的工種。六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作的工 人，無(wú)論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類工作，都需要具備下列條 件之一，才能夠按照暫行辦法第一條第（二）項(xiàng)辦理：（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；（二）從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。上述年限是指實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)

8、工齡時(shí)，凡從事井下、高溫 工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí) 間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高 山高原地區(qū)流動(dòng)工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常 年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健 康工作的工人辦理。3、勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知?jiǎng)谌俗o(hù)（1985） 6號(hào)（1985年3月4日） 國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）： 根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革和簡(jiǎn)政放權(quán)的精神，為了簡(jiǎn)化程序，提高工作效率，決 定將目前由勞動(dòng)人事部

9、統(tǒng)一審批的提前退休工種，改為分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān) 主管部門審批?，F(xiàn)將審批提前退休工種的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如 下：一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作 的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按 照國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法第一條第（二）款的規(guī)定辦理退 休：（一）從事高空和特繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；（二）從事井下高溫工作累計(jì)滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。二、本通知所說(shuō)的高溫作業(yè)，應(yīng)符合GB420084高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第 四級(jí)（見(jiàn)附件一）；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)符合GB386983體力勞動(dòng)強(qiáng)度分 級(jí)

10、標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)（見(jiàn)附件二）；高空作業(yè)，應(yīng)符合GB3608-83高處作業(yè) 分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在五米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立 足點(diǎn)，確有墜落危險(xiǎn)的（見(jiàn)附件三）。三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷 庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè) 工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工 人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。四、本通知所說(shuō)的其他有害身體健康工作包括有毒有害作業(yè)在內(nèi)。有毒有害 作業(yè)系指工人在生產(chǎn)中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)副產(chǎn)物形 式存在，并在操作時(shí)可經(jīng)呼吸道、皮

11、膚或口進(jìn)入體而對(duì)健康產(chǎn)生危害的物 質(zhì)。如經(jīng)常、直接、大量接觸汞、苯、碑、氯乙烯、銘酸鹽、重輅酸鹽、黃 磷、鉞、對(duì)硫磷、談、基銀、氯甲醛、錦、氟化物、三硝基甲苯、鉛及其化 合物和二硫碳等，但目前的工藝設(shè)備還不能完全控制其危害，勞動(dòng)條件在短 期內(nèi)仍難以改善的。在確定和審批有毒有害作業(yè)提前退休工種時(shí)，要嚴(yán)格掌 握。要對(duì)毒物的危害程度和工人接觸毒物的有關(guān)情況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析 比較，然后將危害嚴(yán)重的工種列為本行業(yè)的提前退休工種試行。不應(yīng)采取對(duì) 接觸毒物的工人不論是直接接觸還是間接接觸，也不分經(jīng)常接觸還是偶爾接 觸，一律列入提前退休工種的作法。對(duì)有的有毒有害工種一時(shí)看不準(zhǔn)分不清 的，可以暫時(shí)不定。五、

12、凡是有條件通過(guò)工藝改革、技術(shù)措施等辦法使勞動(dòng)條件得到改善而不認(rèn) 真采取措施改善的，從事這種作業(yè)的工種不能列為提前退休工種。例如對(duì)從 事玻璃、耐火、建材、炭黑有粉塵的作業(yè)工種，暫不列為提前退休工種。六、各有關(guān)主管部門在審批提前退休工種工作中，遇有部門之間互相類似的 工種需要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡時(shí)，應(yīng)征求勞動(dòng)人事部的意見(jiàn)后再行審批。七、每次審批提前退休工種的文件，請(qǐng)同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和有關(guān)企業(yè)、事 業(yè)單位所在省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門。4、勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問(wèn)題的復(fù)函勞人護(hù)(1987) 7號(hào)(1987年3月17日) 四川省勞動(dòng)人事廳：你廳川勞人護(hù)便字(87)05號(hào)關(guān)于辦理提前退休工種問(wèn)題

13、的請(qǐng)示收 悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下:根據(jù)我部勞人護(hù)（1985） 6號(hào)關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的 通知的規(guī)定，提前退休工種分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門審批。因此，以 國(guó)務(wù)院主管部門所屬的司局或委托省主管部門等名義審批的提前退休工種的 文件，應(yīng)視為無(wú)效，必須由主管部門重新審批發(fā)文。5、勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知?jiǎng)诓堪l(fā)（1993） 120號(hào)（1993年7月3日）國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）:一九七八年以來(lái)，我部根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（國(guó)發(fā) （1978） 104號(hào)）的要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作，一九八五年為 了簡(jiǎn)化

14、審批程序，提高工作效率，我部發(fā)出了關(guān)于改由各主管部門審批提 前退休工種的通知（勞人護(hù)（1985） 6號(hào)），將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各 有關(guān)主管部門審批，送我部備案。此后，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門在提前退休工 種的審批方面做了大量工作，對(duì)于保護(hù)職工的健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)社 會(huì)安定，起了重要作用。但是，從幾年來(lái)的執(zhí)行情況看，有的部門對(duì)提前退 休工種審批過(guò)寬，有的審批程序不健全，有的沒(méi)有按規(guī)定程序進(jìn)行審批，特 別是對(duì)審批條件掌握不一，隨意開(kāi)口子，導(dǎo)致提前退休人員過(guò)量增多，類似 工種在各部門之間產(chǎn)生攀比，影響了社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革。為了更好地貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（國(guó)發(fā)（1978） 104

15、號(hào)）的精神， 我部決定加強(qiáng)提前退休工種的審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、自即日起，國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。按國(guó)發(fā) （1978） 104號(hào)文件規(guī)定，提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門審核后，報(bào)我部 審批。二、我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門己審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào) 整。三、各地勞動(dòng)部門在辦理提前退休工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合提前退休工 種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續(xù)。6、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函勞辦發(fā)（1997） 74號(hào)（1997年8月8日）湖南省勞動(dòng)廳：你廳關(guān)于特殊工種幾個(gè)問(wèn)題的請(qǐng)示（97）湘勞險(xiǎn)便函第008號(hào)）收悉， 經(jīng)研究，現(xiàn)

16、答復(fù)如下：一、關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知（勞部發(fā)（1993） 120號(hào)）第 二條規(guī)定：“我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行 清理和調(diào)整?！蹦壳埃也空谶M(jìn)行清理和調(diào)整工作。在此期間，凡屬國(guó)務(wù) 院行業(yè)主管部門在1993年以前根據(jù)原勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批 提前退休工種的通知（勞人護(hù)（1985）6號(hào)）文件規(guī)定，按提前退休工種審批 條件和審批程序?qū)徟奶崆巴诵莨しN，可繼續(xù)按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。但 在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格審查，不得擴(kuò)大范圍。二、對(duì)于因企業(yè)跨行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)而改為從事特殊工種的職工以及從事其他行業(yè)特 殊工種的人員提前退休問(wèn)題，情況較為復(fù)雜，需要統(tǒng)籌考慮。凡屬全國(guó)

17、較為 普遍、范圍較廣的工種，應(yīng)由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門統(tǒng)一審核后報(bào)我部審批； 無(wú)主管部門的企業(yè)，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門匯總審核后報(bào)我部審 批。7、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題 的函勞社廳函(2000) 143號(hào)(2000 年 11 月 30 日)山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：你廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題的請(qǐng)示(晉勞社險(xiǎn)函 字(2000) 06號(hào))收悉,經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下:在進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、建立個(gè)人帳戶 之前，職工從事國(guó)家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年 限，可根據(jù)本省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)際情

18、況自行確定。如果折算工齡，其 折算后增加的視同繳費(fèi)年限，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改 革并建立個(gè)人帳戶之后，職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 時(shí)不應(yīng)再折算工齡。8、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休 待遇如何處理的請(qǐng)示的復(fù)函勞辦發(fā)(1995) 126號(hào)(1995年5月18日) 重慶市勞動(dòng)局：你局關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役， 其退休待遇如何處理的請(qǐng)示(渝勞險(xiǎn)(1995) 73號(hào))收悉。對(duì)此問(wèn)題，我部 曾以勞險(xiǎn)字（1991） 5號(hào)文答復(fù)四川省勞動(dòng)廳：“關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在 部隊(duì)從事井下、高溫、有毒有

19、害工種和在高寒地區(qū)服役的，其軍齡是否可以 折算工齡，由于勞動(dòng)保險(xiǎn)條例及有關(guān)政策規(guī)定不適用現(xiàn)役軍人。因此軍 人不能與地方職工一樣實(shí)行工齡折算辦法?！睂?duì)于來(lái)文中所反映的在部隊(duì)從 事過(guò)有毒有害、高溫等工作時(shí)間和曾經(jīng)在海拔3500米以上地區(qū)服役時(shí)間，作 工齡折算處理等三條要求，目前仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。該問(wèn)題涉及而寬，情況 復(fù)雜，目前又正在進(jìn)行按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試 點(diǎn)，我們將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，在制定有關(guān)政策時(shí)予以考慮。9、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通?知?jiǎng)谏绮堪l(fā)（1999） 8號(hào)（1999年3月9日）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)

20、和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞 動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)：為貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知（國(guó)辦發(fā)（1999） 10號(hào)， 以下簡(jiǎn)稱通知精神，堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休的行 為，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行 為國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女 干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身 體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周 歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證

21、明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng) 能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的1H個(gè)“優(yōu)化 資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職 工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種 的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工 必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后，凡是違反國(guó)家規(guī)定 辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，己辦理提前 退休、退職的職工要清退回企業(yè)。二、規(guī)范退休審批程

22、序，健全審批制度（一）加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按通知規(guī)定的企 業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作 制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對(duì)審批工作的監(jiān)督。（二）對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng) 本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí) 間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí) 間和編造檔案。（三）職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門 指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明，非指定醫(yī)院出具的證明一 律無(wú)效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開(kāi)

23、具的診斷證明，作 出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB/T161801996） （14）級(jí)執(zhí) 行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，做出補(bǔ)充規(guī)定。（四）勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企 業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特 殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件 辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作 累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年， 從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗

24、位上工作累計(jì)滿8年。原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的 改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門 清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。三、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格核定提前退休人員的待遇對(duì)于因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破 產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，其養(yǎng)老金按國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一 的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)（1997） 26號(hào)）規(guī)定的辦法計(jì) 發(fā)，按新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的部分不予彌補(bǔ)。對(duì)于按紡織企業(yè)提 前退休規(guī)定辦理退休的人員，要按照勞動(dòng)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于切實(shí)做

25、好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知）（勞社部發(fā)（1998） 6號(hào)）的規(guī) 定減發(fā)養(yǎng)老金。四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作各省、自治區(qū)、直轄市和行業(yè)主管部門要按照通知要求，按期完成對(duì)企 業(yè)職工提前退休、退職情況的清理工作。企業(yè)要開(kāi)展自查，勞動(dòng)保障部門負(fù) 責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定辦理的提前退休要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行糾正。對(duì)存 在問(wèn)題而不主動(dòng)進(jìn)行清理的企業(yè)，要對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在 清理工作中，要做好企業(yè)職工和退休、退職人員的思想政治工作，講清道 理，爭(zhēng)取他們的理解、支持和配合。對(duì)被清理的人員要妥善安置，保證職工 隊(duì)伍的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門要將清理情況和下一步加強(qiáng)管理的措施及處理

26、 結(jié)果寫出書面報(bào)告，并填報(bào)清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表 （附后），一并于5月10日前報(bào)送勞動(dòng)保障部，由勞動(dòng)保障部匯總后上報(bào)國(guó)務(wù) 院。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好企業(yè)職工退休審批管理工作各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)職工退休、退職審批管理工作的重要性 和違反國(guó)家規(guī)定提前退休、退職的危害性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其作為深化企 業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。勞動(dòng)保障部門 要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，定期公布退休、退職審批結(jié)果。企業(yè)對(duì)職工退休、退 職的報(bào)批要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)維護(hù)職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。 本通知下發(fā)后，各地即可恢復(fù)職工退休和退職的審批工作。職工從辦理退 休

27、、退職手續(xù)之日起領(lǐng)取養(yǎng)老金。附件：清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表（略）10、關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知粵勞社2002 136號(hào)各地級(jí)以上市、順德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（勞動(dòng)局、社保局）、省社會(huì) 保險(xiǎn)基金管理局：針對(duì)我省近年來(lái)在特殊工種提前退休審批工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行: 一、各地必須嚴(yán)格執(zhí)行原勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知 （勞部發(fā)1993 120號(hào)）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)19998號(hào)）有關(guān)特 殊工種的規(guī)定，按照原勞動(dòng)部和19

28、85年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管 部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照?qǐng)?zhí) 行。二、對(duì)個(gè)別情況特殊、要求按其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，應(yīng)由企業(yè)自行報(bào)其 國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門統(tǒng)一審核后報(bào)勞動(dòng)保障部審批。無(wú)主管部門的企業(yè)；可 由地級(jí)以上市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（勞動(dòng)局、社會(huì)保險(xiǎn)局；以下簡(jiǎn)稱各市勞動(dòng) 保障局）委托市級(jí)以上的勞防檢驗(yàn)站對(duì)有關(guān)工種進(jìn)行勞動(dòng)條件、身體損害程 度等項(xiàng)目的檢測(cè)，附檢測(cè)報(bào)告送我廳審核后報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部研究審定。 三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要建立健全特殊工種登記管理制度。設(shè)有特殊工種的 企業(yè)；要將特殊工種崗位、人員及其變動(dòng)情況，定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)告登 記，由地級(jí)

29、市勞動(dòng)保障部門備案。四、特殊工種提前退休仍應(yīng)按國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗 職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知（國(guó) 辦發(fā)199910號(hào)）以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦 理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)19998號(hào)）的規(guī)定，由 各市勞動(dòng)保障局審批。五、在特殊工種提前退休的審核中，對(duì)沒(méi)有原始檔案或原始檔案沒(méi)有記載特 殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休的依據(jù)。對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)弄虛作假騙取 特殊工種提前退休的企業(yè)及職工，應(yīng)在特殊工種管理檔案中注明，進(jìn)行重點(diǎn) 監(jiān)控。六、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)建立特殊工種提前退休公示制度，在對(duì)職工按特殊工 種辦理退休資

30、格初步審核之后、正式審批之前，將有關(guān)人員情況予以公示。公示內(nèi)容包括擬批準(zhǔn)退休人員的基本情況、從事特殊工種名稱和累計(jì)工作年 限、擬審批退休的時(shí)間等。公示期一般為10天。七、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，防止發(fā)生弄虛作 假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問(wèn)題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即停發(fā)基本養(yǎng) 老金，并按廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第三十七條規(guī)定處理。八、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)對(duì)本地區(qū)現(xiàn)行的特殊工種文件和名錄進(jìn)行清理，于6 月底前將本市執(zhí)行的有關(guān)文件目錄（文件名稱、文號(hào)、適用行業(yè)）匯總報(bào)我 廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。其中本市制發(fā)的文件，應(yīng)附正文復(fù)印件。規(guī)范特殊工種退休工作政策性強(qiáng)，涉及職工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，

31、各級(jí)勞 動(dòng)保障部門要高度重視，認(rèn)真落實(shí)。工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我廳。廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二二年六月十日11、上海市辦理特殊工種提前退休（根據(jù)國(guó)家的相應(yīng)政策制定）辦理機(jī)構(gòu)：區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)管理中心申辦對(duì)象資格：1、條件？（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡（不含折算工齡）和 1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè) 人員滿15年；（3）在高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上工作累計(jì)滿10年，或者在井下 和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工 作累計(jì)滿8年；曾經(jīng)從事過(guò)兩個(gè)及以上特殊工

32、種的人員，可將兩個(gè)及以上特 殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長(zhǎng)的確 定；（4）經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審核，從事特殊 工種的年限已記入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。2、特殊工種范圍？（1）市屬單位（含中央在滬單位）按勞動(dòng)部或本行業(yè)主管部門1992年底前 已確定，并經(jīng)原市勞動(dòng)局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種范圍確認(rèn)；（2）行業(yè)特殊工種范圍，只適用于本行業(yè)所屬單位，其他行業(yè)和單位不能參 照?qǐng)?zhí)行；（3）區(qū)縣屬單位按原市勞動(dòng)局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種 范圍確認(rèn)。申辦手續(xù)：（1）上海市從事特殊工種職工退休審批表；（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體

33、力勞動(dòng)、井下、高溫和其他有害身 體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調(diào)整表、人事調(diào)動(dòng)記載卡、健康 監(jiān)護(hù)卡等）及復(fù)印件。（如社保中心對(duì)該人員從事特殊工種工作年限已認(rèn)定 的不再提供）辦理程序：辦理特殊工種提前退休手續(xù)，須填寫?zhàn)B老人員養(yǎng)老金申報(bào)表申3表，單 位應(yīng)在26日前向區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從受理 至辦理結(jié)束需十個(gè)工作日，如須報(bào)上級(jí)主管部門核定，需適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期 限，最長(zhǎng)為一個(gè)月。12、北京對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定：國(guó)家對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲； 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的，無(wú) 論是現(xiàn)在從事這類工

34、作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類工作，都需具備下列條件之一 的，才能按照國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法第一條第（二）項(xiàng) 辦理。（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；（二）從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。3. 55歲可以退休。4.相關(guān)資料：辦理退休手續(xù)須知？一、辦理退休的范圍：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京市人才服務(wù)中心社保部（以下簡(jiǎn)稱社保部）檔案關(guān)系 在北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡(jiǎn)稱檔案管理中心）的存檔人員，符 合退休條件，退休報(bào)批手續(xù)由檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在其他社保機(jī)構(gòu)的存檔人員，由本人及繳費(fèi)單位向該社保機(jī) 構(gòu)申請(qǐng)辦理退休。二、

35、辦理退休的條件:1、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國(guó)家法定的退休年齡，并且連 續(xù)繳納期限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男60周 歲，女55周歲；工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲；3、存檔人員申請(qǐng)因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá) 到完全喪失勞動(dòng)能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲；4、申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休，必須達(dá)到從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì) 滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì) 滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。三、辦理退休的手續(xù)：1、申請(qǐng)辦理退休須在達(dá)到法定退

36、休年齡的前一個(gè)月由本人提出申請(qǐng)，并提交 下列材料：（1）委托代理單位介紹信；（2）存檔憑證及存檔合同；（3）本人戶口及戶主頁(yè)原件和復(fù)印件一份；（4）身份證原件和復(fù)印件一份；材料：（1）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政機(jī)構(gòu)確認(rèn)的提前退休工種批件的復(fù)印件一份；（2）本人提前退休工種崗位登記表一份及一寸照片三張。3、申請(qǐng)辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以 下材料：（1）勞動(dòng)鑒定書而申請(qǐng)；（2）與病情有關(guān)的詳細(xì)病歷資料，包括：住院、門診病歷、X光片或CT片及報(bào)告書、化驗(yàn)單等材料；（3） 一寸照片三張，勞動(dòng)鑒定費(fèi)及服務(wù)費(fèi)200元（代收）。4、經(jīng)審核符合退休條件后，本人到社保部清算養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人

37、帳戶，開(kāi)出清算 單，檔案管理中心依據(jù)清算單計(jì)算退休金。四、其他有關(guān)規(guī)定：1、根據(jù)京勞社發(fā)（2000） 150號(hào)文件規(guī)定，存檔人員退休后實(shí)行屬地管理， 退休費(fèi)的領(lǐng)取到本人戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)部門，人事檔案同時(shí)轉(zhuǎn)入街 道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉(zhuǎn)入街道之日起自行終止；2、檔案管理中心負(fù)責(zé)發(fā)給退休人員全市統(tǒng)一印制的退休證；3、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)科辦理退休 費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)；4、己建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取 手續(xù)；5、己參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，退休后將醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)往戶口所在地 街道勞動(dòng)保障部門或街道社會(huì)保障所

38、；關(guān)于職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡 能否承認(rèn)的問(wèn)題，有關(guān)政策規(guī)定：1.正常退休年齡，男年滿60周歲；女干部 年滿55周歲；女工人年滿50周歲。2.特殊工種工作年限及退休年齡，從事 高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9 年；從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周 歲。3.符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續(xù)時(shí)超過(guò)國(guó)發(fā)（1978） 104號(hào)文件規(guī)定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達(dá)到正常退休 年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費(fèi)年限應(yīng)予以承認(rèn)，并相應(yīng)計(jì) 算有關(guān)退休待遇，其退休時(shí)間從審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

39、之月計(jì)算，養(yǎng)老金從批準(zhǔn)的次 月起納入統(tǒng)籌。實(shí)際上在法定退休年齡之前的范圍內(nèi)就應(yīng)該有勞動(dòng)權(quán)利，現(xiàn)行的各種“減員 增效”的辦法和措施，事實(shí)上都是在違背勞動(dòng)法，剝奪勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。 13、勞人護(hù)19856號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作 的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按 照國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法中的規(guī)定辦法提前退休：從 事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的；從事井下高溫工作累計(jì)滿 9年的；從事其他害身體健康工作累計(jì)滿8年的。（2）高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB4200-8

40、4高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)；繁重 體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3869-83體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的第四 級(jí)；高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3608-83高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并 經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。（3）常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn) 車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有 關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可 以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時(shí)間是可以合并計(jì)算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年）

41、，加上從事高溫工作7年（需 滿9年）。合并換算后可以55歲退休。關(guān)于嚴(yán)格特殊工種提前退休問(wèn)題的通知各有關(guān)單位：為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦 理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小 養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問(wèn)題通 知如下：一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、 高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休 年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提 前5年。二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以

42、原 始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限原創(chuàng)文秘網(wǎng) 站:文秘知音不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí)要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán) 格審核，對(duì)國(guó)家沒(méi)有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào)提前退 休。三、對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動(dòng)、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人 員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果本人身體健康能堅(jiān) 持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而 影響身體健康，現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委 員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再 增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職

43、工按時(shí)發(fā)放工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金 的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰(shuí)退休給誰(shuí)繳費(fèi)的現(xiàn)象，關(guān) 閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應(yīng)退休人員所欠保險(xiǎn) 費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審批表要按規(guī)定 要求填寫清楚、全面，對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一 律不予審批。14、北京國(guó)家對(duì)于特殊工種提前退休的規(guī)定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從 事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的，無(wú)論 是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類工作，都需具備下列條件之一的， 才能按照國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法第一條第（二）項(xiàng)辦 理。（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；（二）從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。3. 55歲可以退休。4.相關(guān)資料：辦理退休手續(xù)須知?一、辦理退休的范圍：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京市人才服務(wù)中心社保部（以下簡(jiǎn)稱社保部）檔案關(guān)系 在北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡(jiǎn)稱檔案管理中心）的存檔人員，符 合退休條件，退休報(bào)批手續(xù)由檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系