全國高等教育自學考試歷年真題及答案匯總-詳細

1、相信能就一定能公務員制度試題01848一、單項選擇題1. 任職培訓的對象是（）A.新錄用的處在試用期間的公務員B.晉升領導職務的公務員C.從事某項專門業(yè)務的公務員D.所有公務員2. 西方國家的公務員制度適應了資產階級（）A.專制統(tǒng)治的需要 B.封建統(tǒng)治的需要 C.政黨政治的需要 D.民主政治的需要3. 公務員培訓需求的問題分析法也稱為（）A.全面分析法 B.績效差距分析法 C民意測驗法 D問卷調查法4. 公務員與所在機關的法律關系是（）A.合作共贏關系 B.權利義務關系 C.命令服從關系D.相互依存關系5保持操行義務的重點是要求公務員（）A.知廉恥 B.知進取 C. 廉潔奉公D.盡職盡責6.

2、各國公務員級別的確立，既考慮職位的因素，又考慮（）A.職級的因素 B.職務的因素 C.崗位的因素D.品位的因素7. 決定公務員培訓方向的原則是（）A.理論聯(lián)系實際原則B.學用一致原則 C.按需施教原則 D.講求實效原則8.公務員職位的主體是（）A.綜合管理類職位 B.專業(yè)技術類職位 C.行政執(zhí)法類職位 D.法官、檢察官類職位9.對公務員處分程度最輕的是（）A.警告 B.記過 C. 降級D.撤職10.公務員錄用考試制度形成于（）A. 日本 B.美國C.英國D.德國11.公務員錄用考試的內容包括（）A.知識測驗、智力測驗和技能測驗C.技能測驗、體能測驗和知識測驗B.智力測驗、技能測驗和體能測驗D.

3、體能測驗、知識測驗和智力測驗12. 負責審批縣級政府各部門擬錄用人員名單的機關是（）A.縣政府公務員主管部門B.設區(qū)的市政府公務員主管部門C.省政府公務員主管部門D.中央政府公務員主管13. 下列選項中，屬于單純性免職的情形是（）A.轉任職位任職的 B.晉升或降低職務的 C.退休的 D.受刑事處罰的14. 考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產生負面影響的心理因素屬于（）A.從眾心理 B.趨中誤差 C.近因效應D.暈輪效應15. 連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應當予以（）A.免職 B. 撤職 C. 辭退D.開除16. 下列選項中，屬

4、于程序性免職的情形是（）A.離職學習一年以上的 B.晉升或降低職務的C.被辭退的 D.受行政撤職處分的17. 競爭上崗適用于選拔任用（）A.各級黨委領導成員 B.各級政府部門領導成員C.各級人大常委會領導成員D.各級黨委和國家機關工作部門內設機構領導成員18. 國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質幫助的制度是（）A.福利制度 B.保險制度 C.工資制度D.津帖制度19. 協(xié)調公務員系統(tǒng)和外部系統(tǒng)分配關系的原則是（）A.正常增資 B.按勞分配 C.法律保障D.平衡比較20. 公務員新工資制度將原來的15 個級別增加到（）A.18 個 B.23 個 C.27 個 D.30 個21. 公務員

5、所在機關根據法律規(guī)定的條件、程序，在法定的管理權限內解除公務員職務關系 的行政行為是（）A.辭職 B.辭退 C.退休 D.開除22. 公務員應當退休的條件是（）A.工作滿 30 年 B.工作滿 20 年且距國家規(guī)定退休年齡不足10 年C. 工作滿 10 年且距國家規(guī)定退休年齡不足5 年 D.完全喪失工作能力23. 擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現任職務，稱為（）A.因公辭職 B.自愿辭職 C.引咎辭職 D.責令辭職24. 聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關是（）A.法院 B.檢察院 C.公安局 D.國務院25.公務員對機關做出的降職決定不服，可以提起()A.申訴 B.控告 C.仲裁 D.訴訟26.公務員在接到機關人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是()A.15 日 B.20 日 C.30 日 D.60 日27.公務員受撤職處分的期間為（）A.6 個月 B.12 個月 C.18 個月 D.24 個月28. 下列公務員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是（）A.獎章 B.獎金 C.獎品