xx公司考勤管理制度

1、范文最新推薦xx 公司考勤管理制度XX 公司考勤管理制度xx 公司考勤管理制度第一條 為了公司管理規(guī)范化、制度化，加強勞動紀律和工作秩序， 結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條 公司所有員工都要考勤。第三條 冬季上班時間是8:0012:00、2:006:00，夏季上班時間 是8:0011:30、2:306:00，具體以公司通知為準。第四條 上下班實行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市場部人員 和項目人員在現(xiàn)場簽到，簽到由本人自簽，代簽視為無效，各部門必 須認真管好簽到記錄，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況。第五條 上班時間不按時到崗位的為遲到，提前離開工作崗位的為早 退，工作日不上班又沒有請假的為曠工

2、， 考勤以簽到薄簽到時間為準， 遲到早退半小時以上為事假。第六條 負責考勤管理的人員要嚴肅考勤紀律， 實事求是，認真負責， 不得徇私舞弊、弄虛作假。第七條 職工請事假，須至少提前一天向部長報請，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準，五天以上由經(jīng)理審批。請假期間，遇有休息日、 法定節(jié)日不另給假，統(tǒng)一按事假計算，事假期間不計工資。27 / 1第八條 遲到十分鐘以內(nèi)扣五元，三十分鐘以內(nèi)扣二十元。第九條 職工因工負傷，需要休息者，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報 告報公司備案，由經(jīng)理審批，享受工傷待遇。第十條 凡因婚、喪、探親、生育及其他特殊原因需要離開崗位的， 必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)， 經(jīng)批準后， 方可辦理

3、工作交接手續(xù)離 開崗位，否則視為曠工。第十一條 職工休假期滿及時到部門銷假，開始正常工作，如有特殊 原因不能按時返回工作的， 應(yīng)事先辦理請假手續(xù)， 不履行請假手續(xù)的 視為曠工。第十二條 臨時工工資以天計，做滿一個月享受兩天休息，臨時工曠 工一天扣一天工資， 每月曠工累計三天除名。 正式工曠工一天除扣除 當日工資外，取消月度獎， 連續(xù)請假三天以上者取消當月月度獎，年 終獎相應(yīng)下浮，全勤獎也相應(yīng)下浮，一個月連續(xù)曠工超過十五日，按 勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 部門月底匯總當月考勤，將考勤結(jié)果上報出納，不得徇私 舞弊，弄虛作假， 公司于每月 5 日發(fā)給員工上一個月的工資，并按規(guī) 定代扣個人所得稅。第

4、十四條 職工享受國家法定節(jié)假日，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照 付，法定節(jié)日加班的工資計算遵守勞動法規(guī)定。第十五條 公司原則上不安排加班，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班 的，一般安排補休，不能補休的按單日工資補發(fā)。本制度自宣布之日起執(zhí)行。 第十六條 范文最新推薦 xx 公司二 0xx 年九月三日煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定 為進一步加強對交通安全的監(jiān)督管理， 預(yù)防交通責任事故的發(fā)生， 根 據(jù)市局（有限公司）* 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合* 區(qū)煙草專賣局（營銷部）實際情況，制定本規(guī)定（以下簡稱規(guī) 定）。第二條 本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實行“誰主管、誰負 責”，“誰駕車，誰負責”和

5、“安全職能部門監(jiān)督管理”的原則。 第三條 本規(guī)定適用于 * 煙草系統(tǒng)內(nèi)所有部門、科室。第二章 組織管理 第四條 成立交通安全管理領(lǐng)導小組，負責對駕駛?cè)藛T以及車輛交通 安全的檢查、監(jiān)督和指導。 交通安全管理領(lǐng)導小組下設(shè)交通安全管理 辦公室， 設(shè)在綜合辦公室， 具體負責對車輛交通安全管理工作的落實 和檢查督導。/ 327組 長：初衛(wèi)星副組長：王勇 張廷欣成 員：邢國利 金征農(nóng) 汪國勇 周承波交通安全管理辦公室主任：張廷欣安全管理員：周承波第五條 交通安全管理辦公室指派專人擔任安全管理員，具體負責對 駕駛?cè)藛T進行安全教育、考試培訓，負責對車輛掛牌、維護、年檢、 保險、維修、油料使用、非工作時間用車、

6、事故處理以及車輛衛(wèi)生進 行統(tǒng)一考核監(jiān)督管理。 并設(shè)立車輛及在崗駕駛員檔案， 做到一車一檔， 一人一檔。第六條 交通安全管理辦公室建立健全機動車輛安全管理、駕駛員管 理、車輛使用、油料、維修考核等規(guī)章制度，完善車管部門、車管人 員及駕駛員等各級職責。 交通安全管理辦公室負責對各項規(guī)章制度的 執(zhí)行和職責履行情況實施監(jiān)督、 檢查。各級車管部門及駕駛員應(yīng)自覺 服從監(jiān)督管理。第七條 落實安全生產(chǎn)責任制， 持有中國煙草機動車駕駛員上崗證 （以下簡稱上崗證 ）的人員，須與局（營銷部）領(lǐng)導主要負責人簽訂安全責任書 。第三章 駕駛員管理第八條 駕駛員上崗條件（一）具有三年以上安全駕齡、未發(fā)生過重大交通事故、無劣

7、跡、 范文最新推薦 身體健康、高中以上文化程度、年齡在 35 周歲以下。（二）上崗前經(jīng)理論、駕駛技能考試合格后，方可錄用。（三）上崗駕駛員應(yīng)持有公安機關(guān)交通管理部門核發(fā)的有關(guān)證件， 持有上崗證。（四）上崗證的發(fā)放和管理堅持 “從嚴控制， 分級負責” 的原則。 除車輛歸口管理部門領(lǐng)導外，其他任何領(lǐng)導 （副科級以上 ）不予辦理 上崗證，不得駕駛公車。（五）交通安全管理辦公室配合市局（有限公司）安?？泼磕陮忩炓?次上崗證，對違章駕駛造成交通事故，視情給予緩審，直至吊銷 上崗證。對已調(diào)離駕駛員崗位的，交通安全管理辦公室負責收回 上崗證。第九條 在崗駕駛員每人每年須向所在單位繳納 1000 元風險抵押金

8、 第十條 交通安全管理辦公室建立健全駕駛員檔案，實行一人一檔， 檔案內(nèi)容有：理論教育和考試情況；安全行駛及獎懲情況；事故登記 和處理情況等。第十一條 駕駛?cè)藛T要牢記 “安全第一、 預(yù)防為主”的安全工作方針， 謹慎駕駛，安全行車。第十二條 提高安全意識，講究文明禮貌，做到七不開，即：有經(jīng)驗 不開英雄車，技術(shù)好不開冒險車，路面好不開僥幸車，行人少不開麻 痹車，任務(wù)重不開急躁車，心里煩躁不開斗氣車， 無交警不開自由車。/ 527第十三條 嚴禁駕駛員酒后開車。嚴禁違章超車、超速、超載行駛； 嚴禁爭道強行，疲勞駕駛。第十四條 * 區(qū)局（營銷部）所有專職駕駛員必須嚴格遵守中華人 民共和國道路交通安全法和有

9、關(guān)法律法規(guī)，安全行車，確保交通安 全。第四章 車輛管理第十五條 交通安全管理辦公室負責建立健全和保管機動車輛檔案， 實行一車一檔，檔案內(nèi)容有：車輛的購置、維護保養(yǎng)情況；車容車貌 和日常管理情況等。第十六條 車輛要符合安全運行條件，堅持三查（出車前、行車中、 收車后）、四勤（勤檢查、勤潤滑、勤緊固、勤保養(yǎng)）制度，確保車 況良好。第十七條 對機動車輛的使用應(yīng)實行派車單制度。各送貨車輛只 能按規(guī)定路線行駛， 專賣稽查用車只能用于專賣稽查管理， 嚴禁擅自 改變使用范圍。其他工作用車，先由用車單位、部門領(lǐng)導填寫車輛 使用申請單，之后由車輛歸口管理部門負責人把關(guān)審批， 再開據(jù)派車單。所有用車必須做好記錄

10、第十八條 嚴格控制節(jié)假日期間的車輛使用，對非生產(chǎn)經(jīng)營車輛和非 值班車輛堅持“三交一封” 制度（交車輛鑰匙、 交行駛證、交上崗證、 定點封存車輛 ） 。 租用系統(tǒng)外車輛必須符合國家車輛安全技術(shù)標準要求， 并 第十九條 范文最新推薦 簽定租賃合同書，明確雙方安全責任。第二十條 嚴禁非在崗駕駛員和非駕駛員開公車，嚴禁駕駛員以公名 義私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按下列規(guī)定處理：（一）車管部門負責人、非在崗駕駛員和非駕駛員須寫出書面檢查， 并處以非在崗駕駛員、非駕駛員、在崗駕駛員 200 元的罰款。（二）發(fā)生交通事故的一切經(jīng)濟損失（含醫(yī)療費用） ，由當事駕駛員 全部承擔。正式工駕駛員待崗一個月，外聘人員予以辭退

11、?？哿P有關(guān) 領(lǐng)導及部門負責人工資 500 元，并寫出書面檢查。（三）發(fā)生重、特大交通事故，一切經(jīng)濟損失由當事駕駛員承擔。追 究單位主要負責人的責任， 按有關(guān)規(guī)定對有關(guān)領(lǐng)導、 部門負責人進行 經(jīng)濟處罰和行政處理。第二十一條 車輛的維修、加油及各種手續(xù)證件辦理，由車交通安全 管理辦公室具體操作實施，所有車輛實行定點加油、定點維修、定點 保險。第二十二條 要嚴格按照時間規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)維護，車輛出現(xiàn)較 大故障由交通安全管理辦公室負責人鑒定并報局 （部）領(lǐng)導簽字批準 后，送指定修理廠維修。外出車輛出現(xiàn)故障急需維修時，應(yīng)先告知車/ 727輛歸口管理部門，取得領(lǐng)導批準后，方可維修。第二十三條 帶車外出執(zhí)

12、行任務(wù)時，帶車人應(yīng)加強對駕駛員的安全管 理監(jiān)督， 帶車人因不盡職責而發(fā)生交通事故， 將追究帶車人的管理責 任。帶車人和司機要做好車輛的看護管理工作， 防止車輛被盜和損壞。第二十四條 班后一律將車停放在單位院內(nèi)；車庫內(nèi)嚴禁堆放雜物擠 占車輛，嚴禁存放易燃易爆物品， 違者將分別處以 3050 元的罰款。 造成不良后果的，按有關(guān)規(guī)定對責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處理。第五章 加油管理第二十五條 車輛用油實施統(tǒng)一管理，實行加油單（本、卡）制，駕 駛員憑加油單（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白條，其他所 用油料由車輛歸口管理部門統(tǒng)一購買、 結(jié)算。長途車輛需要在外地加 油的，應(yīng)開據(jù)正規(guī)發(fā)票， 歸隊后將加油

13、憑證交給車輛歸口管理部門驗 證，簽字后方可報銷。根據(jù)所有車輛狀況逐一制定耗油標準并做記錄， 月底進行考核，實行節(jié)獎超罰制度。第五章 安全教育 第二十六條 交通安全管理辦公室每月至少組織一次專題交通安全教 育，時間不得少于 4 小時。每周必須召開一次交通安全例會，要有詳 細的會議記錄及人員簽到記錄。第二十七條 教育內(nèi)容要貼近工作實際，其內(nèi)容：有關(guān)交通方面的法 律、法規(guī)，車輛電路、 機械常識、 車輛簡單故障的排除， 職業(yè)道德、 范文最新推薦 相關(guān)規(guī)章制度等。第二十八條 提倡駕駛?cè)藛T自學，利用業(yè)余時間，認真學習各項交通 法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高法制觀念，增強交通安全防范意識。第二十九條 駕駛?cè)藛T要積極參

14、加各級組織的安全學習和考試，無故 缺勤者，罰款自理。第三十條 通過一系列的安全教育，使每一名駕駛?cè)藛T都熟知交通法 規(guī)和單位的交通安全管理制度及理論常識， 確保車輛安全行駛， 遏制 交通責任事故的發(fā)生。第三十一條 交通安全管理辦公室每半年組織駕駛員進行一次考試， 成績合格者續(xù)崗，不合格者待崗學習，再進行補考，當月內(nèi)連續(xù)三次 考試不及格者，正式工調(diào)離本崗位，外聘駕駛員應(yīng)予辭退。第六章 事故處理第三十二條 發(fā)生道路交通事故后， 應(yīng)保護好現(xiàn)場， 實施必要的搶救， 同時向公安機關(guān)交通管理部門、 保險單位報案。 及時向交通安全管理 辦公室或主要領(lǐng)導報告事故的大小、性質(zhì)、經(jīng)濟損失等情況，并于12 小時內(nèi)向市

15、局（有限公司）安委會辦公室報告詳情。不得隱瞞不 報。第三十三條 發(fā)生重、特大交通事故，部門、科室主要領(lǐng)導必須迅速 趕赴出事地點， 協(xié)助有關(guān)部門對事故的處理。 交通安全管理領(lǐng)導小組 參與事故調(diào)查處理的全過程。/ 927第三十四條 按照“事故原因沒查清不放過，責任人員沒受到處理不 放過，整改措施沒落實不放過， 有關(guān)人員沒受到教育不放過” 的原則， 發(fā)生事故科室要以書面的形式及時將事故的調(diào)查、 處理結(jié)果報交通安 全管理領(lǐng)導小組。第七章 獎勵與處罰第三十五條 獎勵原則（一）各科室應(yīng)把安全管理作為重要獎勵內(nèi)容，積極開展“優(yōu)秀駕駛 員”活動，以此來調(diào)動工作積極性，增強交通安全意識。（二）當年內(nèi)未發(fā)生交通安

16、全責任事故的在崗駕駛員，局（部）給予 通報表彰， 返還當年上繳的風險抵押金， 再獎勵與上繳風險抵押金同 等數(shù)額的獎金。第三十六條 處罰標準 發(fā)生交通責任事故的駕駛員，依責任的大小，按下列標準給予處罰。 （一）負全部責任的，扣罰全部風險抵押金，再承擔全部經(jīng)濟損失。 （二）負主要責任的，扣罰 80%的風險抵押金，再承擔 80%的經(jīng)濟損 失。（三）負同等責任的，扣罰 50%的風險抵押金，再承擔 50%的經(jīng)濟損 失。（四）負次要責任的，扣罰 10%的風險抵押金，再承擔 10%的經(jīng)濟損 失。并視情節(jié)元的罰款， 500 處以領(lǐng)導干部擅自駕駛公車， 第三十七條 范文最新推薦 輕重，給予行政處分。第三十八條

17、飲酒和醉酒駕車的處罰（一）飲酒駕車的處罰1. 違反第一次：外聘駕駛員予以辭退；正式工駕駛員扣罰 3 個月的 工資和 6 個月的所有獎金。2. 違反第二次：正式工駕駛員扣罰 6個月的工資和 12 個月的所有獎 金及全部安全責任金。（二）醉酒駕車的處罰1. 違反第一次：外聘駕駛員扣罰個人繳納的全部風險抵押金，并予 以辭退；正式工駕駛員扣罰 12個月的工資和 12個月的所有獎金， 只 發(fā)最低生活費，并待崗半年。2. 違反第二次：經(jīng)市局（有限公司） 批準，正式工駕駛員開除公職。 第三十九條 因違反規(guī)定而發(fā)生事故的，除按規(guī)定進行處罰外，事故 所造成的一切經(jīng)濟損失由個人承擔， 并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的連

18、 帶責任。第四十條 本章未列出的其它違規(guī)行為，按本單位及其它有關(guān)道路交 通安全管理規(guī)定處理。第四十一條 發(fā)生責任事故隱瞞不報，一旦核實，部門、科室主要領(lǐng) 導承擔與責任人等同的處罰金。第八章 附則/ 1127第四十二條 局（營銷部）交通安全責任部門也是監(jiān)督管理部門，負 監(jiān)督管理責任。第四十三條 “領(lǐng)導干部” 是指局（部）副局長（副經(jīng)理、工會主席） 以上干部。第四十四條 “經(jīng)濟損失”是指保險公司賠償以外的金額。第四十五條 本規(guī)定由 * 區(qū)局（營銷部）交通安全管理辦公室負 責解釋，并監(jiān)督實施。第四十六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，如與現(xiàn)行國家法律、法 規(guī)或市局（有限公司） * 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定

19、相抵觸，以 國家法律、法規(guī)或 * 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定為準。XX 縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程xx 縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程第一章 總 則第一條 為保護成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依 照中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法和有關(guān)法律、法規(guī)、政策， 制定本章程。第二條 本社由vvv、kkk等人發(fā)起，于20xx年8月31日召開設(shè)立大 會。本社名稱： xx 縣 xx 意楊樹專業(yè)合作社，成員出資總額貳拾柒萬元。 本社法定代表人：萬銀華 范文最新推薦 本社住所： xx 縣 xx 木業(yè)有限公司院內(nèi)，郵政編碼： 211622。 第三條 本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入 社自愿，

20、退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營， 自負盈虧， 利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例 返還。第四條 本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供生產(chǎn)資料的購 買，產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信 息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下： 意楊樹的種植；引進意楊樹新品種，新技術(shù)；對成員開展意楊樹技術(shù) 培訓指導和咨詢服務(wù)；組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料；組織銷 售成員種植的意楊樹。第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈 以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)， 享有占有、 使用和處分的權(quán) 利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔責任。第六條 本社每年

21、提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量（額） 依比例量化為每個成員所有的份額。 由國家財政直接補助和他人捐贈 形成的財產(chǎn)平均量化為每個成員的份額， 作為可分配盈余分配的依據(jù) 之一。本社為每個成員設(shè)立個人賬戶， 主要記載該成員的出資額、 量化為該 成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額） 。 本社成員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承/ 1327擔責任。第七條 經(jīng)成員大會討論通過，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的 經(jīng)濟實體； 接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托， 辦理代購代銷等中介服 務(wù)；向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托， 組織實施國家 支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的建設(shè)

22、項目； 按決定的數(shù)額和方式參加社會 公益捐贈。第八條 本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng) 營活動。第二章 成 員第九條 具有民事行為能力的公民，從事意楊樹生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用 并接受本社提供的服務(wù)， 承認并遵守本章程， 履行本章程規(guī)定的入社 手續(xù)的， 可申請成為本社成員。 本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的 生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、 事業(yè)單位或者社會團體為團體成員。 具有管理 公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。 本社成員中， 農(nóng)民成員至少占成 員總數(shù)的百分之八十。第十條 凡符合前條規(guī)定，向本社理事會提交書面入社申請，經(jīng)理事 會審核并討論通過者，即成為本社成員。第十一條 本社成員的權(quán)利：

23、（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；（三）按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本社盈余；（四）查閱本社章程、 成員名冊、成員大會記錄、 理事會會議決議、 范文最新推薦 監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；（五）對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；（六）提議召開臨時成員大會；（七）自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社；（八）成員共同議決的其他權(quán)利。第十二條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有 一票基本表決權(quán)。出資額占本社成員出資總額百分之 50 以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量 （額）占本社總交易量（額）百分之 50 以上的成員

24、，在本社重大財 產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟實體、 對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他事項 等事項決策方面， 最多享有 1 票的附加表決權(quán)。 享有附加表決權(quán)的成 員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)， 在每次成員大會召開時告知出席會議的 成員。第十三條 本社成員的義務(wù)：（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度， 執(zhí)行成員大會和理事會的決議；（二）按照章程規(guī)定向本社出資；（三）積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導，按照 本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)， 履行與本社簽訂的業(yè) 務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；（四）維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共有財產(chǎn)；（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的

25、活動；/ 1527（六）不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)， 抵銷已認購 或已認購但尚未繳清的出資額； 不得以已繳納的出資額， 抵銷其對本 社或者本社其他成員的債務(wù)；（七）承擔本社的虧損；（八）成員共同議決的其他義務(wù)。第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：（一）主動要求退社的；（二）喪失民事行為能力的；（三）死亡的；（四）團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)XX縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程第2頁、解散的；（五）被本社除名的。第十五條 成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會 提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù)；其中，團體成員退社的，須在會 計年度終了的六個月前提出。 退社成員的成員資

26、格于該會計年度結(jié)束 時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。 退還記載在該成員個月內(nèi)， 3 在該會計年度決算后成員資格終止的， 范文最新推薦 賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。 如本社經(jīng)營盈余， 按照本章程規(guī)定返 還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額。 成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當繼續(xù)履行。 第十六條 成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件 的，在 3 個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)理事會討論通過后辦理入社手續(xù)， 并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。 否則，按照第十五條的規(guī)定辦理 退社手續(xù)。第十七條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：（

27、一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；（三）成員共同議決的其他情形。本社對被除名成員， 退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額， 結(jié)清其應(yīng)承擔的債務(wù)， 返還其相應(yīng)的盈余所得。 因前款第二項被除名 的，須對本社作出相應(yīng)賠償。第三章 組織機構(gòu)第十八條 成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。成員大會行使下列職權(quán)：（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；（三）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；（四）決定成員出資標準及增加或者減少出資；/ 1727（五）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計

28、劃；（六）審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；（七）審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；（八）審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；（九）決定重大財產(chǎn)處置、 對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的 其他重大事項；（十）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；（十一）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬 和任期；（十二）聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告； （十三）決定其他重大事項。第十九條 本社成員超過一百五十人時， 每 10 名成員選舉產(chǎn)生一名成 員代表，組成成員代表大會。 成員代表大會履行成員大會的部分職權(quán)。 成員代表任期 3 年，可以連選連任。

29、第二十條 本社每年召開 1 次成員大會，成員大會由理事會負責召集， 并提前十五日向全體成員通報會議內(nèi)容。第二十一條 有下列情形之一的， 本社在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：（一）百分之三十以上的成員提議；（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；（三）理事會提議；（四）成員共同議決的其他情形。 理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當理由不履行職責召集臨 范文最新推薦 時成員大會的，執(zhí)行監(jiān)事在 10 日內(nèi)召集并主持臨時成員大會。 第二十二條 成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召 開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名 成員最多只能代理 2 名成員表決。成員大會選舉或者做出決議，

30、須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過； 對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資， 合并、 分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決 權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。 成員代表大會的代表以其受成員書 面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會上行使表決權(quán)。 第二十三條 本社設(shè)理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期 3年，可連選連任。理事長行使下列職權(quán)：（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、 財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人 員聘書；（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；（五）代表本社簽訂合同

31、等。（六）履行成員大會授予的其他職權(quán)。第二十四條 本社設(shè)理事會，對成員大會負責，由 5 名成員組成，設(shè) 副理事長 1 人。理事會成員任期 3 年，可連選連任。/ 1927理事會行使下列職權(quán)：（一）組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等， 提交成員大會審議；（三）制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員 大會審議；（四）組織開展成員培訓和各種協(xié)作活動；（五）管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；（六）接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；（七）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

32、（八）決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、 財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人 員；（九）履行成員大會授予的其他職權(quán)。第二十五條 理事會會議的表決， 實行一人一票。重大事項集體討論， 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。 理事個人對某項決議有不 同意見時， 其意見記入會議記錄并簽名。 理事會會議邀請執(zhí)行監(jiān)事或 者監(jiān)事長、經(jīng)理和 5 名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。第二十六條 本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和 工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會會議。第二十七條 本社不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)執(zhí)行監(jiān)事 1名，執(zhí)行監(jiān)事任期 3 年， 可連選連任。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會會議。執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)： 范文最新推薦 （

33、一）監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況， 負責本社財務(wù)審核監(jiān)察工 作；（三）監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；（四）向成員大會提出年度監(jiān)察報告；（五）向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；（六）提議召開臨時成員大會；（七）代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；（八）履行成員大會授予的其他職責。卸任理事須待卸任 3 年后方能當選監(jiān)事。第二十八條 執(zhí)行監(jiān)事所作出的決定，應(yīng)當以書面形式通知理事會 理事會在接到通知后 10 日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復。第二十九條 本社經(jīng)理由理事長聘任或者解聘，對理事長負責，行使

34、下列職權(quán)：（一）主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；（二）組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂經(jīng)營管理制度；（四）提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員；（五）聘任或者解聘除應(yīng)由理事長聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員 和其他工作人員；/ 2127（六）理事會授予的其他職權(quán)。 本社理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。第三十條 本社現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān) 事。第三十一條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意， 將本社資金借貸給他人 或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；（三）接受他人與本社

35、交易的傭金歸為己有；（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動；（五）兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理 理事長、理事和管理人員違反前款第（一）項至第（四）項規(guī)定所得 的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔賠償責任。 第四章 財務(wù)管理第三十二條 本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴格按照國務(wù)院 財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營 和管理服務(wù)過程中的成本與費用。第三十三條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī) 定，建立健全財務(wù)和會計制度 ,實行每季度第 3月的 20日為財務(wù)定期 公開日制度。理事會計和出納互不兼任。本社財會人員應(yīng)持有

36、會計從業(yè)資格證書， 范文最新推薦 會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。第三十四條 成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于各該成員的個 人賬戶中，作為按交易量（額）進行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利 用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易， 實行單獨記賬， 分 別核算。第三十五條 會計年度終了時，由理事長按照本章程規(guī)定，組織編制 本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告， 經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會審核后， 于成員大會召開十五日前， 置備于辦 公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。第三十六條 本社資金來源包括以下幾項：（一）成員出資；（二）每個會計年度從盈余中提取的公積

37、金、公益金；（三）未分配收益；（四）國家扶持補助資金；（五）他人捐贈款；（六）其他資金。第三十七條 本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、 運輸設(shè)備、農(nóng)機具、農(nóng)產(chǎn)品等實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán) 利作價出資，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán) 或者設(shè)定擔保的財產(chǎn)等作價出資。 成員以非貨幣方式出資的， 由全體 成員評估作價。/ 2327第三十八條 本社成員認繳的出資額，須在 3 個月內(nèi)繳清。第三十九條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員 享受同等權(quán)利，承擔相同義務(wù)。經(jīng)理事長審核， 成員大會討論通過， 成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成 員。第四十條 為實現(xiàn)本

38、社及全體成員的發(fā)展目標需要調(diào)整成員出資時， 經(jīng)成員大會討論通過， 形成決議， 每個成員須按照成員大會決議的方 式和金額調(diào)整成員出資。第四十一條 本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員 證書同時加蓋本社財務(wù)印章和理事長印鑒。第四十二條 本社從當年盈余中提取百分之 10 的公積金，用于擴大生 產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。第四十三條 本社從當年盈余中提取百分之 10 的公益金，用于成員的 技術(shù)培訓、合作社知識教育以及文化、 福利事業(yè)和生活上的互助互濟。 其中，用于成員技術(shù)培訓與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額 的百分之 50。第四十四條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程 規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)） ，按照規(guī)定用途 和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直 接補助形成的財產(chǎn)， 不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員， 處置辦法 按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按 約定辦法處置。 范文最新推薦 第四十五條 當年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補虧損、提取公 積金和公益金后的可分配盈余， 經(jīng)成員大會決議， 按照下列順序分配：（一）按成員與本社的業(yè)務(wù)交易