工程師聘用協(xié)議范本

1、編號(hào)：YB-HT-006694工程師聘用協(xié)議范本Model engineer engagement甲方：乙方：簽 訂日期：年 月 日文檔中文字均可自行修改編訂：YunBo Network實(shí)用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號(hào)：YB-HT-006694工程師聘用協(xié)議范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀 I條款。I聘請方：（以下簡稱甲方）住所：法定代表人：聯(lián)系電話：受聘方：（以下簡稱乙方）聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方

2、商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條聘用期限聘用期為 年，自 年一月日起至 年月日止，期間 年月日起至 年一月日止 為試用期。第二條聘用職務(wù)甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。 甲方承諾乙方工程師證 書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級(jí)所用。 甲、乙雙方各自遵 守信譽(yù)，不得損害對方的名譽(yù)和利益。第三條聘薪標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資報(bào)酬 元。第四條福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的 節(jié)假日，期間不扣

3、除任何費(fèi)用。第六條雙方義務(wù)及職責(zé)1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資， 合同到期后，付清所有的剩余勞資。2、乙方義務(wù)及職責(zé)(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效 的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng) 技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、 重點(diǎn)施工部 位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程

4、項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣 工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中由現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等 方面，擔(dān)由合理化建議。(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方權(quán)血。(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第七條乙方有義務(wù)對甲

5、方公司提由有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作， 有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi) 處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為； 甲方人員不得以任何借口給予 干涉乙方執(zhí)行工作。第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)%勺情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提由書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職， 甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商

6、同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責(zé)任的；(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負(fù)責(zé)。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞