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文檔簡介
1、墨家的管理智慧學派簡介:代表人物:墨子代表著作:墨子一、墨子與墨家一、墨子與墨家 墨子名翟(約公元前470公元前381),曾任宋國大夫。一說為魯人,一說為宋人。據孫以楷先生的考證,其先祖為宋國公族目夷氏(墨臺氏),后遷往小邾國(今山東省滕州市境內)。至墨翟,已降為賤人。墨翟曾修習儒術,后不滿于儒家的學術觀點,遂自立學派。一、墨子與墨家墨子一書是墨子及墨家學派的著作總集。漢書藝文志著錄“墨子七十一篇”,現(xiàn)存五十三篇,是研究墨子思想的主要材料。墨子及其弟子形成了一個有嚴密紀律的團隊,稱為“墨者”,首領稱為“鉅子”。墨者集團的成員多來自于社會下層,他們長期受墨子的熏陶,忠誠地信仰墨子的學說,生一、墨
2、子與墨家活簡樸,紀律嚴格,富于為信仰而獻身的精神。墨者有一套嚴格的組織紀律,稱為墨者之法,要求成員絕對服從鉅子;墨者出仕,要由鉅子派出,如果做官后有違墨家學派的主張,則會被罷免。墨子管理思想“十論” 尚賢尚賢 尚同尚同 節(jié)葬節(jié)葬 節(jié)用節(jié)用 非樂非樂 非命非命 尊天尊天 事鬼事鬼 兼愛兼愛 非攻非攻思想精華“兼相愛,交相利?!蹦蛹鎼壑械谑宕笠猓喝巳嘶ハ鄲圩o,互相交往,互利互惠。思想精華“助之視聽者眾,則其所聞見者遠矣?!蹦由型械谑笠猓簬椭暵牭娜硕嗔?,領導者所聽到所看到的就廣遠。思想精華“大人之務,將在于眾賢而巳。”墨子尚賢上第八大意:領導者的責任,在于努力使其手下的賢能之人增多。二
3、、兼相愛、交相利的二、兼相愛、交相利的管理倫理原則管理倫理原則 (一)兼愛為本的倫理基礎(一)兼愛為本的倫理基礎 (二)兼以易別的行為選擇(二)兼以易別的行為選擇 (三)互惠互利的利益相關原則(三)互惠互利的利益相關原則(一)兼愛為本的倫理基礎(一)兼愛為本的倫理基礎 墨子兼愛中:“今諸侯獨知愛其國,不愛人之國,是以不憚舉其國以攻人之國。今家主獨知愛其家,而不愛人之家,是以不憚舉其家以篡人之家。今人獨知愛其身,不愛人之身,是以不憚舉其身以賊人身。是故諸侯不相愛則必野戰(zhàn)。家主不相愛則必相篡,人與人不相愛則必相賊,凡天下禍篡怨恨,其所以起者,以不相愛生也,是以仁者非之。” (一)兼愛為本的倫理基礎
4、(一)兼愛為本的倫理基礎 1、堅持“愛人若己”的價值原則 墨子兼愛中:“子墨子曰:視人之國,若視其國;視人之家,若視其家;視人之身,若視其身?!?2、墨子“兼愛”與儒家“仁愛”的區(qū)別: 第一、“愛有差等”與“愛無差等” 第二、“克己”的義務與“交相利”的功利 第三、“真性情”的自然流露與“天志” (二)“兼以易別”的行為選擇 在墨子看來,人類相互不友愛的原因在于每個人都為自己打算,而不為他人著想,在自己與他人之間劃出一條鴻溝,相互猜疑、對抗、爭奪,墨子把這種狀況稱之為“別”。他的解決方法就是:“兼以易別”、“為彼者猶為己也”。(墨子兼愛下)這要求管理者在行為選擇上具有一種“愛人若己”的善良動機
5、。(三)互惠互利的利益相關原則在墨子看來,人們如果只知道愛自己,甚至害人以自利,那別人也會同樣如此,導致人們最終無法獲得自己的利益。反過來,如果真正從愛己、利已的動機來考慮問題和待人處事,關愛別人,充分地考慮到別人的利益,做到“愛人若己”,這樣才能夠達成“交相利”的結果。如同詩經大雅篇所說的“投桃報李”,就是這個意思。墨子說:“夫愛人者,人必從而愛之。利人者,人必從而利之。惡人者,人必從而惡之。害人者,人必從而害之。”(墨子兼愛中) 三、尚同尚賢的組織原則 (一)尚同一義的共有價值觀(一)尚同一義的共有價值觀 (二)尚賢使能的人事原則(二)尚賢使能的人事原則 (三)上下通情的溝通原則(三)上下
6、通情的溝通原則(一)“尚同一義”的共享價值觀“尚同”是墨子思想中一個非常重要的觀念。墨子尚同下篇說:“尚同之為說也,上用之天子,可以治天下矣;中用之諸侯,可而治其國矣;下用之家君,可而治其家矣”,由此墨子將“尚同”稱作“政之本”、“治之要”。我們認為,墨子尚同之說的核心在于“一同天下之義”,從管理學的角度看,這一理念論及了基于共享價值觀的組織整合與組織管理原則。(一)“尚同一義”的共享價值觀 1、“上下不同義”的弊端 (1 1)“厚者有斗,薄者有爭厚者有斗,薄者有爭”。 (2 2)人人)人人“皆有離散之心,不能相和合皆有離散之心,不能相和合” (3 3)賞罰制度難以實行。)賞罰制度難以實行。(
7、一)“尚同一義”的共享價值觀 2、“尚同一義”:共享價值觀的功能 第一、使上下同義第一、使上下同義 第二、得下之情第二、得下之情 第三、第三、“治民壹眾治民壹眾” 第四、第四、“勸善沮暴勸善沮暴”(二)尚賢使能的人事原則墨子把統(tǒng)一天下意見的工作,寄希望于從墨子把統(tǒng)一天下意見的工作,寄希望于從“天天子子”到到“三公三公”、“國君國君”、“卿大夫卿大夫”、“鄉(xiāng)長鄉(xiāng)長”、“里長里長”的各級社會管理組織的領的各級社會管理組織的領導者,而這些領導者的才能、德行、聰明、口導者,而這些領導者的才能、德行、聰明、口才是否稱職,就成為組織共享價值觀能否確立才是否稱職,就成為組織共享價值觀能否確立的關鍵。的關鍵。
8、為此,墨子提出為此,墨子提出“尚賢使能尚賢使能”的明確主張,主的明確主張,主張凡派去治理國家、官府、城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)里的人,張凡派去治理國家、官府、城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)里的人,都應該是國家的賢能之士。墨子指出:都應該是國家的賢能之士。墨子指出:“尚賢尚賢之為政本也。之為政本也?!保幽由匈t中尚賢中)(三)上下通情的溝通原則 墨子所主張的墨子所主張的“尚同尚同”,最終的目的是要,最終的目的是要把一個組織的不同意見統(tǒng)一起來,形成共把一個組織的不同意見統(tǒng)一起來,形成共享價值觀。為了達到這一目的,前提在于享價值觀。為了達到這一目的,前提在于上級與下級之間的充分溝通。上級與下級之間的充分溝通。墨子墨子尚同尚同下下:“上
9、之為政,得下之情則治,不得上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂。下之情則亂?!蹦幽由型猩型校骸爸暵犝弑?,則其所聞見者遠矣。視聽者眾,則其所聞見者遠矣?!彼?、興天下之利的經營原則 (一)義以利人的經營目標(一)義以利人的經營目標 (二)非命尚力的進取精神(二)非命尚力的進取精神 (三)節(jié)用尚儉的消費觀念(三)節(jié)用尚儉的消費觀念(一)義以利人的經營目標 墨子耕柱:“所為貴良寶者,可以利民也,而義可以利人。故曰:義,天下之良寶也?!惫芾碚咄瑫r也是經營者。墨子主張:“仁之事者,必務求興天下之利,除天下之害?!保臃菢飞希?(二)非命尚力的進取精神墨子認為,所謂墨子認為,所謂“天命天
10、命”之說,是暴王編之說,是暴王編造出來的東西(造出來的東西(“命者,暴王作之命者,暴王作之”),),窮困的人又去轉述它,不是仁人的言論。窮困的人又去轉述它,不是仁人的言論。(墨子墨子非命下非命下)墨子墨子“非命非命”而尚力的思想,洋溢著自強而尚力的思想,洋溢著自強不息、積極進取的精神,肯定財富的來源不息、積極進取的精神,肯定財富的來源在于人的勞動和創(chuàng)造,鼓勵人們奮勉努力,在于人的勞動和創(chuàng)造,鼓勵人們奮勉努力,具有非常重要的意義。具有非常重要的意義。(三)節(jié)用尚儉的消費觀念墨子所謂墨子所謂“節(jié)用節(jié)用”,就是節(jié)省用度開支的,就是節(jié)省用度開支的意思,屬于消費的問題。墨子節(jié)用尚儉,意思,屬于消費的問題。墨子節(jié)用尚儉,提出:提出:“諸加費不加于民利者,圣王弗為諸加費不加于民利者,圣王弗為”(墨子墨子節(jié)用中節(jié)用中),以此作為消費的),以此作為消費的基本原則。這就是說,各種只是增加費用基本原則。這就是說,各種只是增加費用而不能增加人民實際利益的花費,圣人絕而不能增加人民實際利益的花費,圣人絕不去做。不去做。(三)節(jié)用尚儉的消費觀念 墨子的墨子的“節(jié)用節(jié)用”主張具體包括六個方面的內容:主張具體包括六個方面的內容:
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