員工入職月度面談表

1、新員工面談記錄表姓名部門崗位入職日期第一次訪談（入職 3天后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注您入職后對公司的整體印象與 入職前是否有反差如有，請舉例 說明哪些方面后反差請您談?wù)勍麻g的工作氛圍、工作環(huán)境的感受，有何建議您對公司的福利、規(guī)章制度是否 了解有何不清晰或疑問 ？您的部門領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人給予 的幫助與關(guān)心程度如何有何建 議您目前與同事、上級的相處關(guān)系 如何您目前工作中有何困難需要人 力資源部或公司給您什么樣的 幫助？訪談人意見：簽名：第二次訪談（入職 7天后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注您目前在公司的適應(yīng)情況如何？您對目前的工作感覺怎么樣您清楚您的工作職責(zé)

2、嗎您清楚公司的組織架構(gòu)嗎對部 門內(nèi)的設(shè)置您了解嗎您對公司的企業(yè)文化、 工作氛圍 認(rèn)同嗎有何建議您與部門同事溝通是否順暢與 同事關(guān)系如何您的崗位帶領(lǐng)人、上級給予的協(xié)助、支持足夠嗎有何建議 ？您在目前的工作中遇到的其他 問題及建議？您目前H作開展過程中、 生活中有何困難需要公司或人力資源部哪些支持與幫助訪談人意見：簽名：第三次次訪談（入職 14天后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注您對目前的工作感覺怎么樣您是否對部門的各個工作流程 了解您清楚公司的組織架構(gòu)嗎公司 各部門的情況您了解嗎您對公司的企業(yè)文化、 工作氛圍 認(rèn)同嗎有何建議您與公司部門同事、跨區(qū)域的部 門同事溝通是否順暢與同事關(guān)

3、系如何您的崗位領(lǐng)導(dǎo)、上級給予的協(xié)助、支持足夠嗎有何建議 ？您在目前的工作中遇到的其他 問題及建議？您目前H作開展過程中、 生活中有何困難需要公司或人力資源部哪些支持與幫助訪談人意見：簽名：第四次訪談（入職1個月后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注請您對自己工作專業(yè)技能的掌握程度做一個評價：？ ？ ？ ？ ？ ？您能夠獨(dú)立從事崗位工作嗎？您愿意在公司長期發(fā)展嗎是什 么愿意呢您在工作中主要存在的問題是請問您是否認(rèn)可部門的管理方 式，或?qū)Σ块T的管理有什么好的 建議請問您對公司的管理制度么好 的建議其它訪談人意見：簽名：第五次訪談（入職 2個月后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備

4、注你覺得自己能力獨(dú)立勝任部門 工作要求嗎您對于公司的整體要求了解嗎您掌握了公司必須掌握的相關(guān) 知識嗎（公司目標(biāo)、理念 ）您在工作中主要存在的問題是 什么請問您對部門的管理有什么好 的建議請問您對公司的管理制度有什 么好的建議其它訪談人意見：簽名：第六次訪談（入職 3個月后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注請您對入職以來的工作進(jìn)行工 作總結(jié)和自我評價（結(jié)合該員工 轉(zhuǎn)正審批表）：您目前清楚自己的崗位職責(zé)嗎？您未來一年內(nèi)對自己的職業(yè)發(fā) 展期望如何您未來一年內(nèi)想達(dá) 成的工作目標(biāo)是什么您入職以來工作中經(jīng)常碰到的 困難有哪些您是如何解決的您 認(rèn)為需要什么幫助請描述您目前的工作量，您認(rèn)為您已盡了 100%勺努力嗎為什么請?jiān)u價您的部門，描述您的部門 是什么樣的工作團(tuán)隊(duì)，工作氛圍 如何。？您對于公司的管理制度（包括人 力、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營等）、管 理流程等有何建議您工作中遇到哪些問題會向入 職指引人、上級請教，他們是如 何幫助您的有何建議您來公司這段時間，看到公司有 什么情況是您所不能認(rèn)同的為 什么有何