版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享職業(yè)學(xué)院教學(xué)管理各部門(mén)崗位職責(zé)職業(yè)學(xué)院教學(xué)管理各部門(mén)崗位職責(zé)為實(shí)現(xiàn)學(xué)院教學(xué)管理的科學(xué)化和規(guī)范化, 確保以教學(xué)質(zhì)量提高為中心的內(nèi)涵建設(shè)工作落到實(shí)處, 保障學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn), 特制定本辦法。 一、專業(yè)申報(bào)與建設(shè)管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制定學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃, 根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求, 組織學(xué)院新開(kāi)設(shè)專業(yè)的初審及申報(bào)工作。 2 、制定專業(yè)建設(shè)管理辦法,負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)立項(xiàng)、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收工作,自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)的推薦工作。 3 、專業(yè)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用審核。 (二)系(部)職責(zé) 1 、根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定本系(部)專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。 2 、組織擬申報(bào)專業(yè)調(diào)研、論
2、證工作, 并起草新增專業(yè)的申報(bào)材料,同時(shí)做好申報(bào)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、師資、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、圖書(shū)資料等相關(guān)籌建工作。 3 、組織本系(部)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的推薦、申報(bào)工作,并根據(jù)專業(yè)建設(shè)要求,做好專業(yè)建設(shè)的組織實(shí)施、 專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的合理使用等工作。 4 、按照學(xué)院對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的整體要求,及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和體系,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能型專門(mén)人才。 二、人才培養(yǎng)方案管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、根據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo),制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂指導(dǎo)意見(jiàn)。 2 、審核各系(部)制定的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,提交教學(xué)工作委員會(huì)討論; 3 、審批各系(部)提出的人才培養(yǎng)方案的調(diào)整意見(jiàn); 4 、編發(fā)全院各
3、專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 (二)系(部)職責(zé) 1 、根據(jù)學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂指導(dǎo)意見(jiàn),制定本系(部)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案; 2 、負(fù)責(zé)組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施,如需變更,報(bào)教務(wù)處審批。 三、課程建設(shè)及課改 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制定學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃、課改意見(jiàn)與建議、課程建設(shè)管理辦法及指標(biāo)體系; 2 、負(fù)責(zé)課改立項(xiàng)、檢查和驗(yàn)收工作,國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)精品課程的推薦工作; 3 、課改專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用審核; 4 、審定課程標(biāo)準(zhǔn)。 (二)系(部)職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)本系(部)課程建設(shè)規(guī)劃的制定與實(shí)施 2 、負(fù)責(zé)課改項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用管理 3 、根據(jù)學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂的原則意見(jiàn), 組織編寫(xiě)或修訂各專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)
4、, 報(bào)教務(wù)處存檔。 四、教學(xué)運(yùn)行管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、教學(xué)任務(wù)管理(1)根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案, 于每學(xué)期第 10 周前后下達(dá)下學(xué)期各實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享專業(yè)教學(xué)任務(wù);(2)協(xié)調(diào)跨系(部)任課教師的安排;(3)審定各系(部)人才培養(yǎng)方案外開(kāi)設(shè)的選修課開(kāi)課計(jì)劃;(4)對(duì)任課教師進(jìn)行資格審核;(5)每學(xué)期第 12-13 周,負(fù)責(zé)各系(部)學(xué)生對(duì)選修課程的退、改選審批工作。少數(shù)因特殊原因的退、改選課程可由學(xué)生所在系(部)審核同意后集體報(bào)教務(wù)處辦理。2 、課程表編制、教室調(diào)度 (1)編印各學(xué)期全院總課程表,并于每學(xué)期放假前將下學(xué)期課程表發(fā)到各系(部); (2)全院停、調(diào)、代課情況的審批與管理;
5、 (3)全院教室使用情況調(diào)度,并編制教室分布圖。 3 、教師教學(xué)工作量津貼管理(1)制定學(xué)院基本教學(xué)工作量及經(jīng)費(fèi)核定辦法; (2)根據(jù)執(zhí)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,核定各系( 部) 基本教學(xué)工作量及經(jīng)費(fèi); (3)審核各系 ( 部) 教學(xué)工作量津貼發(fā)放情況。(二)系( 部) 職責(zé) 1 、教學(xué)任務(wù)管理 (1)落實(shí)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù) ( 含承擔(dān)的公共課、 跨系專業(yè)基礎(chǔ)課 ) ,并于教學(xué)任務(wù)下達(dá) 2 周內(nèi)報(bào)教務(wù)處審核匯總; (2)對(duì)任課教師進(jìn)行資格初審,尤其是對(duì)新教師、外聘教師進(jìn)行資格初審后,須報(bào)教務(wù)處審核。 (3)學(xué)生選修課的指導(dǎo)和咨詢工作; (4)每學(xué)期第 11 周,組織本系 ( 部) 學(xué)生的選課工作
6、,于第 12 周將本系(部)學(xué)生的選課匯總表向?qū)W生公布。審核退、改選學(xué)生的選課情況, 并報(bào)教務(wù)處,經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后向?qū)W生公布; (5)將本系(部)所開(kāi)課程的學(xué)生選課名單分發(fā)給各任課教師,并報(bào)教務(wù)處備案。 2 、課程表編制、教室調(diào)度(1)因各種原因確需調(diào)、停、代課者,經(jīng)系(部)主任簽署意見(jiàn)后送教務(wù)處審批,同時(shí)要安排好補(bǔ)課時(shí)間。各系(部)應(yīng)嚴(yán)格控制調(diào)、停課課時(shí)數(shù),原則上各系(部)每學(xué)期同意調(diào)、停、代課時(shí)數(shù)不得超過(guò)總學(xué)時(shí)數(shù)的5%; (2)根據(jù)教務(wù)處編制的教室分布圖安排教室。 3 、教學(xué)工作量津貼發(fā)放 (1)根據(jù)學(xué)院的教師教學(xué)工作量津貼發(fā)放辦法并結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,制定本系(部)的教師教學(xué)工作量津貼發(fā)放
7、辦法;(2)發(fā)放教師教學(xué)工作量津貼,并報(bào)送教務(wù)處、財(cái)務(wù)處審核。五、考試管理(一)教務(wù)處職責(zé) 1 、各類考試的組織與安排(1)全院公共課程考試的組織與實(shí)施,落實(shí)監(jiān)考教師;匯總、公布各學(xué)期全院期末考試安排表;負(fù)責(zé)全院考試工作的組織、檢查、監(jiān)督、評(píng)估等工作;(2)組織各類自治區(qū)級(jí)及以上統(tǒng)考工作、 負(fù)責(zé)以系(部)為單位發(fā)放各類考試證書(shū);實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享( 3)學(xué)生緩考的審批, 公共課課程補(bǔ)考、 重修的組織與安排; (4)畢業(yè)生公共課課程補(bǔ)考的實(shí)施。 2 、命題、閱卷與試卷管理 (1)對(duì)各系(部)考試命題、閱卷、評(píng)分等環(huán)節(jié)的檢查和考核; (2)試卷的選用、印刷、保密、封卷和考前發(fā)放工作; (3)受理
8、學(xué)生成績(jī)查詢; (4)各類試卷閱后的抽查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施,對(duì)直接責(zé)任人按相關(guān)規(guī)定予以處理。 3 、監(jiān)考與違紀(jì)處理 (1)制定巡考計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)考執(zhí)行情況; (2)負(fù)責(zé)核實(shí)監(jiān)考教師違反監(jiān)考守則情況,并及時(shí)做出處理; (3)負(fù)責(zé)核實(shí)學(xué)生違紀(jì)情況,并做出處理。 (二)系(部)職責(zé) 1 、各類考試的組織與安排 (1)負(fù)責(zé)安排、組織、實(shí)施本系(部)所開(kāi)課程期末考試及學(xué)期補(bǔ)考的各項(xiàng)工作,并完成監(jiān)考教師的落實(shí)工作; (2)組織本系(部)各門(mén)考查課的考查工作; (3)協(xié)助教務(wù)處完成自治區(qū)級(jí)及以上考試工作的學(xué)生報(bào)考組織工作; (4)本系(部)學(xué)生各類考試證書(shū)的發(fā)放工作;( 5)學(xué)生緩考的申報(bào)工作
9、; (6)核實(shí)學(xué)生違紀(jì)或作弊情況,并形成書(shū)面材料報(bào)教務(wù)處。 2 、命題、閱卷與試卷管理 (1)按照教學(xué)業(yè)務(wù)工作規(guī)范要求進(jìn)行考試命題和閱卷; (2)本系(部)開(kāi)設(shè)課程的試(答)卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考試分析報(bào)告、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的分類、整理和歸檔管理工作; (3)試題一經(jīng)擬定,有關(guān)人員不得以任何方式泄露試題內(nèi)容,如有泄露,必須追究有關(guān)人員責(zé)任。 六、成績(jī)與學(xué)籍管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、成績(jī)管理 (1)負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)的維護(hù)與更新; (2)學(xué)院公共課程考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、英語(yǔ)應(yīng)用能力考試、普通話水平測(cè)試材料的歸檔和保管工作; (3)出具學(xué)生成績(jī)證明; (4)學(xué)生成績(jī)的認(rèn)定、核準(zhǔn)工作。 2
10、、學(xué)籍管理 (1)出具學(xué)生學(xué)籍、 學(xué)歷證明; (2)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、留級(jí)、復(fù)學(xué)、延長(zhǎng)學(xué)制等學(xué)籍變動(dòng)的審批; (3)對(duì)各系(部)上報(bào)的退學(xué)警告、跟班試讀、延長(zhǎng)修業(yè)年限、留級(jí)和退學(xué)學(xué)生的復(fù)審與公示; (4)學(xué)生圖像信息采集的組織與安排; (5)學(xué)生畢(結(jié)、肄)業(yè)資格的審核工作; (6)學(xué)生畢業(yè)證書(shū)發(fā)放工作。 (二)系(部)職責(zé) 1 、成績(jī)管理 (1)本系(部)所開(kāi)課程成績(jī)的錄入、審核、公布及分析、統(tǒng)計(jì); (2)打印、公布各班學(xué)生成績(jī)匯總表; (3)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)預(yù)警。 2 、學(xué)籍管理 (1)學(xué)生的報(bào)到、注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)上報(bào);實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享( 2)學(xué)生學(xué)籍卡的建立與完善,在學(xué)生畢業(yè)后移交檔案室
11、; (3)學(xué)生的課堂紀(jì)律及考勤; (4)轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、留級(jí)、復(fù)學(xué)、試讀、延長(zhǎng)修業(yè)年限、退學(xué)警告、退學(xué)學(xué)生的初審; (5)將退學(xué)警告、跟班試讀、延長(zhǎng)修業(yè)年限、留級(jí)、退學(xué)學(xué)生情況及時(shí)通知學(xué)生及家長(zhǎng),同時(shí)做好簽收手續(xù); (6)協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生圖像信息采集工作。七、學(xué)生檔案管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制定學(xué)院學(xué)生檔案管理辦法; 2 、對(duì)系(部)學(xué)生檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促; 3 、入檔表格的印制,檔案材料的審核與發(fā)放; 4 、學(xué)生畢業(yè)后檔案托管。 (二)系(部)職責(zé) 1 、依據(jù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生檔案管理工作的通知的要求來(lái)進(jìn)行檔案的建立與完善; 2 、接收、整理、分類、統(tǒng)計(jì)、保管本系(部)學(xué)生
12、檔案,建好學(xué)生檔案臺(tái)帳; 3 、根據(jù)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)情況,做好檔案的重新分類歸檔工作; 4 、將學(xué)生檔案于畢業(yè)前兩個(gè)月連同烏蘭察布職業(yè)學(xué)院檔案轉(zhuǎn)交情況登記表 送交檔案室。 八、教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià) (一)教務(wù)處、高教研究所職責(zé) 1 、制定涉及教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)的各項(xiàng)管理制度, 建立科學(xué)的教學(xué)工作評(píng)價(jià)機(jī)制;2、組織定期的教學(xué)檢查 ( 開(kāi)學(xué)前教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查、期中教學(xué)檢查、期末教學(xué)檢查 ) 和不定期的教學(xué)檢查,及時(shí)了解、掌握教學(xué)情況,加強(qiáng)教學(xué)信息反饋過(guò)程的管理,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控; 3 、制定教學(xué)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 進(jìn)行教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理,對(duì)教學(xué)事故提出處理意見(jiàn); 4 、開(kāi)展與學(xué)院
13、督導(dǎo)處的日常工作聯(lián)系,開(kāi)展對(duì)全院范圍的教學(xué)狀況的調(diào)研與監(jiān)控; 5 、在學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)的指導(dǎo)下,承擔(dān)教師教學(xué)工作考核的組織實(shí)施與管理工作; 6 、狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)、督促、匯總和上報(bào); 7 、年度學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告的撰寫(xiě)與上報(bào)。 (二)系(部)職責(zé) 1 、執(zhí)行學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)的各項(xiàng)管理制度,提高質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、認(rèn)真開(kāi)展定期的教學(xué)檢查 ( 開(kāi)學(xué)前教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查、 期中教學(xué)檢查、期末教學(xué)檢查 ) 和不定期的教學(xué)檢查,把握本系(部)的教學(xué)情況,確保教學(xué)質(zhì)量; 3 、成立本系(部)教學(xué)工作考核小組,負(fù)責(zé)組織學(xué)生評(píng)教和對(duì)教師教學(xué)工作的考核, 并由學(xué)期結(jié)束前 2 周報(bào)送教務(wù)
14、處與督導(dǎo)處; 4 、配合學(xué)院做好教師教學(xué)工作考核的各項(xiàng)工作; 5 、根據(jù)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)要求, 采集核實(shí)各種數(shù)據(jù), 收集、整理、提供、實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享保管所需佐證材料。 九、師資隊(duì)伍建設(shè) (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制定全院師資培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃; 2 、根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,會(huì)同組織人事處制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃, 為專業(yè)建設(shè)發(fā)展提供師資保障;3、制定教師培養(yǎng)方案,做好師資培養(yǎng)、培訓(xùn)、進(jìn)修、下廠及相關(guān)工作的指導(dǎo)、落實(shí); 4 、專業(yè)帶頭人和骨干教師的選拔、培訓(xùn)、考核和聘用工作; 5 、教學(xué)名師、教壇新秀的遴選; 5 、新教師崗前培訓(xùn)工作; 6 、建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案工作; 7 、外聘教師的審
15、核與管理工作; 8 、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用管理。 (二)系(部)職責(zé) 1 、根據(jù)專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,制定本系(部)師資建設(shè)規(guī)劃,報(bào)組織人事處、教務(wù)處審批后組織實(shí)施; 2 、制定本系(部)的青年教師培養(yǎng)方案,做好師資培養(yǎng)、培訓(xùn)、進(jìn)修、下廠及相關(guān)工作的指導(dǎo)、 落實(shí); 3 、根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定, 提出本系(部)專業(yè)帶頭人、骨干教師的人選,做好培訓(xùn)、考核和聘用工作; 4 、教學(xué)名師、教壇新秀的評(píng)選; 5 、根據(jù)專業(yè)要求,做好本系(部)新教師崗前培訓(xùn)工作; 6 、建立和管理本系(部)教師業(yè)務(wù)檔案工作; 7 、提出本系(部)外聘教師的聘用計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處審批后組織實(shí)施; 8 、系(部)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算方
16、案,做好經(jīng)費(fèi)使用管理工作。 十、實(shí)踐教學(xué)管理 (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制定完善實(shí)踐教學(xué)管理制度; 2 、根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,組織制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃; 3 、全院實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、評(píng)估和交流工作; 4 、組織審批實(shí)踐教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案,并組織實(shí)踐教學(xué)講義、指導(dǎo)書(shū)及考核方案的建設(shè); 5 、學(xué)院實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)信息平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)行管理,組織、協(xié)調(diào)系(部)教學(xué)基地的開(kāi)放、共享、交流和評(píng)比工作; 6 、指導(dǎo)和規(guī)范各系(部)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作,實(shí)踐教學(xué)資料的信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)上報(bào)工作; 7 、檢查頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,并對(duì)校內(nèi)、外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地落實(shí)情況和學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查; 8
17、、組織、指導(dǎo)各系(部)開(kāi)展校內(nèi)、外教學(xué)基地的項(xiàng)目建設(shè),新基地的開(kāi)拓、論證,實(shí)踐教學(xué)儀器設(shè)備添置計(jì)劃的匯總和審核工作; 9 、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用審核。 (二)系(部)職責(zé) 1 、根據(jù)教務(wù)處制定的有關(guān)實(shí)踐教學(xué)管理制度,結(jié)合本系(部)特點(diǎn),制定本部門(mén)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的具體管理制度,并組織實(shí)施; 2 、根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,組織制定本系(部)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃; 3 、做好實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的資料建設(shè)和保存工作,配合好學(xué)院的檢查、協(xié)調(diào)、評(píng)估和交流; 4 、編寫(xiě)、修訂實(shí)踐課程教學(xué)大綱 / 課程標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案,并組織實(shí)踐課程教學(xué)講義、指導(dǎo)書(shū)及考核方案的建設(shè); 5 、做好本系(
18、部)實(shí)踐教學(xué)資料的信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)上報(bào)工作; 6 、編制頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,暢通與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系渠道,并及時(shí)掌握校內(nèi)、外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地落實(shí)情況和學(xué)生實(shí)習(xí)情況; 7 、組織開(kāi)展校內(nèi)、外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的項(xiàng)目建設(shè)以及新基地的開(kāi)拓、論證工作,并做好實(shí)踐教學(xué)儀器設(shè)備添置計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處審批; 8 、提出本系(部)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算方案,做好經(jīng)費(fèi)使用管理工作。 十一、教材建設(shè) (一)教務(wù)處職責(zé) 1 、制訂全院教材建設(shè)規(guī)劃、教材建設(shè)管理辦法; 2 、教材建設(shè)項(xiàng)目評(píng)定指標(biāo)體系的制定、組織立項(xiàng)、評(píng)審工作,推薦申報(bào)自治區(qū)級(jí)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)教材; 3 、制定教材選用的原則,確保各學(xué)期教材質(zhì)量、到位率,并按時(shí)發(fā)放; 4 、自編教材、教學(xué)參考資料的編寫(xiě)規(guī)劃和印刷工作(立項(xiàng)審批:項(xiàng)目管理)。 (
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探秘書(shū)海:字里行間的智慧
- 一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作總結(jié)
- 2023年員工三級(jí)安全培訓(xùn)考試題及完整答案(全優(yōu))
- 2023年-2024年項(xiàng)目安全培訓(xùn)考試題含答案(精練)
- 2023-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題原創(chuàng)題
- 2023-2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題答案可打印
- 新生軍訓(xùn)心得體會(huì)400字10篇
- 科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
- 藥物代謝預(yù)測(cè)與智能模擬研究-洞察分析
- 鐵路運(yùn)營(yíng)成本控制-洞察分析
- 通力電梯KCE電氣系統(tǒng)學(xué)習(xí)指南
- 風(fēng)電場(chǎng)崗位任職資格考試題庫(kù)大全-下(填空題2-2)
- 九年級(jí)數(shù)學(xué)特長(zhǎng)生選拔考試試題
- 幼兒園交通安全宣傳課件PPT
- 門(mén)窗施工組織設(shè)計(jì)與方案
- 健身健美(課堂PPT)
- (完整版)財(cái)務(wù)管理學(xué)課后習(xí)題答案-人大版
- 錨索試驗(yàn)總結(jié)(共11頁(yè))
- 移動(dòng)腳手架安全交底
- 人教版“課標(biāo)”教材《統(tǒng)計(jì)與概率》教學(xué)內(nèi)容、具體目標(biāo)和要求
- 矩形鋼板水箱的設(shè)計(jì)與計(jì)算
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論