守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會范文兩份

1、守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會范文兩份【守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會1】合規(guī)經營是銀行穩(wěn)健運行的要求，是防范金融案件的基本前提，是每個員工必須履行的職責，同時也是員工保障自己切身利益的有力武器。通過我行合規(guī)文化建設活動的深入推行，我對合規(guī)有了更加深刻的認識，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學習活動的心得總結如下：一、切實樹立合規(guī)經營意識。首先，加強合規(guī)經營是防范操作風險的需要。合規(guī)文化建設活動的開展對遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極深遠的意義。其次，合規(guī)經營是完善我行制度體系的需要，是金融機構賴以生存的源泉。銀行的發(fā)展要以合法合規(guī)經營為前提，而合規(guī)

2、經營是落實科學的發(fā)展觀，實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。我們只有遵循合規(guī)經營的理念，提高管理質量，才能保證我行健康持續(xù)發(fā)展?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為個貸獨立審批人，切實加強業(yè)務知識及制度的學習，提高個貸審批效率，識別和防范個貸風險是我們日常工作任務。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。以前總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展。其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益。二、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵

3、算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)的大忌。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了自身思想變化。從我做起，正確審查每一筆個貸業(yè)務，認真審核信貸檔案資料，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，防范和抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。只有堅持至始至終地按規(guī)章辦事，我們的制度才得以執(zhí)行，我們的資金安才有保障。三、養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習慣。有人研究發(fā)現(xiàn)：一個動作重復7次就會變成習慣，重復21次就成了永久習慣。對于我

4、們銀行從業(yè)人員來說，培養(yǎng)合乎制度的良好操作習慣尤為重要。好的習慣是合規(guī)操作的基石，而壞的習慣則會成為違規(guī)操作的助推器，進而甚至會葬送我們的職業(yè)生涯。日常工作中堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作嵌入各項業(yè)務活動中，讓合規(guī)操作成為習慣操作。當然制度并非一成不變，它將隨著經濟環(huán)境、同業(yè)競爭的變化而變化，同時一項新業(yè)務也會催生新制度。如果我們平時不關注制度的變化，對新制度提出的新要求理解不深，把握不準，就有可能在操作中出現(xiàn)違規(guī)行為。因此，養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習慣就應加強自身制度學習，及時掌握各項業(yè)務新舊制度，真正使合規(guī)制度深入人心。同時保持時刻警覺的意識習慣，增強自身防腐拒變的能力和風險

5、防范能力。合規(guī)操作重于泰山，只有做到人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石，要平凡的上做出不平凡的業(yè)績?！臼匾?guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會2】現(xiàn)實中，自由永遠是相對的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。業(yè)務發(fā)展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。關于合規(guī)風險，國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說的：合規(guī)風險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損

6、失的風險。我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業(yè)是一個十分特殊而且高風險的服務行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規(guī)的考驗，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規(guī)經營方面存在的問題，“重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務和經營目標，個別網點甚至不惜冒著違規(guī)操作的風險以實現(xiàn)短期業(yè)績”，在工作當中，以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律”這兩年省聯(lián)社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生

7、。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細致嗎?還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風險嗎?只有業(yè)務發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風險。正如于丹論語心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源?！痹谶@里，合規(guī)文化建設正是我們淡定的起點，創(chuàng)造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務，合規(guī)文化約束著、保護著我們全員，一直以來，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。當前，農村信用社正處于改革發(fā)展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經營的良好習慣，在全轄營造規(guī)范、謹慎、誠實、嚴謹?shù)牧己梅諊?，才能有效避免盲目經營