河南省省級重點實驗室管理辦法規(guī)定樣本(共39頁)

1、河南省省級重點實驗室管理辦法規(guī)定河南省省級重點實驗室管理辦法（試 行）豫科計20039號第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)省級重點實驗室（以下簡稱實驗室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，特制定本辦法。第二條 實驗室是科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是我省組織開展高水平應(yīng)用基礎(chǔ)研究和基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀高級科研人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。代表我省的科研學(xué)術(shù)水平、實驗水平和科研管理水平。第三條 實驗室依托重點科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)和具有原始創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)建設(shè)。第四條 實驗室的主要任務(wù)是：1、圍繞我省的支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，開展高新技術(shù)、重大科技攻關(guān)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶有共性、基礎(chǔ)性、關(guān)

2、鍵性和前瞻性的科學(xué)技術(shù)問題，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。2、以社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重大基礎(chǔ)科學(xué)問題為導(dǎo)向，在優(yōu)勢領(lǐng)域積極開展原始性創(chuàng)新和集成性創(chuàng)新研究，獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)我省的科技創(chuàng)新能力。3、聚集、培育和穩(wěn)定一批高素質(zhì)的科技人才及學(xué)術(shù)帶頭人；建設(shè)一直學(xué)術(shù)思想活躍、學(xué)科知識面廣、科技攻關(guān)能力強(qiáng)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的高層次學(xué)術(shù)隊伍。4、創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和實驗條件，成為面向社會開放的實驗示范基地、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流的平臺以及科技對外開放的窗口。第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 實驗室實行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理。科學(xué)技術(shù)廳（以下簡稱科技廳）是實驗室的管理部門，主要職責(zé)是：1、貫徹落實國家有關(guān)實驗室建

3、設(shè)、管理的方針、政策和規(guī)章，促進(jìn)實驗室的建設(shè)和發(fā)展。2、制定實驗室的總體建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展計劃。3、制定實驗室建設(shè)發(fā)展的管理辦法和規(guī)章制度；指導(dǎo)實驗室的建設(shè)和運(yùn)行。4、批準(zhǔn)實驗室的建立、重組、合并和撤銷；組織達(dá)標(biāo)實驗室的驗收認(rèn)證；組織對實驗室的考核評估和總結(jié)交流。5、向科技部推薦申報國家級重點實驗室和省部共建重點實驗室。第六條 省直部門（省政府直屬單位）或省轄市科技行政管理部門是實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé)是：1、根據(jù)實驗室發(fā)展規(guī)劃，組織本部門實驗室建設(shè)項目和實驗室達(dá)標(biāo)認(rèn)證項目的申報工作。2、負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)計劃的實施，指導(dǎo)實驗室的運(yùn)行和管理。第七條 依托單位（建設(shè)單位）是負(fù)責(zé)

4、實驗室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體實施單位，主要職責(zé)是：1、完成實驗室的建設(shè)工作；為實驗室提供后勤保障、配套條件及經(jīng)費(fèi)。2、負(fù)責(zé)聘任實驗室主任、副主任；遴選并聘任學(xué)術(shù)委員會主任及學(xué)術(shù)委員會組成人員。3、根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的建議，制定實驗室的研究發(fā)展方向、年度目標(biāo)任務(wù)和工作計劃；確定實驗室的編制和人員安排；解決實驗室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。第三章 立項與建設(shè)第八條 申報實驗室建設(shè)項目，依據(jù)河南省重點實驗室建設(shè)規(guī)劃，由依托單位提出、主管部門擇優(yōu)推薦，向科技廳報送河南省省級重點實驗室建設(shè)項目申請報告（附件一）。第九條 申請建設(shè)實驗室應(yīng)具備的基本條件：1、已運(yùn)行、并對外開放2年以上的部門重點實驗室，研究發(fā)展方向符

5、合省經(jīng)濟(jì)與科技優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，與省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)系密切。2、學(xué)科特色突出，在本領(lǐng)域具有國內(nèi)先進(jìn)水平或特色，承擔(dān)并完成了國家和省重大科研任務(wù)，研制的科研成果部分要達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)的水平；應(yīng)用性研究成果的轉(zhuǎn)化率不低于70%并具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3、學(xué)術(shù)水平、人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)等方面有較強(qiáng)的競爭力。學(xué)術(shù)水平較高、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的學(xué)術(shù)帶頭人（有省級以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號或博士學(xué)位的高級研究人員）不少于3人；實驗室主任是本學(xué)科領(lǐng)域省級及以上學(xué)術(shù)帶頭人，具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；研究隊伍結(jié)構(gòu)合理，固定研究人員不少于15人。4、高校實驗室應(yīng)具有碩士及以上學(xué)委授予權(quán)，科研

6、機(jī)構(gòu)及其它單位的實驗室應(yīng)具有培養(yǎng)（或代培）研究生的能力和條件。5、已經(jīng)具備一定規(guī)模的科研實驗條件和工作基礎(chǔ)，其中實驗室面積不少于600平方米；擁有的科研儀器設(shè)備基本能滿足科研實驗的要求，其總值（原值）不低于500萬元。6、申請建設(shè)單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理科學(xué)、高效精干、勇于創(chuàng)新，能夠承擔(dān)建設(shè)和管理重點實驗室的責(zé)任；能為實驗室提供必要的技術(shù)支撐、后勤保障及相應(yīng)經(jīng)費(fèi)等配套條件；已建立起較完善的管理辦法和規(guī)章制度；初步建立“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。第十條 科技廳根據(jù)申請報告對申請單位進(jìn)行考察，并組織專家對實驗室建設(shè)項目可行性研究報告進(jìn)行綜合評審，評審?fù)ㄟ^并報科技廳辦公會議審議通過后，列入省重點

7、實驗室建設(shè)計劃；同時，由申請單位填寫河南省省級重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書（附件二），經(jīng)主管部門初審，報科技廳批準(zhǔn)實施。計劃任務(wù)書是實驗室建設(shè)項目執(zhí)行并據(jù)以驗收考核的主要文件，具有行政約束力。第十一條 實驗室建設(shè)遵循“邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊開放”的原則，建設(shè)期一般不超過3年。實驗室在建設(shè)期間，依托單位應(yīng)保證項目負(fù)責(zé)人及實驗室人員的相對穩(wěn)定；依托單位應(yīng)定期向其主管部門報告建設(shè)進(jìn)展情況并抄報科技廳。第十二條 實驗室按計劃任務(wù)書要求完成建設(shè)任務(wù)書，應(yīng)提出驗收申請，并提交河南省省級重點實驗室建設(shè)總結(jié)報告（附件三），經(jīng)主管部門初審后報科技廳，科技廳組織專家按河南省省級重點實驗室建設(shè)項目驗收大綱（附件四）要求

8、進(jìn)行檢查評議和驗收，驗收通過并報科技廳辦公會議審定后予以批準(zhǔn)。第十三條 對不能按計劃驗收的實驗室，科技廳責(zé)成主管部門組織調(diào)查小組，協(xié)調(diào)解決問題，科技廳將視具體情況，采取必要措施做出調(diào)整，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十四條 鼓勵、支持有條件的部門和單位自籌資金建設(shè)實驗室。已經(jīng)具備組建省級重點實驗室基本條件、符合河南省重點實驗室建設(shè)規(guī)劃要求，利用自有資金申請建設(shè)省級重點實驗室的，按規(guī)定程序申報后，科技廳在實驗室建設(shè)計劃立項方面將優(yōu)先考慮，在科技項目安排上給予傾斜。第十五條 部門屬實驗室，已經(jīng)達(dá)到省級重點實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，可以直接申請省級為省級重點實驗室。申請確認(rèn)為省級重點實驗室應(yīng)具備的條件：1、對外

9、開放運(yùn)行2年以上，符合省重點實驗室學(xué)科布局和規(guī)劃，主要研究方向和研究課題符合省經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，或是前沿、交叉領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，按照實驗室評估規(guī)則進(jìn)行考評被評為優(yōu)秀。2、實驗室具有較強(qiáng)的科研能力，近五年間承擔(dān)的國家及科研項目不少于2項，省部級重大科研項目或資助強(qiáng)度30萬以上的科研項目不少于3項；科研項目總經(jīng)費(fèi)達(dá)到1000萬元，或人均年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到5-10萬元，或年均競爭性科研經(jīng)費(fèi)不少于100萬元；應(yīng)用性研究成果的轉(zhuǎn)化率不低于70%并具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3、注重人才隊伍建設(shè)，實驗室主任是本學(xué)科領(lǐng)域省級以上學(xué)術(shù)帶頭人，具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；擁有的學(xué)術(shù)帶頭人

10、（有省級以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號或博士學(xué)位的高級研究人員）不少于3人；研究隊伍結(jié)構(gòu)合理，固定科研人員不少于15人。4、高校實驗室應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位授予權(quán)，科研機(jī)構(gòu)及其它單位的實驗室應(yīng)具有培養(yǎng)（或代培）研究生的能力和條件，年在讀研究生不少于10人。5、具備較好的科研實驗條件和工作基礎(chǔ)，其中實驗室面積不少于1000平方米；科研儀器設(shè)備總值（原值）不低于1000萬元，并能統(tǒng)一管理，開放使用。6、實驗室已建立起較完善的管理辦法和規(guī)章制度，日常管理規(guī)范、嚴(yán)格；初步建立了“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制，設(shè)立有開放課題和經(jīng)費(fèi)；能夠充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會的作用。7、主管部門和依托單位關(guān)心、支持實驗室的發(fā)展，能為實

11、驗室提供必要的技術(shù)支撐、后勤保障及相應(yīng)經(jīng)費(fèi)等配套條件，切實幫助實驗室解決發(fā)展中的實際問題。第十六條 申請確認(rèn)省級重點實驗室的具體程序為：部門屬實驗室提出申請；主管部門正式推薦并提交相關(guān)建設(shè)計劃任務(wù)書、河南省省級重點實驗室建設(shè)驗收總結(jié)報告（附件三）和建設(shè)項目驗收申請；科技廳組織專家進(jìn)行考核驗收；驗收通過并報科技廳辦公室會議審定后予以批準(zhǔn)，列入省級重點實驗室管理序列。直接確認(rèn)為省級重點實驗室的部門實驗室沒有建設(shè)期，從下年度起參加省重點實驗室的年度考評。第十七條 鼓勵、支持實驗室申報國家有關(guān)部門的實驗室。對已經(jīng)獲得國家有關(guān)部門實驗室稱號但不是省級重點實驗室的單位，需要申請確認(rèn)為省級重點實驗的，按第十

12、五、十六條之規(guī)定辦理。第四章 運(yùn)行管理第十八條 實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制，試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下得主任負(fù)責(zé)制；實驗室與依托單位、主管部門的隸屬關(guān)系不便。實驗室在開展科學(xué)研究和開發(fā)業(yè)務(wù)方面相對獨立，具有相對獨立的人事權(quán)和財物權(quán)。第十九條 實驗室主任實行聘任制，實驗室主任由依托單位聘任，報省科技廳備案。實驗室主任應(yīng)是本學(xué)科領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，任期為5年，每年在實驗室工作時間不少于六個月（屆內(nèi)不在崗時間累計不得超過十八個月）。第二十條 實驗室必須設(shè)獨立的學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會是實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其主要職能是審議實驗室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向

13、，審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動和年度工作，審批開放研究課題等，學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。學(xué)術(shù)委員會一般由915名省內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中依托單位的專家不超過總?cè)藬?shù)的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員會任期五年，由依托單位聘任，報省科技廳備案。第二十一條 實驗室實行課題制管理和人員聘用制的人事制度。依托單位按實驗室所設(shè)學(xué)科，根據(jù)精干高效的原則核定實驗室的固定人員編制，固定人員以學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)服務(wù)人員為主，通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗，由實驗室主任公開聘用；為促進(jìn)科技人員的流動和學(xué)科的相互滲透，實驗室固定研究人員不應(yīng)超過參加研究工作人數(shù)的二分之一；實驗室要采取有效措施穩(wěn)定技

14、術(shù)隊伍，保證實驗室的開放與運(yùn)行。第二十二條 實驗室應(yīng)加大開放力度，積極開展國際和國內(nèi)合作與學(xué)術(shù)交流，根據(jù)研究方向設(shè)置開放課題和經(jīng)費(fèi)，吸引省內(nèi)外的優(yōu)秀科技人才從事科學(xué)研究工作，要注意吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人員，并努力引進(jìn)有成就的出國留學(xué)、進(jìn)修人員回國參加工作。第二十三條 實驗室應(yīng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，切實加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第二十四條 實驗室要重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核及保存工作；要重視實驗室的宣傳和影響力，對實驗室完成的研究成果均應(yīng)署實驗室名稱。第二十五條 實驗室的大型精密儀器加入省大型儀器協(xié)作網(wǎng)，參與協(xié)作功用，以充分發(fā)揮儀器的

15、作用。第二十六條 實驗室的經(jīng)常經(jīng)費(fèi)由依托單位解決；其設(shè)備儀器更新經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和開放課題經(jīng)費(fèi)，由科技廳根據(jù)實驗室向社會開放的工作數(shù)量和質(zhì)量及研究水平等考核情況，給予適當(dāng)不等的補(bǔ)貼（具體辦法另行制定）。實驗室通過自己工作質(zhì)量和研究水平的競爭獲得科研經(jīng)費(fèi)資助。第五章 考核第二十七條 實驗室投入運(yùn)行后，實行動態(tài)管理。科技廳每年組織對實驗室的科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、對外開放和運(yùn)行管理等工作情況進(jìn)行考核；考核工作本著“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。河南省重點實驗室年度考評辦法另行公布。第二十八條 按照獎優(yōu)罰劣的原則，根據(jù)考評結(jié)果，對在學(xué)術(shù)方面、促進(jìn)科

16、技進(jìn)步方面或省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面有重大貢獻(xiàn)、能夠積聚人才、考核成績優(yōu)秀的實驗室，將根據(jù)財力給予重點資助，在運(yùn)行補(bǔ)貼費(fèi)和開放課題立項上給予獎勵性分配。對管理不善、績效較差的，要求限期改正。連續(xù)兩次考評不合格的實驗室將取消其省級重點實驗室資格。第二十九條 凡符合國家規(guī)定的申報條件，在年度考評重成績優(yōu)異的省級重點實驗室，科技廳積極支持其申報國家級重點實驗室和省部共建重點實驗室。第六章 附則第三十條 實驗室由科技廳統(tǒng)一授牌，統(tǒng)一命名為“河南省xxx重點實驗室（依托單位）”。第三十一條 本辦法由科技廳負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自公布之日起施行。附件一：河南省省級重點實驗室建設(shè)項目申請報告（封面格式）實

17、驗室名稱：學(xué)科分類：依托單位：主管部門：申報時間：通訊地址：郵政編碼：聯(lián) 系 人：聯(lián)系電話：傳 真：電子郵件：河 南 省 科 學(xué) 技 術(shù) 廳二 年制主要內(nèi)容（提綱）一、實驗室研究方向和主要內(nèi)容，建設(shè)實驗室的目的、意義。二、國內(nèi)外該學(xué)科發(fā)展概況及前景（包括國內(nèi)同行情況），實驗室現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等。三、主要研究工作規(guī)劃、設(shè)想及預(yù)計達(dá)到的目標(biāo)、水平。四、申報依據(jù)（工作基礎(chǔ)承建單位基本情況具備的學(xué)科優(yōu)勢已取得的成績學(xué)術(shù)帶頭人、科研隊伍及能力學(xué)術(shù)交流與合作研究等）。五、基礎(chǔ)條件（基礎(chǔ)設(shè)施實驗室用房大型儀器設(shè)備清單其它實驗設(shè)施）。六、科技隊伍狀況及培養(yǎng)人才的能力。七、開放運(yùn)行設(shè)想。八、建設(shè)方案（實

18、施方案概述年度工作計劃實驗室建設(shè)項目負(fù)責(zé)人情況）。九、建設(shè)規(guī)模和預(yù)算。十、建設(shè)項目資金安排計劃。十一、依托（建設(shè)）單位對配套條件支持及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的意見。十二、專家（學(xué)術(shù)委員會）意見。十三、主管部門意見。附件二：河南省省級重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書（封面格式）實驗室名稱：學(xué)科分類：依托（建設(shè)）單位：建設(shè)地點：建設(shè)時間： 年 月至 年 月通訊地址：郵政編碼：聯(lián) 系 人：聯(lián)系電話：傳 真：電子郵件：河 南 省 科 學(xué) 技 術(shù) 廳二 年制主要內(nèi)容（提綱）一、實驗室基本信息。實驗室中英文名稱，學(xué)科領(lǐng)域，研究類別（基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究），建設(shè)承擔(dān)單位及單位負(fù)責(zé)人，建設(shè)地點。二、本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀；對河

19、南省社會經(jīng)濟(jì)的作用。三、實驗室的研究方向和主要內(nèi)容，預(yù)計達(dá)到的研究目標(biāo)。四、申報依據(jù)。（工作基礎(chǔ)：承建單位基本情況具備的學(xué)科優(yōu)勢已取得的成績學(xué)術(shù)帶頭人、科研隊伍及能力學(xué)術(shù)交流與合作研究等）。五、基礎(chǔ)條件（基礎(chǔ)設(shè)施實驗室用房大型儀器設(shè)備清單其它實驗設(shè)施）。六、實驗室機(jī)構(gòu)設(shè)置（管理機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)委員會擬組成人員介紹研究機(jī)構(gòu)及研究內(nèi)容固定研究人員名單等）。七、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)計劃。八、管理模式和運(yùn)行機(jī)制（運(yùn)行管理、聯(lián)合開放設(shè)想、資源共享、人員聘用及流動等）。九、建設(shè)規(guī)模及實施方案（經(jīng)費(fèi)概算：建設(shè)總投資劃撥、自籌、匹配、撥款新增大型儀器設(shè)備資金使用計劃項目、來源、年度年度建設(shè)、運(yùn)行計劃）。十、預(yù)期成效（承

20、擔(dān)、完成課題及成果經(jīng)濟(jì)效益社會效益人才培養(yǎng)及建設(shè)）。十一、體托單位及主管部門意見。十二、專家論證意見。附件三：河南省省級重點實驗室建設(shè)驗收總結(jié)報告（封面格式）實驗室名稱：學(xué)科分類：依托（建設(shè)）單位：建設(shè)地點：驗收時間：河 南 省 科 學(xué) 技 術(shù) 廳二 年制一、統(tǒng) 計 簡 表實驗室名 稱郵 編主要研究方向?qū)嶒炇抑魅涡?名出生日期學(xué)委會主任姓 名出生日期職 稱學(xué)科專長職 稱學(xué)科專長職 務(wù)最后學(xué)位職 務(wù)最后學(xué)位依托單位名 稱基本情況批準(zhǔn)建設(shè)時間詳細(xì)地址建設(shè)投資規(guī)模 （萬元）主管部門儀器設(shè)備總值 （萬元）課題及經(jīng)費(fèi)年度承擔(dān)課題情況實到經(jīng)費(fèi)情況（萬元）運(yùn)行補(bǔ)貼費(fèi)設(shè)備更新費(fèi)國家任務(wù)省級重點橫向協(xié)作其它國家

21、任務(wù)省級重點橫向協(xié)作其它省部門其它省部門其它合計研究成果一年度獲 國 家 級 獎獲 省 級 獎批 準(zhǔn) 專 利一等二等三等四等特等一等二等三等其他發(fā)明實用新型外觀設(shè)計合計研究成果 二年度論文（篇）專著（部）成果鑒定及轉(zhuǎn)讓四大索引國外刊物國內(nèi)重要刊物國際學(xué)術(shù)會議宣讀論文國內(nèi)學(xué)術(shù)會議宣讀論文主編參編主持完成成果鑒定參加完成成果鑒定轉(zhuǎn)讓推廣項目數(shù)成果轉(zhuǎn)讓獲經(jīng)經(jīng)效益合計研究隊伍及人才培養(yǎng)職稱固定人員人才培養(yǎng)研究人員技術(shù)人員管理人員小計在讀（代培）研究生固定人員獲學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號高級博士國家中級其他碩士省級合計學(xué)術(shù)交流和開放流動主辦國際學(xué)術(shù)會議主辦國際雙邊會議主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議參加國際學(xué)術(shù)會議參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議客

22、座研究人員開放課題數(shù)及經(jīng)費(fèi)到室外開展合作研究人員數(shù)依托單位內(nèi)依托單位外國外二、工作報告（編寫提綱，內(nèi)容僅限建設(shè)期內(nèi)）1、基本情況概述2、實驗室基本建設(shè)完成情況3、研究工作和成果實驗室的研究方向與目標(biāo)介紹，承擔(dān)研究課題的重要性及完成情況（應(yīng)根據(jù)成果說明實驗室在該領(lǐng)域研究中的地位和作用，以及其創(chuàng)新性，或在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)中的作用，以及其不可替代性。），獲得的研究經(jīng)費(fèi)情況；取得研究成果的數(shù)量及水平。4、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)實驗室隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的措施及取得的成績，在國家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或刊物的任職情況，獲得省級以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號情況等。5、學(xué)術(shù)交流和開放流動在國際和國內(nèi)重要會議上做學(xué)術(shù)報告情況，主辦和參加學(xué)術(shù)會

23、議情況；實驗室人員開放和課題開放情況，國內(nèi)外合作研究、學(xué)術(shù)交流及合作項目情況。6、運(yùn)行管理領(lǐng)導(dǎo)班子和實驗室機(jī)構(gòu)建設(shè)、學(xué)術(shù)委員會的活動及作用，依托單位的支持，儀器設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況，日常管理及經(jīng)費(fèi)收支情況等。7、目前實驗室存在的問題和改進(jìn)情況，下步發(fā)展設(shè)想。8、依托單位審核意見（需用文字保證工作總結(jié)內(nèi)容的真實與準(zhǔn)確性）。三、附件1、獲獎成果一覽表序號獲獎成果名稱類別等級授獎單位授獎時間本室署名完成者及名次2、批準(zhǔn)專利一覽表序號批準(zhǔn)專利名稱類別批準(zhǔn)時間本室署名完成者及名次3、發(fā)表論文論著一覽表序號論文或?qū)ＶQ作者刊物、出版社名稱 年、卷、期、頁類 別4、承擔(dān)課題及本室開放課題一覽表序號課題名稱編號

24、負(fù)責(zé)人、單位起止時間進(jìn)展情況類別注：請依次以國家級任務(wù)，省級重大（點）計劃，橫向協(xié)作，其它，開放課題為序填報。開放課題在類別欄中標(biāo)注。5、實驗室學(xué)術(shù)委員會成員名單序 號姓 名性 別出生年月職 稱職 務(wù)專 業(yè)工作單位6、實驗室固定人員名單序號姓名性別出生年月職稱實驗室職務(wù)專業(yè)工作性質(zhì)建設(shè)期內(nèi)工作人年數(shù)合計7、實驗室客座人員名單序號姓名性別出生年月職稱專業(yè)工作單位建設(shè)期內(nèi)工作人年數(shù)合計8、30萬元以上大型儀器設(shè)備及其使用情況一覽表序號設(shè)備名稱價格（¥或）總研究機(jī)時D(小時)總服務(wù)機(jī)時E(小時)啟用時間目前狀況機(jī)時率（%）（D+E）/nK注：n=本臺設(shè)備建設(shè)期限內(nèi)運(yùn)行的年數(shù)。每臺設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)機(jī)

25、時K=1800小時/年。9、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀中青年人才及專家簡介包括被介紹人員的出生年月、性別、職稱、成績與水平，其中“優(yōu)秀中青年”見說明中的填報條件（每人限400字）。10、實驗室學(xué)術(shù)委員會會議紀(jì)要四、說明工作報告中各項指標(biāo)只統(tǒng)計建設(shè)期內(nèi)的數(shù)據(jù)。1、承擔(dān)任務(wù)承擔(dān)任務(wù)分兩種情況填報，在項數(shù)后括號內(nèi)加腳符（a）或（b），不加者視為（b）類。（a）類指課題負(fù)責(zé)人及主要成員為實驗室固定人員。（b）類指實驗室固定人員為一般參加者。例如：若有3項國家級項目，其中2項負(fù)責(zé)和主要承擔(dān)者為實驗室固定人員，另外1項為一般參加，則在相應(yīng)欄內(nèi)填“2（a），1（b）”。以上所有任務(wù)以合同書或批準(zhǔn)書、協(xié)議書為準(zhǔn)。2、實

26、到經(jīng)費(fèi)指建設(shè)期內(nèi)實驗室實際到位的研究經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)和設(shè)備更新費(fèi)。3、研究成果研究成果（包括獲獎、論文、專著、專利、鑒定、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等）分三種情況填報，在項數(shù)后的括號內(nèi)加腳符（a）或（b）或（c），不加者視為（c）類。填報時不得重復(fù)統(tǒng)計。（a）類指本實驗室固定人員或博士后、研究生為成果的第一完成者；（b）類指本實驗室固定人員或博士后、研究生為成果的第二或三完成者；（c）類指本實驗室固定人員或博士后、研究生為成果的一般完成者?？妥藛T研究成果在署名本實驗室名稱前提下，視為固定人員情況填報。國家級獎指國家自然科學(xué)獎、國家科技進(jìn)步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家國際科學(xué)技術(shù)合作獎等四類。省級獎指省級上述相應(yīng)系

27、列獎。一個成果若受兩級獎勵，填報最高級者。凡在國外發(fā)表但未署國內(nèi)單位名稱的論文與專著不得統(tǒng)計；凡未正式批準(zhǔn)的獎勵、發(fā)明專利及未正式發(fā)表的論文、專著不得統(tǒng)計。四大索引是指科學(xué)引文索引（SCI），科技會議錄索引（ISTP），工程索引（EI），科學(xué)評論索引（ISR）。國外刊物指在國外正式期刊發(fā)表的論文，國際會議一般論文集論文不予統(tǒng)計。國內(nèi)重要刊物以中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心研建的中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（簡稱CSCD）來源期刊為統(tǒng)計源（網(wǎng)址：核心庫），同時可對國內(nèi)發(fā)行的英文版學(xué)術(shù)期刊論文進(jìn)行統(tǒng)計，但不得與中文版期刊的同內(nèi)容論文重復(fù)統(tǒng)計。專著指正式出版的學(xué)術(shù)著作、研究生專業(yè)教材，不包括譯著、實驗室年報、論文集等

28、。某些行業(yè)批準(zhǔn)的具有知識產(chǎn)權(quán)意義的國家級證書（如新醫(yī)藥、新農(nóng)藥、新軟件證書等）視同批準(zhǔn)發(fā)明專利填報。國內(nèi)外同內(nèi)容專利不得重復(fù)統(tǒng)計。已鑒定成果指按科技部規(guī)定組織評議鑒定的研究成果，需附有效鑒定證書。技術(shù)轉(zhuǎn)讓需附合同或有效證明。4、研究隊伍固定人員和客座人員統(tǒng)計建設(shè)期內(nèi)人年數(shù)之和。固定人員指編制在本實驗室或與實驗室簽有二年以上工作合同（年工作時間不少于8個月）從事科學(xué)研究、技術(shù)支撐和管理的人員。固定人員按在室實際工作天數(shù)折算人年數(shù)。若有固定人員在建設(shè)期內(nèi)離退休或調(diào)離本室等只統(tǒng)計其實際在室期間的人年數(shù)及相應(yīng)的研究成果。客座人員指來實驗室從事合作研究或進(jìn)行開放課題研究的人員，不包括臨時聘請的儀器設(shè)備維

29、修人員、來室使用儀器但不參加實驗室研究等人員。，滿2個月按1人年計算；非高級職稱人員來室從事研究工作按來室實際工作天數(shù)折算人年數(shù)。固定人員與客座人員統(tǒng)計不包括在讀研究生。5、人才培養(yǎng)研究生（含委托代培、聯(lián)合培養(yǎng)研究生）在讀指建設(shè)期內(nèi)在讀研究生人年數(shù)之和。已畢業(yè)研究生指評估期限內(nèi)研究生畢業(yè)的人數(shù)。優(yōu)秀中、青年（青年35歲，中年3650歲）指在建設(shè)期內(nèi)固定人員中屬于省級以上正式命名的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)家；獲得國家三等獎或省部委一等獎以上科學(xué)成果的主要完成者；獲得省級以上杰出青年科學(xué)基金者。6、學(xué)術(shù)交流情況主辦（含聯(lián)合主辦）學(xué)術(shù)會議指由主管部門或全國性一級學(xué)會批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)會議。參加國際學(xué)術(shù)會議欄填

30、寫實驗室固定人員、在站博士后和在讀研究生代表本室參加會議并均有論文的人次。附件四：河南省省級重點實驗室建設(shè)驗收大綱一、驗收評審對象：1、批準(zhǔn)建設(shè)省級重點實驗室的單位；2、申請列入省級重點實驗室管理序列的部門（單位、高科技企業(yè)）實驗室。二、驗收評審依據(jù)：1、河南省省級重點實驗室管理辦法；2、重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書；3、重點實驗室建設(shè)驗收總結(jié)報告。三、驗收內(nèi)容：1、實驗室基本建設(shè)完成情況；2、實驗室建設(shè)（運(yùn)行）過程中取得的成績；3、實驗室機(jī)構(gòu)設(shè)置；4、實驗室管理及運(yùn)行情況；5、依托單位支撐情況；6、發(fā)展設(shè)想。四、驗收方式1、申請驗收的實驗室根據(jù)重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書的完成情況，圍繞上述

31、所列驗收內(nèi)容，提出驗收申請，并提供建設(shè)（運(yùn)行）期的建設(shè)（發(fā)展）總結(jié)報告和各項規(guī)章制度等材料；2、主管部門組織驗收檢查小組，根據(jù)驗收內(nèi)容和實驗室的建設(shè)（發(fā)展）總結(jié)報告進(jìn)行檢查，提出檢查意見報科技廳；3、科技廳組織專家組進(jìn)行驗收。驗收專家組在聽取實驗室的總結(jié)報告、實地考察和答疑后，對實驗室的總體水平進(jìn)行評議并提出驗收專家組評審意見；驗收通過后，予以批準(zhǔn)掛牌并全面開放；4、依托單位（主管部門）落實解決驗收中提出的問題，任命實驗室主任及組成人員，批準(zhǔn)建設(shè)實驗室的學(xué)術(shù)委員會，報科技廳備案。五、驗收文件1、依托單位關(guān)于申請驗收的報告；2、被驗收的實驗室的建設(shè)（發(fā)展）總結(jié)報告；3、實驗室的各項規(guī)章制度；4、

32、主管部門的檢查意見；5、驗收專家組的評審意見。河南省科學(xué)技術(shù)廳文件豫科條200327號關(guān)于印發(fā)河南省省級重點實驗室年度考評辦法的通知省重點實驗室：現(xiàn)將修訂后的河南省省級重點實驗室年度考評辦法印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。原河南省重點實驗室年度考評辦法（試行）（豫科2001134號）同時廢止。附件：河南省省級重點實驗室年度考評辦法（試行）二三年八月二十日河南省省級重點實驗室年度考評辦法一、總 則1、為了加強(qiáng)對省級重點實驗室的管理，更好地貫徹“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)重點實驗室整體水平的提高，根據(jù)河南省省級重點實驗室管理辦法（試行），特制定實驗室年度考評辦法。2、重點實驗室考評工作由科技

33、廳統(tǒng)一組織實施。3、凡驗收合格、正式對外開放的重點實驗室均應(yīng)參加年度考評。4、省重點實驗室的考評原則是“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實事求是、公正合理”?？荚u工作實行定性考評和定量統(tǒng)計數(shù)據(jù)相結(jié)合，行業(yè)學(xué)專家與管理人員相結(jié)合。考評工作除依據(jù)有關(guān)書面材料外，通過聽取工作報告、學(xué)術(shù)報告、質(zhì)疑答辯和現(xiàn)場考察，了解和聽取有關(guān)情況和建議。二、考評的主要內(nèi)容5、考評的主要內(nèi)容包括實驗室研究工作的方向和意義，承擔(dān)科研任務(wù)情況，研究成果及水平，隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，開放與運(yùn)行管理等。6、為強(qiáng)化年度考評的監(jiān)督作用，本年度考評成績與下年度運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)等經(jīng)費(fèi)分配掛鉤。三、考評的組織和程序7、年度考評主要以實驗室年度工作報告為依據(jù)

34、，科技廳在考評前7日內(nèi)，通知依托單位和實驗室。8、年度考評包括現(xiàn)場初評和復(fù)評?，F(xiàn)場初評由行業(yè)專家和管理人員組成考評組到現(xiàn)場進(jìn)行，考評組應(yīng)對所考評的實驗室提出現(xiàn)場考評意見和提交評分表。復(fù)評工作是在現(xiàn)場考評的基礎(chǔ)上，對同期參評的實驗室統(tǒng)一進(jìn)行討論、比較，確定考評結(jié)果。9、綜合評分在60分以下者為不合格。四、附 則10、實驗室考評嚴(yán)格實行回避制度。11、各依托單位和實驗室要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考評工作，提供的資料要實事求是，嚴(yán)重失實者，其年度考評成績?yōu)椴缓细瘛?2、最終考評結(jié)果排序列后的實驗室為不于資助實驗室。連續(xù)兩次考評不合格的實驗室將取消其省重點實驗室資格。13、本辦法由省科技廳負(fù)責(zé)解釋。14、本辦法自

35、公布之日起實行。附：河南省省級重點實驗室年度工作報告編寫提綱河南省省級重點實驗室年度工作報告編寫提綱第一部分 主要內(nèi)容一、研究工作和成果實驗室的研究方向與目標(biāo)介紹，年度承擔(dān)研究課題（新增和接轉(zhuǎn)課題分別說明）的重要性及完成情況，獲得的研究經(jīng)費(fèi)情況；取得研究成果的數(shù)量及水平。介紹實驗室的最新研究進(jìn)展。實驗室應(yīng)根據(jù)成果說明實驗室在該領(lǐng)域研究中的地位和作用，以及其創(chuàng)新性，或在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)中的作用，以及其不可替代性。二、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)實驗室隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的措施及取得的成績，在國家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或刊物的任職情況，獲得省級以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號情況等。三、學(xué)術(shù)交流和開放流動在國際和國內(nèi)重要會議上作學(xué)術(shù)報告情況

36、，主辦和參加學(xué)術(shù)會議情況；實驗室人員開放和課題開放情況，國內(nèi)外合作研究、學(xué)術(shù)交流及合作項目情況。四、運(yùn)行管理實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會的活動及作用，依托單位的支持，儀器設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況，日常管理、經(jīng)費(fèi)使用及收支情況等。五、上年度考評中實驗室存在的問題和改進(jìn)情況，目前存在的問題及改進(jìn)措施。六、依托單位審核意見（需用文字保證工作總結(jié)內(nèi)容的真實與準(zhǔn)確性）。第二部分 實驗室年度工作統(tǒng)計簡表實驗室名稱實驗室主任課題及經(jīng)費(fèi)承擔(dān)課題情況實到經(jīng)費(fèi)情況（萬元）運(yùn)行補(bǔ)貼費(fèi)設(shè)備更新費(fèi)國 家任 務(wù)省 級重 點橫 向協(xié) 作其他國 家任 務(wù)省 級重 點橫 向協(xié) 作其他省部門其他省部門其他研究成果獲國家級獎獲省級獎批準(zhǔn)專利一等

37、二等三等四等特等一等二等三等其他發(fā)明專利實用新型外觀設(shè)計論文專著及成果鑒定論文（篇）專著（部）成果鑒定及轉(zhuǎn)讓四大索引國外刊物國內(nèi)重要刊物國際學(xué)術(shù)會議宣讀論文國內(nèi)學(xué)術(shù)會議宣讀論文主編參編主持完成成果鑒定參加完成成果鑒定轉(zhuǎn)讓推廣項目數(shù)成果轉(zhuǎn)讓獲經(jīng)濟(jì)效益研究隊伍及人才培養(yǎng)職稱固定人員人才培養(yǎng)研究人員技術(shù)人員管理人員小計在讀（代培）研究生固定人員獲學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號高級博士國家中級其他碩士省級合計學(xué)術(shù)交流和開放流動主辦國際學(xué)術(shù)會議主辦國際雙邊會議主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議參加國際學(xué)術(shù)會議參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議客座研究人員開放課題數(shù)及經(jīng)費(fèi)到室外開展合作研究人員數(shù)依托單位內(nèi)依托單位外國外第三部分附件一、承擔(dān)課題情況一覽表（包括

38、承擔(dān)課題及開放課題，課題名稱、編號、負(fù)責(zé)人及本室參加人、起止時間、進(jìn)展情況、類別及資助經(jīng)費(fèi)額度）。二、獲獎成果一覽表（包括成果名稱、類別、等級、時間和本實驗室完成人）。三、發(fā)表論文論著一覽表（包括論文或論著名稱、作者、刊物或出版社名稱、時間及位置、類別）。四、實驗室固定和客座研究人員情況一覽表（包括姓名、性別、出生年月、職稱、專業(yè)、單位、在本室工作時間及研究課題名稱等）。五、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)情況一覽表。六、學(xué)術(shù)交流和開放流動情況一覽表。七、30萬元以上大型儀器設(shè)備及其使用情況一覽表（包括設(shè)備名稱、原值、總研究機(jī)時D小時、總服務(wù)機(jī)時E小時、啟用時間、目前狀況、機(jī)時率DE/nK）注：n=本臺設(shè)備評估期限內(nèi)運(yùn)行的年數(shù)，每臺設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)機(jī)時