員工崗位職責(zé)任職條件(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上Q/CTY 山東梁山通亞汽車制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/CTY-GL051-2012員工崗位職責(zé)任職條件2012年 3月 18日 發(fā)布 2012年 3月 20日 實(shí)施 山東梁山通亞汽車制造有限公司發(fā)布前言本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)均符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求 本標(biāo)準(zhǔn)的有效期三年,到期復(fù)審本標(biāo)準(zhǔn)有山東梁山通亞汽車制造有限公司技術(shù)部提供并歸口 本標(biāo)準(zhǔn)由山東梁山通亞汽車制造有限公司起草1 各部門經(jīng)理1.1 具有大專以上文化程度或助理級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱或五年以上管 理工作經(jīng)歷。1.2 掌握本部門業(yè)務(wù)工作程序,熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)。1.3 了解公司的方針目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。1

2、.4 具備協(xié)調(diào)處室內(nèi)、外的各種工作關(guān)系的能力。1.5 具備分析和解決在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題的能力。2 車間主任2.1 具有大專以上文化程度或助理級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱或五年以上管 理工作經(jīng)歷。2.2 掌握企業(yè)的生產(chǎn)組織、計(jì)劃與成本核算,財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)。 2.3 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決斷能力。2.4 具備分析和解決在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題的能力。3 一般管理人員3.1 具有高中文化程度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3.2 具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。3.3 能勝任本崗位規(guī)范要求的工作 。4 設(shè)計(jì)人員4.1具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師以上任職資格。4.2熟悉計(jì)算機(jī)操作,掌握 CAD 計(jì)算

3、機(jī)輔助設(shè)計(jì)。4.3掌握本公司主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、用途和各類有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.4能獨(dú)立完成零部件的分析、計(jì)算和設(shè)計(jì)。4.5有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)技術(shù)總結(jié)。5 工藝人員5.1 具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師任職資格或從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上。5.2 熟悉計(jì)算機(jī)操作。5.3 熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和組織形式及本專業(yè)的加工工藝。 5.4 熟悉本公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法。5.5 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)工藝總結(jié)和工藝論文。5.6 應(yīng)具備現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。6 責(zé)任工程師6.1 具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師任職資格。6.2 熟悉本專業(yè)的管理要求。6.3 熟悉本公司產(chǎn)品在本

4、專業(yè)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)驗(yàn)證方法。 6.4掌握本公司主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能用途。6.5 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能組織技術(shù)綜合性會(huì)議,協(xié)調(diào)解決技術(shù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn) 的較復(fù)雜的問(wèn)題。6.6 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)技術(shù)調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、總 結(jié)等。7 內(nèi)審員7.1 應(yīng)具有中專文化程度或助理工程師任職資格。7.2 必須持有經(jīng)國(guó)家授權(quán)的認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)資格培訓(xùn)合格證。7.3 熟悉本公司質(zhì)量管理體系及運(yùn)行要求。8 計(jì)量人員8.1 應(yīng)具備相當(dāng)于高中以上文化程度。8.2 須經(jīng)計(jì)量部門的專業(yè)培訓(xùn),并取得合格證書(shū),持證上崗,才能進(jìn)行檢 定工作。8.3 熟悉計(jì)量法律、法規(guī)。8.4 熟練掌握所從事的檢定項(xiàng)目的操作技能。

5、8.5 能夠正確使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器,了解標(biāo)準(zhǔn)儀器的性能,并能熟練地操作使用。9 無(wú)損探傷人員9.1 應(yīng)具有相當(dāng)于高中以上文化程度。9.2 須持有國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的相應(yīng)資格考核合格證,方可獨(dú)立上崗。 9.3 能熟練的操作探傷設(shè)備,并能進(jìn)行維護(hù)。 9.4 熟練掌握無(wú)損探傷的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。9.5 能夠準(zhǔn)確分析判定檢驗(yàn)結(jié)果,能撰寫(xiě)無(wú)損檢測(cè)的分析論證報(bào)告。 10 質(zhì)量檢驗(yàn)員10.1 具有相當(dāng)于高中以上文化程度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。10.2 從事本工種(專業(yè)工作三年以上?？己撕细?經(jīng)質(zhì)管部門授權(quán)方 可獨(dú)立上崗。10.3 掌握本公司相應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法。10.4 有一定的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)檢驗(yàn)

6、報(bào)告、可行性分析報(bào)告、總結(jié) 等。11 理化實(shí)驗(yàn)人員11.1 具有相當(dāng)于高中以上文化程度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 11.2 經(jīng)考核合格,持有相應(yīng)資格證書(shū)方可獨(dú)立上崗。 11.3 掌握理化分析測(cè)試專業(yè)和測(cè)試方法及數(shù)理統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)。11.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力, 能正確處理分析測(cè)試中較復(fù)雜的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 11.5 有一定的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告、總結(jié)等。 12 采購(gòu)員12.1 具有中專以上文化程度和初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或具有五年以 上供銷管理工作經(jīng)歷。12.2 了解公司主要產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)。12.3 熟悉采購(gòu)物質(zhì)的性質(zhì),掌握物資供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、采購(gòu)等管理知識(shí)與技 能。頁(yè)次:第 4頁(yè) 共 5頁(yè)Q/LTG0

7、4.3.46-201012.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力， 能正確處理物資供應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)較復(fù)雜的問(wèn)題。 12.5 有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)。 13 材料員 13.1 具有初中以上文化程度或五年以上本專業(yè)的工作經(jīng)歷。 13.2 掌握材料管理和常用材料的規(guī)格、性能、用途、儲(chǔ)存、消耗定額等 專業(yè)知識(shí)。 12.3 有一定的文字表達(dá)能力， 能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好生產(chǎn)的材料準(zhǔn)備工作。 14 庫(kù)工 14.1 具有初中以上文化程度或 3 年以上本專業(yè)的工作經(jīng)歷。 14.2 掌握物質(zhì)管理、倉(cāng)庫(kù)管理等專業(yè)知識(shí)。 14.3 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能有效的完成物資的收、發(fā)、保管等各項(xiàng)管理 工作。 15 銷售人員 15.1 應(yīng)具有高中以上文化程度或從事本專業(yè) 3 年以上的工作經(jīng)歷。 15.2 熟悉市場(chǎng)需求、價(jià)格行情、合同法規(guī)。 15.3 掌握所銷售的本公司產(chǎn)品的基本知識(shí)。 15.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和公關(guān)意識(shí)。 15.5 有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 16 特殊工種操作人員 16.1 具備初中以上文化程度。 16.2 身體健康，無(wú)防礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 16.3 必須參加國(guó)家規(guī)定單位進(jìn)行的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核，并成 績(jī)合格，持