技術(shù)部崗位職能職責(zé)及權(quán)益說(shuō)明書(shū)

1、技術(shù)部崗位職能職責(zé)及權(quán)力說(shuō)明書(shū)一、崗位：技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：總經(jīng)理常務(wù)副總 間接上級(jí)：總經(jīng)辦直接下屬：研發(fā)工程師、技術(shù)員、技術(shù)服務(wù)代表崗位性質(zhì)：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司質(zhì)量管理、安全認(rèn)證、規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)，實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)和武裝自己，職業(yè)規(guī)劃和晉升方向： 以至提高自身的各種工作技能和業(yè)務(wù)水平，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)管理者。職責(zé)范圍：、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng) 1; 理負(fù)責(zé); 、嚴(yán)格遵守公司規(guī)

2、章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé) 2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試 3制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和; 完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng) 4遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施; 等一系列技術(shù)組織和管理工作、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān) 5; 的技術(shù)規(guī)定、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不 6; 斷更新和擴(kuò)大; 、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程7認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料

3、收集、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，、 8整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷(xiāo)售的目標(biāo)，; 提供可靠的指導(dǎo)依據(jù); 、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理 9; 、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容 10、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料11; 交接、保管工作制度、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的 12; 正常進(jìn)行; 、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì) 13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管 14; 理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞

4、好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作; 、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作15; 、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。17崗位權(quán)力：對(duì)下級(jí)有考核評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)部門(mén)下屬有權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)懲權(quán) 人事權(quán)：權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)：;生產(chǎn)工藝改進(jìn)的決策權(quán) ;生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督權(quán) ;生產(chǎn)指揮權(quán) 業(yè)務(wù)權(quán)：對(duì)下級(jí)工作有檢查督導(dǎo)權(quán)。任職資格：歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)業(yè)：料制造業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)驗(yàn)：具有生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)能：具備涂料制造及企業(yè)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，具有較高的威 技熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公自動(dòng)化設(shè)備， ;信和號(hào)召力，具有培訓(xùn)下屬的能力具備涂料技術(shù)管理知識(shí)

5、， 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。熟悉互聯(lián)網(wǎng)。熟悉產(chǎn)品技術(shù)流程，能經(jīng)常接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，善于學(xué)習(xí)和自我提高，具備;高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，具有良好的職業(yè)道德對(duì)工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛(ài)崗、敬業(yè)，廉潔奉公，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人奉獻(xiàn)精神。茲收到崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并明確了崗位職責(zé)，本人保證按職責(zé)、制度盡職執(zhí)行崗位人簽名：二、崗位：技術(shù)員所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：技術(shù)部經(jīng)理總經(jīng)辦 常務(wù)副總 間接上級(jí)：總經(jīng)理崗位性質(zhì)：受主管委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理、維護(hù)，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程監(jiān)督、管理的權(quán)限，并承擔(dān)工作負(fù)責(zé)。以至提高自身在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)和武裝自己，職業(yè)規(guī)劃和晉升方向：的各種

6、工作技能和業(yè)務(wù)水平，成為一個(gè)多元化管理者：生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理。職責(zé)范圍：、技術(shù)管理職責(zé)、對(duì)上級(jí)主管下達(dá)的工作任務(wù)能盡力盡責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成。 1、深入生產(chǎn)第一線，樹(shù)立技術(shù)面向生產(chǎn)，服務(wù)生產(chǎn)的理念，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并 2及時(shí)解決問(wèn)題。、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不得在技3術(shù)文件或資料中出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。積極完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工保密工作、維護(hù)企業(yè)利益，4、做好技術(shù)作任務(wù)，品質(zhì)管理工作職能。的方針，負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。 ”質(zhì)量第一 “、貫徹 5、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，質(zhì)量事故的預(yù)防和質(zhì)量動(dòng)態(tài)的 6報(bào)告作用，確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)

7、的工作，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量分級(jí)，編發(fā)檢驗(yàn)報(bào)表及檢驗(yàn)報(bào) 7告書(shū)。、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制文件的要求，負(fù)責(zé)從原材料入廠到成品出廠的 8全過(guò)程的進(jìn)貨檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)本部門(mén)質(zhì)量錯(cuò)檢工作負(fù)完全責(zé)任。、參與新產(chǎn)品的試制工作，并掌握試制和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，負(fù)責(zé) 9新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，并提出結(jié)論性的意見(jiàn)。編寫(xiě)質(zhì)量負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理分析工作和月質(zhì)量分析工作，、 10動(dòng)態(tài)報(bào)告，作為質(zhì)量信息向技術(shù)部、生產(chǎn)部經(jīng)理反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。使其能保持良好性能保證檢測(cè)加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)儀器及設(shè)施的管理和保養(yǎng)，、 11數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。、協(xié)助培訓(xùn)銷(xiāo)售、產(chǎn)品售后服務(wù)人員，不斷采納新的科學(xué)檢測(cè)手段，努

8、 12力提高公司銷(xiāo)售、產(chǎn)品售后服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。組織進(jìn)行產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的其他工作，、 13鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的試驗(yàn)。負(fù)責(zé)檢查考核各班組質(zhì)量責(zé)任的定期檢查工序質(zhì)量管理的工作情況，、14報(bào)告情況。、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，銜接上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的質(zhì)量審檢工作。 15三、崗位：研發(fā)工程師所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：技術(shù)部經(jīng)理間接上級(jí)：總經(jīng)理直接下屬：項(xiàng)目技術(shù)員對(duì)公司系列產(chǎn)品的質(zhì)量、安排，技術(shù)部主管指揮、服從總經(jīng)理、崗位性質(zhì)：配方成本、技術(shù)性能、產(chǎn)品應(yīng)用、技術(shù)說(shuō)明書(shū)等不斷的維護(hù)、更新，確保產(chǎn)品質(zhì)量、配方成本的合理化。以至提高自身在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)和武裝自己，職業(yè)規(guī)劃和晉升方向：技術(shù)總監(jiān)。

9、技術(shù)部經(jīng)理、成為一個(gè)多元化管理者：的各種工作技能和業(yè)務(wù)水平，職責(zé)范圍：、負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理、維護(hù)，技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、 1管理。2 需求，做好新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn))客戶(根據(jù)市場(chǎng)部反饋的市場(chǎng)、工作，并制定新產(chǎn)品配方、技術(shù)指標(biāo)、檢驗(yàn)方法、使用說(shuō)明書(shū)等。在產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)、新技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中建立過(guò)程文件備案，并不定期將 、3新、老產(chǎn)品、新技術(shù)對(duì)公司項(xiàng)目技術(shù)員、售后服務(wù)員、公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制，配方設(shè)計(jì)，測(cè)試、鑒定與審核等工作。 、4編制和管理產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝施工、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等 、5技術(shù)文件。、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)進(jìn)行組織和管理工作。 6、抓好生產(chǎn)過(guò)程中的指導(dǎo)作用，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的 7正常進(jìn)行。、向相關(guān)部門(mén)主管提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的 8信息反饋。、協(xié)助建立公司技術(shù)資料庫(kù)。9、搞好部門(mén)的內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及本部門(mén)與其他部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)。 10、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 11 崗位權(quán)力：人事權(quán)： 對(duì)下級(jí)有考核評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)部門(mén)下屬有權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)懲權(quán)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)：對(duì)下級(jí)工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)：任職資格：學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：化工、涂料技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：