中醫(yī)科人員崗位職責范本

1、精品文檔中醫(yī)科人員崗位職責一、中醫(yī)科主任（一）管理職責：1.在行政、業(yè)務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各 種關系的協調。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督 促落實。3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行 檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實 施、 監(jiān)督檢查。5.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、 調、獎、懲的意見。6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值 班工作和進修、輪轉、實習生的工作。7.組織領導有關本科對掛靠醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基 層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。8.對科

2、室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二）業(yè)務職責：1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。2.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。精品文檔3.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提 高醫(yī)療質量。4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內各級醫(yī)師病歷書寫質 量，及時簽閱。5.積極開展營銷工作， 拓展外部市場， 主動宣傳本科室的醫(yī)療新 技術新項目， 服務新舉措以及其他感動人心的好人好事， 提升本科 室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。（三）教研職責：1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教

3、 學，并在日常工作和教學中起模范作用。2.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。3.組織科研實施，審查科內人員論文投稿。4.妥善安排進修、 實習人員的培訓工作， 組織并擔任臨床教學。精品文檔二、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責：1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的 醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。2.協助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理 工作。（二）業(yè)務職責：1.按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊 診療工作。2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、 死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主

4、任匯報。3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀 察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫 的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。（三）教研職責：1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫 的醫(yī)療文件。3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術， 開展新 技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。三、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責：精品文檔1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，親自操作或指導護 士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生

5、。2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作 的意見，做好病員的思想工作。（二）業(yè)務職責：1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后2 4小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院 病員病案小結。3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑 并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、 上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意 見。4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變 化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具 備條件的，實行12小時留院制。（三）教研職責：1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。2.根據教學需要，