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1、工資理論與工資管理重點(diǎn)總結(jié)第一章工資與工資總額1、貨幣工資與實(shí)際工資的定義?2、工資水平的定義?3、絕對(duì)工資水平的定義?4、工資總額的定義?5、工資總額的組成部分包括哪些?6、薪酬有哪幾種形式?7、總薪酬還包括哪些?8、工資管理職位的職責(zé)?其工作內(nèi)容大體包括哪些?第二章現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工資決定理論1、邊際生產(chǎn)率是由誰(shuí)提出來(lái)的?2、均衡價(jià)格工資理論的創(chuàng)始人是誰(shuí)?3、導(dǎo)致均衡工資率變化的三種情況結(jié)果?4、人力資本投資的四種方式?5、投資決策的兩種模型名稱?6、哪四種效應(yīng)對(duì)生產(chǎn)率發(fā)生影響所致?7、效率工資理論的應(yīng)用?8、勞資談判理論的核心是什么?9、集體協(xié)議中 8 個(gè)集體交涉的論點(diǎn)和考慮因素?第三章社會(huì)
2、工資差別1、衡量工資差別的標(biāo)準(zhǔn)是什么?2、43 頁(yè)第二段話記住3、縮小工資差別的措施有哪些?4、產(chǎn)業(yè)之間工資差別的形成原因有哪些?第四章按勞公配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合1、馬克思按勞分配學(xué)說(shuō)的核心內(nèi)容包括?2、最先把科學(xué)按勞分配理論付諸實(shí)踐的人是列寧3、市場(chǎng)工資率進(jìn)行按勞分配的的步驟?4、怎樣全面貫徹個(gè)人收入分配政策?第五章政府監(jiān)控指導(dǎo)1、工資指導(dǎo)線的基本內(nèi)容包括哪些?2、人工成本的預(yù)測(cè)預(yù)警定義?3、了解最低工資的定義內(nèi)容/4、工資集體談判的定義?5、工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括?6、工資集體協(xié)商的程序?第六章政府對(duì)企業(yè)工資總額的調(diào)控方式1、從掛鉤的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)可以分為哪三類?2、90 頁(yè)有黑點(diǎn)的一句
3、話記住第七章合理人工費(fèi)用的計(jì)算與人工成本控制1、人工費(fèi)用的公式?2、影響企業(yè)支付能力的因素包括?3、勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法的定義?4、銷售凈額基準(zhǔn)法的定義?5、損益分歧點(diǎn)基準(zhǔn)法的定義?6、企業(yè)人工成本的分析指標(biāo)由什么組成?第八章工資支付與經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定1、哪些情況用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資第九章企業(yè)內(nèi)部工資分配概要1、企業(yè)內(nèi)部分配所追求的目標(biāo)是什么?2、企業(yè)內(nèi)部具體工資工作的體系包括哪三部分?3、現(xiàn)代企業(yè)工資制度的基本內(nèi)容和特征?第十章工資等級(jí)制度1、工資等級(jí)制度的定義?注意狹義和廣義2、第 139 頁(yè)的第一段話記住3、工資等級(jí)制度的特點(diǎn)?4、技術(shù)等級(jí)工資制的定義?5、技術(shù)等級(jí)工資制由哪三個(gè)基本因素組
4、成?6、工資等級(jí)表的定義?7、技術(shù)等級(jí)表的定義?8、職務(wù)等級(jí)工資制是由哪三部分組成?9、業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)組成部分及含義?第十一章確定合理工資等級(jí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ):工作評(píng)價(jià)1、工作評(píng)價(jià)的核心是?2、工作評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則是?3、工作評(píng)價(jià)的目標(biāo)是?4、排列法的定義及步驟?5、分類法的定義?6、因素比較法的定義?7、計(jì)點(diǎn)法的定義?第十二章工資標(biāo)準(zhǔn):數(shù)學(xué)測(cè)算與工資調(diào)查1、市場(chǎng)工資調(diào)查的程序?2、工資調(diào)整的定義?第十三章工資形式1、工資形式的內(nèi)容?2、工資支付的內(nèi)容主要包括?3、制定工資形式的基本要求?4、計(jì)時(shí)工資的概念?5、計(jì)件工資的概念及具體形式?第十四章經(jīng)營(yíng)者年薪制設(shè)計(jì)1、經(jīng)營(yíng)者年薪制的定義?2、年薪制設(shè)計(jì)的定義?3、經(jīng)營(yíng)者年薪制設(shè)計(jì)應(yīng)突出的特點(diǎn)?第十五章股票期權(quán)設(shè)計(jì)1、期權(quán)和股票的定義?第十六章期股設(shè)計(jì)1、股票期權(quán)與期股的區(qū)別?第十七章科技人員收入設(shè)計(jì)1、設(shè)計(jì)科技人員收入的原則包括哪些原則?2、科技人員收入的主要模式有哪幾種?3、雙通道職業(yè)階梯的含義和途徑?4、成熟曲線的定義 ?第十八章員工持股制度設(shè)計(jì)1、同部員工股具有什么特點(diǎn)?第十九章機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度1、公
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