![工程部各工種考核表(共6頁(yè))_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/7/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a29/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a291.gif)
![工程部各工種考核表(共6頁(yè))_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/7/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a29/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a292.gif)
![工程部各工種考核表(共6頁(yè))_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/7/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a29/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a293.gif)
![工程部各工種考核表(共6頁(yè))_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/7/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a29/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a294.gif)
![工程部各工種考核表(共6頁(yè))_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/7/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a29/21beac33-bc7a-4b01-9e61-773fca4d7a295.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上白麗生活廣場(chǎng) 工程部弱電工 績(jī)效考核表 考核日期: 年 月部門(mén):物業(yè)工程部工號(hào): 姓名: 入職日期:本月出勤/獎(jiǎng)懲記錄遲到次數(shù)曠工天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)出勤情況獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)懲罰次數(shù) 考核內(nèi)容及目標(biāo)值/分?jǐn)?shù)考 核 內(nèi) 容分值經(jīng)理考評(píng)工作態(tài)度行動(dòng)50分儀容儀表A、上班穿工作服,戴工作證,不穿拖鞋。4B、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不留長(zhǎng)發(fā)、不留須、不蓬頭垢。4工作品質(zhì)A、工作的處理過(guò)程與結(jié)果, 均是正確且足以被依賴(lài)。4B、偶爾發(fā)生錯(cuò)誤, 但尚能細(xì)心更正, 成果正確且尚足以被依賴(lài)。3C、有時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤, 但工作成果尚良好。3D、粗心大意, 時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤。3忠誠(chéng) 度A、能為公司利益作最大的設(shè)
2、想與努力, 能配合公司之規(guī)章制度。3B、愿意為公司的利益作適當(dāng)程度之貢獻(xiàn)。4C、尚能配合公司之規(guī)章制度。3D、不能為公司大體利益著想,無(wú)法配合公司之規(guī)章制度。4團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神A、對(duì)工作有明確的關(guān)心與熱忱, 樂(lè)意協(xié)助他人。3B、樂(lè)意擔(dān)任其他工種工作并能關(guān)心本身的工作, 合作度高。4C、很少對(duì)被分派的工作不滿(mǎn), 與別人相處合作情形良好。4D、有時(shí)不愿意接受自己被分派的工作, 對(duì)主管善意的建議不予理會(huì), 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。4部門(mén)工作目標(biāo)和月工作內(nèi)容50分部門(mén)目標(biāo)A、保證機(jī)房衛(wèi)生清潔,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。5B、無(wú)重大電氣安全事故,無(wú)維修返工投訴。4日常工作事項(xiàng)A、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)精神,遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和
3、社會(huì)道德,樹(shù)立服務(wù)第一,客戶(hù)至上的思想。4B、工作積極,主動(dòng),熱情,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。4C、熟悉管轄范圍內(nèi)的配電系統(tǒng)等設(shè)備,線路,控制性能和使用狀況。4D、發(fā)生設(shè)備故障時(shí),能立即到位,迅速查明原因,采取果斷措施進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備運(yùn)行安全。4E、維修工作中要做到“三清三凈三吃透”,三清設(shè)備組項(xiàng)目要求清;精度項(xiàng)目要求清;檢測(cè)方法清。三凈:工作場(chǎng)地凈;設(shè)備零件凈;工具干凈。三吃透:設(shè)備結(jié)構(gòu)吃透;設(shè)備性能吃透;設(shè)備原理吃透。5F、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備和人身安全。4G、公共樓梯燈、安全出口燈、路燈等設(shè)施完好。4H、檢查記錄商鋪(客戶(hù)),用電情況,確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。4I、按規(guī)
4、定做好交接班,認(rèn)真填寫(xiě)工作日記。4J、奉公守法,公正廉潔,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。4經(jīng)理簽名:合計(jì)白麗生活廣場(chǎng) 工程部弱電工 績(jī)效考核表 考核日期: 年 月部門(mén):物業(yè)工程部工號(hào): 姓名: 入職日期:本月出勤/獎(jiǎng)懲記錄遲到次數(shù)曠工天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)出勤情況獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)懲罰次數(shù) 考核內(nèi)容及目標(biāo)值/分?jǐn)?shù)考 核 內(nèi) 容分值經(jīng)理考評(píng)工作態(tài)度行動(dòng)50分儀容儀表A、上班穿工作服,戴工作證,不穿拖鞋。4B、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不留長(zhǎng)發(fā)、不留須、不蓬頭垢面。4工作品質(zhì)A、工作的處理過(guò)程與結(jié)果, 均是正確且足以被依賴(lài)。4B、偶爾發(fā)生錯(cuò)誤, 但尚能細(xì)心更正
5、, 成果正確且尚足以被依賴(lài)。3C、有時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤, 但工作成果尚良好。3D、粗心大意, 時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤。3忠誠(chéng) 度A、能為公司利益作最大的設(shè)想與努力, 能配合公司之規(guī)章制度。3B、愿意為公司的利益作適當(dāng)程度之貢獻(xiàn)。4C、尚能配合公司之規(guī)章制度。3D、不能為公司大體利益著想,無(wú)法配合公司之規(guī)章制度。4團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神A、對(duì)工作有明確的關(guān)心與熱忱, 樂(lè)意協(xié)助他人。3B、樂(lè)意擔(dān)任其他工種工作并能關(guān)心本身的工作, 合作度高。4C、很少對(duì)被分派的工作不滿(mǎn), 與別人相處合作情形良好。4D、有時(shí)不愿意接受自己被分派的工作, 對(duì)主管善意的建議不予理會(huì), 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。4部門(mén)工作目標(biāo)和月工作內(nèi)容50分部門(mén)目標(biāo)A、無(wú)重大
6、電氣安全事故。5B、無(wú)維修返工投訴。4日常工作事項(xiàng)A、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)精神,遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德,樹(shù)立服務(wù)第一,客戶(hù)至上的思想。4B、工作積極,主動(dòng),熱情,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。4C、熟悉商場(chǎng)的設(shè)備自動(dòng)化控制、消防報(bào)警、通信、監(jiān)控及廣播等系統(tǒng)電氣設(shè)備的配置、分布情況及使用狀況,了解線路走向和編號(hào)。5D、發(fā)生設(shè)備故障時(shí),能立即到位,迅速查明原因,采取果斷措施進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備運(yùn)行安全。如故障無(wú)能力排除,應(yīng)采取應(yīng)急措施,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系專(zhuān)業(yè)保養(yǎng)單位組織修理。5E、維修工作中要做到“三清三凈三吃透”,三清設(shè)備組項(xiàng)目要求清;精度項(xiàng)目要求清;檢測(cè)方法清。三凈:工作場(chǎng)地凈;設(shè)備
7、零件凈;工具干凈。三吃透:設(shè)備結(jié)構(gòu)吃透;設(shè)備性能吃透;設(shè)備原理吃透。10F、定期巡視商場(chǎng)各弱電系統(tǒng)/設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理。5G、按規(guī)定做好交接班,認(rèn)真填寫(xiě)工作日記。4H、奉公守法,公正廉潔,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。4經(jīng)理簽名:合計(jì)白麗生活廣場(chǎng) 工程部空調(diào)工 績(jī)效考核表 考核日期: 年 月部門(mén):物業(yè)工程部工號(hào): 姓名: 入職日期:本月出勤/獎(jiǎng)懲記錄遲到次數(shù)曠工天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)出勤情況獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)懲罰次數(shù) 考核內(nèi)容及目標(biāo)值/分?jǐn)?shù)考 核 內(nèi) 容分值經(jīng)理考評(píng)工作態(tài)度行動(dòng)50分儀容儀表A、上班穿工作服,戴工作證,不穿
8、拖鞋。4B、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不留長(zhǎng)發(fā)、不留須、不蓬頭垢面。4工作品質(zhì)A、工作的處理過(guò)程與結(jié)果, 均是正確且足以被依賴(lài)。4B、偶爾發(fā)生錯(cuò)誤, 但尚能細(xì)心更正, 成果正確且尚足以被依賴(lài)。3C、有時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤, 但工作成果尚良好。3D、粗心大意, 時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤。3忠誠(chéng) 度A、能為公司利益作最大的設(shè)想與努力, 能配合公司之規(guī)章制度。3B、愿意為公司的利益作適當(dāng)程度之貢獻(xiàn)。4C、尚能配合公司之規(guī)章制度。3D、不能為公司大體利益著想,無(wú)法配合公司之規(guī)章制度。4團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神A、對(duì)工作有明確的關(guān)心與熱忱, 樂(lè)意協(xié)助他人。3B、樂(lè)意擔(dān)任其他工種工作并能關(guān)心本身的工作, 合作度高。4C、很少對(duì)被分派的工作不滿(mǎn),
9、 與別人相處合作情形良好。4D、有時(shí)不愿意接受自己被分派的工作, 對(duì)主管善意的建議不予理會(huì), 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。4部門(mén)工作目標(biāo)和月工作內(nèi)容50分部門(mén)目標(biāo)A、保證機(jī)房衛(wèi)生清潔,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。5B、無(wú)重大設(shè)備安全事故,無(wú)維修返工投訴。4日常工作事項(xiàng)A、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)精神,遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德,樹(shù)立服務(wù)第一,客戶(hù)至上的思想。4B、工作積極,主動(dòng),熱情,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。4C、熟悉商場(chǎng)空調(diào)系統(tǒng)的基本情況和主要性能參數(shù),能熟練操作所轄空調(diào)設(shè)備。4D、發(fā)生設(shè)備故障時(shí),能立即到位,迅速查明原因,采取果斷措施進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備運(yùn)行安全。4E、維修工作中要做到“三清三凈三吃透”,三清
10、設(shè)備組項(xiàng)目要求清;精度項(xiàng)目要求清;檢測(cè)方法清。三凈:工作場(chǎng)地凈;設(shè)備零件凈;工具干凈。三吃透:設(shè)備結(jié)構(gòu)吃透;設(shè)備性能吃透;設(shè)備原理吃透。5F、開(kāi)、停機(jī)及運(yùn)行調(diào)節(jié)均應(yīng)按照空調(diào)的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。按時(shí)巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理。4G、積極配合保養(yǎng)商進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作,監(jiān)督維修保養(yǎng)質(zhì)量,嚴(yán)格做好測(cè)試和驗(yàn)收工作。4H、根據(jù)業(yè)主的要求和環(huán)境溫度的變化適時(shí)開(kāi)啟空調(diào),有效地調(diào)節(jié)溫度。4I、按規(guī)定做好交接班,認(rèn)真填寫(xiě)工作日記。4J、奉公守法,公正廉潔,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。4經(jīng)理簽名:合計(jì)白
11、麗生活廣場(chǎng) 工程部管道工 績(jī)效考核表 考核日期: 年 月部門(mén):物業(yè)工程部工號(hào): 姓名: 入職日期:本月出勤/獎(jiǎng)懲記錄遲到次數(shù)曠工天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)出勤情況獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)懲罰次數(shù) 考核內(nèi)容及目標(biāo)值/分?jǐn)?shù)考 核 內(nèi) 容分值經(jīng)理考評(píng)工作態(tài)度行動(dòng)50分儀容儀表A、上班穿工作服,戴工作證,不穿拖鞋。4B、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不留長(zhǎng)發(fā)、不留須、不蓬頭垢面。4工作品質(zhì)A、工作的處理過(guò)程與結(jié)果, 均是正確且足以被依賴(lài)。4B、偶爾發(fā)生錯(cuò)誤, 但尚能細(xì)心更正, 成果正確且尚足以被依賴(lài)。3C、有時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤, 但工作成果尚良好。3D、粗心大意, 時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤。3忠誠(chéng) 度A、能為公司利益作最大的設(shè)想與努力, 能配合公司之規(guī)
12、章制度。3B、愿意為公司的利益作適當(dāng)程度之貢獻(xiàn)。4C、尚能配合公司之規(guī)章制度。3D、不能為公司大體利益著想,無(wú)法配合公司之規(guī)章制度。4團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神A、對(duì)工作有明確的關(guān)心與熱忱, 樂(lè)意協(xié)助他人。3B、樂(lè)意擔(dān)任其他工種工作并能關(guān)心本身的工作, 合作度高。4C、很少對(duì)被分派的工作不滿(mǎn), 與別人相處合作情形良好。4D、有時(shí)不愿意接受自己被分派的工作, 對(duì)主管善意的建議不予理會(huì), 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。4部門(mén)工作目標(biāo)和月工作內(nèi)容50分部門(mén)目標(biāo)A、保證機(jī)房衛(wèi)生清潔,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。5B、無(wú)重大設(shè)備事故,無(wú)維修返工投訴。4日常工作事項(xiàng)A、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)精神,遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德,樹(shù)立服務(wù)第一,客戶(hù)至
13、上的思想。4B、工作積極,主動(dòng),熱情,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。4C、熟悉商場(chǎng)給排水系統(tǒng)、隔油池、消防水系統(tǒng)、燃?xì)庠O(shè)備系統(tǒng)的基本情況和主要性能參數(shù),熟知所轄系統(tǒng)管道的走向、設(shè)備的位置。4D、發(fā)生設(shè)備故障時(shí),能立即到位,迅速查明原因,采取果斷措施進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備運(yùn)行安全。4E、維修工作中要做到“三清三凈三吃透”,三清設(shè)備組項(xiàng)目要求清;精度項(xiàng)目要求清;檢測(cè)方法清。三凈:工作場(chǎng)地凈;設(shè)備零件凈;工具干凈。三吃透:設(shè)備結(jié)構(gòu)吃透;設(shè)備性能吃透;設(shè)備原理吃透。5F、積極配合保養(yǎng)商進(jìn)行所轄系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作,監(jiān)督維修保養(yǎng)質(zhì)量,嚴(yán)格做好測(cè)試和驗(yàn)收工作。加強(qiáng)用水管理,保證供水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及供水的連續(xù)性。
14、4G、按時(shí)巡視水泵、風(fēng)機(jī)、煤氣表房、消防水系統(tǒng)等設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理。4H、檢查記錄商鋪(客戶(hù)),用水情況,確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。4I、按規(guī)定做好交接班,認(rèn)真填寫(xiě)工作日記。4J、奉公守法,公正廉潔,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力提高工作效率和質(zhì)量,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。4經(jīng)理簽名:合計(jì)白麗生活廣場(chǎng) 工程部萬(wàn)能工 績(jī)效考核表 考核日期: 年 月部門(mén):物業(yè)工程部工號(hào): 姓名: 入職日期:本月出勤/獎(jiǎng)懲記錄遲到次數(shù)曠工天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)出勤情況獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)懲罰次數(shù) 考核內(nèi)容及目標(biāo)值/分?jǐn)?shù)考 核 內(nèi) 容分值經(jīng)理考評(píng)工作態(tài)度行動(dòng)50分儀容儀表A、上班穿工作服,戴工
15、作證,不穿拖鞋。4B、精神飽滿(mǎn),儀表整潔,不留長(zhǎng)發(fā)、不留須、不蓬頭垢面。4工作品質(zhì)A、工作的處理過(guò)程與結(jié)果, 均是正確且足以被依賴(lài)。4B、偶爾發(fā)生錯(cuò)誤, 但尚能細(xì)心更正, 成果正確且尚足以被依賴(lài)。3C、有時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤, 但工作成果尚良好。3D、粗心大意, 時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤。3忠誠(chéng) 度A、能為公司利益作最大的設(shè)想與努力, 能配合公司之規(guī)章制度。3B、愿意為公司的利益作適當(dāng)程度之貢獻(xiàn)。4C、尚能配合公司之規(guī)章制度。3D、不能為公司大體利益著想,無(wú)法配合公司之規(guī)章制度。4團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神A、對(duì)工作有明確的關(guān)心與熱忱, 樂(lè)意協(xié)助他人。3B、樂(lè)意擔(dān)任其他工種工作并能關(guān)心本身的工作, 合作度高。4C、很少對(duì)被分派的工作不滿(mǎn), 與別人相處合作情形良好。4D、有時(shí)不愿意接受自己被分派的工作, 對(duì)主管善意的建議不予理會(huì), 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。4部門(mén)工作目標(biāo)和月工作內(nèi)容50分部門(mén)目標(biāo)A、做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。5B、無(wú)重大安全事故,無(wú)維修返工投訴。4日常工作事項(xiàng)A、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)精神,遵守國(guó)家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德,樹(shù)立服務(wù)第一,客戶(hù)至上的思想。4B、工作積極,主動(dòng),熱情,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗和創(chuàng)新精神。4C、熟悉大樓附屬設(shè)施、土建、裝潢的基本情況,熟知大廈附屬設(shè)施的位置。4D、公共門(mén)、窗牢固,平整,無(wú)銹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年透明螺絲批項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 廣州2025年廣東廣州市天河區(qū)珠江新城獵德幼兒園編外教輔人員招聘3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025至2031年中國(guó)自行車(chē)撐絲行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025年滌粘印染面料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年機(jī)械壓力式燃燒器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 恩施2025年湖北恩施高中及相關(guān)縣市高中招聘48人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 德陽(yáng)2025年四川德陽(yáng)廣漢市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外聘用人員44人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年農(nóng)業(yè)吸水膠管項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年不銹鋼中式火鍋?lái)?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)集裝箱襯袋數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 門(mén)診診所運(yùn)行管理制度
- 湖南省懷化市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- “5E”教學(xué)模式下高中數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐研究
- 《醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)學(xué)》課件-踝X線攝影
- 急救藥品知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
- 電工基礎(chǔ)知識(shí)(全套)
- 體育館施工圖設(shè)計(jì)合同
- 2025年福建省漳州臺(tái)商投資區(qū)招聘非占編人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 四川省成都市成華區(qū)2024年中考語(yǔ)文二模試卷附參考答案
- 《西蘭花全程質(zhì)量安全控制技術(shù)規(guī)范》
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核試題中醫(yī)知識(shí)復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案(200題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論