護士聘用合同

1、護士聘用合同聘用單位（以下簡稱甲方） ：電話：受 聘 人（以下簡稱乙方）： 身份證號 碼：聯系電話：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關 工作，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共一個月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合 同。二：工作內容和職責1、乙方應嚴格遵守護士條例 ，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為 病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，

2、嚴格按照各種護理操作準繩要 求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病 人安全。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑 范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切 觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作， 發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的 緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范 的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。6、作息時間 : 上午：，下午： 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上 下班，不得遲到、早退 （

3、 遲到早退可依據情形扣罰當月工資、獎金） 每日工作滿九小時，不從事與本職工作無關的活動。7、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛， 乙方應承擔相應責任。8、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作， 履行搶救程序， 有條不紊三、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：人民幣 1400 .00 元。2、正式聘用期月工資為：人民幣元。3、第一個月工資作為抵押金，每月的 5 日開資。4、正式聘用期內一切工作安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。5、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制

4、度及質量 考核等情況而出現的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。6、滿勤獎每月 200 元（試用期，聘用期）7、遲到早退 3 次以上扣罰當月獎金8、乙方在工作時間內不得無故突然離崗，否則扣除當天工資并扣除 滿勤獎 50 元。時間超過兩天以上扣罰當月工資及獎金。9、乙方請假一次或一天扣除當天工資、扣罰滿勤獎 100 元；兩次或 兩天扣除當天工資、 扣罰滿勤獎 200 元；兩天或兩次以上扣罰當天工 資的兩倍、扣罰滿勤獎 200 元10、合同簽訂日起，工作未滿一個月，扣罰所有工資獎金，工作未滿 六個月，扣罰押金 1000 元，未滿一年，扣罰押金 800元 三、甲方的權利與義務：1、積極為乙方提供開展工作

5、所需的辦公場所、設施及必要的用品。2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前通知乙方； 聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故 等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 15 天通知乙方， 并于解聘之后 30 天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權 要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭 職者，需提前 15天

6、通知甲方并作好各項交接工作， 交接后 30 日內領 取相應工資等報酬。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更 注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從 甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、聘用期間，每月一天機動假期，（確保不影響診所正常經營前提下） 不再享受其他休假， 確有特殊情況需要休息的， 須征得甲方負責人同 意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同 意自行休息者， 3天以內按曠工對待，超過 3天甲方有權單方面解聘， 當月工資獎金全部扣除。5、不得將甲方的技術材料、

7、病歷文件和其他技術信息透露給第三方， 否則承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關 系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉 借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、 糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除相應的工資、獎金五、違約責任： 此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī) 定承擔違約責任。六、合同生效于終止：1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需 在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、乙方將畢業(yè)證、 執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用