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1、國培計劃“送教下鄉(xiāng)”培訓總結(jié)蓬塘中心幼兒園 劉生華金秋送喜,今年我市也迎來了國培計劃 2016 農(nóng)村幼兒園教 師“送教下鄉(xiāng)”國培學習項目, 在這里感謝教育部門給我們提供 這樣一個學習的平臺,讓我們有一個學習、提高的機會。這培訓 項目給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@, 并且增強了多方面的知識儲備, 使 自己的見識更寬更廣。在這短短的學習時間里, 我好象從里到外受到了一次洗禮, 是對 心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變, 但感覺又都是幸福而充實的, 因 為每一天都能聽到權(quán)威專家不同課程的講座, 每一天都能感受到 思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每 一天都有豐碩的收獲。想把這些理念和知識帶回去和大
2、家分享。一、專家們獨到的見解引領(lǐng)著我反思自己的教育行為, 更新 著我的教育理念。 許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開 朗,在聽講座的過程中, 我感到自己根深蒂固的一些認識受到了 沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。 給我留下了深刻的印 象:讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動”, 他以行動研究原理 為重點,結(jié)合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層 次、過程等問題進行了詳細的解說, 他要求我們在教學工作中積 極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專 業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中, 隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了, 聽了這個講座,
3、 我反思了自己的思維習慣, 使我認識到: 如果想讓自己的勞動從 單調(diào)變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。 使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、 重新認識了什么是科學的幼 兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、 怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。 從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手, 深刻分析了哪些因素是決定幼 兒園教育質(zhì)量的重要因素,其中師生關(guān)系、教師的態(tài)度與行為、 學習活動安排是關(guān)鍵。 學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī) 律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道, 專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要 , 把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。 使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離, 之所以迎合
4、 家長是因為自己理論知識的缺乏, 理論支持力量的不足。 教師只 有做到專業(yè)化才會令人信服, 才會經(jīng)受住外來力量的沖擊, 才會 有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起,堅持尊重幼兒 的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本,不再偏離。課例工 作坊,更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀?它讓我們近距離的觀摩名師 是怎么樣組織教師開展教研工作的; 當課例展示完后, 執(zhí)教的教 師進行反思, 其他的工作坊成員圍繞活動進行討論, 為執(zhí)教者提 供幫助, 讓他在每次的活動中找到全新的定位, 挖掘進一步提高 的空間, 而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動, 并結(jié) 合客觀數(shù)據(jù)和相關(guān)理論, 對教學活動作了科學、 深入
5、的研究分析, 給執(zhí)教者堤出相關(guān)的建議和意見, 這為我今后組織教研活動提供了教研模式。重新解讀的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適 宜性,生活性,經(jīng)驗性。同時還學習了教師研究學習團隊的組建 及開展教師沙龍,進行了素質(zhì)拓展訓練,參觀了常寧市幼兒園, 現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。 這次培訓,我不光學到了先進 的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術(shù);課題研究的基本步驟; 幼兒園教育活動設計的問題與思路; 如何設計一個促進幼兒心理 健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教 師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。二、在與同行的交流中感悟
6、到的:培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領(lǐng)略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應, 引經(jīng)據(jù)典侃侃 而談,而且發(fā)言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的 話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規(guī)程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念 也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的 地方,老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差,那么像上海,南京,江蘇 等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識,敬業(yè)精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個教師
7、提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間, 這個我們可 以等待,但是孩子的成長卻是不可待的, 怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣 提高理論素養(yǎng)這個問題的時候, 有個老師這樣告訴我們:她的方 法就是讀書一一記錄一一實踐一一反思。當討論到怎樣做一位好 老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿 童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論, 這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每 一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然 一定會被時代所拋棄
8、。三、心動后的行動有人總結(jié):“培訓就是 培訓時心動,培訓后激動,回去 后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后,我將就此次學習學到的理念和 知識,結(jié)合我園實際,針對我園的薄弱環(huán)節(jié):早期閱讀活動,基 于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區(qū)域活動做四個 詳細的報告。報告中我會結(jié)合學到的理念分析我園以上四方面工 作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因, 試著列舉能 解決這些問題的詳細措施和策略。國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結(jié) 束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識 到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行
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