公司工會(huì)換屆工作報(bào)告（通用）

1、公司工會(huì)換屆工作報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托，作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。一、三年來(lái)的主要工作回憶2006年至2008年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建立和開(kāi)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代開(kāi)展要求，圍繞中心、效勞大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中心，開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和制造性，為公司兩個(gè)文明建立作出了積極奉獻(xiàn)。(一)圍繞消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展“我是匯豐人”企業(yè)文化建立活動(dòng)為進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的企業(yè)理念，加強(qiáng)公司的向

2、心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和制造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司構(gòu)成愛(ài)崗敬業(yè)、發(fā)奮進(jìn)取的氣氛，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái)，集團(tuán)公司開(kāi)展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建立活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、治理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建立、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等，為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與，營(yíng)建了全員參與的氣氛，有力的推進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有28名員工先后遭到表彰。(二)積極開(kāi)展員工技能競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng)為了進(jìn)一步活潑員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素養(yǎng)，激發(fā)員工

3、積極向上的工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幉拍?，依照公司黨委的要求，堅(jiān)持開(kāi)展以平安為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展一系列職工喜歡的文體活動(dòng)，如書(shū)法賽、象棋競(jìng)賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河競(jìng)賽等，其中象棋競(jìng)賽榮獲全縣第一名，籃球競(jìng)賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國(guó)慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶賀活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)極大活潑了公司氣氛，樹(shù)立了職工愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)韌拼搏、積極向上的工作熱情。(三)組織企業(yè)方與職工方簽訂了集體合同等，促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)2008年3月份，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議

4、和女職工特別權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同進(jìn)展了會(huì)談，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)備、工資發(fā)放、福利待遇、平安衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都構(gòu)成了制度。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)展了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)視和催促作用。如今合同條款根本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依照了，合法的維權(quán)也使工人流淌減小了，防止了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定開(kāi)展。(四)扶貧濟(jì)困工作常抓不懈工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送暖和工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深化走訪，知情咨詢(xún)暖。幾年來(lái)，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的

5、高度注重和支持下，工會(huì)通過(guò)不懈的努力，幫扶工作獲得了明顯的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的根本情況;其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為他們提供就業(yè)效勞、生活救助、醫(yī)療救助等。2006年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬(wàn)余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專(zhuān)門(mén)來(lái)公司送來(lái)了感激信。2008年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶(hù)下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并伴隨公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰咨詢(xún)金和生活用品親身走訪慰咨詢(xún)

6、了特困職工吳懷金等10余戶(hù)，確保困難職工過(guò)好節(jié)日。還有好多如此的例子，就不一一再說(shuō)了?？傊?，濟(jì)困扶貧工作的深化開(kāi)展，讓職工真正感遭到了“職工之家”的暖和。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反響，積極號(hào)召、帶著廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大加強(qiáng)了工會(huì)組織的妨礙力和號(hào)召力。(五)積極開(kāi)展勞動(dòng)榜樣的評(píng)選和表彰工作近幾年是我公司跨越式開(kāi)展的幾年，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力、堅(jiān)韌拼搏，各項(xiàng)工作都獲得了明顯的成效。為了鼓勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和榜樣個(gè)人，進(jìn)展評(píng)選，并對(duì)他們進(jìn)展了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)榜樣外出

7、旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)榜樣的檔案材料，并做專(zhuān)欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司構(gòu)成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、發(fā)奮向上的工作場(chǎng)面。(六)打算生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)公司堅(jiān)持推行打算生育目的治理責(zé)任制，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工打算生育工作，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)展計(jì)生檢查，對(duì)打算生育工作實(shí)行“一票否決”，從而加強(qiáng)了對(duì)打算生育的治理，全面實(shí)現(xiàn)了打算生育工作目的。三年來(lái)，工會(huì)工作所獲得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诖_信成績(jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在缺乏和咨詢(xún)題。主要表如今工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全習(xí)慣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)辟創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度注重，并采取有力措施，逐步加以處理。二、以科學(xué)開(kāi)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力創(chuàng)始工會(huì)工作新場(chǎng)面將來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快開(kāi)展的三年，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目的任